О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИИ ЭЛ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2010 Г. № 453



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

ПРИКАЗ

от 10 июня 2011 года № 210

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИИ ЭЛ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2010 Г. № 453

{Изменения и дополнения: приказ Министерства социальной зашиты населения и труда Республики Марий Эл от 12.12.2011 года № 530}

1. Внести в приказ Министерства социальной зашиты населения и труда Республики Марий Эл от 31 декабря 2010 г. № 453 «О предельно допустимых значениях просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений, подведомственных Министерству социальной зашиты населения и трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации» следующие изменения:

пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

«3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2011 года.

{Абзац 3 пункта 1 в редакции: приказа Министерства социальной зашиты населения и труда Республики Марий Эл от 12.12.2011 года № 530}

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл Т.В. Карпенко.»;

в Порядке определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственною Министерства социальной зашипи населения и труда Республики Марий Эл, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, утвержденном выше приказом:

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности по каждой из групп определяется как:

наличие кредиторской задолженности по заработной плате, срок невыплаты которой не более 1 (одного) месяца с момента, установленного локальными актами бюджетного учреждения, как дата выплаты заработной платы;

наличие кредиторской задолженности по налоговым и иным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, срок неуплаты которых не более 1 (одного) месяца с даты, когда платежи должны были быть осуществлены;

наличие кредиторской задолженности перед поставщиками и подрядчиками, срок неуплаты которых не более 3 (трех) месяцев с даты, когда платежи должны были быть осуществлены и при условии выделения финансирования на данные цели;

превышение величины просроченной общей кредиторской задолженности над стоимостью активов бюджетного учреждения, за исключением стоимости особо ценного движимого имущества и недвижимого имущества, на отчетную дату.».

Министр Н.В. Климина