Об утверждении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития Пермского края



1

Министерство экономического развития Пермского края

Приказ от 12.08.2016 № СЭД-18-02-06-106

Признан утратившим силу приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 22.06.2017 № СЭД-18-02-06-45

Об утверждении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития Пермского края

В соответствии со статьями 12, 47 Федерального закона 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», во исполнение приказа Министерства экономического развития Пермского края от 17 декабря 2015 г. № СЭД-18-02-06-188 «Об утверждении Системы квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития Пермского края»:

ПРИКАЗЫВАЮ:

Утвердить прилагаемые функциональные квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития Пермского края.

Признать утратившим силу приказ Министерства экономического развития Пермского края от 26 декабря 2014 г. № СЭД-18-07-43 «О квалификационных требованиях Министерства экономического развития» (в ред. от 05.08.2015 № СЭД-18-02-06-93, от 28.12.2015 № СЭД-18-02-06-193).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Л.Ю. Морозов

1

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства экономического развития Пермского края
от  12.08.2016 г.
№ СЭД-18-02-06-106

Функциональные квалификационные требования
к должностям государственной гражданской службы Пермского края
в Министерстве экономического развития Пермского края

№ п/п

Наименование должности государственной гражданской службы Пермского края
(далее – гражданская служба) / уровень квалификационных требований

Квалификационные требования

1

2

3

1.

Консультант-референт министра

1.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[1] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

1.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Не устанавливается

1.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации
и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией;

систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

1.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения анализа и обобщения информации;

аналитической работы и планирования деятельности;

контроля деятельности и составления установленной отчетности;

работы со служебными документами и организации обеспечения контроля за исполнением документов и поручений;

контроля за ходом исполнения документов с учетом установленных сроков;

основ подготовки, организации и проведения мероприятий различного уровня;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

2.

Главный специалист

2.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[2] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Не устанавливается

2.3.

Функциональные квалификационные требования
к знанию законодательства Российской Федерации
и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

основ делопроизводства, нормативно-методических документов по делопроизводству, системы организации и контроля исполнения документов и поручений;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией;

систем взаимодействия с гражданами и организациями, систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

2.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения анализа и обобщения информации;

составления установленной отчетности;

работы со служебной документацией: оформление документов в соответствии с установленными требованиями, осуществление организационной, контрольной и методической деятельности по обеспечению своевременного и качественного исполнения документов и поручений;

основ подготовки, организации и проведения мероприятий различного уровня;

подготовки материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3.

Отдел анализа и прогнозирования

3.1.

Начальник отдела

3.1.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки[3] «Экономика и управление», «Физико-математические науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3.1.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области государственного и (или) муниципального управления, экономико-математического моделирования, эконометрики, регрессивного анализа и планирования, экономической и инвестиционной политики или стаж (опыт) работы по специальности, в том числе на руководящих должностях.

3.1.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

3.1.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

управленческой и аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и обобщения информации;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

работы с программой «Государственная автоматизированная информационная система «УПРАВЛЕНИЕ».

3.2.

Консультант

3.2.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[4] «Экономика и управление», «Физико-математические науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3.2.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области экономико-математического моделирования, экономического анализа и управления, эконометрики, регрессивного анализа и планирования, экономической и инвестиционной политики или стаж (опыт) работы по специальности.

3.2.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

основных понятий и методов экономической статистики;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

3.2.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения экономического анализа и обобщения информации, в том числе с применением экономико-математических методов;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

работы с программой «Государственная автоматизированная информационная система «УПРАВЛЕНИЕ».

3.3.

Специалист-эксперт

3.3.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[5] «Экономика и управление», «Физико-математические науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3.3.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Не устанавливаются

3.3.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

основных понятий и методов экономической статистики;

основных математических методов анализа экономической информации;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

3.3.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения экономического анализа и обобщения информации;

работы со статистической информацией;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

3.4.

Главный специалист

3.4.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[6] «Экономика и управление», «Физико-математические науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

3.4.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Не устанавливаются

3.4.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации
и иным профессиональным знаниям

Знание:

основных понятий и методов экономической статистики;

основных математических методов анализа экономической информации;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

3.4.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения экономического анализа и обобщения информации;

работы со статистической информацией;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

4.

Отдел бюджетирования и налоговой политики

4.1.

Начальник отдела

4.1.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки[7] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

4.1.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области государственного и (или) муниципального управления, экономики, бюджетного учета и отчетности, бухгалтерского и налогового учета и отчетности или стаж (опыт) работы по специальности, в том числе на руководящих должностях.

4.1.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации
и иным профессиональным знаниям

Знание:

бухгалтерского и налогового учета и отчетности, бюджетного учета и отчетности;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

4.1.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

управленческой и аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и обобщения информации;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

4.2.

Главный специалист

4.2.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[8] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

4.2.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Не устанавливаются

4.2.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

бухгалтерского и налогового учета и отчетности, бюджетного учета и отчетности;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

4.2.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения анализа и обобщения информации;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

5.

Отдел оценки регулирующего воздействия

5.1.

Начальник отдела

5.1.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки[9] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

5.1.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области государственного и (или) муниципального управления, подготовки проектов заключений об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизе нормативных правовых актов или стаж (опыт) работы по специальности, в том числе на руководящих должностях.

5.1.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

5.1.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

управленческой и аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и обобщения информации;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

5.2.

Консультант

5.2.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[10] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

5.2.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области подготовки проектов заключений об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизе нормативных правовых актов или стаж (опыт) работы по специальности.

