ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ



Утратил силу Приказом Министерства образования и науки Республики Адыгея от 27.2.2020 № 291

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПРИКАЗ

16.02.2012 г.   №  110

г. Майкоп

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА АТТЕСТАЦИИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ,

НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ  РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

В соответствии со статьей 35 Закона Российской Федерации «Об образовании», письмами Министерства образования и науки Российской Федерации от 18.08.2010 года № 03-52/46 «Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», от 15.08.2011 № 03-515/59 «Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» с целью организации аттестации руководителей  учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Адыгея

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить:

1.1. Порядок аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки  Республики Адыгея (приложение 1).

1.2. Состав комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея по аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки  Республики Адыгея (приложение 2).

Контроль исполнения приказа возложить на первого заместителя Министра образования и науки Республики Адыгея Н. И. Кабанову.

Заместитель Министра             

М. И. Алиева

                            Приложение № 1

приказу Министерства образования и науки

              Республики Адыгея

                            № 110  от16.02. 2012 г.

Порядок аттестации руководителей

учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Адыгея

Общие положения

1.1. Настоящий Порядок аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки  Республики Адыгея (далее – Порядок) разработан на основе Закона Российской Федерации «Об образовании».

1.2. Аттестация проводится при назначении на должность руководителя учреждения, находящегося в ведении Министерства образования и науки Республики Адыгея.

1.3. Аттестация осуществляется до назначения на должность руководителя.

1.4. Целью аттестации является подтверждение соответствия уровня профессиональной компетентности руководителей учреждений требованиям, установленным квалификационной характеристикой (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации РФ от 26.08.2010 № 761-н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»).

1.5. Основными задачами аттестации являются:

 стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности руководителей;

 повышение эффективности труда руководителей;

 выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей;

 определение необходимости повышения квалификации аттестуемых руководителей.

1.6. Аттестация проводится на основании принципов объективности, коллегиальности и всесторонней оценки профессиональных качеств кандидата на должность руководителя, обеспечения объективного, гуманного и доброжелательного отношения.

Аттестационная комиссия, ее состав

и регламент работы

2.1. Аттестация кандидатов на должность руководителя осуществляется аттестационной комиссией Министерства образования и науки Республики Адыгея (далее – аттестационная комиссия).

2.2. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя
председателя, секретаря и членов комиссии.

2.3. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Адыгея.

2.4. Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство ее работой; определяет порядок проведения заседаний комиссии; распределяет обязанности между членами комиссии; проводит заседания; обеспечивает благоприятную обстановку для объективного и доброжелательного обсуждения деятельности аттестуемых.

2.5. Заместитель председателя аттестационной комиссии выполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие.

2.6. Секретарь аттестационной комиссии принимает и оформляет аттестационные документы; информирует членов комиссии и аттестуемых работников о времени заседания аттестационной комиссии; ведет протоколы комиссии, оформляет документы по результатам аттестации и решает другие организационные вопросы.

2.7. Заседания аттестационной комиссии проводятся по мере необходимости.

Организация проведения аттестации

3.1. Кандидаты на должность руководителя направляют в аттестационную комиссию следующие документы:

 резюме;

 согласие на обработку персональных данных (приложение № 1);

 аттестационный лист (с  заполненными пунктами 1 - 7);

 копию (и) диплома(ов) об образовании;

 копию(и) документа(ов) о прохождении курсов повышения квалификации либо профессиональной переподготовки;

 копию(и) документа(ов) о награде(ах), ученой степени.

3.2. Форма проведения аттестационного испытания для  кандидата на должность руководителя — собеседование по актуальным  вопросам развития образования. Перечень вопросов разрабатывается аттестационной комиссией. Время собеседования не может превышать 20 минут.

3.3. Аттестационная комиссия рассматривает представленные материалы; проводит собеседование с кандидатом на должность руководителя на предмет знания и выполнения требований законодательства, регулирующего сферы его деятельности, в том числе отраслевой специфики учреждения; правил и норм по охране труда и экономической безопасности; основ гражданского, трудового, налогового законодательства; основ управления учреждением, финансового аудита и планирования.

3.4. Оценка профессиональной деятельности кандидата на должность руководителя основывается на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, умении оперативно принимать решения. При этом должны учитываться уровень профессионального образования, профессиональные знания, стаж и опыт работы, дополнительное профессиональное образование, поощрения и взыскания, а также организаторские способности и личностные качества.

3.5. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя аттестационная комиссия выносит следующие решения:

 соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя;

 не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя.

