О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 26 МАРТА 2020 ГОДА № 123



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

02 СЕНТЯБРЯ 2020 Г.                                          № 313

Г. ПЕТРОЗАВОДСК

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ ОТ 26 МАРТА 2020 ГОДА № 123

(в редакции приказа Министерства культуры РК от 23.10.2020 № 402)

В соответствии с постановлением Правительства Республики Карелия от 8 мая 2020 года № 200-П «О внесении изменения в постановление правительства Республики Карелия от 29 мая 2008 года № 110-п»

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Министерства культуры Республики Карелия от 26 марта 2020 года № 123 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя (вид экономической деятельности: «Деятельность в области исполнительских искусств», «Деятельность библиотек и архивов», «Деятельность музеев», «Образование профессиональное среднее», «Деятельность учреждений культуры и искусства», «Деятельность в области демонстрации кинофильмов», «Издание журналов и периодических изданий», «Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе»)» следующие изменения:

1. (утратил силу в соответствии с приказом Министерства культуры РК от 23.10.2020 № 402).

2. (утратил силу в соответствии с приказом Министерства культуры РК от 23.10.2020 № 402).

3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений Республики Карелия, в отношении которых Министерство культуры Республики Карелия осуществляет функции и полномочия учредителя (вид экономической деятельности: «Деятельность в области исполнительских искусств», «Деятельность библиотек и архивов», «Деятельность музеев», «Образование профессиональное среднее», «Деятельность учреждений культуры и искусства», «Деятельность в области демонстрации кинофильмов», «Издание журналов и периодических изданий», «Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе»), утвержденном указанным приказом:

1) пункт 16 изложить в следующей редакции:

«16. Работникам устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

1) выплаты за сложность и напряженность работы;

2) выплаты за наличие одной ученой степени кандидата наук или доктора наук, область знаний по которым соответствует направлениям подготовки (специальностям), необходимым для исполнения должностных обязанностей;

3) выплаты за наличие одного почетного звания Российской Федерации в сфере деятельности, соответствующей сфере профессиональной деятельности работника, или за наличие одного почетного звания Республики Карелия в сфере деятельности, соответствующей сфере профессиональной деятельности работника;

4) выплаты за наличие квалификационной категории в соответствии с законодательством;

5) премиальные выплаты по итогам работы;

6) премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий;

7) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

8) выплаты за классность водителям автомобилей.»;

2) пункт 19 изложить в следующей редакции:

«19. Выплаты за наличие одной ученой степени кандидата наук или доктора наук, область знаний по которым соответствует направлениям подготовки (специальностям), необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в следующих размерах:

работникам учреждений, имеющим ученую степень «кандидат наук» – 10 процентов оклада (должностного оклада);

работникам учреждений, имеющим ученую степень «доктор наук» – 15 процентов оклада (должностного оклада).».

3) пункт 20 изложить в следующей редакции:

«20. Выплаты за наличие одного почетного звания Российской Федерации в сфере деятельности, соответствующей сфере профессиональной деятельности работника, или за наличие одного почетного звания Республики Карелия в сфере деятельности, соответствующей сфере профессиональной деятельности работника, устанавливаются в следующих размерах:

за наличие почетного звания Республики Карелия – 10 процентов оклада (должностного оклада);

за наличие почетного звания Российской Федерации – 15 процентов оклада (должностного оклада).

Выплаты, указанные в первом и втором абзаце настоящего пункта, могут устанавливаться в повышенном размере и выплачиваться за счет средств от приносящей доход деятельности.

При наличии у работника учреждения двух званий выплата за наличие почетного звания устанавливается в большем размере либо по выбору работника.».

4) в пункте 21 слова «, класса» исключить;

5) абзац первый пункта 29 изложить в следующей редакции:

29. Выплаты за сложность и напряженность работы, выплаты за наличие квалификационной категории, премиальные выплаты по итогам работы, премиальные выплаты (разовые) за выполнение особо важных и сложных заданий, выплаты за классность водителям автомобилей устанавливаются в процентном отношении к окладу (должностному окладу) или в денежной сумме.».

Министр                                                                                                                                      А.Н. Лесонен