5.2.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

5.2.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения анализа и обобщения информации;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

6.

Отдел инвестиционных проектов и инноваций

6.1.

Начальник отдела

6.1.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки[11] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

6.1.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области государственного и (или) муниципального управления, инвестиционного и экономического анализа, оценки эффективности инвестиционных проектов или стаж (опыт) работы по специальности, в том числе на руководящих должностях.

6.1.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

6.1.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

управленческой и аналитической работы, планирования деятельности, контроля, анализа и обобщения информации;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

6.2.

Консультант

6.2.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[12] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

6.2.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области экономического анализа и управления или стаж (опыт) работы по специальности.

6.2.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

6.2.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения инвестиционного и экономического анализа и обобщения информации;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

6.3.

Главный специалист

6.3.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[13] «Экономика и управление», «Гуманитарные науки» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

6.3.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Не устанавливаются

6.3.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

6.3.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

проведения инвестиционного и экономического анализа и обобщения информации;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

7.

Отдел обеспечения деятельности министерства

7.1.

Начальник отдела, главный бухгалтер

7.1.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры укрупненных групп направлений подготовки[14] «Экономика и управление» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

7.1.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области экономики, финансов, бухгалтерского, налогового и бюджетного учета или стаж (опыт) работы по специальности, в том числе на руководящих должностях.

7.1.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией;

основ законодательства о бюджетном процессе;

порядка составления финансовых планов и отчетности об исполнении сметы доходов и расходов краевого бюджета.

7.1.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

управленческой и аналитической работы, планирования деятельности, контроля деятельности, составления  установленной отчетности, анализа и обобщения информации, системного, комплексного анализа;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

аналитической работы по составлению отчетности об исполнении бюджетов;

работы по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности;

разработки и осуществления мер, направленных на повышение эффективности использования бюджетных средств;

анализа и оценки эффективности использования бюджетных средств;

работы с программами «1С Бухгалтерия», «АЦК-Финансы», «СКИФ – БП»;

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий.

7.2.

Консультант (по бюджетному и бухгалтерскому учету)

7.2.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[15] «Экономика и управление» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

7.2.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области экономики, финансов, бухгалтерского, налогового и бюджетного учета или стаж (опыт) работы по специальности.

7.2.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией;

основ законодательства о бюджетном процессе;

порядка составления финансовых планов и отчетности об исполнении сметы доходов и расходов краевого бюджета.

7.2.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

управленческой и аналитической работы, планирования деятельности, контроля деятельности, составления  установленной отчетности, анализа и обобщения информации, системного, комплексного анализа;

подготовки методических, аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

аналитической работы по составлению отчетности об исполнении бюджетов;

работы по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности;

разработки и осуществления мер, направленных на повышение эффективности использования бюджетных средств;

анализа и оценки эффективности использования бюджетных средств;

работы с программами «1С Бухгалтерия», «АЦК-Финансы», «СКИФ – БП»;

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

7.3.

Консультант (по кадровым вопросам)

7.3.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – бакалавриата укрупненных групп направлений подготовки[16] «Экономика и управление» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

7.3.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области кадрового делопроизводства, по работе с персоналом или стаж (опыт) работы по специальности.

7.3.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

основ кадровой политики и стратегии управления персоналом;

методик планирования и прогнозирования потребностей в персонале;

форм и систем оплаты труда, его стимулирования;

порядка обработки персональных данных и их защиты;

стандартов и унифицированных форм кадровой документации;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

7.3.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

аналитической работы, составления  установленной отчетности, анализа и обобщения информации;

подготовки аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

подбора кадров;

консультирования по вопросам, связанным с персоналом;

работы со специализированными кадровыми программами.

7.4.

Консультант (по правовым вопросам, госзакупки)

7.4.1.

Функциональные квалификационные требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Одно из направлений подготовки высшего образования – направления подготовки[17] «Юриспруденция» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Дополнительное профессиональное образование в сфере государственных закупок.

7.4.2.

Функциональные квалификационные требования к содержанию стажа гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки

Стаж (опыт) работы в области юриспруденции и в сфере государственных закупок.

7.4.3.

Функциональные квалификационные требования к знанию законодательства Российской Федерации и иным профессиональным знаниям

Знание:

конституционного, административного, гражданского, земельного, финансового права;

бюджетного процесса;

процессуального законодательства Российской Федерации;

законодательства о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд применительно к исполнению должностных обязанностей;

федерального и краевого законодательства применительно к осуществлению должностных обязанностей;

организации государственной власти и местного самоуправления в Российской Федерации и Пермском крае;

практического применения нормативных правовых актов в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела;

разработки проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

порядка подготовки проектов законов, нормативных правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края и иных нормативных правовых актов;

порядка работы со служебной информацией.

7.4.4.

Функциональные квалификационные требования к профессиональным навыкам

Навыки:

аналитической работы, составления  установленной отчетности, анализа и обобщения информации;

подготовки аналитических материалов применительно к осуществлению должностных обязанностей;

ведения деловых переговоров, публичного выступления, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами исполнительной власти Пермского края, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

нормотворческой деятельности;

консультирования по правовым вопросам.

[1] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[2] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[3] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[4] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[5] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[6] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[7] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[8] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[9] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[10] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[11] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[12] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[13] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[14] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[15] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[16] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.

[17] Общероссийский  классификатор специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденный постановлением Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии
от 30 сентября 2003 г. № 276-ст.