Основная информация
| Дата опубликования: | 09 февраля 2015г. |
| Номер документа: | RU12000201500055 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В Положение о представлении пункт 8 абзац второй заменить словами:
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2015 года № 38
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 2 МАРТА 2010 Г. № 55
{Акт утратил силу: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 28.03.2016 года № 169}
Внести в Служебный распорядок Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденный приказом от 2 марта 2010 г. № 55 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл» следующие изменения:
а) абзац 1 пункта 3 раздела II изложить в следующей редакции:
«На основании приказа министерства о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в письменной форме. Содержание служебного контракта должно соответствовать федеральному законодательству. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено Федеральным законом.»;
б) абзац 10 пункта 3 раздела IV изложить в следующей редакции:
«представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;»;
в) пункт 13 раздела VII дополнить абзацем 4 следующего содержания:
«Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.»;
в) пункт 1 раздела II Перечня должностей государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл с ненормированным служебным днем, являющийся приложением к Служебному распорядку Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденному вышеназванным приказом, изложить в новой редакции:
«1. Отдел по делам ветеранов и реабилитации инвалидов
Начальник отдела
1
4
Заместитель начальника отдела
1
3
Главный специалист-эксперт
1
3»
Министр Н.В. Климина
В Положение о представлении пункт 8 абзац второй заменить словами:
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 9 февраля 2015 года № 38
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 2 МАРТА 2010 Г. № 55
{Акт утратил силу: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 28.03.2016 года № 169}
Внести в Служебный распорядок Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденный приказом от 2 марта 2010 г. № 55 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл» следующие изменения:
а) абзац 1 пункта 3 раздела II изложить в следующей редакции:
«На основании приказа министерства о назначении на должность гражданской службы заключается служебный контракт в письменной форме. Содержание служебного контракта должно соответствовать федеральному законодательству. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте министерства о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено Федеральным законом.»;
б) абзац 10 пункта 3 раздела IV изложить в следующей редакции:
«представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;»;
в) пункт 13 раздела VII дополнить абзацем 4 следующего содержания:
«Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию конфликтов интересов.»;
в) пункт 1 раздела II Перечня должностей государственных гражданских служащих Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл с ненормированным служебным днем, являющийся приложением к Служебному распорядку Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденному вышеназванным приказом, изложить в новой редакции:
«1. Отдел по делам ветеранов и реабилитации инвалидов
Начальник отдела
1
4
Заместитель начальника отдела
1
3
Главный специалист-эксперт
1
3»
Министр Н.В. Климина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 19022015_110 от 19.02.2015 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
