ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ



ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 20.09.2012 № 89пр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

(утратил силу от 21.11.2012г., приказом Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия №113пр, НГР RU19000201201065)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Хакасия от 05.08.2011 № 501 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Хакасия» и в целях совершенствования работы по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест приказываю:

1. Утвердить Административный регламент по предоставлению государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее – Регламент) согласно приложению к настоящему приказу.

2. Заместителю председателя, начальникам отделов Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия, директорам центров занятости населения городов и районов при работе по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест руководствоваться настоящим Регламентом.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

И.о. председателя Госкомзанятости Хакасии О.Д.Дронова

УТВЕРЖДЕН

приказом Государственного комитета

по занятости населения Республики Хакасия

20.09.2012 № 89пр

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

по предоставлению государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

I. Общие положения

Предмет регулирования регламента

1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее – Административный регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) в рамках предоставления государственной услуги.

Круг заявителей

2. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест предоставляется по запросам заявителей, которыми являются:

- граждане Российской Федерации;

- иностранные граждане;

- лица без гражданства;

- юридические лица;

- индивидуальные предприниматели;

- физические лица.

Требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги

3. Информация о порядке предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест предоставляется:

- посредством размещения на информационных стендах в информационных залах Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия (далее – Госкомзанятости Хакасии) и Государственных казённых учреждений Республики Хакасия центров занятости населения городов и районов (далее – ЦЗН);

- с использованием средств телефонной связи, электронной техники;

- посредством размещения публикаций в средствах массовой информации.

4. Сведения о местонахождении Госкомзанятости Хакасии, ЦЗН, полные почтовые адреса, контактные телефоны, телефоны для справок (приложение 1 к Административному регламенту) сообщаются работниками ЦЗН и Госкомзанятости Хакасии в помещении для приема граждан, расположенных по адресам в соответствии с приложением 1 к Административному регламенту, по телефону, а также размещаются на стендах в ЦЗН и Госкомзанятости Хакасии, федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru) (далее – Портал), разделе Госкомзанятости Хакасии на Официальном портале исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия (www.r-19.ru), официальном сайте Госкомзанятости Хакасии в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.zankhakasia.ru) (далее – сайт Госкомзанятости Хакасии).

5. При информировании о порядке предоставления услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, ответах на телефонные звонки и устные обращения специалисты Госкомзанятости Хакасии, работники ЦЗН обязаны подробно и в вежливой (корректной) форме информировать обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ должен начинаться с информации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени, отчества и должности специалиста, принявшего телефонный звонок. При невозможности предоставить необходимую информацию по интересующему гражданина вопросу, следует предоставить телефонный номер, по которому её можно получить.

II Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

6. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Наименование исполнительного органа государственной власти Республики Хакасия, предоставляющего государственную услугу

7. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест предоставляется ЦЗН, подведомственными Госкомзанятости Хакасии.

7.1. При предоставлении государственной услуги запрещено требовать от гражданина осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации.

Описание результата предоставления государственной услуги

8. Результатом предоставления государственной услуги является:

8.1. для граждан:

- предварительная договоренность с работодателем о трудоустройстве;

-получение информации об условиях поступления, обучения, получения профессии (специальности) в образовательном учреждении.

8.2. для работодателей:

-возможность отбора наиболее подходящих претендентов на вакантные должности;

- возможность личной встречи и беседы с потенциальным работником.

Срок предоставления государственной услуги

9. Государственная услуга предоставляется получателю государственной услуги в день, утвержденный приказом Госкомзанятости Хакасии или ЦЗН.

10. Государственная услуга предоставляется получателю государственной услуги непосредственно в часы проведения ярмарки без предварительной записи.

11. Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

12. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:

Конституция Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 4);

Закон Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31);

Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31);

постановление Правительства Российской Федерации от 30.09.2010 №847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» («Российская газета», 2010, №249);

приказ Минздравсоцразвития России от 03.07.2006 г. № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников»;

приказ Минздравсоцразвития России от 07.06.2007 г. № 401 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ»;

приказ Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 г. № 415 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, 2007 г., № 34);

приказ Минздравсоцразвития России от 01.11.2007 г. № 680 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения» (далее – Административный регламент по профессионально ориентации);

постановление Правительства Республики Хакасия от 13.11.2003 года № 304 «Об утверждении Типовой инструкции по делопроизводству в республиканских органах исполнительной власти»;

постановление Правительства Республики Хакасия от 29.12.2006 № 360 «Об утверждении Уставов государственных учреждений Республики Хакасия центров занятости населения городов и районов» (с последующими изменениями);

постановление Правительства Республики Хакасия от 14.02.2007 № 28 «О Государственном комитете по занятости населения Республики Хакасия» («Вестник Хакасии» 2009, № 36);

постановление Правительства Республики Хакасия от 05.08.2011 года № 501 «О Порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Хакасия»;

приказ Госкомзанятости Хакасии от 21.12.2011 №147пр «Об утверждении Положения о порядке расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренных на финансирование мероприятий по содействию занятости населения и содействию, безработным гражданам при переезде в другую местность для временного трудоустройства, безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости» («Хакасия», 2012, №18, №59).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги

13. Документом, необходимым для получения государственной услуги заявителем-работодателем, является заявление-анкета на получение государственной услуги (приложение 2 к Административному регламенту).

Заявление-анкета представляется не позднее 5 рабочих дней до даты проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

14. Документом, необходимым для получения государственной услуги определенным лицом, является согласие гражданина с предложением о предоставлении гражданину государственной услуги (приложение 3 к Административному регламенту).

15. Представление документов для получения государственной услуги неопределенным кругом лиц не требуется.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

16. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

17. Оснований для отказа безработному гражданину в предоставлении государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги

18. Других услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

19. Государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

20. Срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не может превышать 20 минут.

Срок и порядок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме

21. Все заявления, адресованные в адрес Госкомзанятости Хакасии, ЦЗН, полученные посредством почтовой, факсимильной связи, по электронной почте, доставленные напрямую гражданами или иным способом подлежат обязательной регистрации в день их поступления. В случае одновременного поступления большого количества документов допускается осуществлять их регистрацию в течение трех последующих дней с момента поступления.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления услуги

22. Государственная услуга может предоставляться как в помещениях ЦЗН, так и в иных помещениях, определяемых ЦЗН.

23. Помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы отдельным входом или размещены в отдельно стоящих зданиях. На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.

24. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

25. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

26. Прием получателей государственной услуги осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях – местах предоставления государственной услуги.

27. В местах предоставления государственной услуги на видном месте размещаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников ЦЗН.

28. Помещение для предоставления государственной услуги обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютерами, средствами электронно-вычислительной техники, средствами связи, включая Интернет, оргтехникой, аудио- и видеотехникой), канцелярскими принадлежностями, информационными и справочными материалами, наглядной информацией, периодическими изданиями, содержащими информацию о положении на рынке труда, стульями и столами, а также системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

29. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

30. Места работников ЦЗН, а также образовательных учреждений и работодателей оснащаются настенными вывесками или настольными табличками.

31. Работники ЦЗН обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

32. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом стандарта комфортности предоставления государственных услуг.

Показатели доступности и качества государственной услуги

33. Показателями доступности государственной услуги являются:

-своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге;

-ресурсное обеспечение оказания государственной услуги.

34. Показателями качества государственной услуги являются:

-отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников, участвующих в предоставлении государственной услуги;

-соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных настоящим Административным регламентом;

-обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги;

-отношение численности граждан, достигших предварительной договоренности с работодателями о приеме на работу, к количеству граждан, посетивших ярмарку.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

35. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и предоставление государственной услуги в электронном виде должно отвечать вышеуказанным требованиям.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

36. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, формирует план проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на текущий год на основании аналитической информации о динамике развития ситуации на рынке труда муниципального образования не позднее 25 января текущего года и представляет его на утверждение директору ЦЗН.

37. Директор ЦЗН утверждает план проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на текущий год.

