Основная информация
| Дата опубликования: | 14 февраля 2013г. |
| Номер документа: | RU12000201300072 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2013 года № 99
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 НОЯБРЯ 2008Г. № 234
{Акт утратил силу: приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 14.12.2015 года № 645}
1. Внести в Административный регламент Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров», утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008г. № 234 «Об утверждении административных регламентов по предоставлению государственных услуг» следующие изменения:
а) подпункт 2.4.6. после слов «25» дополнить словом «календарных»;
б) в пункте 2.14 слова «3 рабочих дня» заменить словами «3 календарных дней»;
в) подпункт 3.1.1. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«регистрация коллективного трудового спора»;
г) раздел III дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
«3.4. Регистрация коллективного трудового спора
3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
3.4.2. Специалисты Министерства и органа социальной защиты населения, ответственные за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, заносят соответствующую информацию (наименование организации, место расположения, телефон, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты, сведения о сторонах коллективного трудового спора, дату начала коллективного трудового спора; результат рассмотрения работодателем (его представителем) направленных им требований работников (их представителей); содержание выдвинутых требований; дату начала коллективного трудового спора) в Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, оформленный в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту
Продолжительность действия составляет 2 календарных дня со дня принятия решения о регистрации коллективного трудового спора.
3.4.3. Уведомление о регистрации коллективного трудового спора оформляется специалистами Министерства и органа социальной защиты населения, ответственными за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, и направляется заявителю с указанием даты регистрации, регистрационного номера коллективного трудового спора в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту.
Продолжительность действия составляет 3 календарных дня со дня регистрации коллективного трудового спора.
3.4.4. Специалисты Министерства и органа социальной защиты населения, ответственные за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров в течение 3 календарных дней со дня регистрации коллективного трудового спора направляют сообщение в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту о регистрации коллективного трудового спора в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл.»
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра В.М.Жирнова.
Министр Н.В. Климина
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2013 года № 99
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 7 НОЯБРЯ 2008Г. № 234
{Акт утратил силу: приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 14.12.2015 года № 645}
1. Внести в Административный регламент Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл по предоставлению государственной услуги «Уведомительная регистрация коллективных трудовых споров», утвержденный приказом Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 7 ноября 2008г. № 234 «Об утверждении административных регламентов по предоставлению государственных услуг» следующие изменения:
а) подпункт 2.4.6. после слов «25» дополнить словом «календарных»;
б) в пункте 2.14 слова «3 рабочих дня» заменить словами «3 календарных дней»;
в) подпункт 3.1.1. дополнить абзацем четвертым следующего содержания:
«регистрация коллективного трудового спора»;
г) раздел III дополнить пунктом 3.4 следующего содержания:
«3.4. Регистрация коллективного трудового спора
3.4.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
3.4.2. Специалисты Министерства и органа социальной защиты населения, ответственные за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, заносят соответствующую информацию (наименование организации, место расположения, телефон, почтовый адрес и (или) адрес электронной почты, сведения о сторонах коллективного трудового спора, дату начала коллективного трудового спора; результат рассмотрения работодателем (его представителем) направленных им требований работников (их представителей); содержание выдвинутых требований; дату начала коллективного трудового спора) в Журнал уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, оформленный в соответствии с приложением № 4 к настоящему Административному регламенту
Продолжительность действия составляет 2 календарных дня со дня принятия решения о регистрации коллективного трудового спора.
3.4.3. Уведомление о регистрации коллективного трудового спора оформляется специалистами Министерства и органа социальной защиты населения, ответственными за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, и направляется заявителю с указанием даты регистрации, регистрационного номера коллективного трудового спора в соответствии с приложением № 5 к настоящему Административному регламенту.
Продолжительность действия составляет 3 календарных дня со дня регистрации коллективного трудового спора.
3.4.4. Специалисты Министерства и органа социальной защиты населения, ответственные за проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров в течение 3 календарных дней со дня регистрации коллективного трудового спора направляют сообщение в соответствии с приложением № 6 к настоящему Административному регламенту о регистрации коллективного трудового спора в Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл.»
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра В.М.Жирнова.
Министр Н.В. Климина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 06032013_019 от 06.03.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.040.070 Иные разрешительные и регистрационные режимы, 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
