Основная информация
Дата опубликования: | 09 апреля 2009г. |
Номер документа: | RU91000200900365 |
Текущая редакция: | 16 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Министерство строительства Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 09 апреля 2009 года №10
«ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»
(наименование в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88, от 08.04.2021 №32.32/18)
(в редакции приказов Министерства строительства Камчатского края от 04.05.2009 №20; от 12.10.2009 №57; от 20.11.2009 №61; от 11.03.2010 №17; от 09.04.2013 №21; от 03.10.2013 №62; от 18.02.2014 №15; от 05.05.2014 №39; от 06.10.2014 №88; от 26.05.2016 №54; от 22.06.2016 №65; от 12.04.2017 №45, от 14.10.2019 №104, от 30.03.2020 №20, от 08.04.2021 №32.32/18)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2019 №92 «Об осуществлении полномочий представителя нанимателя от имени Камчатского края», постановлением Правительства Камчатского края от 31.03.2009 №146-П «Об аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края»
(преамбула в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 18.02.2014 №15)
(преамбула в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
ПРИКАЗЫВАЮ:
Образовать аттестационную комиссию в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края в составе согласно приложению №1.
(часть 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края в составе согласно приложению №2.
(часть 2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(часть 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Министр
С. Г. Гамов
Приложение №1 к приказу
Министерства строительства Камчатского края
от 09.04.2009 №10
«Приложение 1 к приказу Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2009 №10
Состав аттестационной комиссии
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
(Далее -комиссия)
Воронова
Елена Николаевна
- заместитель Министра – начальник отдела организационно – правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, председатель комиссии;
Никитина
Елена Борисовна
- заместитель начальника отдела жилищного строительства Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, заместитель Председателя комиссии;
Морозова
Ирина Владимировна
- референт отдела организационно – правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, секретарь комиссии;
Штернер
Елена Васильевна
- заместитель начальника организационно – правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края;
Гирфанов
Артем Рашидович
- советник отдела государственной службы Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края;
- уполномоченный представителем нанимателя государственный гражданский служащий Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края из подразделения, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы; *
- независимые эксперты из числа представителей научных, образовательных и других организаций – специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию);
- представители общественного совета, образованного при Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края в соответствии со статьей 16.1 Закона Камчатского края от 05.03.2010 №386 «Об общественной палате Камчатского края» (по согласованию).
___________________________________
* Примечание: Персональные данные и количественный состав соответствующих лиц утверждаются приказом Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края не позднее 1 дня до дня заседания комиссии. Независимые эксперты определяются в соответствии с распоряжением Губернатора Камчатского края от 04.05.2008 № 396-Р, с учетом распоряжения Правительства Камчатского края от 04.05.2008 №123-РП.
Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
(приложение в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 04.05.2009 №20)
(приложение в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 12.10.2009 №57)
(приложение в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 20.11.2009 №61)
(приложении в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 11.03.2010 №17)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2013 №21)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 05.05.2014 №39)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 26.05.2016 №54)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 22.06.2016 №65)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 12.04.2017 №45)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 14.10.2019 №104)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 30.03.2020 №20)
(приложение 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №2
к приказу Министерства
строительства Камчатского края
от 09.04.2009 №10
Порядок
работы аттестационной комиссии Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
(наименование приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(наименование в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность аттестационной комиссии Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - Комиссия) при проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, в отношении которых Министр строительства и жилищной политики Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.
(часть 1.1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее - Положение о проведении аттестации), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (далее - Порядок сдачи квалификационного экзамена), Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, а также Настоящим Порядком.
(пункт 1.2 раздела 1 приложения 2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 18.02.2014 №15)
1.3. Основными задачами Комиссии является:
1) проведение аттестации гражданских служащих в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности в соответствии с Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность);
2) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика проверки знаний, навыков и умений;
3) внесение предложений (рекомендаций) Министру строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - Министр), по результатам аттестации гражданских служащих и по присвоению им классных чинов.
(пункт 3 части 1.3 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
1.4. Состав Комиссии формируется в соответствии с Положением о проведении аттестации и утверждается приказом Министра.
(часть 1.5 раздела 1 приложения №2 утратила силу приказом Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
1.6. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется референтом отдела организационно-правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - кадровая служба).
(часть 1.6 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
2. Порядок работы Комиссии при проведении аттестации
(наименование раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
2.1. Для проведения аттестации кадровая служба обеспечивает проведение следующих мероприятий:
1) разработку графика проведения аттестации и составление списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку;
2) подготовку проекта приказа Министра о проведении аттестации в соответствии с частью 7 Положения о проведении аттестации;
3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:
а) положения о структурном подразделении Министерства, в котором аттестуемый гражданский служащий проходит гражданскую службу;
б) должностного регламента гражданского служащего;
в) аттестационного листа гражданского служащего за предыдущую аттестацию (при наличии в личном деле гражданского служащего);
г) отзыва об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, подлежащим аттестации, за аттестационный период (далее - отзыв об исполнении должностных обязанностей) по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, с приложением годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, составленного в соответствии с примерными рекомендациями согласно приложению №3 к настоящему Порядку;
д) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом об исполнении должностных обязанностей (или пояснительной записки на него) по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку;
4) ознакомление гражданского служащего, подлежащего аттестации:
а) с графиком проведения аттестации - не менее чем за месяц до начала аттестации;
б) с отзывом об исполнении должностных обязанностей - не менее чем за неделю до начала аттестации.