38. Основанием для начала предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест является приказ о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, изданный на основании:

-плана проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на текущий год;

-обращения работодателя в центры занятости населения о предоставлении государственной услуги;

- анализа состояния спроса и предложения на рынке труда Республики Хакасия.

39. Приказ о проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест издается не позднее, чем за две недели (для мини-ярмарки не позднее 5 дней). В приказе в обязательном порядке указываются:

- дата и место проведения ярмарки;

-должностные лица или структурные подразделения ЦЗН, ответственные за организацию и проведение ярмарки;

- наименование ярмарки (при проведении специализированных и мини-ярмарок).

40. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, разрабатывает и формирует сценарий проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест не позднее, чем за неделю до проведения ярмарки.

41. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, формирует информацию о проведении ярмарки для опубликования в средствах массовой информации, на Интернет-ресурсах, информационных стендах органов и учреждений, участвующих в предоставлении государственной услуги, и в раздаточных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.) не менее, чем за 10 дней до даты проведения ярмарки (для мини-ярмарки не менее чем за 3 дня).

42. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, определяет список возможных участников ярмарки вакансий и учебных рабочих мест из числа представителей работодателей и учебных заведений, которым может быть предложено оказание государственной услуги, профсоюзных и иных общественных организаций и их объединений, объединений работодателей, средств массовой информации и других организаций.

43. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, осуществляет приглашение представителей администрации муниципального района (городского округа), представителей средств массовой информации не позднее, чем за 10 дней до даты проведения ярмарки.

44. Работник ЦЗН, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги содействия безработным гражданам в поиске подходящей работы предлагает безработному гражданину принять участие в ярмарке вакансий, и в случае согласия информирует его о дате, времени и месте проведения ярмарки.

45. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, подготавливает смету затрат на проведение ярмарки, при необходимости заключает договор на организацию и проведение мероприятия не позднее, чем за 10 дней до даты проведения ярмарки (для мини-ярмарки не позднее 2 дней).

46. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, подготавливает список работодателей (образовательных учреждений), подавших заявки на участие в ярмарке, список приглашенных, представителей средств массовой информации, перечень вакансий (учебных рабочих мест), анкеты для проведения социологического опроса, другую необходимую документацию не позднее, чем за 2 дня до даты проведения ярмарки.

47. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, осуществляет размещение информационных материалов, стендов, брошюр и т.д., средств вычислительной техники и необходимого оборудования, подготавливает рабочие места в соответствии со схемой размещения участников ярмарки, оборудование рекламных щитов, осуществляет проверку готовности технических средств (компьютерная и оргтехника, средства оповещения и т.д.), наличия средств пожаротушения, указателей, настольных табличек, личных нагрудных карточек с указанием фамилии, имени, отчества и должности организаторов и участников ярмарки, организует охрану оборудования в помещении для проведения ярмарки накануне проведения мероприятия.

48. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, проводит сбор членов рабочей группы в день проведения ярмарки за 2 часа до начала мероприятия в помещении для проведения ярмарки, организует секторы по регистрации, выдаче и сбору анкет, справочной информации и т.д.

49. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, организует регистрацию участников ярмарки.

50. Основанием для регистрации работодателей является их личное обращение в день проведения ярмарки.

51. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, организует предоставление консультационных услуг гражданам (о ситуации на рынке труда, об услугах службы занятости, о порядке получения государственных услуг, оказываемых службой занятости и т.д.).

52. Информирование о положении на рынке труда проводится в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Республике Хакасия, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 г. № 415.

53. Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора оптимального вида занятости с учетом потребностей и возможностей гражданина и ситуации на рынке труда проводится в соответствии с Административным регламентом по организации профессиональной ориентации.

54. Консультационные услуги предоставляются непосредственно в часы проведения ярмарки без предварительной записи в порядке очереди.

55. Максимальное время ответа работника ЦЗН на вопросы гражданина не должно превышать 10 минут.

56. Основанием для осуществления подбора вакантных рабочих мест является личное обращение гражданина к работодателю и (или) работнику ЦЗН. Подбор вакантных рабочих мест осуществляется непосредственно в часы проведения ярмарки без предварительной записи в порядке очереди. Подбор вакантных рабочих мест осуществляется с учетом пожеланий гражданина к искомой работе (должность, профессия (специальность), заработная плата, режим рабочего времени, регион, характер труда) профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.

57. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, в ходе проведения мероприятия осуществляет опрос участников ярмарки в целях выяснения степени удовлетворенности организацией мероприятия и предоставлением услуг.

58. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, в ходе проведения мероприятия организует работу с представителями средств массовой информации, приглашенными, участниками ярмарки, принимает меры к недопущению конфликтов между участниками мероприятия.

59. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, осуществляет сбор информации от работодателей о результатах предварительной договоренности о трудоустройстве с гражданами - получателями услуг.

60. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, организует учет граждан - получателей государственной услуги.

61. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, в день окончания ярмарки организует демонтаж оборудования, его доставку в установленное место, подписывает акт приема-сдачи арендуемого помещения.

62. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, фиксирует результат предоставления государственной услуги по организации ярмарки вакансий в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

63. Работник, ответственный за оказание государственной услуги, подготавливает отчет о проведении ярмарки, приобщает подготовленную и надлежащим образом оформленную информацию к аналогичным документам в соответствии с номенклатурой дел по делопроизводству в течение 3-х дней после завершения ярмарки.

64. Директор центра занятости подписывает подготовленный отчет и направляет его в Госкомзанятости Хакасии.

65. Госкомзанятости Хакасии подготавливает и размещает краткую информацию о проведении ярмарки на портале органов государственной власти Республики Хакасия и официальном сайте Госкомзанятости Хакасии.

66. Дата и время проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест определяется Госкомзанятости Хакасии или ЦЗН и через средства массовой информации, информационные стенды, другие источники информирования доводятся до возможных участников мероприятия.

67. Прием получателей государственной услуги работниками ЦЗН ведется в порядке живой очереди.

68. Государственная услуга может предоставляться с использованием мобильных центров занятости.

69. Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест представлена в приложении 4 к Административному регламенту.

Требования к оформлению документов, необходимых для получения государственной услуги

70. Заявление-анкета должна содержать достоверную информацию. При заполнении заявления-анкеты не допускается использование сокращений слов и аббревиатур. Заявление-анкета подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.

71. Предложение о предоставлении государственной услуги заполняется работником ЦЗН, осуществляющим функцию по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, знакомит получателя государственной услуги с предложением о предоставлении государственной услуги под роспись.

Получатель государственной услуги письменно выражает согласие (несогласие с указанием причины) с предоставлением государственной услуги.

При заполнении предложения о предоставлении государственной услуги не допускается использование сокращений слов и аббревиатур.

Предложение о предоставлении государственной услуги заверяется личной подписью работника ЦЗН, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы и гражданина.

Требования к организации и ведению приема получателей государственной услуги

72. Дата и время проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест определяется Госкомзанятости Хакасии или ЦЗН и через средства массовой информации, информационные стенды, другие источники информирования доводятся до возможных участников мероприятия.

73. Прием получателей государственной услуги работниками ЦЗН ведется в порядке живой очереди.

74. Государственная услуга может предоставляться с использованием мобильных центров занятости.

IV. Формы контроля за исполнением административного регламента

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

75. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных Административным регламентом, и принятием решений работником ЦЗН осуществляется директором ЦЗН или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

76. Текущий контроль осуществляется путем проведения директором ЦЗН или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником ЦЗН положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором ЦЗН.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

77. Целью проведения плановых и внеплановых проверок является выявление нарушений порядка предоставления государственной услуги.

77.1. Плановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги ЦЗН проводятся не реже 1 раза в год в соответствии с планом проверки, утвержденным приказом Госкомзанятости Хакасии.

Ответственность должностных лиц ЦЗН за решения и действия (бездействие), принимаемые или осуществляемые ими в ходе предоставления государственной услуги

78. Должностные лица ЦЗН, виновные в нарушении установленного порядка рассмотрения обращений граждан, привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

79. Госкомзанятости Хакасии организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги в виде проведения плановых и внеплановых проверок.

80. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами Госкомзанятости Хакасии проверок соблюдения и исполнения ЦЗН положений Административного регламента, выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников ЦЗН.

81. Периодичность контрольных мероприятий Госкомзанятости Хакасии осуществляется на основании планов проведения проверок, утвержденных на соответствующий год, и в неплановом порядке (внеплановая проверка) по приказу (распоряжению) председателя Госкомзанятости Хакасии.

82. Плановые и внеплановые проверки могут носить тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги).

83. Контрольные мероприятия (проверки) Госкомзанятости Хакасии осуществляются на основании утвержденной председателем Госкомзанятости Хакасии программы проверки. Программа проверки содержит весь перечень вопросов проверки с указанием должностных лиц Госкомзанятости Хакасии, ответственных за исполнение.

84. Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

85. Акт подписывается всеми участниками проверки от Госкомзанятости Хакасии и директором ЦЗН.

86. По результатам контрольных мероприятий при наличии оснований для применения мер дисциплинарной ответственности директор ЦЗН налагает дисциплинарные взыскания на работников ЦЗН, ответственность директора ЦЗН определяется председателем Госкомзанятости Хакасии.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Госкомзанятости Хакасии и ЦЗН, а также их должностных лиц

87. Гражданин вправе обжаловать решение и действие (бездействие) ЦЗН, должностного лица ЦЗН, принятое или осуществленное в ходе предоставления государственной услуги.

87.1.Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования решения или действия (бездействия) должностного лица ЦЗН, является поступление в Госкомзанятости Хакасии жалобы гражданина.

87.2. Гражданин может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

1) нарушение срока регистрации заявления-анкеты работодателя;

2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

3) требование у гражданина документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Хакасия для предоставления государственной услуги;

4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Хакасия для предоставления государственной услуги, у гражданина;

5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Хакасия;

6) затребование с гражданина при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Хакасия;

7) отказ ЦЗН, должностного лица ЦЗН, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

87.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Госкомзанятости Хакасии.

87.4. Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта Госкомзанятости Хакасии, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном приеме гражданина.

87.5. Жалоба должна содержать:

1) наименование ЦЗН, должность, фамилию, имя и отчество должностного лица ЦЗН, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства гражданина, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ гражданину;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) ЦЗН, должностного лица ЦЗН;

4) доводы, на основании которых гражданин не согласен с решением и действием (бездействием) ЦЗН, должностного лица ЦЗН. Гражданином могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие его доводы, либо их копии.

87.6. Жалоба, поступившая в Госкомзанятости Хакасии, подлежит рассмотрению председателем в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа ЦЗН, должностного лица ЦЗН в приеме документов у гражданина, в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации, если Правительством Российской Федерации не установлен иной срок рассмотрения жалобы.

87.7. По результатам рассмотрения жалобы Госкомзанятости Хакасии принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Госкомзанятости Хакасии опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Хакасия, а также в иных формах;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

87.8. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 87.7. Административного регламента, гражданину (работодателю) в письменной форме и по желанию гражданина (работодателя) в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

86.9. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления председатель Госкомзанятости Хакасии незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Приложение 1

к Административному регламенту,

утвержденному приказом Государственного

комитета по занятости населения

Республики Хакасия

от 20.09.2012 № 89пр

СВЕДЕНИЯ

о местонахождении, почтовом адресе Государственного комитета по занятости населения Республики Хакасия, справочные телефоны

Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия

655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул.Хакасская, 73, А, а/я 191,

т. 8(390-2)22-31-96

е-mail: zanpochta@r-19.ru

СВЕДЕНИЯ

о местонахождении, почтовых адресах Государственных учреждений Республики Хакасия центров занятости населения городов и районов, справочные телефоны

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения города Абакана»

655000, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Чертыгашева, 144,

т. 8 (3902) 21-50-60

е-mail: zanabakan@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения города Саяногорска»

655603, Республика Хакасия, г.Саяногорск, микрорайон Советский, 2,

т. 8(390-42) 2-39-22, 2-87-44

е-mail: zansayanogorsk@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения города Черногорска»

