Об утверждении административного регламента предоставления Министерством образования, культуры и науки Республики Калмыкия государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников ...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И НАУКИ  

РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

П Р И К А З

от «_13__» __12___ 2013 г.                   №_1536_                                                        г. Элиста

Об утверждении административного регламента предоставления Министерством образования, культуры и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и  муниципальных образовательных организаций

Признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Республики Калмыкия от 27.10.2014 № 1214 НГР ru08000201400627

В соответствии с пунктом 3  статьи 49 Федерального Закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,  Правилами разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденными   Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.05. 2011 г. № 373,  Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 20.07.2011г. №230 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг»,   Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 03.10.2011 г. № 344 «О государственных услугах (функциях) Республики  Калмыкия»

п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления Министерством образования, культуры и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций.

Заместитель Председателя Правительства

Республики Калмыкия- Министр образования, культуры

и науки Республики Калмыкия                                                                  Л.Б. Васильева

Приложение

к приказу Министерства образования,

культуры и науки РК

от «  13     »    12      2013 года 

  №_1536___

Административный регламент

предоставления Министерством образования, культуры и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных организаций

I.Общие положения

Предмет регулирования

Административный регламент предоставления Министерством образования, культуры  и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и  муниципальных образовательных организаций (далее - Регламент) определяет сроки и последовательность административных процедур и действий при предоставлении указанной государственной услуги Министерством образования, культуры  и науки Республики Калмыкия. 

Круг заявителей

Заявителями на предоставление государственной услуги государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и  муниципальных образовательных организаций являются педагогические работники государственных и  муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Республики Калмыкия (далее - заявители).

Требования к порядку информирования о предоставлении

государственной услуги

Уполномоченными органами государственной услуги являются Министерство образования, культуры  и науки Республики Калмыкия (далее – Министерство) и БОУ ДПО ПКС РК «Калмыцкий республиканский институт повышения квалификации работников образования» (далее-КРИПКРО).

Информирование о предоставлении уполномоченными органами государственной услуги осуществляется:

          непосредственно в здании уполномоченного органа с использованием средств наглядной информации, в том числе информационных стендов и средств информирования с использованием информационно-коммуникационных технологий;

     посредством использования телефонной связи;

      посредством официального сайта уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт), федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - Единый портал), регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Калмыкия (далее-региональный портал).

Министерство располагается по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. А.С. Пушкина,18.

КРИПКРО располагается по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.

График (режим) работы Министерства:

понедельник – пятница: 9.00-18.00 (перерыв с 13.00 до14.00);

суббота-воскресенье – выходные дни.

График (режим) работы КРИПКРО:

понедельник – пятница: 8.30-17.30 (перерыв с 13.00 до14.00);

суббота-воскресенье – выходные дни.

Телефоны справочной службы Министерства (84722) 3-41-59,3-41-84.

Телефоны справочной службы   КРИПКРО (84722) 2-16-64,2-45-36.

Официальный сайт Единого портала: www.gosuslugi.ru

Официальный сайт регионального портала: www.pgu.egov08.ru

Официальный сайт Министерства: www.mon-rk.ru

Официальный сайт КРИПКРО: www.kripkro.ru

Официальная электронная почта Министерства: mokinrk@rk08.ru

Официальная электронная почта КРИПКРО: kripkro@mail.ru

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги – проведение аттестации педагогических работников государственных и  муниципальных образовательных организаций (далее - государственная услуга).

Наименование органа исполнительной власти, предоставляющего государственную услугу

Предоставление государственной услуги осуществляется Министерством.

Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является установление соответствие уровня квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям:

         аттестационный лист и выписка из приказа Министерства о присвоении высшей или первой квалификационных  категорий;

         выписка из приказа Министерства о несоответствии высшей или первой квалификационным  категориям;

         отказ в  предоставлении услуги.

Срок предоставления государственной услуги

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать трех месяцев с момента регистрации заявления и портфолио в КРИПКРО.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии со следующими нормативными правовыми актами:

          Федеральным  Законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53(ч.1), ст. 7598);

           Законом Республики Калмыкия от 21 декабря 2007 г. N 396-III-3 «Об образовании в Республике Калмыкия» (принят Постановлением Народного Хурала (Парламента) Республики Калмыкия от 20 декабря 2007 г. №1149-III,  газета «Хальмг Yнн» от 26 декабря 2007г., №263-264);

          Приказом Министерства образования и науки  Российской Федерации от 24 марта  2010г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 10.05.2010г. № 19), Приложение к газете «Учительская газета»: «Образовательное право» 31.05.2010 г. №19);