3.6. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие кандидата на должность руководителя( далее — аттестуемого) открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что кандидат  на должность руководителя  прошел аттестацию.

3.7. Результаты аттестации сообщаются кандидату на должность руководителя после подведения итогов голосования.

3.8. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом.

4.              Реализация решения аттестационной комиссии.

4.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации утверждается приказом Министерства образования и науки Республики Адыгея, заносится в аттестационный лист (приложение 2) .
Аттестационный лист оформляется в двух экземплярах, один из которых хранится в личном деле работника, другой выдается ему на руки.

4.2. В аттестационный лист в случае необходимости аттестационная комиссия заносит рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации с указанием специализации и другие рекомендации.

4.3. При наличии в аттестационном листе указанных рекомендаций, не позднее чем через год со дня проведения аттестации, аттестуемый представляет в аттестационную комиссию информацию о выполнении рекомендаций аттестационной комиссии по совершенствованию профессиональной деятельности.

4.4. Аттестационный лист, приказ Министерства образования и науки Республики Адыгея, хранятся в личном деле аттестуемого.

4.5. В случае признания аттестуемого кандидата на должность руководителя по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, трудовой договор с ним не может быть заключен.

4.6. Результаты аттестации кандидат на должность руководителя вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

              Приложение 1

к Порядку  аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки  Республики Адыгея

Председателю аттестационной комиссии Министерства образования и науки Республики Адыгея

Согласие на обработку персональных данных

Я, ____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество,

________________________________________________________________________________

должность,

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

наименование образовательного учреждения (по уставу)

в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» не возражаю против ознакомления, получения, обработки, хранения моих аттестационных материалов (персональных данных) уполномоченными специалистами Министерства образования и науки Республики Адыгея и (или) передачи их должностным лицам, осуществляющим процедуру аттестации.

Настоящее согласие может быть отозвано мной в письменной форме.

         Дата                                                                                                                              Подпись

1

              Приложение 2

к Порядку  аттестации руководителей учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки  Республики Адыгея

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1.______________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество

2._____________________________________________________________________________

Год, число и месяц рождения

3.Наименование должности руководителя, на которую претендует аттестуемый___________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

4.Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания, ________________________________________________________________________________

(какое учебное заведение окончил, когда,

________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

специальность и квалификация, ученая степень, ученое звание)

повышении квалификации (за последние 5 лет), переподготовке _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(название учреждения, направление повышения квалификации переподготовке, год)

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

5. Стаж педагогической работы____________________________________________________

6. Общий трудовой стаж

7. Стаж руководящей работы_____________________________________________________

8. Рекомендации аттестационной комиссии__________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Решение аттестационной комиссии

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________

      На заседании присутствовало _________ членов аттестационной комиссии

11. Количество голосов за ________, против _________

12. Примечания ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Председатель аттестационной комиссии ________________________________________________________________________________

(подпись)                                                        (расшифровка подписи)

Секретарь аттестационной комиссии ____________________________________    _______________________ (подпись)                                                        (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации

«______»______________________ 20_____ г.

С аттестационным листом ознакомлен (а)_____________________________

(подпись работника, дата)

С решением аттестационной комиссии:

согласна (согласен)________________________________________________;

(подпись)

не согласна (не согласен)_____________________________________________

(подпись)

             

            Приложение № 2

приказу Министерства образования и науки

Республики Адыгея

№ 110     от 16.02. 2012 г.

Состав комиссии для проведения аттестации руководителей

учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Адыгея

Кабанова Н. И., первый заместитель Министра образования и науки Республики Адыгея, председатель комиссии;

Алиева М. И., заместитель Министра образования и науки Республики Адыгея, заместитель председателя комиссии;

Новоселова Т. Ф., главный специалист-эксперт отдела правового, кадрового обеспечения, специального образования и социальной защиты участников образовательного процесса Министерства образования и науки Республики Адыгея, секретарь комиссии;

Воздамирова С. М., начальник отдела общего и дошкольного образования Министерства образования и науки Республики Адыгея;

Пченушай Ф. Ш. , ведущий консультант отдела общего и дошкольного образования Министерства образования и науки Республики Адыгея, председатель профсоюзного комитета Министерства образования и науки Республики Адыгея;

Самоквитова Л. В., начальник отдела правового, кадрового обеспечения, специального образования и социальной защиты участников образовательного процесса Министерства образования и науки Республики Адыгея;

Едыгова А. Х., директор государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Республики Адыгея «Адыгейский республиканский институт повышения квалификации»;

Устов Р. Б., председатель Адыгейской республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (по согласованию).

1