Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ  И НАУКИ

РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ

П Р И К А З

от «10» сентября 2013 г.                        № 1015                            г. Элиста

Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений   Республики Калмыкия

Признан утратившим силу приказом Министерства образования и науки Республики Калмыкия от 04.09.2014 № 950 НГР ru08000201400522

В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,  приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010г. № 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных  учреждений», Положением о Министерстве образования, культуры и науки Республики Калмыкия, утвержденным  Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19.12.2007 года  №467,  п р и к а з ы в а ю :

1. Утвердить прилагаемое Положение  о форме и процедуре  проведения  аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия.

2. Признать утратившими силу:

административный регламент «Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений», утвержденный приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 19.04.2012 года №394;

приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 11.09.2012 года №884 «О внесении изменений в Административный регламент «Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений»;

приказ Министерства образования, культуры  и науки Республики Калмыкия от 08.10.2012 года №985 «О работе аттестационной комиссии»;

приказ Министерства образования, культуры  и науки Республики Калмыкия от 18.02.2013 года № 155.

3. БОУ ДПО ПК С РК «КРИПКРО» (Мунчинова Л.Д.):

обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение проведения аттестации педагогических работников;

разработать и представить в Министерство образования, культуры  и науки Республики Калмыкия рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио  для проведения аттестации педагогических работников  в срок до 13.09.2013 года.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д.. заместителя Министра.

Заместитель Председателя Правительства

Республики Калмыкия – Министр образования,

культуры и науки Республики Калмыкия                                      Л.Б. Васильева

Утверждено

приказом Министерства образования,

культуры и науки  РК

от «10» сентября 2013 года  №1015

Положение о форме и процедуре проведения аттестации

педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.

1.2. Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений  Республики Калмыкия осуществляет БОУ ДПО ПК С РК «КРИПКРО» (далее - КРИПКРО).

1.3. Прием документов  педагогических работников для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, осуществляется  в КРИПКРО с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.)  по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.

1.4. Формы и процедуры аттестации применяются в целях:

обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений региона;

установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.

Процедура аттестации педагогических работников  для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей)

2.1. Процедура аттестации педагогических  работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) включает:

подготовку педагогическим работником, претендующим  на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио;

прием и регистрацию материалов в КРИПКРО: заявление (приложение№1) и портфолио;

информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;

проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио)  не менее чем двумя экспертами;  при существенной разнице в баллах, окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;

подготовку экспертного заключения для каждого аттестующегося экспертной группой;

передачу экспертного заключения   в аттестационную комиссию;

принятие решения аттестационной комиссией о соответствии/ несоответствии  уровня  квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой, высшей) (с указанием должности работника);

утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования, культуры  и науки Республики Калмыкия;

оформление и выдачу аттестационного листа (приложение№2) и выписки из приказа работнику  в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии; аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле работника.

2.2. При недостатке информации и возникновении спорных вопросов эксперты вправе запросить у аттестуемого недостающие материалы и произвести повторную экспертизу, при необходимости на рабочем месте.

2.3. Решение экспертной группы может быть обжаловано в комиссии по рассмотрению жалоб и обращений педагогических работников, подавших заявления на прохождение аттестации,  не позднее даты вынесения решения аттестационной комиссией.

Форма  аттестации педагогических работников

3.1. Аттестация педагогических работников проводится в  инвариантной форме:

экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).

3.2. Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в  обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном и электронном носителях (каждый в одном экземпляре). Требования и рекомендации по оформлению портфолио разрабатывает КРИПКРО.

3.3. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.

3.4. Критерии оценивания портфолио  разрабатывает  КРИПКРО.

Приложение №1

к Положению о форме и процедуре проведения аттестации

педагогических работников государственных

и муниципальных образовательных учреждений  Республики Калмыкия,

утвержденному приказом Министерства образования, культуры и науки  РК

от «10» сентября 2013 года 

№1015                                     

_____________________________                                   

  (наименование аттестационной

                                                комиссии)

                                      ____________________________

                                      от _________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                      ____________________________

                                        (должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

             

    Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную  категорию     по      должности    (должностям)_____________________________.

    В настоящее время (имею ___________ квалификационную  категорию,  срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею).

Основанием для   аттестации   на   указанную    в    заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]: _________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________.              

      Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________

____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________.

стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,

в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.

      Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________.

    Сведения о повышении квалификации _________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

      Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).

    С порядком аттестации педагогических работников    государственных   и  муниципальных   образовательных учреждений ознакомлен(а).

    "______" _____________ 20___ г.             Подпись ___________

Телефон домашний __________           Телефон мобильный__________________   

Приложение №2

к Положению о форме и процедуре проведения аттестации

педагогических работников государственных

и муниципальных образовательных учреждений  Республики Калмыкия,

утвержденному приказом Министерства образования, культуры и науки  РК

от «10» сентября 2013 года 

№1015                                     

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество____________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения_______________________________________________

3.Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность_____________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания

_____________________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации ____________________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_________________________________

7. Общий трудовой стаж_______________________________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)_______________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

9.Рекомендации аттестационной комиссии________________________________________________

10.Решение аттестационной комиссии____________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника)  соответствует  (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)

11. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________________

На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за ______, против ______

12. Примечания_______________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии     _________       ______________________

(подпись)          (расшифровка подписи)

Ответственный секретарь

аттестационной комиссии    __________      _______________________

(подпись)               (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации __________________________

С аттестационным листом ознакомлен(а) ______________________________                                                                                                                                (подпись педагогического работника, дата)

С решением аттестационной комиссии согласна (согласен); не согласна (несогласен)____________

                                                                                                                                                                          (подпись)

Установлена __________________________ квалификационная категория сроком на 5 лет _______ _____________________________________________________________________________________

(дата  и  номер  распорядительного   акта   органа   исполнительной  власти субъекта  РФ,  осуществляющего управление в сфере образования)

    М.П.

[1] Сведения о результатах работы могут являться приложением к заявлению.