О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. № 375 «ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУ...



МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 07.12.2020 № 696

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ  ОТ 11 СЕНТЯБРЯ 2018 Г. № 375 «ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО ИНДИВИДУАЛЬНЫМ СЛУЖЕБНЫМ СПОРАМ МИНИСТЕРСТВА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ»

В соответствии с пунктом 3 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края  от 11 сентября 2018 г. № 375 «Об образовании комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края» изменения, изложив приложения № 1 и  № 2 к нему в новой редакции согласно приложениям 1 и 2 к настоящему приказу.

2.  Отделу правового и кадрового обеспечения (Скакун О.В.) обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Министр

А.В. Ляшко

Приложение 1

к приказу министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

от _______________ № _______

«Приложение № 1 

УТВЕРЖДЕН

приказом министерства

топливно-энергетического комплекса и жилищно-

коммунального хозяйства

Краснодарского края

от 11 сентября 2018 г. № 375

(в редакции приказа

министерства

топливно-энергетического комплекса и жилищно-

коммунального хозяйства

Краснодарского края

от _____________ №_____ )

СОСТАВ

комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-

коммунального хозяйства Краснодарского края

по индивидуальным служебным спорам

Представители представителя нанимателя:

Киселев

Андрей Николаевич

–

заместитель министра топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края;

Свирчкова

Раиса Ивановна

–

заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства  Краснодарского края.

             Представители государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства  Краснодарского края:

Чемерис

Игорь Дмитриевич

–

начальник отдела информационного сопровождения и формирования политики в области энергоэффективности, председатель первичной профсоюзной организации министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края;

Нелюбин

Николай Николаевич

–

начальник отдела программного управления и отчётности министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства  Краснодар-кого края.

                                                                             ».

Заместитель начальника отдела

правового и кадрового обеспечения

министерства топливно-энергетического

комплекса и жилищно-коммунального

хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова

Приложение 2

к приказу министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

от _______________ № _______

««Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства  топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

от 11 сентября 2018 г. № 375

(в редакции приказа министерства  топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от _____________ №_____ )

ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам

1. Общие положения

1.1. Организация работы комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам (далее – Комиссия) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.                   № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствует-ся Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, законодательством Краснодарского края и Положением о комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее - Положение).

1.3. Комиссией рассматриваются индивидуальные служебные споры (далее – служебные споры) между представителем нанимателя и государственными гражданскими служащими Краснодарского края, замещающими должности государственной гражданской службы в министерстве топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее – гражданские служащие), либо гражданами Российской Федерации, поступающими на государственную гражданскую службу Краснодарского края или ранее состоявшими на государственной гражданской службе Краснодарского края (далее – граждане).

1.4. Состав Комиссии утверждается приказом министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края из равного числа назначаемых министром  представителей представителя нанимателя и избираемых в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ, на собрании (конференции) гражданских служащих министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края (далее – министерство), представителей гражданских служащих, включая представителя (представителей) выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) министерства.

1.5. Комиссия имеет свою печать и Журнал регистрации письменных заявлений гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве, граждан Российской Федерации, поступающих на государственную гражданскую службу Краснодарского края или ранее состоявших на государственной гражданской службе Краснодарского края, и выдачи копий решений комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам (далее – Журнал), оформленный согласно приложению 1 к настоящему Положению.

1.6. Организационное и техническое обеспечение деятельности Комиссии, в том числе организацию заседания Комиссии, ведение протокола заседания Комиссии, уведомление членов Комиссии, гражданского служащего (гражданина), обратившегося в комиссию, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, оформление решения Комиссии и его копий, ведение Журнала осуществляет секретарь Комиссии.

1.7. Комиссия на первом заседании избирает из своего состава председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии и секретаря Комиссии.

1.8. Председатель комиссии:

устанавливает дату, время и место заседания комиссии;

проводит заседание комиссии;

руководит работой комиссии;

решает организационные вопросы;

обеспечивает сохранность печати комиссии.

2. Рассмотрение служебных споров

2.1. Служебный спор рассматривается Комиссией в случае, если гражданский служащий самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с представителем нанимателя.

2.2. Гражданский служащий либо гражданин может обратиться с письменным заявлением в Комиссию в трёхмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

2.3. Поступившее в Комиссию по служебным спорам письменное заявление гражданского служащего либо гражданина подлежит обязательной регистрации в Журнале в день его подачи.

2.4. В случае пропуска по уважительным причинам срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Положения, Комиссия может принять решение о восстановлении этого срока и рассмотреть служебный спор по существу.

2.5. Комиссия обязана рассмотреть служебный спор в течение десяти календарных дней со дня подачи письменного заявления гражданским служащим либо гражданином.

2.6. Служебный спор рассматривается в присутствии гражданского служащего либо гражданина, подавших письменное заявление в Комиссию, или уполномоченного указанными гражданским служащим либо гражданином представителя (далее – уполномоченный представитель).

Рассмотрение служебного спора в отсутствие указанных в настоящем пункте гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя допускается лишь по письменному заявлению указанных гражданского служащего либо гражданина.

2.7. В случае неявки гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя на заседание Комиссии по уважительной причине рассмотрение служебного спора переносится.

В случае вторичной неявки указанных гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя Комиссия выносит решение о снятии служебного спора с рассмотрения, что не лишает указанных гражданского служащего либо гражданина права подать заявление о рассмотрении служебного спора повторно в пределах срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Положения, о чем секретарь Комиссии письменно уведомляет гражданского служащего либо гражданина или уполномоченного представителя.

2.8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов, представляющих представителя нанимателя, и не менее половины ее членов, представляющих гражданских служащих. В случае избрания в состав Комиссии одного или нескольких представителей выборного профсоюзного органа (выборных профсоюзных органов) министерства проведение заседания Комиссии без его (их) участия не допускается.

2.9. При возникновении или возможности возникновения конфликта интересов в ходе рассмотрения служебного спора член Комиссии, у которого имеется прямая или косвенная личная заинтересованность в решении по служебному спору, обязан до начала заседания Комиссии или в ходе рассмотрения служебного спора заявить об этом в письменном виде на имя председателя Комиссии. В таком случае указанный член Комиссии не принимает участия в дальнейшем рассмотрении служебного спора и принятии решения по служебному спору.

2.10. Член Комиссии, находящийся в непосредственной подчинённости или подконтрольности у гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается служебный спор, либо состоящий с этим гражданским служащим в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не участвует в заседании Комиссии и принятии решения по данному служебному спору.

2.11. Комиссия имеет право вызывать на заседание Комиссии свидетелей, приглашать специалистов, а также запрашивать необходимые для рассмотрения служебного спора информацию и материалы, которые представляются в Комиссию в установленный ею срок.

2.12. Комиссия принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

2.13. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Комиссии.

3. Оформление результатов рассмотрения служебных споров

3.1. Решение Комиссии оформляется согласно приложению 2 к настоящему Положению, подписывается председателем Комиссии или заместителем председателя Комиссии и заверяется печатью Комиссии.

3.2. По результатам рассмотрения письменного заявления гражданского служащего (гражданина) по существу Комиссия принимает одно из следующих решений:

а) отказать в удовлетворении заявленных требований;

б) рекомендовать устранить выявленные нарушения.

3.3. Член Комиссии, несогласный с решением Комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии.

3.4. Копия решения Комиссии, подписанная председателем Комиссии или заместителем председателя Комиссии и заверенная печатью Комиссии, вручается представителю нанимателя и гражданскому служащему либо гражданину или уполномоченному представителю в течение трех дней со дня принятия решения с занесением соответствующей записи в Журнал.

3.5. Решение Комиссии, принятое в отношении гражданского служащего, хранится в его личном деле.

3.6. Члены комиссии и лица, участвующие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

4. Заключительные положения

4.1. В случае, если служебный спор не рассмотрен Комиссией в десятидневный срок, гражданский служащий либо гражданин имеет право перенести рассмотрение служебного спора в суд.

4.2. Решение Комиссии может быть обжаловано любой из сторон в суде в десятидневный срок со дня вручения ей копии решения Комиссии.

                                                                                                                                                                              ».

Заместитель начальника отдела

правового и кадрового обеспечения

министерства топливно-энергетического

комплекса и жилищно-коммунального

хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова

Приложение  1

к положению о комиссии

министерства топливно-

энергетического

комплекса и жилищно-

коммунального хозяйства  

Краснодарского края по 

индивидуальным служебным

спорам

ЖУРНАЛ

регистрации письменных заявлений гражданских служащих, граждан и выдачи копий решений комиссии по индивидуальным служебным спорам министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края

№ п/п

Дата приема заявления

ФИО заявителя, краткое содержание заявления

Коли-чество листов заявления с прило-жением

ФИО, подпись секретаря комиссии, принявшего заявление

ФИО заявителя (представителя), дата, подпись о получении копии решения (в случае направления копии решения по почте делается отметка об отправке заказным письмом с указанием даты отправления)

ФИО, подпись министра (его представителя)

о получении копии решения

1

2

3

Заместитель начальника отдела

правового и кадрового обеспечения

министерства топливно-энергетического

комплекса и жилищно-коммунального

хозяйства Краснодарского края

Р.И. Свирчкова

Приложение 2

к положению о комиссии

министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства   Краснодарского края

по индивидуальным служебным спорам

РЕШЕНИЕ

комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края  

Краснодарского края по индивидуальным служебным спорам

по заявлению №______от __________                                    __________________

                                                                                                                                                               (дата проведения заседания)

Присутствовали:

председатель Комиссии:_______________________________________________;

(фамилия, имя, отчество)

секретарь Комиссии:__________________________________________________;

(фамилия, имя, отчество)

члены Комиссии:_____________________________________________________;

(фамилии, имена, отчества)

гражданский служащий (гражданин):____________________________________;

                                                                                                               (фамилия, имя, отчество)

замещающий (претендующий на замещение) должность(и):

____________________________________________________________________;

(должность государственной гражданской службы Краснодарского края)

уполномоченный гражданским служащим представитель:

____________________________________________________________________;

(фамилия, имя, отчество)

другие лица, участвующие в заседании:

____________________________________________________________________;

(фамилии, имена, отчества)

Рассмотрев заявление__________________________________________________

                                                 (фамилия, имя, отчество гражданского служащего (гражданина), краткое                          

                                                   содержание заявления)                     

Комиссия на основании________________________________________________

                                             (наименования правовых актов с указанием дат их принятия, пунктов, статей)

решила: ____________________________________________________________.

                                                                        (содержание решения)

Председатель Комиссии (заместитель председателя Комиссии):

____________________________________________________________________

МП                                                                                (Ф.И.О. председателя Комиссии, подпись)

Заместитель начальника отдела правового

и кадрового обеспечения министерства

топливно-энергетического комплекса и

жилищно-коммунального хозяйства 

Краснодарского края

Р.И. Свирчкова