Основная информация

Дата опубликования: 21 марта 2013г.
Номер документа: RU23000201300391
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Министерство здравоохранения Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 21 марта 2013 г. № 1213

О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

Признан утратившим силу Приказом Министерством здравоохранения Краснодарского края от 23.09.2016 № 4895 НГР:Ru 23000201600898

Во исполнение положений Федеральных законов от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить:

1.1. Порядок уведомления министра здравоохранения Краснодарского края о выполнении государственными гражданскими служащими министерства Краснодарского края иной оплачиваемой работы (приложение № 1);

1.2. Форму уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (приложение № 2);

1.3. Форму Журнала регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (приложение № 3).

2. Руководителям структурных подразделений министерства здравоохранения Краснодарского края ознакомить с настоящим приказом гражданских служащих возглавляемых структурных подразделений.

3. Начальнику отдела организационной работы и медицинского страхования министерства здравоохранения Краснодарского края Тимошенко В.И. опубликовать настоящий приказ на официальном сайте администрации Краснодарского края.

4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр здравоохранения

Е.Н.Редько

Приложение № 1

Утвержден

приказом министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 21 марта 2013 г. № 1213

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

1. При принятии государственными гражданскими служащими министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - гражданский служащий) решения о выполнении иной оплачиваемой работы необходимо соблюдение требований, предусмотренных федеральным законодательством.

2. Гражданский служащий обязан в письменной форме уведомлять министра здравоохранения Краснодарского края (далее - Министр) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу. Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к конфликту интересов и создавать ситуации, при которых личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей. Определение степени своей личной заинтересованности, являющейся квалифицирующим признаком возникновения конфликта интересов, остается ответственностью самого государственного служащего со всеми вытекающими из этого юридическими последствиями.

3. Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 2.

4. Уведомление предоставляется гражданскими служащими в отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров).

5. Регистрация уведомлений осуществляется отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений об иной оплачиваемой работе (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению № 3.

6. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки. Гражданский служащий о получении копии ставит свою подпись в Журнале регистрации. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7. Уведомление направляется отделом по вопросам государственной гражданской службы и кадров Министру в трехдневный срок с момента его регистрации.

8. После рассмотрения Министром уведомление приобщается к личному делу гражданского служащего.

9. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан проинформировать об этом Министра и непосредственного начальника в письменной форме и отказаться от выполнения иной оплачиваемой работы.

Если государственный служащий самостоятельно не предпринял мер по урегулированию конфликта интересов, Министр поручает председателю комиссии министерства здравоохранения Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассмотреть вопрос об урегулировании возникшего конфликта интересов в соответствии с утвержденным Порядком работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

10. Комиссия рекомендует Министру применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности, предусмотренную Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" и Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Министр здравоохранения

Е.Н.Редько

Приложение № 2

Утвержден

приказом министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 21 марта 2013 г. № 1213

УВЕДОМЛЕНИЕ

О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

┌──────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────┐

│ │Министру здравоохранения │

│ │Краснодарского края │

│ │Е.Н. Редько │

│ │ │

│ │________________________________ │

│ │ (наименование должности) │

│ │ │

│ │________________________________ │

│ │ (структурное подразделение) │

│ │ │

│ │________________________________ │

│ │________________________________ │

│ │________________________________ │

│ │________________________________ │

│ │ (Ф.И.О.) │

└──────────────────────────────────────┴─────────────────────────────────┘

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен выполнять иную оплачиваемую работу

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

(указать сведения о деятельности, которую собирается осуществлять

гражданский служащий, - место работы, должность, должностные обязанности,

предполагаемую дату начала выполнения соответствующей работы, срок, в

течение которого будет осуществляться соответствующая деятельность, иное).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

_________________ __________________________

(дата) (подпись)

Приложение № 3

Утвержден

приказом министерства здравоохранения

Краснодарского края

от 21 марта 2013 г. № 1213

ФОРМА ЖУРНАЛА

РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ОБ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЕ


п/п

Ф.И.О.
государственного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление

Должность
государственного
гражданского
служащего,
представившего
уведомление

Дата
поступления
уведомления в
отдел по
вопросам
государственной
гражданской
службы и кадров

Ф.И.О.
государственного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление

Подпись
государственного
гражданского
служащего,
принявшего
уведомление

Подпись
государственного
гражданского
служащего в
получении
уведомления

1

2

3

4

5

6

7

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный сайт администрации Краснодарского края от 28.03.2013
Рубрики правового классификатора: 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать