Основная информация
| Дата опубликования: | 08 декабря 2016г. |
| Номер документа: | RU73000201600951 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ульяновская область |
| Принявший орган: | Министерство здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Ульяновской области от 20.05.2019 № 83-П
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СЕМЬИ И СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 8 декабря 2016 года № 253-П
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
Министр П.С. Дегтярь
УТВЕРЖДЁН
приказом Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области
от 8 декабря 2016 года № 253-П
ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области и его территориальных органов (далее соответственно - Министерство, государственные служащие) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
3. Государственные служащие Министерства, руководители и заместители руководителя территориальных органов обязаны уведомлять заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области (далее – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр) незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, но не позднее 5 дней. а государственные служащие территориальных органов Министерства - руководителя территориального органа или иное должностное лицо, наделенное в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, но не позднее 5 дней.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя с момента прибытия к месту прохождения службы, заполнив соответствующее уведомление.
4. Невыполнение государственным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
II. Процедура уведомления гражданским служащим
представителя нанимателя
6. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменном виде, незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, но не позднее 5 дней, на имя представителя нанимателя согласно установленной форме (приложение № 1 к Порядку), заверяется личной подписью государственного служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается:
государственными служащими Министерства, руководителями и заместителями руководителя территориальных органов Министерства - в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и организационной работы (далее – кадровая служба);
государственными служащими территориальных органов Министерства - должностному лицу, уполномоченному руководителем территориального органа.
7. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение, информация о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений:
- информация о лице (лицах), склонявшем (склонявших) государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционного правонарушения;
- информация о месте, дате, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционного правонарушения; совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, дача взятки, получение взятки, служебный подлог и т.д.);
- информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский служащий Министерства должен совершить по обращению;
- информация об отказе государственного гражданского служащего Министерства принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
- информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;
- способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.п.).
Уведомление заверяется личной подписью государственного гражданского служащего Министерства с указанием даты, времени и места составления уведомления.
8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения государственный служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.
III. Организация приёма и регистрации уведомлений
10. Организация приёма и регистрации уведомлений осуществляется в Министерстве – кадровой службой, в территориальном органе Министерства - должностным лицом, уполномоченным руководителем территориального органа Министерства.
Должностным лицом, правомочным осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, является руководитель кадровой службы. В его отсутствие прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих осуществляет исполняющий обязанности руководителя кадровой службы.
11. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленном по прилагаемому образцу (приложение № 2 к Порядку).
Копия зарегистрированного уведомления выдается заявителю на руки под роспись в графе 8 (особые отметки) Журнала.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства (территориального органа Министерства).
Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо кадровой службы (должностное лицо, уполномоченное руководителем территориального органа).
12. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нём последнего уведомления.
13. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
14. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
15. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение заместителю Председателя Правительства Ульяновской области - Министра (лицу, временно исполняющему его обязанности), (руководителю территориального органа) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
IV. Организация проверки содержащихся
в уведомлении сведений
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровой службой по поручению заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра путём направления уведомлений в органы прокуратуры и другие государственные органы.
Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются гражданские служащие кадровой службы.
17. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления. В случае необходимости срок проверки может быть продлен заместителем Председателя Правительства Ульяновской области - Министром по ходатайству кадровой службы, но не более чем на 10 дней.
18. Руководители структурных подразделений Министерства по письменному запросу кадровой службы представляют необходимые для проверки материалы, пояснения.
В ходе проверки подробные объяснения запрашиваются у гражданского служащего, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, у иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.
Кроме этого, гражданские служащие, представившие уведомления, по их письменному ходатайству ознакомляются с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами проведенной проверки гражданский служащий вправе представить заместителю Председателя Правительства Ульяновской области - Министру (лицу, временно исполняющему его обязанности) заявление о своем несогласии с обязательным указанием причин.
19. При проведении проверки уведомлений кадровая служба обеспечивает соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.
20. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:
результаты проверки представленных сведений;
подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
21. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется заместителю Председателя Правительства Ульяновской области - Министру (лицу, временно исполняющему его обязанности) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
__________________________
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области к совершению коррупционных правонарушений
_____________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя)
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего
_____________________________________________с указанием структурного подразделения, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне «____» ______________ 20___ г. в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, а именно ____________________________________________
(перечислить, в чем выражено склонение к коррупционным действиям
______________________________________________________________________
в соответствии со статьей 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»)
гражданином (должностным лицом)_______________________________________.
(указывается Ф.И.О., должность (если известно) лица
______________________________________________________________________
(лиц), обратившегося (обратившихся) к государственному гражданскому служащему в
______________________________________________________________________
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, наименование
______________________________________________________________________
юридического лица от имени или в интересах которого, лицо (лица) обратились к ______________________________________________________________________
государственному гражданскому служащему в целях склонения его к коррупционным правонарушениям)
Указанные действия произошли при следующих обстоятельствах:
______________________________________________________________________
(кратко описать факт обращения, перечислить действия лица (лиц) обратившегося (обратившихся) к
______________________________________________________________________
государственному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных
______________________________________________________________________
правонарушений, указать иные сведения, которыми располагает государственный гражданский
______________________________________________________________________
служащий относительно факта обращения)
В связи с поступившим обращением мной __________________________
(описать характер действий
______________________________________________________________________
государственного гражданского служащего в сложившей ситуации)
_______________ ________________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданского служащего) (дата уведомления, число, месяц, год)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области к совершению коррупционных правонарушений
Форма
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
№ пп
Дата принятия уведомления
Сведения о государственном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должно
сть
контактныйномер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
__________________________________
Утратил силу приказом Министерства здравоохранения Ульяновской области от 20.05.2019 № 83-П
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СЕМЬИ И СОЦИАЛЬНОГО БЛАГОПОЛУЧИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
от 8 декабря 2016 года № 253-П
Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции п р и к а з ы в а ю:
Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений.
Министр П.С. Дегтярь
УТВЕРЖДЁН
приказом Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области
от 8 декабря 2016 года № 253-П
ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений
I. Общие положения
1. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и проверки содержащихся в них сведений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области и его территориальных органов (далее соответственно - Министерство, государственные служащие) представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
3. Государственные служащие Министерства, руководители и заместители руководителя территориальных органов обязаны уведомлять заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области (далее – заместитель Председателя Правительства Ульяновской области - Министр) незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, но не позднее 5 дней. а государственные служащие территориальных органов Министерства - руководителя территориального органа или иное должностное лицо, наделенное в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочиями представителя нанимателя, обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, но не позднее 5 дней.
В случае нахождения государственного служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, государственный служащий обязан уведомить представителя нанимателя с момента прибытия к месту прохождения службы, заполнив соответствующее уведомление.
4. Невыполнение государственным служащим служебной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной Порядком.
II. Процедура уведомления гражданским служащим
представителя нанимателя
6. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется в письменном виде, незамедлительно, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения, но не позднее 5 дней, на имя представителя нанимателя согласно установленной форме (приложение № 1 к Порядку), заверяется личной подписью государственного служащего с указанием даты заполнения уведомления и передается:
государственными служащими Министерства, руководителями и заместителями руководителя территориальных органов Министерства - в отдел государственной службы и кадров департамента правового, кадрового обеспечения и организационной работы (далее – кадровая служба);
государственными служащими территориальных органов Министерства - должностному лицу, уполномоченному руководителем территориального органа.
7. В уведомлении указываются следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, структурное подразделение, информация о факте обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений:
- информация о лице (лицах), склонявшем (склонявших) государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционного правонарушения;
- информация о месте, дате, времени и иных обстоятельствах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционного правонарушения; совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия).
- сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, дача взятки, получение взятки, служебный подлог и т.д.);
- информация о действии (бездействии), которое государственный гражданский служащий Министерства должен совершить по обращению;
- информация об отказе государственного гражданского служащего Министерства принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
- информация о наличии (отсутствии) договоренности о дальнейшей встрече и действиях участников обращения;
- способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
- обстоятельства склонения к правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.п.).
Уведомление заверяется личной подписью государственного гражданского служащего Министерства с указанием даты, времени и места составления уведомления.
8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционного правонарушения государственный служащий одновременно сообщает об этом представителю нанимателя.
III. Организация приёма и регистрации уведомлений
10. Организация приёма и регистрации уведомлений осуществляется в Министерстве – кадровой службой, в территориальном органе Министерства - должностным лицом, уполномоченным руководителем территориального органа Министерства.
Должностным лицом, правомочным осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, является руководитель кадровой службы. В его отсутствие прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих осуществляет исполняющий обязанности руководителя кадровой службы.
11. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации), составленном по прилагаемому образцу (приложение № 2 к Порядку).
Копия зарегистрированного уведомления выдается заявителю на руки под роспись в графе 8 (особые отметки) Журнала.
Журнал регистрации должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства (территориального органа Министерства).
Ведение Журнала регистрации возлагается на уполномоченное лицо кадровой службы (должностное лицо, уполномоченное руководителем территориального органа).
12. Журнал регистрации хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нём последнего уведомления.
13. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.
14. Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, его личной и семейной тайне, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
15. Уведомление, зарегистрированное в Журнале, в тот же день (за исключением выходных и нерабочих праздничных дней) передается на рассмотрение заместителю Председателя Правительства Ульяновской области - Министра (лицу, временно исполняющему его обязанности), (руководителю территориального органа) с целью последующей организации проверки содержащихся в нем сведений.
IV. Организация проверки содержащихся
в уведомлении сведений
16. Организация проверки сведений о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным государственным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется кадровой службой по поручению заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра путём направления уведомлений в органы прокуратуры и другие государственные органы.
Должностными лицами, правомочными осуществлять проверки содержащихся в уведомлениях сведений, являются гражданские служащие кадровой службы.
17. Проверка проводится в течение 10 рабочих дней с момента регистрации уведомления. В случае необходимости срок проверки может быть продлен заместителем Председателя Правительства Ульяновской области - Министром по ходатайству кадровой службы, но не более чем на 10 дней.
18. Руководители структурных подразделений Министерства по письменному запросу кадровой службы представляют необходимые для проверки материалы, пояснения.
В ходе проверки подробные объяснения запрашиваются у гражданского служащего, сообщившего о склонении его к коррупционному правонарушению, у иных лиц, которым могут быть известны исследуемые в ходе проверки обстоятельства.
Кроме этого, гражданские служащие, представившие уведомления, по их письменному ходатайству ознакомляются с материалами и результатами проверки. В случае несогласия с выводами проведенной проверки гражданский служащий вправе представить заместителю Председателя Правительства Ульяновской области - Министру (лицу, временно исполняющему его обязанности) заявление о своем несогласии с обязательным указанием причин.
19. При проведении проверки уведомлений кадровая служба обеспечивает соблюдение конституционных прав и свобод человека и гражданина, конфиденциальность содержащейся в материалах информации.
20. По итогам проверки готовится письменное заключение, в котором указываются:
результаты проверки представленных сведений;
подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
перечень конкретных мероприятий, которые необходимо провести для устранения выявленных причин и условий, способствующих обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
21. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется заместителю Председателя Правительства Ульяновской области - Министру (лицу, временно исполняющему его обязанности) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.
__________________________
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области к совершению коррупционных правонарушений
_____________________________________________
(наименование должности представителя нанимателя)
_____________________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего
_____________________________________________с указанием структурного подразделения, место жительства, телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения с целью склонения к совершению коррупционного правонарушения
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне «____» ______________ 20___ г. в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения, а именно ____________________________________________
(перечислить, в чем выражено склонение к коррупционным действиям
______________________________________________________________________
в соответствии со статьей 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»)
гражданином (должностным лицом)_______________________________________.
(указывается Ф.И.О., должность (если известно) лица
______________________________________________________________________
(лиц), обратившегося (обратившихся) к государственному гражданскому служащему в
______________________________________________________________________
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, наименование
______________________________________________________________________
юридического лица от имени или в интересах которого, лицо (лица) обратились к ______________________________________________________________________
государственному гражданскому служащему в целях склонения его к коррупционным правонарушениям)
Указанные действия произошли при следующих обстоятельствах:
______________________________________________________________________
(кратко описать факт обращения, перечислить действия лица (лиц) обратившегося (обратившихся) к
______________________________________________________________________
государственному гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных
______________________________________________________________________
правонарушений, указать иные сведения, которыми располагает государственный гражданский
______________________________________________________________________
служащий относительно факта обращения)
В связи с поступившим обращением мной __________________________
(описать характер действий
______________________________________________________________________
государственного гражданского служащего в сложившей ситуации)
_______________ ________________________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданского служащего) (дата уведомления, число, месяц, год)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего Министерства здравоохранения, семьи и социального благополучия Ульяновской области к совершению коррупционных правонарушений
Форма
журнала регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений
№ пп
Дата принятия уведомления
Сведения о государственном служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ, удостоверяющий личность, - паспорт гражданина Российской Федерации; служебное удостоверение
Должно
сть
контактныйномер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
__________________________________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
