ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО И РЫБНОГО ХОЗЯЙСТВА

РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

от 16 октября 2019 г. № 275

ПЕТРОЗАВОДСК

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В целях предотвращения возникновения конфликта интересов в Министерстве сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 279-ФЗ «О противодействии коррупции»  п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Исполняющий обязанности Министра

Е.И. Руппиев

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

сельского и рыбного

хозяйства

Республики Карелия

от 16 октября 2019 г. № 275

Положение об уведомлении представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1.Настоящее Положение определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия (далее – Министерство), замещающими должности государственной гражданской службы Министерства (далее - гражданский служащий), Министра сельского и рыбного хозяйства Республики Карелия (далее - представитель нанимателя) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.

2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

3. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) оформляется в письменной форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется непосредственно гражданским служащим в отдел правового обеспечения и государственной службы Министерства (далее - Отдел) для последующей регистрации и передачи уведомления представителю нанимателя либо направляется заказным почтовым отправлением с описью вложения.

5. В уведомлении указываются следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество гражданского служащего, заполняющего уведомление;

б) наименование замещаемой должности государственной гражданской службы;

в) должностные (служебные) обязанности, на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение которых может повлиять либо влияет личная заинтересованность;

г) информация о доходах в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услугах имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ), которые могут быть получены гражданским служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми гражданский служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, при возникшем конфликте интересов или возможном его возникновении;

д) предложения по урегулированию конфликта интересов;

е) дата заполнения уведомления;

ж) подпись гражданского служащего, заполнившего уведомление.

6. Уведомление регистрируется в журнале учета уведомлений (далее - журнал):

1) незамедлительно в присутствии гражданского служащего;

2) в день поступления по почте.

7. Журнал ведется по форме согласно приложению  2 к настоящему Положению.

8. На уведомлении ставятся отметка о дате и времени его поступления в Отдел, дата и номер регистрации в журнале, подпись сотрудника Отдела, ответственного за прием и регистрацию уведомлений, наименование замещаемой им должности государственной гражданской службы Министерства.

9. В случае, если уведомление представлено непосредственно в Отдел, после регистрации уведомления сотрудник Отдела, ответственный за прием и регистрацию уведомлений, выдает гражданскому служащему расписку в получении уведомления с указанием даты его получения и номера регистрации в журнале.

10. Уведомление направляется представителю нанимателя не позднее одного рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.

11. Представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Отдел для проверки сведений, содержащихся в уведомлении.

12. Проверка содержащихся в уведомлении сведений проводится Отделом в течение тридцати рабочих дней со дня его поступления.

14. По результатам проверки подготавливается мотивированное заключение.

15. Уведомление, заключение и другие материалы представляются представителю нанимателя не позднее одного рабочего дня, следующего за днем окончания проверки.

Приложение 1

к Положению

ФОРМА

________________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя)
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество представителя нанимателя)
от _____________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности государственного
________________________________________________
гражданского служащего)

Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 27 июля 2004 года

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью

2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О

противодействии коррупции"» я, _______________________________________________________________________
(Ф.И.О., наименование должности государственного гражданского служащего)

сообщаю: _______________________________________________________________________

_________________ _______________________

(дата)                                   (подпись)
Уведомление зарегистрировано в журнале учета уведомлений о возникшем

конфликте интересов или о возможности его возникновения «___» _____________

20___ года № ______, дата и время поступления уведомления __________________.

______________________________________________________/________________/

(Ф.И.О., наименование должности лица, ответственного                   (подпись)

за прием уведомления)

Приложение 2

к Положению

ФОРМА

Журнал учета о возникшем конфликте интересов или

о возможности его возникновения

Рег. номер

Дата регистрации уведомления

Дата и время поступления уведомления

Ф.И.О. и должность государственного гражданского служащего подавшего (направившего) уведомление

Ф.И.О. и должность государственного гражданского служащего принявшего и (или) зарегистрировавшего уведомление, подпись

Подпись гражданского служащего подавшего уведомление/отметка о получении уведомления по почте

Отметка о решении принятом представителем нанимателя