Об утверждении Инструкции о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны



В0202882

В200202882

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА, 23.10.2002, N 201, СТР. 10

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 11.11.2002, N 45, СТР. 108

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 18.10.2002 ПОД N 3864

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

11.09.2002 N 409

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ЗА СТАЖ РАБОТЫ В

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЗАЩИТЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ

В целях реализации пунктов 2 и 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1994 г. N 1161; НГР:Р9404457 "О порядке и условиях выплаты процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) должностных лиц и граждан, допущенных к государственной тайне" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 25, ст. 2718; 2001, N 15, ст. 1486; 2002, N 14, ст. 1309) приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны.

2. Главному управлению кадров ФСНП России (Борисов В.А.) совместно с Управлением режима и информационной безопасности ФСНП России (Закоржевский А.А.) до 1 ноября 2002 г. подготовить проект приказа ФСНП России об установлении ежемесячной надбавки сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам бюджетной сферы структурных подразделений по защите государственной тайны ФСНП России.

3. Начальникам территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха, образовательных учреждений ФСНП России до 1 ноября 2002 г. установить ежемесячную надбавку сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам бюджетной сферы структурных подразделений по защите государственной тайны.

4. Финансово-экономическому управлению ФСНП России (Злобин А.В.) обеспечить выплату ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны начиная со 2 апреля 2002 года.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Директора ФСНП России генерал-лейтенанта Кульбу А.В.

6. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных служащих и работников бюджетной сферы федеральных органов налоговой полиции в части, их касающейся.

Директор

М. Фрадков

Приложение

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ

ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ (ТАРИФНОЙ СТАВКЕ) ЗА СТАЖ РАБОТЫ В

СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ПО ЗАЩИТЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ТАЙНЫ

1. Сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам бюджетной сферы (далее - сотрудники (работники) структурных подразделений по защите государственной тайны<*> ФСНП России и соответствующих подразделений территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха и образовательных учреждений ФСНП России устанавливается ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу (тарифной ставке) за стаж службы (работы) в указанных подразделениях (далее - процентная надбавка) в следующих размерах:

--------------------------------

<*> Отнесение подразделений ФСНП (ДНП) России и соответствующих подразделений территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха и образовательных учреждений ФСНП (ДНП) России к структурным подразделениям по защите государственной тайны осуществляется на основании нормативных правовых актов ФСНП России.

При стаже службы (работы)

Размер ежемесячной надбавки в процентах к должностному окладу (тарифной ставке)

от 1 года до 5 лет

5

От 5 до 10 лет

10

10 лет и более

15

2. Процентная надбавка выплачивается в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами ФСНП России для выплаты ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

3. Порядок исчисления стажа для выплаты процентной надбавки:

3.1. При определении стажа службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны следует учитывать только подтвержденный документально стаж службы (работы) в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, местного самоуправления, предприятии и воинской части служил (работал) сотрудник (работник). При этом перерывы в службе (работе) в стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны в стаж службы (работы) для получения процентной надбавки не засчитываются.

Если у сотрудника (работника) структурного подразделения по защите государственной тайны перерыв в службе (работе) в указанных подразделениях составил свыше 5 лет, то его предыдущий стаж службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны при выплате процентной надбавки не учитывается.

3.2. В стаж службы (работы), дающий право на получение процентной надбавки, включается время службы (работы) в структурных подразделениях ФСНП (ДНП) России по защите государственной тайны и соответствующих подразделениях территориальных органов налоговой полиции, учреждений здравоохранения и отдыха и образовательных учреждений ФСНП (ДНП) России, а также время службы (работы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны других органов государственной власти, воинских частей, предприятий, учреждений и организаций.

3.3. Стаж службы (работы), дающий право на получение процентной надбавки, исчисляется кадровыми подразделениями (по согласованию с подразделениями режима и информационной безопасности) с составлением заключения в двух экземплярах, которое утверждается начальником органа налоговой полиции (в ФСНП России - начальником ГУК ФСНП России). Первый экземпляр заключения передается в финансовое подразделение, а второй приобщается к личному делу сотрудника. С заключением сотрудники (работники) знакомятся под роспись. При перемещении сотрудников (работников) на новое место службы (работы) составляется заключение в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.

[введено: 28.10.2002 оператор НЦПИ - Батунина М.А.]

[проверено: 30.10.2002 редактор НЦПИ - Вендер О.А.]