2.2. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
2.3. Во время заседания Комиссия:
1) рассматривает представленные на аттестуемого гражданского служащего отзыв об исполнении должностных обязанностей и другие материалы;
2) проводит собеседование с аттестуемым гражданским служащим по вопросам его профессиональной служебной деятельности, в том числе:
а) степени его участия в решении задач, поставленных перед государственным органом;
б) соблюдения служебного распорядка государственного органа;
в) соблюдения общих принципов служебного поведения;
г) предложений гражданского служащего в области совершенствования его профессиональной служебной деятельности;
д) других аспектов, направленных на оценку профессиональной служебной деятельности и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего;
3) заслушивает (при необходимости) непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего по содержащейся в отзыве об исполнении должностных обязанностей мотивировочной оценке качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность гражданского служащего за аттестационный период.
В случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
2.4. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или его отказа от аттестации данный факт отражается в протоколе заседания Комиссии, который направляется в кадровую службу для организации проведения служебной проверки, в целях привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
2.5. Комиссия осуществляет оценку профессиональной служебной деятельности в порядке, предусмотренном Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность, и принимает решение в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов.
Все члены Комиссии обладают равными правами.
2.7. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания Комиссии оформляется по форме согласно приложению №5 к настоящему Порядку.
2.8. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(пункт 2 части 2.8 раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(пункт 3 части 2.8 раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
2.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
3. Порядок работы Комиссии при проведении квалификационного экзамена
(наименование раздела 3 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
3.1. Для проведения квалификационного экзамена кадровая служба обеспечивает проведение следующих мероприятий:
(пункт 1 части 3.1 приложения №2 исключен в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2013 №21)
2) подготовку проекта приказа Министра о проведении квалификационного экзамена в соответствии с частью 9 Порядка сдачи квалификационного экзамена;
3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:
а) положения о государственном органе, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу;
б) должностного регламента гражданского служащего;
в) экзаменационного листа гражданского служащего за предыдущий квалификационный экзамен (при наличии в личном деле гражданского служащего);
г) отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению №6 к настоящему Порядку;
д) заявления гражданского служащего о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего) по форме согласно приложению №7 к настоящему Порядку;
е) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом о профессиональном уровне (или пояснительной записки на отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку;
(подпункт «е» пункта 3 раздела 3 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
4) ознакомление гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен:
а) с приказом Министра о предстоящей сдаче квалификационного экзамена - не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена;
б) с отзывом о профессиональном уровне - не менее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена.
3.2. Заседание Комиссии проводится в порядке, предусмотренном частями 2.2 - 2.7 настоящего Порядка, с учетом документов и иных особенностей, установленных для проведения квалификационного экзамена.
3.3. Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего на основе экзаменационных процедур в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.
3.4. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.5. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Порядку о сдаче квалификационного экзамена. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
4. Заключительные положения
4.1. На период аттестации или проведения квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.
4.2. Ознакомление гражданского служащего с аттестационным листом, экзаменационным листом под расписку обеспечивается секретарем Комиссии непосредственно после подведения итогов голосования членами Комиссии.
4.3. Документы о результатах аттестации и квалификационного экзамена гражданского служащего представляются Министру не позднее чем через 7 дней после ее (его) проведения.
4.4. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, отзыв об исполнении должностных обязанностей, экзаменационный лист гражданского служащего (в том числе не сдавшего квалификационный экзамен) и отзыв о профессиональном уровне хранятся в личном деле гражданского служащего.
4.5. Итоги аттестации и квалификационного экзамена обобщаются кадровой службой по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку.
4.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации и итоги сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
Приложение №1
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма графика проведения аттестации
государственных
гражданских служащих Министерства
строительства Камчатского края
«Утверждаю»
Министр строительства Камчатского края
_________________________С.Г. Гамов
«_____» «___________» 20____Г.
График
проведения аттестации государственных гражданских служащих Камчатского края
_____________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства Камчатского края
в________200____году
№
Ф.И.О.
гражданского служащего
Должность гражданского служащего, категория, группа
Ф.И.О., должность непосредственного
руководителя, ответственного за представление отзыва
Дата представления отзыва (и годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
Дата, время и место заседания Комиссии
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
Должность лица, ответственного за организацию аттестации
__________________
(подпись)
______________________
(Ф.И.О.)
С графиком ознакомлен гражданский служащий
___________________
(Дата)
__________________ (подпись)
_____________________
(Ф.И.О.)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2013 №21)
Приложение №2
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма отзыва о профессиональной
служебной деятельности государственного
гражданского служащего Министерства
строительства Камчатского края
«Утверждаю»
Министр строительства Камчатского края
__________________С.Г. Гамов
«______» «________» 20___г.
проведения аттестации государственных гражданских служащих Камчатского края
_____________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
в________20____году
№
Ф.И.О.
гражданского служащего
Должность гражданского служащего, категория, группа
Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, ответственного за представление отзыва
Дата представления отзыва (и годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
Дата, время и место заседания Комиссии
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
Должность лица, ответственного за организацию аттестации
__________________
(подпись)
______________________
(Ф.И.О.)
С графиком ознакомлен гражданский служащий
___________________
(Дата)
__________________
(подпись)
_____________________
(Ф.И.О.)
(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(приложение 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №3
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Рекомендации по подготовке годового
отчета о профессиональной служебной
деятельности государственного гражданского
служащего Министерства строительства
Камчатского края
Форма отзыва о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
«УТВЕРЖДАЮ»
Министр строительства
и жилищной политики
Камчатского края
__________________А.Г. Дегодьев
«______» «________» 20___г.
Отзыв
об исполнении должностных обязанностей
государственным гражданским служащим
___________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края за период___________________________________________________
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации_____________________________________________________
3. Дата назначения на указанную должность_______________________________
4. Образование: специальность и квалификация____________________________
5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:
5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
1) профессиональные знания: __________________________________________
____________________________________________________________________
2) профессиональные умения и навыки: __________________________________
3) уровень исполнения служебных обязанностей: __________________________
5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
1) организованность, ответственность и исполнительность: __________________
2) интенсивность труда, работоспособность: ______________________________
3)способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий: ______________________________________________________________
5. 3. МОРАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА
1) способность к самооценке: ___________________________________________
2) дисциплинированность: _____________________________________________
3) письменная, устная коммуникации и владение информационно - коммуникативными технологиями: __________________________________________
4) служебная этика, стиль общения: ______________________________________
»
Приложение 3 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №4
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма заявления государственного гражданского
служащего Министерства строительства
Камчатского края о несогласии
представленным отзывом
Председателю аттестационной
комиссии Министерства строительства
Камчатского края С.Г. Гамову
(Ф.И.О. должность государственного
гражданского служащего Министерства
строительства Камчатского края)
Рекомендации
по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
Гражданские служащие оформляют годовой отчет о профессиональной служебной деятельности в объеме не более 3 страниц, межстрочный интервал -1,5, шрифт - Times New Roman, кегль - 14 пунктов по примерной форме:
«Годовой отчет о профессиональной служебной деятельности
___________________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего, должность)
___________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
за период с _________по____________
Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом
Перечень (содержание) результатов профессиональной служебной деятельности
ПРИМЕР:
Участие в разработке проектов и реализации федеральных и краевых законов, нормативных правовых актов и региональных, программ
Обеспечение реализации федеральных и региональных программ на период их действия по следующим направлениям: (перечислить основные направления)
Участие в работе коллегиальных органов
Участие в подготовке и проведении краевых мероприятий
Предложения по оптимизации и повышению эффективности профессиональной служебной деятельности
__________________
(Дата)
__________________
(Подпись)
____________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)
СОГЛАСОВАНО:
(Должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
___________________
(Дата) _______________
(подпись) ____________________
(Ф.И.О. руководителя)
(приложение №4 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(приложение 4 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №5
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Примерная форма протокола заседания
аттестационной комиссии Министерства
строительства Камчатского края
Форма заявления государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики
Камчатского края о несогласии представленным отзывом
Председателю аттестационной комиссии Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
Е.Н. Вороновой
(Ф.И.О. должность государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края)
Заявление
о несогласии с представленным отзывом
(заполняется собственноручно)
Я, __________________________________________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего)
с представленным в аттестационную комиссию Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края отзывом об исполнении должностных обязанностей за аттестуемый период / отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и возможности присвоения классного чина) при исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности ________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности гражданской службы на день проведения аттестации /квалификационного экзамена)
за период с________ по ___________ не согласен по следующим основаниям:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
К настоящему заявлению прилагаю: _________________________________________
(дополнительные сведения о служебной деятельности)
Прошу учесть изложенное, при принятии вышеуказанной комиссией решения о проведении в отношении меня аттестации (квалификационного экзамена).
________________
(Дата)
___________________
(Подпись)
______________________
(Ф.И.О.)
(приложение №5 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
(Приложение 5 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №6
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма отзыва о об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского
служащего Министерства строительства Камчатского
края и о возможности присвоения ему классного чина
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего
_________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства Камчатского края и
о возможности присвоения ему классного чина
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края
Дата рождения
Образование: специальность и квалификация
Наименование структурного подразделения Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края
Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена
Период и продолжительность испытательного срока
Результаты испытательного срока
Дата назначения на замещаемую должность
Классный чин (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении/ (не имеет классного чина)
Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет/ дата наложения / снятия взыскания)
Оцениваемые качества
Оценка непосредственного руководителя «1»
2
3
4
5
Усредненная оценка
Заполняется в отношении гражданского служащего главной (ведущей) группы категории «специалисты» («обеспечивающие специалисты»)
1. УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИИ
знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту)
___________________________________________________________________
«1» Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:
- низкий - 2;
- удовлетворительный - 3;
- достаточный - 4;
- высокий - 5.
знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края
Средняя оценка уровня
2. УРОВЕНЬ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА)
наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы)
знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) «1»
знания компьютерных технологий и применения их на практике
знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан
умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности
Средняя оценка уровня
3. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ
инициативность
исполнительность
ответственность
принципиальность
интенсивность труда
ориентация на результат
адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) «2»
рациональное восприятие критики
личная примерность в работе
стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию)
готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков
способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня.
Средняя оценка уровня
___________________________________________________________________
«1», «2» Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории «обеспечивающие специалисты».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
(Ф.И.О гражданского служащего) обладает
1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний:
2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта):
3. Уровнем профессионально важных качеств
Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период
Предложения (рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина):
Должность непосредственного руководителя
___________________
(дата)
____________________
(подпись)
____________________
(Ф.И.О.)
Гражданский служащий______________________________________(Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства строительства Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
_____________________
(дата)
________________
(подпись)
Примечание: отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства строительства Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина направляется в аттестационную комиссию Министерства строительства Камчатского края его непосредственным руководителем – не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
(приложение №6 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
Приложение №7
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма заявления государственного
гражданского служащего Министерства
строительства Камчатского края о
присвоении классного чина
(по инициативе гражданского служащего)
Министру __________________ С.Г. Гамову
________________ (Ф.И.О. должность
государственного гражданского
служащего Министерства
строительства Камчатского края)
Заявление
о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)
(заполняется собственноручно)
Прошу Вас в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края» провести квалификационный экзамен и присвоить мне первый (очередной) классный чин государственной гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Камчатского края
_____________________________________________________________ (наименование классного чина)
Замещаю должность гражданской службы ___________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности гражданской службы)
с «___» _________г. по настоящее время.
Срок испытания продолжительностью ____________ (количество месяцев прописью) успешно завершен ___________________. (число, месяц и год)
Имею классный чин государственной гражданской службы Камчатского края (иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского
или специального звания) ________________________(Наименование классного чина)
«___»________ _______г.
(Дата)
__________________
(Подпись)
______________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)
Приложение №8
к Положению об аттестационной
комиссии Министерства строительства
Камчатского края»
Отчет
об итогах работы по проведению аттестации/квалификационного экзамена/государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве строительства Камчатского края
по состоянию на 1 июля 20__г./1 января 20__г.
№п / п
Наименование показателя
Количество
1
Фактическое количество государственных гражданских служащих Камчатского края, в том числе:
1.1
подлежат аттестации
1.2
имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)
1.3
имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена
1.4
всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)
1.5
всего имеют классный чин, из них:
1.5.1
имеют первый классный чин
1.5.2
не имеют первого классного чина
2
Проведено заседаний комиссии (аттестация)
3
Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)
4
Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:
4.1
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края
4.2
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста
4.3
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования
4.4
не соответствует замещаемой государственной должности гражданской службы Камчатского края
5
Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:
5.1
о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендовании его для присвоения классного чина
5.2
о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен
6
Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации
(%)
7
Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалификационного экзамена
(%)
8
Общее количество решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация /квалификационный экзамен)
9
Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты / члены общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края
10
Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией
Руководитель (должность)
(ФИО, подпись)
Секретарь комиссии (должность)
(ФИО, подпись)».
(приложение №8 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 09 апреля 2009 года №10
«ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ»
(наименование в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88, от 08.04.2021 №32.32/18)
(в редакции приказов Министерства строительства Камчатского края от 04.05.2009 №20; от 12.10.2009 №57; от 20.11.2009 №61; от 11.03.2010 №17; от 09.04.2013 №21; от 03.10.2013 №62; от 18.02.2014 №15; от 05.05.2014 №39; от 06.10.2014 №88; от 26.05.2016 №54; от 22.06.2016 №65; от 12.04.2017 №45, от 14.10.2019 №104, от 30.03.2020 №20, от 08.04.2021 №32.32/18)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2019 №92 «Об осуществлении полномочий представителя нанимателя от имени Камчатского края», постановлением Правительства Камчатского края от 31.03.2009 №146-П «Об аттестационной комиссии при Правительстве Камчатского края»
(преамбула в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 18.02.2014 №15)
(преамбула в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
ПРИКАЗЫВАЮ:
Образовать аттестационную комиссию в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края в составе согласно приложению №1.
(часть 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края в составе согласно приложению №2.
(часть 2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(часть 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Министр
С. Г. Гамов
Приложение №1 к приказу
Министерства строительства Камчатского края
от 09.04.2009 №10
«Приложение 1 к приказу Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2009 №10
Состав аттестационной комиссии
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
(Далее -комиссия)
Воронова
Елена Николаевна
- заместитель Министра – начальник отдела организационно – правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, председатель комиссии;
Никитина
Елена Борисовна
- заместитель начальника отдела жилищного строительства Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, заместитель Председателя комиссии;
Морозова
Ирина Владимировна
- референт отдела организационно – правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, секретарь комиссии;
Штернер
Елена Васильевна
- заместитель начальника организационно – правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края;
Гирфанов
Артем Рашидович
- советник отдела государственной службы Главного управления государственной службы Губернатора и Правительства Камчатского края;
- уполномоченный представителем нанимателя государственный гражданский служащий Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края из подразделения, в котором государственный гражданский служащий, подлежащий аттестации, замещает должность государственной гражданской службы; *
- независимые эксперты из числа представителей научных, образовательных и других организаций – специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (по согласованию);
- представители общественного совета, образованного при Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края в соответствии со статьей 16.1 Закона Камчатского края от 05.03.2010 №386 «Об общественной палате Камчатского края» (по согласованию).
___________________________________
* Примечание: Персональные данные и количественный состав соответствующих лиц утверждаются приказом Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края не позднее 1 дня до дня заседания комиссии. Независимые эксперты определяются в соответствии с распоряжением Губернатора Камчатского края от 04.05.2008 № 396-Р, с учетом распоряжения Правительства Камчатского края от 04.05.2008 №123-РП.
Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
(приложение в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 04.05.2009 №20)
(приложение в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 12.10.2009 №57)
(приложение в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 20.11.2009 №61)
(приложении в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 11.03.2010 №17)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2013 №21)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 05.05.2014 №39)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 26.05.2016 №54)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 22.06.2016 №65)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 12.04.2017 №45)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 14.10.2019 №104)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 30.03.2020 №20)
(приложение 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №2
к приказу Министерства
строительства Камчатского края
от 09.04.2009 №10
Порядок
работы аттестационной комиссии Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
(наименование приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(наименование в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок регламентирует деятельность аттестационной комиссии Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - Комиссия) при проведении аттестации и квалификационного экзамена государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - гражданские служащие), за исключением гражданских служащих, в отношении которых Министр строительства и жилищной политики Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.
(часть 1.1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации» (далее - Положение о проведении аттестации), Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» (далее - Порядок сдачи квалификационного экзамена), Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края, а также Настоящим Порядком.
(пункт 1.2 раздела 1 приложения 2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 18.02.2014 №15)
1.3. Основными задачами Комиссии является:
1) проведение аттестации гражданских служащих в целях определения соответствия гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - гражданская служба) на основе оценки его профессиональной служебной деятельности в соответствии с Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность);
2) проведение квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений при проведении квалификационного экзамена государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утверждаемой распоряжением Правительства Камчатского края (далее - Методика проверки знаний, навыков и умений;
3) внесение предложений (рекомендаций) Министру строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - Министр), по результатам аттестации гражданских служащих и по присвоению им классных чинов.
(пункт 3 части 1.3 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
1.4. Состав Комиссии формируется в соответствии с Положением о проведении аттестации и утверждается приказом Министра.
(часть 1.5 раздела 1 приложения №2 утратила силу приказом Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
1.6. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляется референтом отдела организационно-правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края (далее - кадровая служба).
(часть 1.6 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
2. Порядок работы Комиссии при проведении аттестации
(наименование раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
2.1. Для проведения аттестации кадровая служба обеспечивает проведение следующих мероприятий:
1) разработку графика проведения аттестации и составление списков гражданских служащих, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку;
2) подготовку проекта приказа Министра о проведении аттестации в соответствии с частью 7 Положения о проведении аттестации;
3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:
а) положения о структурном подразделении Министерства, в котором аттестуемый гражданский служащий проходит гражданскую службу;
б) должностного регламента гражданского служащего;
в) аттестационного листа гражданского служащего за предыдущую аттестацию (при наличии в личном деле гражданского служащего);
г) отзыва об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, подлежащим аттестации, за аттестационный период (далее - отзыв об исполнении должностных обязанностей) по форме согласно приложению №2 к настоящему Порядку, с приложением годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, составленного в соответствии с примерными рекомендациями согласно приложению №3 к настоящему Порядку;
д) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом об исполнении должностных обязанностей (или пояснительной записки на него) по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку;
4) ознакомление гражданского служащего, подлежащего аттестации:
а) с графиком проведения аттестации - не менее чем за месяц до начала аттестации;
б) с отзывом об исполнении должностных обязанностей - не менее чем за неделю до начала аттестации.
2.2. Заседание Комиссии проводится в присутствии гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
2.3. Во время заседания Комиссия:
1) рассматривает представленные на аттестуемого гражданского служащего отзыв об исполнении должностных обязанностей и другие материалы;
2) проводит собеседование с аттестуемым гражданским служащим по вопросам его профессиональной служебной деятельности, в том числе:
а) степени его участия в решении задач, поставленных перед государственным органом;
б) соблюдения служебного распорядка государственного органа;
в) соблюдения общих принципов служебного поведения;
г) предложений гражданского служащего в области совершенствования его профессиональной служебной деятельности;
д) других аспектов, направленных на оценку профессиональной служебной деятельности и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего;
3) заслушивает (при необходимости) непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего по содержащейся в отзыве об исполнении должностных обязанностей мотивировочной оценке качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность гражданского служащего за аттестационный период.
В случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения Комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
2.4. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или его отказа от аттестации данный факт отражается в протоколе заседания Комиссии, который направляется в кадровую службу для организации проведения служебной проверки, в целях привлечения гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
2.5. Комиссия осуществляет оценку профессиональной служебной деятельности в порядке, предусмотренном Методикой оценки качеств, характеризующих профессиональную служебную деятельность, и принимает решение в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
2.6. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её членов.
Все члены Комиссии обладают равными правами.
2.7. Секретарь Комиссии ведет протокол заседания Комиссии, в котором фиксирует её решения и результаты голосования. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании. Протокол заседания Комиссии оформляется по форме согласно приложению №5 к настоящему Порядку.
2.8. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссией принимается одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(пункт 2 части 2.8 раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(пункт 3 части 2.8 раздела 2 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
2.9. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
3. Порядок работы Комиссии при проведении квалификационного экзамена
(наименование раздела 3 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
3.1. Для проведения квалификационного экзамена кадровая служба обеспечивает проведение следующих мероприятий:
(пункт 1 части 3.1 приложения №2 исключен в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2013 №21)
2) подготовку проекта приказа Министра о проведении квалификационного экзамена в соответствии с частью 9 Порядка сдачи квалификационного экзамена;
3) организацию работы по формированию следующих документов, представляемых на рассмотрение Комиссии:
а) положения о государственном органе, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу;
б) должностного регламента гражданского служащего;
в) экзаменационного листа гражданского служащего за предыдущий квалификационный экзамен (при наличии в личном деле гражданского служащего);
г) отзыва об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина (далее - отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению №6 к настоящему Порядку;
д) заявления гражданского служащего о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего) по форме согласно приложению №7 к настоящему Порядку;
е) заявления гражданского служащего о его несогласии с представленным отзывом о профессиональном уровне (или пояснительной записки на отзыв о профессиональном уровне) по форме согласно приложению №4 к настоящему Порядку;
(подпункт «е» пункта 3 раздела 3 приложения №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
4) ознакомление гражданского служащего, который должен сдавать квалификационный экзамен:
а) с приказом Министра о предстоящей сдаче квалификационного экзамена - не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена;
б) с отзывом о профессиональном уровне - не менее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена.
3.2. Заседание Комиссии проводится в порядке, предусмотренном частями 2.2 - 2.7 настоящего Порядка, с учетом документов и иных особенностей, установленных для проведения квалификационного экзамена.
3.3. Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего на основе экзаменационных процедур в соответствии с Методикой проверки знаний, навыков и умений, с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением гражданским служащим должностного регламента по замещаемой должности гражданской службы.
3.4. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
3.5. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Порядку о сдаче квалификационного экзамена. Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, присутствовавшими на заседании.
4. Заключительные положения
4.1. На период аттестации или проведения квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом Комиссии, его членство в Комиссии приостанавливается.
4.2. Ознакомление гражданского служащего с аттестационным листом, экзаменационным листом под расписку обеспечивается секретарем Комиссии непосредственно после подведения итогов голосования членами Комиссии.
4.3. Документы о результатах аттестации и квалификационного экзамена гражданского служащего представляются Министру не позднее чем через 7 дней после ее (его) проведения.
4.4. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, отзыв об исполнении должностных обязанностей, экзаменационный лист гражданского служащего (в том числе не сдавшего квалификационный экзамен) и отзыв о профессиональном уровне хранятся в личном деле гражданского служащего.
4.5. Итоги аттестации и квалификационного экзамена обобщаются кадровой службой по форме согласно приложению №8 к настоящему Порядку.
4.6. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации и итоги сдачи квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
Приложение №1
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма графика проведения аттестации
государственных
гражданских служащих Министерства
строительства Камчатского края
«Утверждаю»
Министр строительства Камчатского края
_________________________С.Г. Гамов
«_____» «___________» 20____Г.
График
проведения аттестации государственных гражданских служащих Камчатского края
_____________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства Камчатского края
в________200____году
№
Ф.И.О.
гражданского служащего
Должность гражданского служащего, категория, группа
Ф.И.О., должность непосредственного
руководителя, ответственного за представление отзыва
Дата представления отзыва (и годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
Дата, время и место заседания Комиссии
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
Должность лица, ответственного за организацию аттестации
__________________
(подпись)
______________________
(Ф.И.О.)
С графиком ознакомлен гражданский служащий
___________________
(Дата)
__________________ (подпись)
_____________________
(Ф.И.О.)
(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 09.04.2013 №21)
Приложение №2
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма отзыва о профессиональной
служебной деятельности государственного
гражданского служащего Министерства
строительства Камчатского края
«Утверждаю»
Министр строительства Камчатского края
__________________С.Г. Гамов
«______» «________» 20___г.
проведения аттестации государственных гражданских служащих Камчатского края
_____________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
в________20____году
№
Ф.И.О.
гражданского служащего
Должность гражданского служащего, категория, группа
Ф.И.О., должность непосредственного руководителя, ответственного за представление отзыва
Дата представления отзыва (и годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего)
Дата, время и место заседания Комиссии
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
Должность лица, ответственного за организацию аттестации
__________________
(подпись)
______________________
(Ф.И.О.)
С графиком ознакомлен гражданский служащий
___________________
(Дата)
__________________
(подпись)
_____________________
(Ф.И.О.)
(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(приложение 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №3
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Рекомендации по подготовке годового
отчета о профессиональной служебной
деятельности государственного гражданского
служащего Министерства строительства
Камчатского края
Форма отзыва о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
«УТВЕРЖДАЮ»
Министр строительства
и жилищной политики
Камчатского края
__________________А.Г. Дегодьев
«______» «________» 20___г.
