Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Государственн...



Российская Федерация

Республика Карелия

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПО ВОПРОСАМ РАЗВИТИЯ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

ПРИКАЗ

от « 19» декабря 2007 года №01-14/48

г.Петрозаводск

Об утверждении квалификационных требований

к профессиональным знаниям и навыкам,

необходимым для исполнения должностных

обязанностей по должностям государственной

гражданской службы в Государственном комитете Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 4 Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года N 857-ЗРК "О государственной гражданской службе Республики Карелия"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы в Государственном комитете Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления.

2. Руководителям структурных подразделений Государственного комитета Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления обеспечить включение квалификационных требований, указанных в пункте 1 настоящего Приказа, в должностные регламенты государственных гражданских служащих.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель

Государственного комитета М.В.Анненков

Утверждены

Приказом

Государственного комитета

Республики Карелия

по вопросам развития

местного самоуправления

от 19 декабря 2007 года

N 01-14/48

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

для исполнения должностных обязанностей по должностям

государственной гражданской службы в Государственном комитете

Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления

По должностям государственной гражданской службы

категории "руководители"

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Карелия, основ государственного и муниципального управления, Положения о Государственном комитете Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления, Административного регламента Государственного комитета Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач; организации взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, организациями, служащими и гражданами в соответствии с порядком служебного взаимодействия; разработки проектов нормативных правовых актов, в том числе законопроектов; обобщения и анализа информации на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозирования последствий принятых решений; планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; предупреждения и разрешения конфликтов; стимулирования достижения результатов; требовательности; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; оптимального подбора и расстановки кадров; подчинения тактических целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления; систематизации и структурирования информации; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации, в том числе самостоятельного повышения профессионального уровня; работы со служебными документами; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

По должностям государственной гражданской службы

категории "специалисты"

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Карелия, основ государственного и муниципального управления, Положения о Государственном комитете Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления, Административного регламента Государственного комитета Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; работы с нормативными правовыми актами, инструктивным материалом; выработки рекомендаций и предложений по совершенствованию законодательства о местном самоуправлении; эффективного использования планирования служебного времени; ведения деловых переговоров; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации; владения конструктивной критикой; инновационного мышления; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения квалификации; разработки планов по направлениям деятельности; подготовки делового письма; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач; своевременного выявления ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов, и их разрешения.

По должностям государственной гражданской службы

категории "обеспечивающие специалисты"

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Карелия, законов Республики Карелия, указов и распоряжений Главы Республики Карелия, постановлений и распоряжений Правительства Республики Карелия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Карелия, основ государственного и муниципального управления, Положения о Государственном комитете Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления, Административного регламента Государственного комитета Республики Карелия по вопросам развития местного самоуправления, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности.

Навыки: выполнения функций по организационному, информационному, документационному, хозяйственному и иному обеспечению деятельности государственных органов; эффективного использования служебного времени; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; систематического повышения своей квалификации; эффективного сотрудничества с коллегами; систематизации информации; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов в решении поставленных задач.