           Трудовым  кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 г. №90-ФЗ, газета «Российская газета» от 31.12.2001 г. №256; Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002 г. (часть1) ст.3, газета «Парламентская газета» от 05.01.2002 г. №2-5);

           Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, № 31, ст. 4179);

          Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 08.05.2006, № 19, ст.2060);

          Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст.3451; 2009, № 48, ст. 5716; № 52, ст. 6439; 2010, № 27, ст. 3407; № 31, си. 4137, ст. 4196; № 49, ст. 6409; № 52, ст. 6974);

           Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 20 июля 2011 г. № 230 «О порядке разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций и порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг» (газета «Хальмг Yнн» от 27 июля 2011 года, № 127);

         Приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 10.09.2013 года № 1015 «Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия» (газета «Хальмг Yнн» от   18 сентября 2013 года, № 163).

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем

Основанием для предоставления государственной услуги является направление заявителем в КРИПКРО заявления (приложение№1) и портфолио.

Портфолио - индивидуальная папка заявителя, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его обучающихся и воспитанников в обучении, воспитании и развитии.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основаниями для отказа в приеме документов являются:

          документы содержат подчистки либо приписки, зачеркнутые слова и иные не оговоренные в них исправления, а также серьезные повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание;

    документы исполнены карандашом;

    нарушены требования к оформлению портфолио (приложение №2).

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги

Основания для приостановления в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

Основанием для отказа в предоставлении государственной услуги является поступление заявления и портфолио от лица, не относящегося к кругу заявителей, установленному в пункте 2 настоящего Регламента.

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы за предоставление государственной услуги

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

Срок ожидания заявителем в очереди при подаче заявления и портфолио о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

Срок и порядок регистрации заявления

о предоставлении государственной услуги

Срок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги - в течение суток с момента его поступления.

Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги

В помещениях уполномоченного органа, предназначенных для работы с заявителем, размещаются информационные стенды, обеспечивающие получение заявителем информации о предоставлении государственной услуги.

Информация по предоставлению государственной услуги размещается на информационных стендах в уполномоченном органе, на официальном сайте уполномоченного органа и на Едином портале.

Размещение информации по предоставлению государственной услуги осуществляется в форме документов на бумажных носителях и в электронной форме.

На информационных стендах в уполномоченном органе, на официальном сайте уполномоченного органа, на Едином портале размещаются следующие информационные материалы:

а) информация о порядке предоставления государственной услуги;

б) извлечения из нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги;

в)  рекомендуемый образец заявления о предоставлении государственной услуги.

г) требования к оформлению портфолио.

При изменении информации по предоставлению государственной услуги осуществляется ее обновление.

Места ожидания приема, места сдачи и получения документов заявителем, места для информирования заявителя и заполнения необходимых документов оборудуются стульями (креслами) и столами и обеспечиваются писчей бумагой и письменными принадлежностями. Создаются необходимые условия для прохода в здание, где предоставляется государственная услуга, лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов. У входа в здание обеспечивается необходимое количество парковочных мест для личного и служебного транспорта.

Показатели доступности и качества государственной услуги

Показателями доступности и качества государственной услуги являются:

      открытый доступ для заявителя к информации о порядке и сроках предоставления государственной услуги, порядке обжалования действий (бездействия) должностных лиц уполномоченного органа;

      соблюдение стандарта предоставления государственной услуги;

      отсутствие обоснованных жалоб заявителя на действия (бездействие) должностных лиц уполномоченного органа при предоставлении государственной услуги.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственных услуг в электронной форме

Для получения государственной услуги заявитель вправе представить заявление и иные документы, необходимые для предоставления государственной услуги, в электронной форме через Единый портал путем заполнения интерактивной формы. На Едином и региональном порталах заявителю обеспечивается возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги. Ответ заявителю направляется в электронном виде.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

Исчерпывающий перечень административных процедур

Предоставление государственной услуги осуществляется в рамках одной административной процедуры, которая включает в себя следующие действия:

подготовка заявителем, претендующим  на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио;

прием и регистрацию документов в КРИПКРО: заявления и портфолио;

информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;

проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио);

подготовка экспертного заключения;

передача экспертного заключения   в аттестационную комиссию;

     принятие решения аттестационной комиссией о соответствии/ несоответствии  уровня  квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей);

утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства;

оформление и выдачу выписки из приказа заявителю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии о соответствии/ несоответствии  уровня  квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или  высшей);

оформление и выдачу аттестационного листа (приложение №3) заявителю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии  о соответствии уровня  квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или  высшей).

Выполнение административных действий в рамках предоставления государственной услуги осуществляется должностными лицами уполномоченного органа (далее - специалисты) в соответствии с установленным распределением должностных обязанностей.

Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги приведена в приложении №4 к настоящему Регламенту.

Прием, проверка и регистрация заявления и документов

Основанием для начала предоставления государственной услуги является поступившее в КРИПКРО заявление и портфолио (далее вместе - документы). Документы могут быть представлены заявителем в бумажном виде лично или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения, в электронном виде посредством Единого и регионального порталов.

Специалист, ответственный за прием документов, осуществляет прием и регистрацию документов в течение 1 рабочего дня.

В случае представления документов, предусмотренных пунктом 22 настоящего Регламента, не в полном объеме, неправильно оформленных и (или) неправильно заполненных, специалист уполномоченного органа, ответственный за проверку документов, в течение 10 дней с даты их поступления готовит уведомление уполномоченного органа о возврате документов и возвращает заявителю указанные документы без рассмотрения по существу.

При представлении надлежащим заявителем документов в полном объеме, правильно оформленных и заполненных, КРИПКРО принимает указанные документы к рассмотрению по существу.

Рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов, проверка сведений, указанных в представленных документах

Документы, принятые к рассмотрению по существу, передаются специалисту, ответственному за проведение мероприятий, указанных в пункте 38 настоящего Регламента, который:

          осуществляет проверку документов;

          регистрирует заявление и портфолио в журнале приема документов;

         устанавливает сроки аттестации в соответствии с графиком;

         ведет реестр заявлений.

     

Предоставление государственной услуги

Заявление должно быть рассмотрено аттестационной комиссией  Министерства (далее - аттестационная комиссия) не позднее одного месяца со дня подачи.

Срок прохождения аттестации на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей  квалификационным  категориям, устанавливается индивидуально в соответствии с графиком, о чем заявитель извещается лично.

Продолжительность аттестации для каждого аттестуемого не должна превышать двух месяцев.

Описание последовательности действий при предоставлении государственной

услуги на соответствие первой и высшей квалификационным категориям:
   предварительный этап;

         проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио);    

        принятие решения о соответствии  или несоответствии уровня квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к  первой или высшей квалификационным категориям.

Предварительный этап включает подготовку заявителем, претендующим  на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио.

Проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) включает:

     проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио);

         подготовку экспертного заключения;

    передачу экспертного заключения   в аттестационную комиссию.

Принятие решения о соответствии или несоответствии уровня квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к  первой или высшей квалификационным категориям, включает:

          рассмотрение на заседании аттестационной комиссии экспертного заключения;

         принятие решения аттестационной комиссией;

          оформление протокола заседания аттестационной комиссии;

          утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства;

     оформление и выдачу выписки из приказа заявителю в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии о соответствии/ несоответствии  уровня  квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или  высшей);

    оформление и выдачу аттестационного листа (приложение №3) заявителю  в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии  о соответствии уровня  квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или  высшей).

Срок действия квалификационной категории

Установленная квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.

Принятие решения об установлении соответствия уровня квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям

По результатам рассмотрения вопроса о соответствии уровня квалификации заявителя требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

          а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;

          б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием ими решений

Контроль исполнения установленных настоящим Регламентом административных процедур осуществляется должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Специалисты уполномоченного органа, участвующие в предоставлении государственной услуги, несут персональную ответственность за полноту и качество предоставления государственной услуги, за соблюдение и исполнение положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

Ответственность специалистов уполномоченного органа, участвующих в предоставлении государственной услуги, устанавливается в их должностных регламентах в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации.

Текущий контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, за соблюдением специалистами уполномоченного органа, участвующими в предоставлении государственной услуги, положений настоящего Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги (далее - контроль), осуществляется должностными лицами Министерства, ответственными за организацию работы по предоставлению государственной услуги (далее - должностные лица, ответственные за организацию предоставления государственной услуги).

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

Текущий контроль осуществляется как в плановом порядке, так и путем проведения внеплановых контрольных мероприятий.

Текущий контроль осуществляется путем проведения должностными лицами Министерства, ответственными за организацию предоставления государственной услуги, проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, соблюдения и исполнения положений настоящего Регламента, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Калмыкия, выявления и обеспечения устранения выявленных нарушений, рассмотрения, принятия решений и подготовки ответов на обращения заявителя, содержащих жалобы на действия (бездействие) специалистов уполномоченного органа, участвующих в предоставлении государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается руководителем Министерства.

Ответственность должностных лиц уполномоченного органа за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставления государственной услуги

Должностные лица, ответственные за организацию предоставления государственной услуги, несут персональную ответственность за предоставление государственной услуги в соответствии с настоящим Регламентом и иными нормативными правовыми актами, устанавливающими требования к предоставлению государственной услуги, за обеспечение полноты и качества предоставления государственной услуги.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги

Устанавливаются следующие требования к порядку и формам проведения контроля:

проведение текущего контроля в форме плановых и внеплановых проверок;

проведение планового текущего контроля не реже двух раз в год.

В ходе планового контроля проводятся комплексные и тематические проверки. При проведении комплексной проверки рассматривается предоставление государственной услуги в целом, при проведении тематической проверки - вопросы, связанные с исполнением определенной административной процедуры.

По результатам проведенных проверок в случае выявления нарушений действиями (бездействием) специалистов уполномоченного органа, участвующих в предоставлении государственной услуги, виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования заявителем действий (бездействия) и решений уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, либо государственного гражданского служащего

Предмет досудебного (внесудебного) обжалования заявителем решений и действий (бездействия) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, либо государственного гражданского служащего

Заявитель может обратиться с жалобой в Министерство, в том числе в следующих случаях:

      1) нарушение срока регистрации документов о предоставлении государственной услуги;

     2) нарушение срока предоставления государственной услуги;

     3) требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами, для предоставления государственной услуги;

     4) отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых для предоставления государственной услуги предусмотрено нормативными правовыми актами;

     5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

      6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами;

      7) отказ уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, государственного гражданского служащего в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах.

Общие требования к порядку подачи и рассмотрения жалоб

Жалоба подается в Министерство в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме.

Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети Интернет, официального сайта уполномоченного органа, Единого портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба должна содержать:

1) наименование уполномоченного органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица уполномоченного органа, государственного гражданского служащего, предоставляющего государственную услугу, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество, сведения о месте жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, государственного гражданского служащего;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) уполномоченного органа, должностного лица уполномоченного органа, государственного гражданского служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Жалоба, поступившая в Министерство, подлежит рассмотрению руководителем Министерства в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа уполномоченного органа в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и (или) ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы руководитель Министерства принимает одно из следующих решений:

1) удовлетворяет жалобу;

2) отказывает в удовлетворении жалобы.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в 70 настоящего Регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

Приложение №1

к административному регламенту

предоставления Министерством образования, культуры   и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и   муниципальных образовательных организаций

от «__13___»_12_____2013 года 

№__1536____                                     

_____________________________                                   

  (наименование аттестационной

                                                комиссии)

                                      ____________________________

                                      от _________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                      ____________________________

                                        (должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

             

    Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную  категорию     по      должности    (должностям)_____________________________.

    В настоящее время (имею ___________ квалификационную  категорию,  срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею).

Основанием для   аттестации   на   указанную    в    заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]: _________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________.              

      Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________.

стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,

в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.

      Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________.

    Сведения о повышении квалификации _________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

      Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

     С порядком аттестации педагогических работников    государственных   и  муниципальных   образовательных учреждений ознакомлен(а).

    "______" _____________ 20___ г.             Подпись ___________

Телефон домашний __________           Телефон мобильный__________________   

Приложение №2

к административному регламенту

предоставления Министерством образования, культуры   и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и   муниципальных образовательных организаций

от «_13____»_12_____2013 года 

№__1536____                                     

Требования к оформлению портфолио

Все документы педагога подшиваются в одной файловой папке с оформленным на обложке титульным листом. Документы должны быть доступны для прочтения с двух сторон каждого файла. Документы по каждому критерию начинаются листом с его названием. Все документы заверяются руководителем образовательного учреждения. В папку вкладывается диск с максимально полным отражением документов в электронной форме. Портфолио предоставляется в отдел аттестации в БОУ ДПОПКС РК «КРИПКРО» вместе с заявлением.

1. Титульный лист

Ф.И.О. (фото)

Дата рождения

Место работы

Должность (предмет)

Общий трудовой стаж

Педагогический стаж

Стаж работы в данном учреждении

Квалификационная категория

Методическая тема

Награды

2. Владение современными образовательными технологиями и методиками, эффективность их применения. Распечатка на бумажном носителе (заверенная  руководителем ОУ) от 2 до 5 уроков/занятий, подтверждающих обоснованное и эффективное использование педагогом современных образовательных технологий. В конспектах уроков с использованием ИКТ и ЭОР указать перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов. 

Владение навыками пользователя персонального компьютера: курсы пользователя ПК. Копия документа о прохождении курсов пользователя ПК или владения информационно-коммуникационными технологиями.

3. Динамика учебных достижений учащихся.

3.1. Качество знаний и успеваемость в % за последние 5 лет.

№

Класс

предмет

Учебные года

кач

усп

кач

усп

кач

усп

кач

усп

кач

усп

3.2.Показатели динамики их достижений по среднему баллу

3.3. Диаграммы

Количество учащихся, повысивших отметку предыдущего учебного года (в %)

Количество учащихся, подтвердивших отметку предыдущего учебного года (в %)

Количество учащихся, понизивших отметку предыдущего учебного года (в %)

3.4. Результаты итоговой аттестации

Выбор предмета на государственной  итоговой аттестации   (% к общему количеству обучаемых выпускников)

Результаты ЕГЭ  (максимальный балл, минимальный балл, средний балл)

Результаты ГИА в 9-х классах (качество знаний, успеваемость)

Результаты итоговой аттестации

3.5. Результаты конкурсов, олимпиад, творческих проектов

№

Конкурс

Уровень

ФИО ученика

Класс

международный

общероссийский

межрегиональный

республиканский

муниципальный

3.6. Приложение.

Копии дипломов, грамот, сертификатов учащихся заверенных руководителем ОУ.

Копии страниц классного журнала: титульный лист, оглавление, страницы журнала по предмету.

4. Учебно-методическая работа.

4.1. Разработка авторских и рабочих программ (класс, название)

4.2 Разработка дидактического материала

              (вид материала, класс, тема)

4.3 Ведение экспериментальной, инновационной работы

              (статус, тематика, результативность)

4.4 Методическое руководство группой педагогов

              (уровень, результаты)

4.5 Участие в экспертных, аттестационных, лицензионных процедурах

              (уровень, место проведения)

4.6 Участие в работе педагогических ассоциаций (название ассоциации)

5. Личный вклад в повышение качества образования

Открытые уроки, мастер-классы, творческие лаборатории, мастерские на муниципальном и республиканском уровне

Выступления на семинарах, конференциях республиканского уровня

Чтение лекций в БОУ ДПОПКС РК «КРИПКРО» (на высшую КК)

Распространение собственного опыта в области повышения качества образования и воспитания

Публикации (тема, где публиковались)

Размещение материалов в сети интернет

6. Повышение квалификации

 Курсы повышения квалификации (учреждение, название курсов, количество часов)

 Обучение в ВУЗе, аспирантуре  (форма, год обучения)

 Самообразование               (изученные материалы)

 Копии удостоверений, сертификатов о повышении квалификации

7. Конкурсы профессионального мастерства

Уровень конкурса, название, результат

8. Копия диплома о профессиональном образовании. Копия аттестационного листа предыдущей аттестации. Копия трудовой книжки, заверенная руководителем ОУ. Копии грамот, дипломов педагога.

9. Оборудование кабинета. Оборудование кабинета, итоги участия в смотре кабинетов.

10. Отзывы обучающихся учеников, родителей и коллег на основании: опросов, анкетирования, проведенных как администрацией школы, так и результатов внешних исследований, осуществляемых муниципальными органами управления образования.

Приложение №3

к административному регламенту

предоставления Министерством образования, культуры   и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и   муниципальных образовательных организаций

от «_13____»__12____2013 года 

№_1536_____                                    

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество_________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения_____________________________________________________

3.Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность_____________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

_________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 3 года до прохождения аттестации ____________________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_________________________________

7. Общий трудовой стаж_______________________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)_______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

9.Рекомендации аттестационной комиссии________________________________________________

10.Решение аттестационной комиссии____________________________________________________

________________________________________________________________________________

(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника)  соответствует  (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)

11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________________________

На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ______, против ______

12. Примечания_______________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии     _________       ______________________

(подпись)          (расшифровка подписи)

Ответственный секретарь

аттестационной комиссии    __________      _______________________

(подпись)               (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации __________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а) ______________________________                                                                                                                                      (подпись педагогического работника, дата)

С решением аттестационной комиссии согласна (согласен); не согласна (не согласен)___________

                                                                                                                                                                          (подпись)

Установлена __________________________ квалификационная категория сроком на 5 лет _______ _____________________________________________________________________________________

(дата  и  номер  распорядительного   акта   органа   исполнительной  власти субъекта  РФ,  осуществляющего управление в сфере образования)

М.П.

Приложение №4

к административному регламенту

предоставления Министерством образования, культуры   и науки Республики Калмыкия  государственной услуги по проведению аттестации педагогических работников государственных и   муниципальных образовательных организаций

от «_13____»__12____2013 года 

№_1536_____                                                                       

БЛОК-СХЕМА

предоставления государственной услуги

Прием заявления и портфолио на оказание государственной услуги

Рассмотрение заявления и портфолио

             

             

[1] Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.