ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСП...



МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПРИКАЗ

от 13 декабря 2018 г. № 190

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ

ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации", Указом Президента Республики Татарстан от 18 марта 2016 года № УП-265 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Татарстан, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в отдельные указы Президента Республики Татарстан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Министерстве по делам молодежи Республики Татарстан о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Сектору государственной службы, кадровой и юридической работы обеспечить ознакомление с настоящим приказом государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве по делам молодежи Республики Татарстан, а также граждан при заключении с ними служебных контрактов.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр                                                                      Д.И.ФАТТАХОВ

Утверждено

приказом

Министерства по делам молодежи

Республики Татарстан

от 13 декабря 2018 г. № 190

ПОРЯДОК СООБЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Министерстве по делам молодежи Республики Татарстан (далее - гражданские служащие, Министерство), представителем нанимателя в отношении которых является министр по делам молодежи Республики Татарстан (далее - министр), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Сообщение составляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по форме, приведенной в Приложении № 1 к настоящему Порядку, и направляется министру.

3. Министр в течение трех рабочих дней направляет уведомление ответственному лицу за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве для предварительного рассмотрения (далее - ответственное лицо).

4. Ответственное лицо ведет регистрацию и учет поступивших Уведомлений в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку. Гражданскому служащему, направившему уведомление, выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.

5. Ответственное лицо обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений о возникновении личной заинтересованности, полученных от гражданского служащего, и несет ответственность за разглашение указанных сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо имеет право получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам, инициировать направление в установленном порядке запросов в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

7. По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня получения ответственным лицом уведомления представляются им председателю Комиссии Министерства по делам молодежи Республики Татарстан по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).

8. В случае направления запросов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, уведомление, заключение и другие материалы представляются ответственным лицом председателю Комиссии в течение 45 дней со дня получения уведомления. Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.

9. Комиссия рассматривает уведомление, заключение и другие материалы в соответствии с Положением о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Министерстве по делам молодежи Республики Татарстан и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым приказом Министерства по делам молодежи Республики Татарстан.

Приложение № 1

к Порядку сообщения

государственными гражданскими служащими

Республики Татарстан в Министерстве

по делам молодежи Республики Татарстан

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

                                            Министру по делам молодежи

                                            Республики Татарстан

                                            _______________________________

                                                          (Ф.И.О.)

                                            от ____________________________

                                                 (должность, Ф.И.О., адрес,

                                                       номер телефона)

                                Уведомление

   о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ________________________________________________________________

    Намереваюсь/не намереваюсь (нужное подчеркнуть) лично присутствовать на

заседании  Комиссии  Министерства по делам молодежи Республики Татарстан по

соблюдению  требований  к  служебному поведению государственных гражданских

служащих  и  урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего

уведомления.

_______________            _________________      _________________________

     (дата)                    (подпись)            (инициалы и фамилия)

Приложение № 2

к Порядку сообщения

государственными гражданскими служащими

Республики Татарстан в Министерстве

по делам молодежи Республики Татарстан

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

Журнал

регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или

о возможности его возникновения

                                            начат "__" ___________ _____ г.

                                            окончен "__" ________ _____ г.

                                            на ______ листах.

№ и дата регистрации уведомления

Сведения о гражданском служащем, подавшем уведомление

Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление

Примечание

фамилия, имя, отчество

должность

номер телефона

1

2

3

4

5

6