Основная информация

Дата опубликования: 19 апреля 2012г.
Номер документа: RU27000201200375
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Инспекция государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратил силу приказом комитета государственного строительного надзора правительства Хабаровского края от 28.05.2021 № 16П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ ИНСПЕКЦИЯ

ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА

ПРИКАЗ

От 19 апреля 2012 года №1

«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ИНСПЕКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края (далее - квалификационные требования).

2. Руководителям структурных подразделений инспекции обеспечить включение квалификационных требований в должностные регламенты государственных гражданских служащих инспекции, исходя из задач и функций структурных подразделений.

3. Признать утратившими силу приказы начальника инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края:

от 21.08.2009 г. № 173-ос «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края»;

от 03.05.2011 г. № 67-ос «О внесении изменений в приказ начальника инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края от 21.08.2009 г. № 173-ос «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края».

Начальник инспекции

А.А. Давыдов

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом начальника инспекции

государственного строительного

надзора Правительства Хабаровского края

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

государственными гражданскими служащими инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края

1. Общие положения

1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края, устанавливаются в зависимости от категорий и групп должностей государственной гражданской службы Хабаровского края.

1.2. Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, которым должен соответствовать государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края.

1.3. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются независимо от категории и группы должности гражданской службы.

Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, устанавливаются в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы, функций и задач структурного подразделения.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края

2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими, являются знание:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

Устава Хабаровского края, законов Хабаровского края и иных нормативных правовых актов Хабаровского края применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Хабаровского края о государственной гражданской службе, противодействии коррупции;

основ государственного управления;

в области информационно-коммуникационных технологий в соответствии с приложением 1.

2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гра-владения компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением в соответствии с приложением 1;

владения официально-деловым стилем современного русского языка;

работы с документами (составление, оформление, анализ, хранение и иные практические навыки);

организационные и коммуникативные;

планирования рабочего времени.

3. Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края

3.1. Для категории «руководители» главной и ведущей групп должностей необходимо:

3.1.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

3.1.2. Владение специальными профессиональными навыками: организационно-распорядительной деятельности, стратегического планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью возглавляемого структурного подразделения;

принятия управленческих решений и контроля их выполнения; нормотворческой деятельности; системного подхода в решении задач;

проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности;

порядка работы со служебной информацией;

владения приемами межличностных отношений, мотивации подчиненных на качественное выполнение поставленных задач, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

делегирования полномочий, распределения обязанностей между подчиненными, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи.

3.2. Для категории «специалисты» старшей группы должностей необходимо:

3.2.1. Наличие специальных профессиональных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения.

3.2.2. Владение специальными профессиональными навыками:
разработки проектов нормативных правовых актов и иных документов

по направлению деятельности;

разработки предложений для последующего принятия управленческих решений;

составления и исполнения текущих и перспективных планов; обеспечения оперативного выполнения поставленных руководством задач;

систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

порядка работы со служебной информацией;

подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности.

Приложение 1

к приказу начальника инспекции государственного строительного надзора Правительства Хабаровского края

Рекомендуемый перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологии с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы

Наименование уровня требо­ваний в области информационно-коммуникационных технологий

Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий1

Наименование категорий и групп должностей государственной гра­жданской службы

категория «руково­дители» главной группы должно­стей государствен­ной гражданской службы

иные категории и группы долж­ностей государ­ственной гра­жданской службы

1

2

3

4

Базовый

Знания:

аппаратного и программного обеспечения

+

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуника­ционных технологий в государственных органах, включая использование возможно­стей межведомственного документооборота

+

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

+

Навыки:

+

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера

+

1

2

3

4

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет

+

работы в операционной системе

управления электронной почтой

работы в текстовом редакторе

работы с электронными таблицами

подготовки презентаций

использования графических объектов в электронных документах

работы с базами данных

Расширенный

Знания:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий

+

программных документов и приоритетов государственной политики в области инфор­мационно-коммуникационных технологий

+

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и орга­низациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий

+

аппаратного и программного обеспечения

+

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуника­ционных технологий в государственных органах, включая использование возможно­стей межведомственного документооборота

+

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

+

основ проектного управления

+

Навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом воз­можностей и особенностей применения информационно-коммуникационных техноло­гий в государственных органах

+

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера

+

1

2

3

4

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет

+

работы в операционной системе

+

управления электронной почтой

+

работы в текстовом редакторе

+

работы с электронными таблицами

+

работы с базами данных

+

работы с системами управления проектами

+

Специальный

Знания2:

систем взаимодействия с гражданами и организациями

+

+

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения органом государственной власти основных задач и функций

+

+

систем межведомственного взаимодействия

+

+

систем управления государственными информационными ресурсами

+

+

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных

+

+

систем управления электронными архивами

+

+

систем информационной безопасности

+

+

систем управления эксплуатацией

+

+

Навыки3:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями

+

+

работы с системами межведомственного взаимодействия

+

+

работы с системами управления государственными информационными ресурсами

+

+

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обра­ботку, хранение и анализ данных

+

+

1

2

3

4

работы с системами управления электронными архивами

+

+

работы с системами информационной безопасности

+

+

работы с системами управления эксплуатацией

+

+

Перечень профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственной гражданский служащий в соответствии со специальным уровнем требований в области информационно-коммуникационных технологий, может корректироваться представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей и специфики работы государственных гражданских служащих конкретного государственного органа, должностные обязанности которых предполагают работу со специальным программным обеспечением, используемым в соответствующем государственном органе.

Дополнительные к знаниям «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.

Дополнительные к навыкам «базового» и «расширенного» уровней квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать