Основная информация

Дата опубликования: 13 февраля 2019г.
Номер документа: RU35000201900155
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Вологодская область
Принявший орган: Департамент стратегического планирования Вологодской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

«13 » февраля 2019 года № 2

О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ КОМИТЕТА РАЗВИТИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ, ДЕПАРТАМЕНТА ЭКОНОМИКИ ОБЛАСТИ И ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЛАСТИ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ И ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В соответствии с постановлением Губернатора области от 30 ноября 2018 года № 273 «Об изменениях в структуре органов исполнительной государственной власти области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Признать утратившим силу приказ Комитета развития малого и среднего предпринимательства области от 25 января 2011 года № 42 «О порядке уведомления председателя комитета о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета развития малого и среднего предпринимательства области к совершению коррупционных правонарушений».

2. Признать утратившими силу следующие приказы Департамента экономики области:

2.1 от 7 сентября 2012 года № 35 «О материальном стимулировании», за исключением пункта 2;

2.2 от 10 сентября 2012 года № 38 «О внесении изменений в приказ  Комитета развития малого и среднего предпринимательства области от 25 января 2011 года   № 42»;

2.3 от 10 сентября 2012 года № 39 «О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является начальник Департамента экономики области», за исключением пункта 3;

2.4 от 1 ноября 2012 года № 80 «Об организации проведения служебных проверок в Департаменте стратегического планирования области», за исключением пункта 2;

2.5 от 18 сентября 2013 года № 283 «Об аттестационных комиссиях Департамента экономики области», за исключением пункта 4;

2.6 от 1 марта 2013 года № 56 «Об утверждении положения о порядке проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов Департамента экономики области и Департамента стратегического планирования области».

3. Признать утратившими силу следующие приказы Департамента стратегического планирования области:

3.1 от 17 февраля 2014 года № 50 «О конкурсной комиссии Департамента стратегического планирования области», за исключением пункта 4;

от 6 мая 2014 года № 104 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 6 октября 2014 года № 231 «О внесении изменений в некоторые приказы Департамента»;

от 29 апреля 2015 года № 37 «О внесении изменения в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 29 декабря 2015 года № 133 «О внесении изменений в некоторые приказы Департамента стратегического планирования области»;

от 9 июня 2016 года № 34 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 10 октября 2016 года № 69 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 8 ноября 2016 года № 71 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 12 декабря 2016 года № 75 «О внесении изменения в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 28 декабря 2016 года № 79 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 2 мая 2017 года № 11 «О внесении изменений в приказ  Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 5 июня 2017 года № 23 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 18 октября 2017 года № 35 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 10 ноября 2017 года № 37 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 22 января 2018 года № 4 «О внесении изменения в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 5 февраля 2018 года № 6 «О внесении изменения в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 26 марта 2018 года № 12 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 28 марта 2018 года № 14 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 20 апреля 2018 года № 15 «О внесении изменений в некоторые приказы Департамента экономики области и Департамента стратегического планирования области»;

от 19 июля 2018 года № 26 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

от 22 августа 2018 года № 29 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 17 февраля 2014 года № 50»;

3.2 от 26 мая 2014 года № 116 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области, после освобождения от которых и увольнения с государственной гражданской службы области в течение двух лет граждане Российской Федерации имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего области, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в Департаменте стратегического планирования области», за исключением пункта 3;

от 23 сентября 2014 года № 218 «О внесении изменения в приказ Департамента стратегического планирования области от 26 мая 2014 года № 116»;

от 9 июня 2016 года № 36 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 26 мая 2014 года № 116»;

от 4 апреля 2017 года № 8 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 26 мая 2014 года № 116»;

3.3 от 29 мая 2014 года № 120 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Департаменте стратегического планирования области», за исключением пункта 2;

от 20 октября 2014 года № 239 «О внесении изменений в приказ от 29 мая 2014 года № 120»;

от 3 июля 2015 года № 61 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 мая 2014 года № 120»;

от 30 ноября 2017 года № 40 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 мая 2014 года № 120»;

3.4 от 11 июня 2014 года № 130 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года № 35»;

от 4 августа 2014 года № 188 «О внесении изменения в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года № 35»;

от 16 июня 2017 года № 24 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года № 35»;

от 20 июля 2017 года № 27 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года № 35»;

от 5 декабря 2017 года № 41 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 7 сентября 2012 года № 35»;

3.5 от 10 июля 2014 года № 161 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 18 сентября 2013 года № 283»;

от 28 января 2015 года № 6 «О внесении изменения в приказ Департамента экономики области от 18 сентября 2013 года № 283»;

от 27 марта 2015 года № 26 «О внесении изменения в приказ Департамента экономики области от 18 сентября 2013 года № 283»;

от 4 сентября 2015 года № 89 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 18 сентября 2013 года № 283»;

от 28 декабря 2016 года № 80 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 18 сентября 2013 года № 283»;

от 10 ноября 2017 года № 36 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 18 сентября 2013 года № 283»;

3.6 от 23 июля 2014 года № 180 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 1 ноября 2012 года № 80»;

3.7 от 31 июля 2014 года № 184 «Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в Департаменте стратегического планирования области», за исключением пункта 2;

3.8 от 15 августа 2014 года № 194 «О реализации постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 года № 211», за исключением пункта 9;

от 30 декабря 2015 года № 135 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 15 августа 2014 года № 194»;

от 4 августа 2016 года № 49 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 15 августа 2014 года № 194»;

от 26 мая 2017 года № 17 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 15 августа 2014 года № 194»;

от 30 августа 2017 года № 29 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 15 августа 2014 года № 194»;

3.9 от 29 августа 2014 года № 201 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области, при замещении которых государственные гражданские служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», за исключением пункта 2;

от 22 сентября 2014 года № 217 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 августа 2014 года № 201»;

от 30 апреля 2015 года № 39 «О внесении изменений в некоторые приказы Департамента стратегического планирования области»;

от 9 июня 2016 года № 35 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 августа 2014 года № 201»;

от 8 сентября 2016 года № 61 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 августа 2014 года № 201»;

от 4 апреля 2017 года № 9 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 августа 2014 года № 201»;

3.10 от 9 декабря 2014 года № 282 «Об утверждении Политики в отношении обработки и защиты персональных данных Департамента стратегического планирования Вологодской области»;

3.11 от 29 октября 2015 года № 107 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области, при замещении которых государственным гражданским служащим области запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;

от 4 апреля 2017 года № 10 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 29 октября 2015 года № 107»;

3.12 от 23 декабря 2015 года № 130 «О Порядке принятия лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Департаменте стратегического планирования области, наград, почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений»;

3.13 от 16 марта 2016 года № 9 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов»;

3.14 от 25 апреля 2016 года № 25 «О порядке и условиях командирования лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области», за исключением пункта 3;

3.15 от 4 августа 2016 года № 48 «Об утверждении перечня должностных лиц, имеющих доступ к поступившим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сведениям, составляющим налоговую тайну», за исключением пункта 3;

3.16 от 12 августа 2016 года № 53 «О порядке и условиях выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет», за исключением пункта 3;

3.17 от 5 сентября 2016 года № 58 «О Порядке установления размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы лицам, замещающим должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области»;

3.18 от 12 декабря 2016 года № 76 «О перечне показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, методике расчета показателей и размеров премий в зависимости от степени достижения показателей»;

от 11 мая 2017 года № 13 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 12 декабря 2016 года № 76»;

от 20 ноября 2017 года № 39 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 12 декабря 2016 года № 76»;

от 24 сентября 2018 года № 31 «О внесении изменений в приказ Департамента стратегического планирования области от 12 декабря 2016 года № 76»;

3.19 от 21 декабря 2016 года № 78 «Об утверждении Положения о наставничестве в Департаменте стратегического планирования области»;

3.20 от 3 июля 2017 года № 25 «Об утверждении Положения о порядке получения государственными гражданскими служащими Департамента стратегического планирования области разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями»;

3.21 от 28 сентября 2017 года № 32 «О внесении изменений в приказ Департамента экономики области от 1 марта 2013 года № 56»;

3.22 от 12 ноября 2018 года № 34 «Об утверждении Положения об организации проведения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического планирования области».

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2019 года.

Начальник Департамента

С.А. Пономарева

             

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.02.2019
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать