О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ" В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ



МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 04 июня 2012 года №36

О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25.12.2008 №273-ФЗ "О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ" В МИНИСТЕРСТВЕ СТРОИТЕЛЬСТВА И ЖИЛИЩНОЙ ПОЛИТИКИ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

(наименование в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

(в редакции приказов Министерства строительства Камчатского края от 22.09.2015 №81; от 28.12.2015 №118; приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" в целях обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 №925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" и во исполнение постановления Правительства Камчатского края от 14.05.2012 №219-П "О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края (далее – гражданин), включенную в раздел I Перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерства строительства Камчатского края, при замещении которых государственные гражданские служащие Камчатского края обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правительства Камчатского края от 26.06.2009 №261-П (далее – Перечень должностей), или должность государственной гражданской службы Камчатского края, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве строительства Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), утвержденный приказом исполнительного органа государственной власти Камчатского края от 20.07.2009 №48, в соответствии с разделом II Перечня должностей, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края:

(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 22.09.2015 №81)

(абзац 1 части 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Камчатского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Законом Камчатского края от 03.12.2010 №526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов, на основании заявления по форме согласно приложению 1;

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 22.09.2015 №81)

(пункт 1 части 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края (в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

(пункт 2 части 1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

2. Морозовой Ирине Владимировне, референту отдела организационно-правового обеспечения Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, обеспечить:

(абзац первый части 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

1) ознакомление заинтересованных государственных гражданских служащих Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края с настоящим приказом;

(пункт 1 части 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

2) уведомление об ограничениях, налагаемых на гражданина при заключении им трудового или гражданско-правового договора, при увольнении государственного гражданского служащего Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, замещавшего должность, включенную в Перечень должностей либо Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, по форме согласно приложению 2;

(пункт 2 части 2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №32.32/6)

3) учет уведомлений, выдаваемых государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в пункте 1 настоящей части, при их увольнении в журнале по форме согласно приложению 3.

(часть 2 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 22.09.2015 №81)

3. Внести изменение в приказ Министерства строительства Камчатского края от 20.07.2009 №48 "Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве строительства Камчатского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", признав часть 11 утратившей силу.

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Министра                                                                                         В. А. Коренев

Приложение 1 к приказу Министерства строительства Камчатского края от 04.06.2012 № 36

Форма обращения о получении согласия на заключение трудового/ гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

В отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края

от ____________________________________

     (фамилия, имя, отчество гражданина/ государственного

______________________________________________________

                  гражданского служащего Камчатского края/

______________________________________________________

дата рождения, адрес места жительства, контактный телефон

Обращение

о получении согласия на заключение трудового / гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)1

В соответствии с частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции» прошу дать согласие комиссии (при Правительстве Камчатского края2) по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов (в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края3) на замещение на условиях трудового договора, заключаемого на__________________________________________________________

(указывается срок действия трудового договора)

в организации: ___________________________________________________________

                                             (указывается наименование коммерческой, некоммерческой

(местонахождение: _______________________________________________________,

                                                     (указывается почтовый адрес и юридический адрес)

электронная почта: __________________________),

должности _______________________________________________________________

                                                            (указывается полное наименование

_______________________________________________________________________ _,

                                                должности с указанием структурного подразделения)

основные направления поручаемой работы: __________________________________

или выполнение в ___________________________________________________,

                                                 (указывается наименование коммерческой, некоммерческой организации)

(местонахождение: ______________________________________________________),

                                                     (указывается почтовый адрес и юридический адрес)

работ (оказание услуг) по _________________________________________________

          (нужное подчеркнуть)                  (перечисляются  работы  (услуги),  выполняемые в

                                                                                                коммерческой, некоммерческой организации

________________________________________________________________________

                      (оказываемые коммерческой, некоммерческой организации) на условиях

                                            гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)

в течение месяца стоимостью более 100 тыс. рублей на условиях гражданско-правого договора гражданско-правовых договоров),

                                          (нужное подчеркнуть)

заключаемого (заключаемых) на ____________________________________________

            нужное подчеркнуть)                      (указывается срок действия гражданско-правового

                                                                                                        договора (гражданско-правовых договоров),

сумма оплаты за выполнение (оказание) по гражданско-правовому договору (гражданско-правовым договорам) работ (услуг) составит _____________________.

В течение последних двух лет до дня увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края (дата увольнения) замещал/а должности ____

_______________________________________________________________________

                        (перечислить замещаемые должности государственной гражданской службы

_______________________________________________________________________

Камчатского края; должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время ________________________________________________________________________.

                    замещения должности государственной гражданской службы Камчатского края)

Во время замещения мной должности __________________________________

                                                                             (указывается полное наименование должности

                    государственной гражданской
               службы Камчатского края)

исполнял/а (исполняю) следующие обязанности, в том числе связанные с функциями государственного управления в отношении: __________________________________

                                                                                (указать наименование коммерческой или

некоммерческой организации,

________________________________________________________________________

                      перечислить должностные обязанности, функции государственного управления)

К обращению прилагаю следующие дополнительные материалы4:______________________________________________________________

(указываются документы: копии трудовой книжки (сведения о трудовой деятельности), копии должностной инструкции, трудового договора, гражданско-правового договора, приказа о приеме на работу, иных документов, имеющих отношение к обращению)

Информацию о принятом комиссией решении5 прошу направить на мое имя

по адресу: _______________________________________________________________

                                    (указывается  адрес  фактического проживания гражданина для

________________________________________________________________________

                           направления решения по почте, любой другой способ направления решения,

________________________________________________________________________

                            а также необходимые реквизиты для такого способа направления решения)

«___» ________________ 20__ г.                                                                       ______________________

                                                                                                                                                             (подпись)

--------------------------------

1 В соответствии с Законом Камчатского края от 03.12.2010 № 526 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов» обращение о получении согласия на заключение трудового/ гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) (далее - обращения) может быть подано как гражданином, на которого налагаются ограничения при заключении им трудового или гражданско-правового договора в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Камчатского края, так и государственным гражданским служащим Камчатского края, планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Камчатского края. Обращение подлежит рассмотрению соответствующей комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов с учетом мотивировочного заключения, подготовленного отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края.

2 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется губернатором Камчатского края.

3 При подаче обращения гражданином, замещавшим должность государственной гражданской службы Камчатского края, назначение на которую и освобождение от которой осуществляется руководителем Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края.

4 Представление документов осуществляется по усмотрению гражданина/ государственного гражданского служащего Камчатского края.

5 Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края, вручается гражданину/ государственному гражданскому служащему Камчатского края под роспись или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.

(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства Камчатского края от 28.12.2015 №118)

(приложение №1 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №36.36/6)

Приложение 2 к приказу Министерства строительства Камчатского края от 04.06.2012 № 36

Форма уведомления об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края, при заключении

им трудового или гражданско-правового договора

________________________________

           Кому: Ф.И.О. гражданина, его должность

________________________________

            государственной гражданской службы

________________________________

            Камчатского края на день увольнения)

Уведомление

№ ____ от «___» ______ 20__ года *

об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы камчатского края, при заключении им

трудового или гражданско-правового договора

Уважаемый(ая) _________________________________________!

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статьей 641 Трудового кодекса Российской Федерации, ______________________________________________________________

                         (указать соответствующий нормативный правовой акт Камчатского края с учетом должности,

________________________________________________________________________

    замещаемой гражданином на день его увольнения. Постановление Правительства Камчатского края от 14.05.2012

________________________________________________________________________

           № 291-П «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О

________________________________________________________________________

противодействии коррупции» / приказ Министерства строительства Камчатского края от ________________________________________________________________________

04.06. 2012 № 36 «О реализации отдельных положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ

________________________________________________________________________

       «О противодействии коррупции» в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края»

уведомляем Вас о необходимости в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, а именно:

1) замещать должность в организации на условиях трудового договора либо выполнении в данной организации работы (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более 100 000 (ста тысяч) рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в Ваши должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Камчатского края и урегулированию конфликта интересов в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края;

2) сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной службы (в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края) с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Несоблюдение указанных ограничений в течение 2-х лет после увольнения с государственной службы влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг), указанного в пункте 1 настоящей части уведомления.

Неисполнение работодателем обязанности, установленной частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», является правонарушением и влечет ответственность в соответствии со статьей 19.29 КоАП РФ в виде наложения административного штрафа: на граждан в размере от
2 000 до 4 000 рублей, на должностных лиц - от 20 000 до 50 000 рублей, на юридических лиц - от 100 000 до 500 000 рублей.

Настоящее уведомление рекомендуем хранить в течение 2-х лет с
«__» ____________ 20__ года и представлять вместе с трудовой книжкой и (или)  сведениями о трудовой деятельности, оформленными в установленном законодательством порядке работодателю при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) на выполнение работ (оказание услуг).

Настоящее уведомление вручено:

_____________________________________                      Дата: «__» ________ 20__ года

      (КЕМ: Ф.И.О., должность ответственного за работу

          по  профилактике коррупционных и иных

                              правонарушений, подпись)

--------------------------------

Примечание: Номер и дата уведомления присваиваются в соответствии с графами 1 и 5 Журнала учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Камчатского края в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

--------------------------------

Настоящее уведомление со стороны бывшего государственного гражданского служащего является добросовестной формой информирования работодателя о последнем месте государственной гражданской службы Камчатского края, предупреждающей нарушение условий заключения трудового договора, влекущих невозможность продолжения работы и соответственно прекращение трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).

(приложение №2 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №36.36/6)

Приложение 3 к приказу Министерства строительства Камчатского края от 04.06.2012 № 36

Журнал

учета уведомлений об ограничениях, налагаемых на гражданина, замещавшего должность

государственной гражданской службы камчатского края в Министерстве строительства и жилищной политики Камчатского края, при заключении им трудового или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) и сообщений работодателей о заключении с ним трудового или гражданско-правового договора

Сведения

о выданном государственному служащему уведомлении

Сведения

о заключении трудового договора / гражданско-правового договора (далее - ГПД) / по сообщению работодателя

№

Дата увольнения

Ф.И.О. государственного служащего

Замещаемая должность, наименование структурного

подразделения

(при его наличии);

Дата

вручения

уведомления,

подпись работника кадровой службы

Подпись лица, уволенного с должности

государственной

службы

Дата поступления сообщения

работодателя о

заключении трудового договора или ГПД

Наименование организации, полное и сокращенное (при его наличии)

Наименование должности, структурного

подразделения

организации (предмет работы / услуги) по ГПД)

Дата и номер приказа /

дата заключения трудового договора /

ГПД, срок, на

который он заключен

Основные должностные обязанности, исполняемые по трудовому договору / ГПД

Требуется

согласие комиссии

(да / нет)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

                                                                                                                             

(приложение №3 в редакции приказа Министерства строительства и жилищной политики Камчатского края от 01.03.2021 №36.36/6)

                                             ».