Об утверждении Положения о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностя...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

ОТ «19»МАЯ 2020 Г. № 470-Д

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ И СОГЛАСОВАНИЯ КАНДИДАТУР ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, ИНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНОСЯЩИЕСЯ К ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

(в ред. Приказа Министерства образования и науки Республики Тыва от 16.04.2021 № 472-д)

Во исполнение Указа Главы РТ от 23.04.2020 № 103 «Об утверждении Положения о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Тыва, в органах исполнительной власти Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Тыва, в Министерстве образования и науки Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству образования и науки Республики Тыва.

2. Отделу юридического, документационного, кадрового обеспечения и защиты информации (Моломдай Д.А.) ознакомить сотрудников Министерства и руководителей подведомственных учреждений с настоящим приказом.

3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Министерства образования и науки Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Т.О. Санчаа

Утверждено

приказом Минобрнауки РТ

от «19» мая 2020г. № 470-д

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Тыва, в Министерстве образования и науки Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству образования и науки Республики Тыва

1. Настоящим Положением регулируется порядок представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Тыва, в Министерстве образования и науки Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству образования и науки Республики Тыва (далее - должности государственной гражданской службы, иные должности).

2. Действие настоящего Положения не распространяется:

1) при назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Республики Тыва по результатам конкурса в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Тыва;

2) на кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы, иных должностей, для которых Указом Главы Республики Тыва от 4 декабря 2018 г. № 526-РГ "О некоторых мерах по организации и координации кадровой работы в органах исполнительной власти Республики Тыва" установлен иной порядок назначения;

3) на кандидатов, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в порядке, предусмотренном подпунктами 2, 4 пункта 3 Положения о резерве управленческих кадров Республики Тыва, утвержденного Указом Главы Республики Тыва от 26 марта 2020 № 67;

4) на кандидатов, включенных в кадровый резерв Минобрнауки Республики Тыва, сформированного на конкурсной основе.

3. Согласование производится Администрацией Главы Республики Тыва и Аппаратом Правительства Республики Тыва в лице департамента по вопросам государственной службы и кадрового резерва (далее - департамент).

4. В целях согласования кандидатуры для назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность министр образования и науки Республики Тыва направляет в департамент:

1) ходатайство о согласовании назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность (далее - ходатайство), в котором указываются фамилия, имя, отчество, дата рождения, гражданство, должность государственной гражданской службы, иная должность, на которую предлагается назначить кандидата, уровень его профессиональной подготовки, а также информация о соответствии квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

2) к ходатайству прилагаются копии паспорта, трудовой книжки, заверенной нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), документов о профессиональном образовании, а также копии документов о профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке (при наличии);

(подпункт 2 в ред. Приказа Министерства образования и науки Республики Тыва от 16.04.2021 № 472-д)

3) анкету кандидата по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации";

4) должностной регламент по соответствующей должности государственной гражданской службы или должностную инструкцию по соответствующей иной должности, не относящейся к должности государственной гражданской службы Республики Тыва;

5) информацию о планируемых условиях служебного контракта (трудового договора);

6) согласие на обработку персональных данных.

5. При выявлении отсутствия одного или нескольких документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, необходимых для согласования кандидатуры на должность государственной гражданской службы, иную должность, ходатайство возвращается без рассмотрения.

В случае устранения обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, министр образования и науки Республики Тыва вправе направить ходатайство повторно, при этом срок согласования, установленный пунктом 6 Положения о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Тыва, в органах исполнительной власти Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, унитарных предприятий Республики Тыва, подведомственных органам исполнительной власти Республики Тыва», утвержденного Указом Главы РТ от 23.04.2020 № 103 (далее-Положение), начинает течь заново.

6. Срок рассмотрения департаментом ходатайства и направления министру образования и науки Республики Тыва уведомления о принятом решении не должен превышать 15 календарных дней со дня получения ходатайства.

7. В целях установления соответствия уровня знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей, департамент после рассмотрения представленных документов организует и проводит тестирование кандидата.

В случае представления кандидатуры для согласования на должность, указанную в приложении к настоящему Положению, дополнительно к тестированию начальником департамента, а в случае его отсутствия лицом, его замещающим, проводится индивидуальное собеседование с кандидатом.

8. Основанием отказа в согласовании кандидатуры для назначения на должность государственной гражданской службы, иную должность является несоответствие кандидата квалификационным требованиям, предъявляемым для замещения должности государственной гражданской службы, иной должности, указанной в ходатайстве.

9. Минобрнауки РТ вправе в любой момент до получения уведомления департамента отозвать ходатайство, направив в департамент соответствующее письмо.

10. Назначение кандидата на должность государственной гражданской службы, иную должность осуществляется по решению представителя нанимателя - министра образования и науки Республики Тыва.

11. Министр образования и науки Республики Тыва информирует департамент о назначении кандидата на должность государственной гражданской службы, иную должность с указанием реквизитов соответствующего акта в течение 10 календарных дней со дня назначения. В случае если назначение кандидата после согласования с департаментом не состоялось, министр образования и науки Республики Тыва информирует об этом департамент не позднее чем через 15 календарных дней со дня получения уведомления о согласовании представленной кандидатуры.

Приложение

к положению о порядке представления и согласования кандидатур для назначения на должности государственной гражданской службы Республики Тыва, иные должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Республики Тыва, в Министерстве образования и науки Республики Тыва, должности руководителей государственных учреждений Республики Тыва, подведомственных Министерству образования и науки Республики Тыва

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве образования и науки Республики Тыва и иных должностей, при назначении на которые проводится индивидуальное собеседование

1. Первый заместитель министра образования и науки Республики Тыва,

2. Заместитель министра образования и науки Республики Тыва;

3. Начальник управления контроля и надзора в сфере образования лицензирования и государственной аккредитации;

4. Начальник отдела;

5. Заместитель начальника отдела;

6. Руководитель государственного учреждения Республики Тыва, подведомственного Министерстве образования и науки Республики Тыва.