Отзыв
об исполнении должностных обязанностей
государственным гражданским служащим
___________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края за период___________________________________________________
1. Фамилия, имя, отчество ______________________________________________
2. Замещаемая должность гражданской службы (категория, группа) на день проведения аттестации_____________________________________________________
3. Дата назначения на указанную должность_______________________________
4. Образование: специальность и квалификация____________________________
5. Оценка показателей профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, результатов его профессиональной служебной деятельности:
5.1. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
1) профессиональные знания: __________________________________________
____________________________________________________________________
2) профессиональные умения и навыки: __________________________________
3) уровень исполнения служебных обязанностей: __________________________
5.2. ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА
1) организованность, ответственность и исполнительность: __________________
2) интенсивность труда, работоспособность: ______________________________
3)способность к профессиональному творчеству, введению инновационных технологий: ______________________________________________________________
5. 3. МОРАЛЬНО - ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КАЧЕСТВА
1) способность к самооценке: ___________________________________________
2) дисциплинированность: _____________________________________________
3) письменная, устная коммуникации и владение информационно - коммуникативными технологиями: __________________________________________
4) служебная этика, стиль общения: ______________________________________
»
Приложение 3 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №4
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма заявления государственного гражданского
служащего Министерства строительства
Камчатского края о несогласии
представленным отзывом
Председателю аттестационной
комиссии Министерства строительства
Камчатского края С.Г. Гамову
(Ф.И.О. должность государственного
гражданского служащего Министерства
строительства Камчатского края)
Рекомендации
по подготовке годового отчета о профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
Гражданские служащие оформляют годовой отчет о профессиональной служебной деятельности в объеме не более 3 страниц, межстрочный интервал -1,5, шрифт - Times New Roman, кегль - 14 пунктов по примерной форме:
«Годовой отчет о профессиональной служебной деятельности
___________________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего, должность)
___________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
за период с _________по____________
Должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом
Перечень (содержание) результатов профессиональной служебной деятельности
ПРИМЕР:
Участие в разработке проектов и реализации федеральных и краевых законов, нормативных правовых актов и региональных, программ
Обеспечение реализации федеральных и региональных программ на период их действия по следующим направлениям: (перечислить основные направления)
Участие в работе коллегиальных органов
Участие в подготовке и проведении краевых мероприятий
Предложения по оптимизации и повышению эффективности профессиональной служебной деятельности
__________________
(Дата)
__________________
(Подпись)
____________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)
СОГЛАСОВАНО:
(Должность непосредственного руководителя гражданского служащего)
___________________
(Дата) _______________
(подпись) ____________________
(Ф.И.О. руководителя)
(приложение №4 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
(приложение 4 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №5
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Примерная форма протокола заседания
аттестационной комиссии Министерства
строительства Камчатского края
Форма заявления государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики
Камчатского края о несогласии представленным отзывом
Председателю аттестационной комиссии Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края
Е.Н. Вороновой
(Ф.И.О. должность государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края)
Заявление
о несогласии с представленным отзывом
(заполняется собственноручно)
Я, __________________________________________________________________ (Ф.И.О. гражданского служащего)
с представленным в аттестационную комиссию Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края отзывом об исполнении должностных обязанностей за аттестуемый период / отзывом об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и возможности присвоения классного чина) при исполнении мною должностных обязанностей по замещаемой должности ________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности гражданской службы на день проведения аттестации /квалификационного экзамена)
за период с________ по ___________ не согласен по следующим основаниям:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
К настоящему заявлению прилагаю: _________________________________________
(дополнительные сведения о служебной деятельности)
Прошу учесть изложенное, при принятии вышеуказанной комиссией решения о проведении в отношении меня аттестации (квалификационного экзамена).
________________
(Дата)
___________________
(Подпись)
______________________
(Ф.И.О.)
(приложение №5 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
(Приложение 5 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 08.04.2021 №32.32/18)
Приложение №6
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма отзыва о об уровне знаний, навыков и умений
(профессиональном уровне) государственного гражданского
служащего Министерства строительства Камчатского
края и о возможности присвоения ему классного чина
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего
_________________________________________________________
(наименование структурного подразделения)
Министерства строительства Камчатского края и
о возможности присвоения ему классного чина
Ф.И.О. государственного гражданского служащего Камчатского края
Дата рождения
Образование: специальность и квалификация
Наименование структурного подразделения Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края
Замещаемая должность на момент квалификационного экзамена
Период и продолжительность испытательного срока
Результаты испытательного срока
Дата назначения на замещаемую должность
Классный чин (наименование классного чина и номер нормативного акта о его присвоении/ (не имеет классного чина)
Дисциплинарные взыскания (имеет, не имеет/ дата наложения / снятия взыскания)
Оцениваемые качества
Оценка непосредственного руководителя «1»
2
3
4
5
Усредненная оценка
Заполняется в отношении гражданского служащего главной (ведущей) группы категории «специалисты» («обеспечивающие специалисты»)
1. УРОВЕНЬ КВАЛИФИКАЦИИ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗНАНИИ
знания законодательства Российской Федерации и Камчатского края (применительно к должностному регламенту)
___________________________________________________________________
«1» Уровень профессиональных знаний гражданского служащего определяется по шкале оценок:
- низкий - 2;
- удовлетворительный - 3;
- достаточный - 4;
- высокий - 5.
знания законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Камчатского края
Средняя оценка уровня
2. УРОВЕНЬ НАВЫКОВ И УМЕНИЙ (ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА)
наличие высшего образования, соответствующего основному направлению деятельности (службы, работы)
знания порядка аналитической обработки информации и выделение из нее главного (нормативность) «1»
знания компьютерных технологий и применения их на практике
знания порядка приема и рассмотрения обращений граждан
умения творческого и инновационного восприятия новой информации для повышения эффективности и результативности своей служебной профессиональной деятельности
Средняя оценка уровня
3. УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫХ КАЧЕСТВ
инициативность
исполнительность
ответственность
принципиальность
интенсивность труда
ориентация на результат
адаптивность (умение сохранять приоритеты деятельности в соответствии с новыми условиями) «2»
рациональное восприятие критики
личная примерность в работе
стремление к самосовершенствованию (профессиональному развитию)
готовность признать ограниченность своих знаний, умений, навыков
способность использовать возможности для развития своего профессионального уровня.
Средняя оценка уровня
___________________________________________________________________
«1», «2» Строки не заполняются в отношении гражданских служащих категории «обеспечивающие специалисты».
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
(Ф.И.О гражданского служащего) обладает
1. Уровнем квалификации и профессиональных знаний:
2. Уровнем навыков и умений (профессионального опыта):
3. Уровнем профессионально важных качеств
Сведения о выполненных государственным гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за отчетный период
Предложения (рекомендовать для присвоения классного чина, указать наименование классного чина):
Должность непосредственного руководителя
___________________
(дата)
____________________
(подпись)
____________________
(Ф.И.О.)
Гражданский служащий______________________________________(Ф.И.О.) с отзывом ознакомлен и проинформирован о праве представить в аттестационную комиссию Министерства строительства Камчатского края заявление о своем несогласии с отзывом (или пояснительную записку)
_____________________
(дата)
________________
(подпись)
Примечание: отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) государственного гражданского служащего Министерства строительства Камчатского края и о возможности присвоения ему классного чина направляется в аттестационную комиссию Министерства строительства Камчатского края его непосредственным руководителем – не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена.
(приложение №6 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 06.10.2014 №88)
Приложение №7
к Положению об аттестационной комиссии
Министерства строительства Камчатского края
Форма заявления государственного
гражданского служащего Министерства
строительства Камчатского края о
присвоении классного чина
(по инициативе гражданского служащего)
Министру __________________ С.Г. Гамову
________________ (Ф.И.О. должность
государственного гражданского
служащего Министерства
строительства Камчатского края)
Заявление
о присвоении классного чина (по инициативе гражданского служащего)
(заполняется собственноручно)
Прошу Вас в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 №111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» и Законом Камчатского края от 04.12.2008 №169 «О классных чинах государственной гражданской службы Камчатского края» провести квалификационный экзамен и присвоить мне первый (очередной) классный чин государственной гражданской службы в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Камчатского края
_____________________________________________________________ (наименование классного чина)
Замещаю должность гражданской службы ___________________________________________________________________ (наименование замещаемой должности гражданской службы)
с «___» _________г. по настоящее время.
Срок испытания продолжительностью ____________ (количество месяцев прописью) успешно завершен ___________________. (число, месяц и год)
Имею классный чин государственной гражданской службы Камчатского края (иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского
или специального звания) ________________________(Наименование классного чина)
«___»________ _______г.
(Дата)
__________________
(Подпись)
______________________
(Ф.И.О. гражданского служащего)
Приложение №8
к Положению об аттестационной
комиссии Министерства строительства
Камчатского края»
Отчет
об итогах работы по проведению аттестации/квалификационного экзамена/государственных гражданских служащих Камчатского края в Министерстве строительства Камчатского края
по состоянию на 1 июля 20__г./1 января 20__г.
№п / п
Наименование показателя
Количество
1
Фактическое количество государственных гражданских служащих Камчатского края, в том числе:
1.1
подлежат аттестации
1.2
имеют право на присвоение классного чина без сдачи квалификационного экзамена (с учетом стажа в классном чине и др. условий)
1.3
имеют право на присвоение классного чина по результатам сдачи квалификационного экзамена
1.4
всего прошли аттестацию (один раз в трехлетний период)
1.5
всего имеют классный чин, из них:
1.5.1
имеют первый классный чин
1.5.2
не имеют первого классного чина
2
Проведено заседаний комиссии (аттестация)
3
Проведено заседаний комиссии (квалификационный экзамен)
4
Всего принято решений комиссии (аттестация), из них:
4.1
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края
4.2
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края в порядке должностного роста
4.3
соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы Камчатского края при условии успешного получения дополнительного профессионального образования
4.4
не соответствует замещаемой государственной должности гражданской службы Камчатского края
5
Всего принято решений комиссии (квалификационный экзамен), из них:
5.1
о признании государственного гражданского служащего Камчатского края сдавшим квалификационный экзамен, и о рекомендовании его для присвоения классного чина
5.2
о признании государственного гражданского служащего Камчатского края не сдавшим квалификационный экзамен
6
Средний балл оценки государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении аттестации
(%)
7
Средний балл результатов тестирования государственного гражданского служащего Камчатского края при проведении квалификационного экзамена
(%)
8
Общее количество решений комиссии, обжалованных в установленном порядке (аттестация /квалификационный экзамен)
9
Приняли участие в работе комиссии: независимые эксперты / члены общественного совета при исполнительном органе государственной власти Камчатского края
10
Общее количество часов заседаний, проведенных комиссией
Руководитель (должность)
(ФИО, подпись)
Секретарь комиссии (должность)
(ФИО, подпись)».
(приложение №8 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 03.10.2013 №62)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 79-81 стр.16 от 12.05.2009 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: