Основная информация
| Дата опубликования: | 14 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU39000201700329 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Агентство по делам молодежи Калининградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2017 года № 20
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области» приказываю:
1. Определить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель (директор)
Агентства по делам молодежи
Калининградской области
Т.А. Васильева
Приложение
к приказу Агентства по делам молодежи
Калининградской области
от 14 апреля 2017 года № 20
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего Калининградской
области к совершению коррупционных правонарушений, перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих
сведений и порядок регистрации уведомлений
Глава 1. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Калининградской области, представителем нанимателя которых являются руководитель (директор) Агентства по делам молодежи Калининградской области Калининградской области (далее - гражданские служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Правовую основу настоящего порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области.
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.
4. Невыполнение гражданским служащим указанной служебной обязанности влечет привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обязан представить в Агентство по делам молодежи
Калининградской области (далее - Агентство) уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку.
6. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
7. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 2 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
8. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя.
Глава 2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
9. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы Калининградской области, место жительства и номер контактного телефона гражданского служащего Калининградской области, подавшего уведомление;
2) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (из указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), к совершению которых была предпринята попытка склонить гражданского служащего;
4) сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
5) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Глава 3. Порядок регистрации уведомлений
11. Прием и регистрация уведомлений, подаваемых гражданскими служащими, осуществляется сотрудником ответственным за обеспечение деятельности Агентства по делам молодежи Калининградской области по вопросам государственной службы и кадровой работы (далее -Ответственный сотрудник).
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления.
13. Ответственный сотрудник ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя.
14. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
15. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в Агентстве по делам молодежи Калининградской области. Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется Ответственным сотрудником.
16. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются Ответственным сотрудником.
17. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:
1) входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации);
2) подпись и расшифровку фамилии Ответственного сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.
18. Журнал регистрации хранится в Агентстве по делам молодежи Калининградской области в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
19. Ответственный сотрудник, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации обязан выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия по форме согласно приложению № 3 к настоящему порядку.
20. Талон-уведомление состоит из двух частей:
1) корешка талона-уведомления, который после заполнения остается у Ответственного сотрудника;
2) талона-уведомления, который после заполнения вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
21. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
22. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
Глава 4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в
уведомлении
23. По каждому факту обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором гражданский служащий письменно уведомил представителя нанимателя, проводится проверка.
24. Уведомление, представленное в Агентство и зарегистрированное в журнале регистрации, в течение 2 рабочих дней подлежит передаче представителю нанимателя.
25. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Ответственным сотрудником по поручению представителя нанимателя.
26. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале регистрации. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них в соответствии с компетенцией.
27. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или планируемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
28. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Калининградской области к
совершению коррупционных
правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях,
организация проверки этих сведений и
порядок регистрации уведомлений
(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях)
7. Для разбирательства по существу представляют интерес следующие сведения:
(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к порядку уведомления представителя нанимателя о
фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Калининградской области к совершению
коррупционных правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях, организация проверки
этих сведений и порядок регистрации уведомлений
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к __________________________ совершению коррупционных правонарушений__________________________________
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Приложение № 3
к порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Калининградской области к
совершению коррупционных
правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях,
организация проверки этих сведений и
порядок регистрации уведомлений
ФОРМА ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
ТАЛОН-КОРЕШОК
№
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№
Уведомление принято от
Уведомление принято от
(Ф.И.О. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления
(Ф.И.О. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
« » 20 г.
(номер по журналу регистрации)
« » 20 г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
« » 20 г.
(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 апреля 2017 года № 20
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, ПЕРЕЧНЯ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИЯХ, ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ ЭТИХ СВЕДЕНИЙ И ПОРЯДКА РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области» приказываю:
1. Определить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель (директор)
Агентства по делам молодежи
Калининградской области
Т.А. Васильева
Приложение
к приказу Агентства по делам молодежи
Калининградской области
от 14 апреля 2017 года № 20
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного гражданского служащего Калининградской
области к совершению коррупционных правонарушений, перечень
сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих
сведений и порядок регистрации уведомлений
Глава 1. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Калининградской области, представителем нанимателя которых являются руководитель (директор) Агентства по делам молодежи Калининградской области Калининградской области (далее - гражданские служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Правовую основу настоящего порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области.
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.
4. Невыполнение гражданским служащим указанной служебной обязанности влечет привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обязан представить в Агентство по делам молодежи
Калининградской области (далее - Агентство) уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку.
6. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
7. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 2 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
8. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя.
Глава 2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
9. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы Калининградской области, место жительства и номер контактного телефона гражданского служащего Калининградской области, подавшего уведомление;
2) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (из указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), к совершению которых была предпринята попытка склонить гражданского служащего;
4) сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
5) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Глава 3. Порядок регистрации уведомлений
11. Прием и регистрация уведомлений, подаваемых гражданскими служащими, осуществляется сотрудником ответственным за обеспечение деятельности Агентства по делам молодежи Калининградской области по вопросам государственной службы и кадровой работы (далее -Ответственный сотрудник).
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления.
13. Ответственный сотрудник ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя.
14. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
15. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в Агентстве по делам молодежи Калининградской области. Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется Ответственным сотрудником.
16. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются Ответственным сотрудником.
17. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:
1) входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации);
2) подпись и расшифровку фамилии Ответственного сотрудника, зарегистрировавшего уведомление.
18. Журнал регистрации хранится в Агентстве по делам молодежи Калининградской области в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
19. Ответственный сотрудник, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации обязан выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия по форме согласно приложению № 3 к настоящему порядку.
20. Талон-уведомление состоит из двух частей:
1) корешка талона-уведомления, который после заполнения остается у Ответственного сотрудника;
2) талона-уведомления, который после заполнения вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
21. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
22. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
Глава 4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в
уведомлении
23. По каждому факту обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором гражданский служащий письменно уведомил представителя нанимателя, проводится проверка.
24. Уведомление, представленное в Агентство и зарегистрированное в журнале регистрации, в течение 2 рабочих дней подлежит передаче представителю нанимателя.
25. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Ответственным сотрудником по поручению представителя нанимателя.
26. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале регистрации. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них в соответствии с компетенцией.
27. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или планируемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
28. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Калининградской области к
совершению коррупционных
правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях,
организация проверки этих сведений и
порядок регистрации уведомлений
(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях)
7. Для разбирательства по существу представляют интерес следующие сведения:
(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к порядку уведомления представителя нанимателя о
фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего
Калининградской области к совершению
коррупционных правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях, организация проверки
этих сведений и порядок регистрации уведомлений
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к __________________________ совершению коррупционных правонарушений__________________________________
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
должность
контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Приложение № 3
к порядку уведомления представителя
нанимателя о фактах обращения в целях
склонения государственного
гражданского служащего
Калининградской области к
совершению коррупционных
правонарушений, перечень сведений,
содержащихся в уведомлениях,
организация проверки этих сведений и
порядок регистрации уведомлений
ФОРМА ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
ТАЛОН-КОРЕШОК
№
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№
Уведомление принято от
Уведомление принято от
(Ф.И.О. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления
(Ф.И.О. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
« » 20 г.
(номер по журналу регистрации)
« » 20 г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
« » 20 г.
(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.030.000 Безопасность государства, 160.030.010 Общие положения, 160.030.080 Иные вопросы безопасности государства, 160.040.000 Безопасность общества, 160.040.010 Общие положения, 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
