Основная информация
| Дата опубликования: | 17 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU86000202000902 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
| Принявший орган: | Департамент недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа- Югры (Депнедра и природных ресурсов Югры) |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДЕПНЕДРА И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
от 17 июля 2020 г. № 25-нп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА № 3-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА
НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях соблюдения служебной (трудовой) дисциплины в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 апреля 2017 года № 3-нп «Об утверждении Служебного распорядка Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. Заголовок раздела II «Служебное (рабочее) время и время отдыха» после слов «время отдыха» дополнить словами «, обязанности гражданских служащих (работников)».
1.2. Дополнить пунктами 28.1 - 28.3 следующего содержания:
«28.1. Гражданский служащий (работник) обязан в течение тридцати рабочих дней в письменной форме уведомить отдел кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения об изменении своих персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества, адреса места жительства (пребывания), семейного положения, образования (изменении уровня образования, получении дополнительного образования, повышении квалификации), данных паспорта с приложением копий соответствующих документов.
28.2. Гражданский служащий (работник) обязан в течение одного рабочего дня со дня наступления временной нетрудоспособности, а также иных случаев (исполнение государственных или общественных обязанностей и т.д.), исключающих возможность выполнения служебных (трудовых) обязанностей, любым доступным способом сообщить о них начальнику (заместителю начальника) отдела кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения либо лицу, ответственному за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени.
При этом гражданский служащий (работник) представляет (направляет) в отдел кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (в случае его оформления) в день выхода на службу (работу). В случае длительного лечения (свыше 15 календарных дней) гражданский служащий (работник) обязан до окончания периода временной нетрудоспособности по требованию начальника (заместителя начальника) отдела кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения либо лица, ответственного за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени, предоставить (направить) копию либо скан-копию листка нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (в случае его оформления).
28.3. В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в течение календарного года гражданский служащий проходит диспансеризацию в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.».
2. Отделу кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения ознакомить с настоящим приказом гражданских служащих (работников) под роспись.
Директор Департамента
С.А.ФИЛАТОВ
ДЕПАРТАМЕНТ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
(ДЕПНЕДРА И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ЮГРЫ)
ПРИКАЗ
от 17 июля 2020 г. № 25-нп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 24 АПРЕЛЯ 2017 ГОДА № 3-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СЛУЖЕБНОГО РАСПОРЯДКА ДЕПАРТАМЕНТА
НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ И ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
В соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях соблюдения служебной (трудовой) дисциплины в Департаменте недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» приказываю:
1. Внести в приложение к приказу Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 апреля 2017 года № 3-нп «Об утверждении Служебного распорядка Департамента недропользования и природных ресурсов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. Заголовок раздела II «Служебное (рабочее) время и время отдыха» после слов «время отдыха» дополнить словами «, обязанности гражданских служащих (работников)».
1.2. Дополнить пунктами 28.1 - 28.3 следующего содержания:
«28.1. Гражданский служащий (работник) обязан в течение тридцати рабочих дней в письменной форме уведомить отдел кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения об изменении своих персональных данных, в том числе фамилии, имени, отчества, адреса места жительства (пребывания), семейного положения, образования (изменении уровня образования, получении дополнительного образования, повышении квалификации), данных паспорта с приложением копий соответствующих документов.
28.2. Гражданский служащий (работник) обязан в течение одного рабочего дня со дня наступления временной нетрудоспособности, а также иных случаев (исполнение государственных или общественных обязанностей и т.д.), исключающих возможность выполнения служебных (трудовых) обязанностей, любым доступным способом сообщить о них начальнику (заместителю начальника) отдела кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения либо лицу, ответственному за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени.
При этом гражданский служащий (работник) представляет (направляет) в отдел кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения листок нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (в случае его оформления) в день выхода на службу (работу). В случае длительного лечения (свыше 15 календарных дней) гражданский служащий (работник) обязан до окончания периода временной нетрудоспособности по требованию начальника (заместителя начальника) отдела кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения либо лица, ответственного за ведение табеля учета служебного (рабочего) времени, предоставить (направить) копию либо скан-копию листка нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе (в случае его оформления).
28.3. В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в течение календарного года гражданский служащий проходит диспансеризацию в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.».
2. Отделу кадрового обеспечения Управления правового и кадрового обеспечения ознакомить с настоящим приказом гражданских служащих (работников) под роспись.
Директор Департамента
С.А.ФИЛАТОВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 29.09.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
