О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 26 АВГУСТА 2010 ГОДА № 380



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

П Р И К А З

16.02.2016                                                                                               № 87

г.Петрозаводск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 26 АВГУСТА 2010 ГОДА № 380

              Внести в Положение о комиссии Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Карелия и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом Министерства культуры и по связям с общественностью Республики Карелия от 26 августа 2010 года № 380, зарегистрированным  в Администрации Главы Республики Карелия 9 сентября 2010 года № 1060 (Собрание законодательства Республики Карелия, 2010, № 9, ст. 1194; № 11, ст. 1560; 2013, № 6, ст. 1143; 2014, № 6, ст. 1179; № 10, ст. 1950; 2015, № 4 ст.818, ), следующие изменения:

              а) подпункт б) пункта 13 дополнить абзацем следующего содержания:

              «уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

              б) из пункта 14.1. четвертое предложение исключить;

              в) из пункта 14.3 второе предложение исключить;

              г) дополнить пунктом 14.4 следующего содержания:

              «14.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, рассматривается должностным лицом кадровой службы Министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

              д) дополнить пунктом 14.5 следующего содержания:

              «14.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором пудпункта «б» пункта 14 настоящего Положения, уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 14 настоящего Положения, жолжностное лицо кадровой службы Министерства имеет право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а Министр или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;

              е) подпункт «а)» пункта 15 изложить в следующей редакции:

              «а) в 10-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев предусмотренных пунктами 15.1 и 15.2  настоящего Положения;»;

              ж) в пункте 15.1. слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

              з) пункт 16 изложить в следующей редакции:

              «16. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в государственном органе. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения.»;

              и) дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:

              «16.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина  в случае:

              а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 13 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии

              б) если государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание комиссии;»;

              к) дополнить пунктом 22.3 следующего содержания:

              «22.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 13 настоящего Положения, комиссия принимает обно из следующих решений:

              а) признать, что при исполнении государственным служащимдолжностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

              б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) руководителю принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения»;

              в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует руководителю применить к государственному слежащему конкретную меру ответственности.»;

              л) в пункте 23 слова «пунктами 19-22, 22.1, 22.2 и» заменить словами «пунктами 19-22, 22.1 - 22.3 и»;

              м) в пункте 30 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».

Министр                        А.Н. Лесонен