655154, Республика Хакасия,

г. Черногорск, ул. Советская, 67

т. 8(390-31)2-30-14

е-mail: zanchernogorsk@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Алтайского района»

655650, Республика Хакасия, Алтайский район, с. Белый Яр, ул. Советская, 17,

т. 8(390-41) 2-12-52

е-mail: zanaltay@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Аскизского района»

655700, Республика Хакасия, Аскизский район, с. Аскиз, переулок Суворова, 7,

т 8(390-45)9-21-73

е-mail: zanaskizz@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Бейского района»

655770, Республика Хакасия, Бейский район, с. Бея, ул.Гагарина, 6а,

т. 8(390-44)3-02-99

е-mail: zanbeya@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Боградского района»

655340, Республика Хакасия, Боградский район, с. Боград, ул.Новая, 10 а,

т. 8(390-34) 9-10-04

е-mail: zanbograd@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Орджоникидзевского района»

655250, Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, с. Копьево, ул. Партизанская, 17,

т. 8(390-36)2-11-97

е-mail: zankopevo@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Таштыпского района»

655740, Республика Хакасия, Таштыпский район, с. Таштып,

ул. Луначарского, 2,

т. 8(390-46) 2-22-64

е-mail: zantashtip@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Усть-Абаканского района»

655100, Республика Хакасия, Усть-Абаканский район, п.г.т. Усть-Абакан, ул.Гидролизная, 9,

т. 8(390-32)2-19-83, 2-09-13

е-mail: zanu_abakan@rambler.ru

Государственное казённое учреждение Республики Хакасия «Центр занятости населения Ширинского района»

655200, Республика Хакасия, Ширинский район, с. Шира, ул.Октябрьская, 75,

т. 8(390-35) 9-62-54

е-mail: zanshira@rambler.ru

Приложение 2

к Административному регламенту,

утвержденному приказом Государственного

комитета по занятости населения Республики Хакасия

от 20.09.2012 № 89пр

Образец

Заявление-анкета на получение государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя или физического лица,

включая организационно-правовую форму

ИНН/КПП

Адрес

(место нахождения)

Номер контактного телефона, факс

Адрес электронной почты:

в лице

Должность, фамилия, имя, отчество

просит предоставить государственную услугу по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

СВЕДЕНИЯ О ВАКАНСИЯХ

Должность

Количество вакантных мест

Среднемесячная заработная плата

Условия

занятости

На размещение информации, указанной в настоящем заявлении на официальном сайте органа службы занятости населения, а также в информационных материалах, касающихся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест:

○

Согласен

○

Не согласен

Должность

Подпись

Расшифровка подписи

Предоставление информации по окончании ярмарки о результатах предварительной договоренности о трудоустройстве в течение 1 рабочего дня и о количестве принятых работников по результатам ярмарки в течение 3 рабочих дней гарантирую.

Должность

Подпись

Расшифровка подписи

Достоверность информации, указанной в настоящем заявлении подтверждаю.

Должность

Подпись

Расшифровка подписи

20__г.

Приложение 3

к Административному регламенту,

утвержденному приказом Государственного

комитета по занятости населения

Республики Хакасия

от 20.09.2012 № 89пр

Образец

Предложение о предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

ГКУ РХ Центр занятости населения ____________________________________

(наименование города, района)

предлагает гражданину ______________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданина)

получить государственную услугу по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги,

__________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество работника)

__________________________________________________________________

"___" ____________ 20___ г. ________________________________________

(подпись гражданина)

Ярмарка вакансий / учебных рабочих мест состоится "___" ________ 20___ г.

Место проведения ярмарки: _________________________________________

Время проведения мероприятия: _____________________________________

Примечания: ______________________________________________________

__________________________________________________________________

С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).

Причина отказа ____________________________________________________

(указать причину)

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

"__" ________ 20___ г. _________ _____________________________________

      (подпись)        (фамилия, имя, отчество гражданина)

Приложение 4

к Административному регламенту,

утвержденному приказом Государственного

комитета по занятости населения

Республики Хакасия

от 20.09.2012 № 89пр

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест