ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕ...



СЛУЖБА

по контролю за ценообразованием

и размещением государственного заказа

Красноярского края

П Р И К А З

16.04.2012

г. Красноярск

№ 2нп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ЦЕНООБРАЗОВАНИЕМ И РАЗМЕЩЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Утратил силу:

Приказ службы финансово-экономического контроля и контроля в сфере закупок Красноярского края от 25.09.2014 № 10нп; НГРRU24000201401169}

В соответствии с частью 6 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 3 статьи 5 Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края», руководствуясь подпунктами 16, 17 пункта 3.4 и подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о службе по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 22.06.2010 № 344-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими, представителем нанимателя для которых является руководитель службы по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края, согласно приложению.

2. Опубликовать приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель службы

по контролю за ценообразованием

и размещением государственного

заказа Красноярского края

С.В. Дамов

Приложение

к приказу службы по контролю

за ценообразованием и размещением

государственного заказа

Красноярского края

от 16.04.2012 №2нп

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ЦЕНООБРАЗОВАНИЕМ И РАЗМЕЩЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ПРЕДСТАВИТЕЛЕМ НАНИМАТЕЛЯ ДЛЯ КОТОРЫХ ЯВЛЯЕТСЯ РУКОВОДИТЕЛЬ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ЦЕНООБРАЗОВАНИЕМ И РАЗМЕЩЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих, представителем нанимателя для которых является руководитель службы по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края (далее - государственные гражданские служащие), замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей в службе по контролю за ценообразованием и размещением государственного заказа Красноярского края (далее - Служба), являются:

1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Красноярского края, законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов Красноярского края, в соответствии с которыми осуществляется реализация задач, полномочий и функций Службы, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

2) знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы;

3) знание Положения о Службе, служебного распорядка Службы, должностного регламента;

4) знание основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной техники и иной оргтехники;

5) знание правил и норм делового общения;

6) знание аппаратного и программного обеспечения;

7) знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

8) знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

1.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих Службы, замещающих должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

1) навыки владения современными средствами, методами и технологией работы со служебными документами и информацией;

2) навыки эффективного планирования рабочего времени и организации личного труда;

3) навыки работы с периферийными устройствами компьютера;

4) навыки работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

5) навыки работы в операционной системе;

6) навыки управление электронной почтой;

7) навыки работы в текстовом редакторе;

8) навыки работы с электронными таблицами

9) навыки подготовки презентаций;

10) навыки использования графических объектов в электронных документах;

11) навыки работы с базами данных;

12) навыки систематического повышения своей квалификации;

13) навыки эффективного взаимодействия, предупреждения и разрешения конфликтов.

2. КВАЛИФИКАЦИОЫНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ КАТЕГОРИЙ И ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

2.1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Руководители» главной группы должностей, являются:

1) знания:

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

специальными профессиональными знаниями, соответствующими направлению деятельности Службы и связанными с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

2) навыки:

системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческими решениями;

анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений;

планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

объективного рассмотрения вопросов;

организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

публичного выступления, ведения переговоров;

аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

служебного взаимодействия с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, гражданами;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

2.2. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» главной группы должностей, являются:

1)знания:

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах компетенции конкретного структурного подразделения Службы;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлению деятельности конкретного структурного подразделения Службы;

порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Красноярского края;

основ управления персоналом;

2) навыки:

работы в сфере, соответствующей направлению деятельности конкретного структурного подразделения Службы;

оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач;

квалифицированного планирования работы;

публичного выступления, ведения переговоров;

аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

анализа и прогнозирования;

грамотного учета мнения коллег;

организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами;

систематизации информации;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

квалифицированного планирования, организации работы конкретного структурного подразделения Службы, контроля исполнительской дисциплины;

2.3. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» ведущей группы должностей, являются:

1) знания:

структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Службы;

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности Службы в целом или конкретного структурного подразделения Службы, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

2) навыки:

работы в определенной руководителем сфере деятельности;

организации и обеспечения выполнения задач;

применения специальных знаний предметной области деятельности;

квалифицированного планирования работы;

подготовки проектов управленческих и иных решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

экспертно-аналитической работы;

эффективного взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами;

работы с обращениями граждан;

консультирования по вопросам, входящим в компетенцию Службы конкретного структурного подразделения;

подготовки деловых писем, текстов статей, выступлений, докладов, проектов нормативных правовых актов применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров;

2.4. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Специалисты» старшей группы должностей, являются:

1) знания:

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

знания, соответствующие структурного подразделения должностных обязанностей и полномочий;

специальные профессиональные направлениям деятельности конкретного Службы, осуществляемой в пределах и полномочий;

2) навыки:

сфере деятельности;

работы в определенной руководителем организации и обеспечения выполнения задач;

применения специальных знаний предметной области деятельности;

планирования, организации и контроля своей деятельности;

систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

разработки проектов правовых актов;

практического применения нормативных правовых актов;

эффективного взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации и Красноярского края, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями независимо от форм собственности, гражданами;

подготовки деловых писем применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей;

работы с обращениями граждан;

консультирования по вопросам, входящим в компетенцию Службы конкретного структурного подразделения;

2.5. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей, являются:

1)знания:

нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах конкретных должностных обязанностей и полномочий;

специальные профессиональные знания, соответствующие направлениям деятельности конкретного структурного подразделения Службы, осуществляемой в пределах должностных обязанностей и полномочий;

систем взаимодействия с организациями;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

2) навыки:

обеспечения выполнения задач и функций по финансово-экономическому и хозяйственному обеспечению деятельности Службы;

планирования, организации и контроля своей деятельности;

практического применения нормативных правовых актов;

реализации управленческих решений;

организации и планирования выполнения поручений руководства;

взаимодействия с государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, учреждениями в интересах реализации задач, полномочий и функций Службы;

работы с системами взаимодействия с организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Руководитель службы

по контролю за ценообразованием

и размещением государственного

заказа Красноярского края

С.В. Дамов