Основная информация

Дата опубликования: 10 сентября 2018г.
Номер документа: RU01000201800542
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Адыгея
Принявший орган: Комитет Республики Адыгея по туризму и курортам
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КОМИТЕТ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПО ТУРИЗМУ И КУРОРТАМ

ПРИКАЗ

от 10.09.2018 г. № 95-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ ПО ТУРИЗМУ И КУРОРТАМ №90-П ОТ 13 НОЯБРЯ 2014 ГОДА «О СОЗДАНИИ КОНКУРСНОЙ/АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ»

              В целях приведения в соответствие с требованиями общепризнанных правил юридической техники,

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Комитета Республики Адыгея по туризму и курортам № 90-п от 13 ноября 2014 года «О создании конкурсной/аттестационной Комиссии» НГР:RU01000201400741 следующие изменения:

1) пункт 8 раздела II Методики проведения конкурсов проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея  и включение в кадровый резерв Комитета Республики Адыгея по туризму и курортам (далее - Методика проведения конкурса) изложить в следующей редакции: « 8. Члены конкурсной комиссии, образованной в Комитете в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. №112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее соответственно - конкурсная комиссия, Положение), вправе вносить предложения о применении методов оценки и формировании конкурсных заданий в соответствии с настоящей методикой.»;

2) пункт 9 раздела II Методики проведения конкурсов изложить в следующей редакции: «9. В настоящей методике определены максимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания, процент максимального балла, позволяющий считать задание выполненным, и критерии для формирования рейтинга кандидатов по итогам конкурсных процедур. Конкурсные задания могут быть составлены по степени сложности.»;

3) в абзаце 1 раздела I в приложении №2 к Методике проведения конкурса слова «государственной гражданской службы Российской Федерации» заменить словами «государственной гражданской службы Республики Адыгея»;

4) в первом и втором предложениях  абзаца 5 раздела 1 в приложении №2 к Методике проведения конкурса исключить слова «категории и» и «категория и»;

5) раздел I в приложении №2 к Методике проведения конкурса дополнить 9 абзацем следующего содержания:

«По результатам тестирования кандидатам выставляются следующие баллы:

количество правильных ответов от 96 до 100% - 6 баллов;

количество правильных ответов от 91 до 95% - 5 баллов;

количество правильных ответов от 86 до 90% - 4 балла;

количество правильных ответов от 81 до 85% - 3 балла;

количество правильных ответов от 76 до 80% - 2 балла;

количество правильных ответов от 70 до 75% - 1 балл.»;

6) в разделе III приложения №2 к Методике проведения конкурса исключить слова «или иных письменных работ» в соответствующем падеже;

7) раздел IV в приложении №2 к Методике проведения конкурса дополнить 7 абзацем следующего содержания:

«По итогам индивидуального собеседования Конкурсная комиссия оценивает кандидата по 5-балльной шкале по следующим критериям:

5 баллов - высококомпетентен для замещения вакантной должности гражданской службы (группы должностей, по которой формируется кадровый резерв);

4 балла - компетентен для замещения вакантной должности гражданской службы (группы должностей, по которой формируется кадровый резерв);

3 балла - в целом компетентен для замещения вакантной должности гражданской службы (группы должностей, по которой формируется кадровый резерв);

2 балла - ограниченно компетентен для замещения вакантной должности гражданской службы (группы должностей, по которой формируется кадровый резерв) (только в узком круге вопросов или при условии повышения квалификации);

1 балл - некомпетентен для замещения вакантной должности гражданской службы (группы должностей, по которой формируется кадровый резерв) (только в узком круге вопросов или при условии повышения квалификации).»;

8) в приложении №1 к Приказу заменить слова «заместитель начальника Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея;» на слова «Представитель Управления государственной службы и кадровой политики Администрации Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея;»;

2. Главному специалисту-эксперту по правовой работе  Крюковой Е.В. в сроки, установленные законодательством обеспечить размещение настоящего приказа на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти Республики Адыгея;

3. Копию приказа направить в Администрацию Главы Республики Адыгея и Кабинета Министров Республики Адыгея для включения в  федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

  5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Председатель

И.Я. Калашаов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.09.2018
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать