Основная информация

Дата опубликования: 19 февраля 2019г.
Номер документа: RU86000201900126
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДЕПГОССЛУЖБЫ ЮГРЫ)

ПРИКАЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2016 ГОДА № 6-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ «РЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

19 февраля 2019 № 1-нп

г. Ханты-Мансийск

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 21 декабря 2018 года № 475-п «Об увеличении фонда оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 1 июля 2 016 года № 365-рп «О ведомственной принадлежности государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и признанию утратившими силу некоторых распоряжений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», в целях совершенствования существующих систем оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Региональный институт управления» приказываю:

1. Внести в приложение к приказу Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2016 года № 6-нп «Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Региональный институт управления», подведомственного Департаменту государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» следующие изменения:

1.1. В строке 1.1 Таблицы 1:

1.1.1. слова «бухгалтер», «инженер-программист (программист)» исключить;

1.1.2. цифры «18254» заменить цифрами «18984».

1.2. В строке 1 Таблицы 2 цифры «21442» заменить цифрами «22300»;

1.3. Таблицу 3 изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

Размеры окладов (должностных окладов) по должностям
руководителей, специалистов и служащих, не включенным в
профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должностей

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1

2

3

1.

Директор

37964

2.

Заместитель директора

31843

3.

Главный бухгалтер - начальник отдела

27556

4.

Начальник отдела

23270

5.

Специалист (в отделах)

17145

»;

1.4. В пункте 34 цифры «2,0», «1,7», «1,5» заменить цифрами «2,5», «2,2», «2,0» соответственно.

1.5 Таблицу 7 изложить в следующей редакции:

«Таблица 7

Распределение должностей по группам

Группа должностей

Критерии

Должности

Основной

работники              учреждения,

начальник отдела,

3 ’

персонал учреждения

непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных              уставом

учреждения              целей              его

деятельности, а также их непосредственные руководители

эксперт, специалист (в отделах), преподаватель

Административно­управленческий персонал учреждения

работники учреждения, занятые управлением              (организацией)

оказания услуг (выполнения работ), а также работники учреждения,              выполняющие

административные              функции,

необходимые для обеспечения его деятельности

директор, заместитель директора, главный бухгалтер начальник отдела, юрисконсульт, специалист              по

кадрам

».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Директор Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики автономного округа

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2019
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать