Основная информация
Дата опубликования: | 18 июня 2019г. |
Номер документа: | RU79000201900460 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 июня 2019 года №98/19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
Во исполнение закона Еврейской автономной области от 28.04.2004 №282-ОЗ «О наградах и иных видах поощрений государственных органов Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 27.08.2004 №167 «Об утверждении Основных требований к видам поощрений органов исполнительной власти Еврейской автономной области и аппарата губернатора Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
2. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2010 №79 «Об утверждении Положения о видах поощрений управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области» (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 03.08.2010 №88).
3..Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4..Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель начальника управления –
начальник отдела финансов и контроля
О.В. Тихонова
УТВЕРЖДЕНО
Приказом управления трудовой
Занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 18.06.2019 №98/19
Положение
о видах поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
1. Настоящее Положение о видах поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области определяет следующие виды поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – департамент):
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
- благодарственное письмо;
- диплом;
- занесение на Доску почета;
- почетная грамота;
- премия;
- ценный подарок.
2. Благодарственное письмо департамента является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия или общественно значимую для Еврейской автономной области (далее - область) деятельность в сфере содействия занятости населения.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
3. Диплом департамента является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за активное участие в реализации основных направлений государственной политики занятости населения в области.
К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение в размере гражданам - до 2400 рублей, группам граждан и организациям - до 8000 рублей или памятный подарок стоимостью до 2400 рублей и до 8000 рублей соответственно.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
4. Занесение на Доску почета является формой поощрения граждан за активное участие в реализации основных направлений государственной политики занятости населения в области, безупречное соблюдение трудовой дисциплины и высокие показатели трудовой деятельности.
К занесению на Доску почета представляются граждане, имеющие стаж работы не менее 3 лет в департаменте или областных государственных учреждениях, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент, при отсутствии у них дисциплинарных взысканий в течение 1 календарного года и наличии иных видов поощрений.
Занесение на Доску почета осуществляется сроком на 6 месяцев.
На Доску почета размещаются цветные фотопортреты граждан размером 15×20 см., на белом фоне в деловом стиле, с указанием под ними фамилии, имени, отчества (при наличии) гражданина. Одновременно на Доске почета размещается не более 5 фотографий.
Доска почета размещается общедоступным способом на Официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области на странице департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
5. Почетная грамота департамента является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за большой вклад в сфере содействия занятости населения области, общественную деятельность, профессиональные действия, а также в связи с профессиональными праздниками.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
6. Премия департамента является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за высокие результаты в профессиональной деятельности в сфере содействия занятости населения области.
Размер премии может составлять для граждан - до 4000 рублей, для групп граждан и организаций - до 8000 рублей.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
7. Ценный подарок департамента является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за особые успехи в реализации государственной политики занятости населения в области.
Стоимость ценного подарка не может превышать для граждан - 4000 рублей, для групп граждан и организаций - 8000 рублей.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
8. Ходатайства о поощрениях возбуждаются органами местного самоуправления муниципальных образований, коллективами организаций области.
Инициатор ходатайства направляет на имя начальника департамента письмо-ходатайство с обоснованием представления к поощрению, характеристику с описанием заслуг гражданина, группы граждан, организаций, представленных к поощрению.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
9. Решение о вручении поощрений оформляется приказом департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
10. Вручение поощрений осуществляется начальником департамента или по его поручению заместителем начальника департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
11. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, почетных грамот, а также расходы на выплату денежного вознаграждения, премии, приобретение ценных и памятных подарков, занесение на Доску почета осуществляются за счет экономии средств на очередной финансовый год на осуществление полномочий в области содействия занятости населения.
УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 18 июня 2019 года №98/19
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВИДАХ ПООЩРЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(Название в редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
Во исполнение закона Еврейской автономной области от 28.04.2004 №282-ОЗ «О наградах и иных видах поощрений государственных органов Еврейской автономной области» и постановления губернатора Еврейской автономной области от 27.08.2004 №167 «Об утверждении Основных требований к видам поощрений органов исполнительной власти Еврейской автономной области и аппарата губернатора Еврейской автономной области»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о видах поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
2. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 03.08.2010 №79 «Об утверждении Положения о видах поощрений управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области» (зарегистрирован в юридическом управлении аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области 03.08.2010 №88).
3..Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4..Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель начальника управления –
начальник отдела финансов и контроля
О.В. Тихонова
УТВЕРЖДЕНО
Приказом управления трудовой
Занятости населения правительства
Еврейской автономной области
от 18.06.2019 №98/19
Положение
о видах поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
1. Настоящее Положение о видах поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области определяет следующие виды поощрений департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – департамент):
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
- благодарственное письмо;
- диплом;
- занесение на Доску почета;
- почетная грамота;
- премия;
- ценный подарок.
2. Благодарственное письмо департамента является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия или общественно значимую для Еврейской автономной области (далее - область) деятельность в сфере содействия занятости населения.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
3. Диплом департамента является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за активное участие в реализации основных направлений государственной политики занятости населения в области.
К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение в размере гражданам - до 2400 рублей, группам граждан и организациям - до 8000 рублей или памятный подарок стоимостью до 2400 рублей и до 8000 рублей соответственно.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
4. Занесение на Доску почета является формой поощрения граждан за активное участие в реализации основных направлений государственной политики занятости населения в области, безупречное соблюдение трудовой дисциплины и высокие показатели трудовой деятельности.
К занесению на Доску почета представляются граждане, имеющие стаж работы не менее 3 лет в департаменте или областных государственных учреждениях, функции и полномочия учредителя которых осуществляет департамент, при отсутствии у них дисциплинарных взысканий в течение 1 календарного года и наличии иных видов поощрений.
Занесение на Доску почета осуществляется сроком на 6 месяцев.
На Доску почета размещаются цветные фотопортреты граждан размером 15×20 см., на белом фоне в деловом стиле, с указанием под ними фамилии, имени, отчества (при наличии) гражданина. Одновременно на Доске почета размещается не более 5 фотографий.
Доска почета размещается общедоступным способом на Официальном интернет-портале органов государственной власти Еврейской автономной области на странице департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
5. Почетная грамота департамента является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за большой вклад в сфере содействия занятости населения области, общественную деятельность, профессиональные действия, а также в связи с профессиональными праздниками.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
6. Премия департамента является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за высокие результаты в профессиональной деятельности в сфере содействия занятости населения области.
Размер премии может составлять для граждан - до 4000 рублей, для групп граждан и организаций - до 8000 рублей.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
7. Ценный подарок департамента является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за особые успехи в реализации государственной политики занятости населения в области.
Стоимость ценного подарка не может превышать для граждан - 4000 рублей, для групп граждан и организаций - 8000 рублей.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
8. Ходатайства о поощрениях возбуждаются органами местного самоуправления муниципальных образований, коллективами организаций области.
Инициатор ходатайства направляет на имя начальника департамента письмо-ходатайство с обоснованием представления к поощрению, характеристику с описанием заслуг гражданина, группы граждан, организаций, представленных к поощрению.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
9. Решение о вручении поощрений оформляется приказом департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
10. Вручение поощрений осуществляется начальником департамента или по его поручению заместителем начальника департамента.
(В редакции приказа департамента по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области от 22.04.2021 №112/21)
11. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, почетных грамот, а также расходы на выплату денежного вознаграждения, премии, приобретение ценных и памятных подарков, занесение на Доску почета осуществляются за счет экономии средств на очередной финансовый год на осуществление полномочий в области содействия занятости населения.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Сетевое издание "Сборник правовых актов Еврейской автономной области и иной официальной информации" http://npa79.eao.ru от 20.06.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: