Основная информация

Дата опубликования: 07 сентября 2009г.
Номер документа: RU24000200901722
Текущая редакция: 4
Статус нормативности: Ненормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Служба по контролю в сфере природопользования Красноярского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



СЛУЖБА ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ

Утратил силу – приказ министерства экологии и рационального природопользования Красноярского края от 21.05.2018 № 1/981-од

СЛУЖБА

по контролю в сфере природопользования

Красноярского края

ПРИКАЗ

«07» сентября 2009 г.

№ 333-ос

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Изменение:

Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 26.07.2010 № 460-ос; НГРRU24000201000834; (Утратил силу – приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 26.07.2010 № 460/1-ос)

Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 04.08.2010 № 494-ос; НГРRU24000201000857;

Приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 08.12.2010 № 907-ос; НГРRU24000201002076}

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)», пунктом 3.29 раздела 3 Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2008 № 19-п «Об утверждении Положения о службе по контролю в сфере природопользования Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края», приказываю:

1. Образовать на постоянно действующей основе аттестационную комиссию для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края согласно приложению № 1.

2. Утвердить Порядок работы аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края согласно приложению № 2.

3. Опубликовать Приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на главного специалиста по кадровой работе Т.В. Петкевич.

5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Временно замещающая должность

руководителя службы по контролю

в сфере природопользования

Красноярского края

Ю.А. Воронова

Приложение № 1

к Приказу

службы по контролю

в сфере природопользования

Красноярского края

от 7 сентября 2009 г. № 333-ос

СОСТАВ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

Воронова

Юлия Анатольевна

-

руководитель службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края, председатель комиссии

Ковалевская

Ольга Александровна

-

главный бухгалтер службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края, заместитель председателя комиссии

Петкевич

Татьяна Вячеславовна

-

главный специалист службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края, секретарь комиссии

члены комиссии:

Радченко

Тамара Степановна

-

консультант отдела кадров и государственной службы управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края

Коробкин

Александр Владимирович

-

заместитель руководителя – начальник отдела государственного контроля и надзора  в области лесных отношений службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края

Мартыненко

Ирина Сергеевна

-

главный специалист службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края

Сорокатая

Евгения Ивановна

-

начальник отдела природных ресурсов службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края

Приходько

Евгений Александрович

-

временно замещающий должность начальника отдела недропользования службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края

Баянов

Александр Иванович

-

заведующий кафедрой криминалистики, профессор Юридического института  федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Мицкевич

Людмила Абрамовна

-

доцент кафедры конституционного, административного и муниципального права Юридического института федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

Зайцева

Елена Рудольфовна

-

доцент кафедры конституционного, административного и муниципального права Юридического института федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования ВПО «Сибирский федеральный университет» (по согласованию)

(Приложение №1 в редакции приказа службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 08.02.2010 № 907-ос)

Приложение № 2

к Приказу

службы по контролю

в сфере природопользования

Красноярского края

от 7 сентября 2009 г. № 333-ос

ПОРЯДОК РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ И (ИЛИ) КВАЛИФИКАЦИОННОГО ЭКЗАМЕНА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СЛУЖБЫ ПО КОНТРОЛЮ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

1. Аттестационная комиссия для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена государственных гражданских служащих службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края осуществляет свои полномочия в отношении государственных гражданских служащих службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края (далее - Служба), представителем нанимателя для которых является руководитель службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края (далее - гражданский служащий).

2. Начальник отдела Службы, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, по должности входит в состав аттестационной комиссии на период проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края.

3. Основанием для проведения заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена гражданских служащих службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края (далее - комиссия) является приказ службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края о проведении аттестации и (или) квалификационного экзамена, который доводится до сведения гражданских служащих Службы.

4. Заседание комиссии проводится с приглашением на него гражданского служащего.

5. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Заседания комиссии проводит председатель комиссии, а в случае его отсутствия - заместитель председателя комиссии.

6. При проведении аттестации комиссия рассматривает документы, представленные для проведения аттестации, заслушивает сообщения гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности государственной гражданской службы, его участия в решении поставленных перед отделом Службы задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.

При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

7. При проведении квалификационного экзамена комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента, сложностью и ответственностью работы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств гражданских служащих, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы.

8. Обсуждение членами комиссии профессиональных и личностных качеств гражданского служащего, принятие решения проведения аттестации и (или) квалификационного экзамена проводится в отсутствие гражданского служащего руководителя и его  непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

(пункт 8 в редакции приказа службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края от 26.07.2010 № 460-ос, от 04.08.2010 № 494-ос)

9. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения аттестации гражданского служащего комиссией принимается решение о соответствии гражданского служащего замещаемой должности государственной гражданской службы.

10. При равенстве голосов членов комиссии по итогам проведения квалификационного экзамена комиссией принимается решение о признании того, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен и рекомендуется для присвоения классного чина.

11. На период проведения аттестации гражданского служащего, являющегося членом комиссии, и (или) сдачи им квалификационного экзамена его членство в комиссии приостанавливается.

12. По результатам аттестации гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы;

2) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста;

3) соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;

4) не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы.

13. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией принимается одно из следующих решений:

1) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;

2) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.

14. Результаты аттестации и (или) квалификационного экзамена сообщаются гражданскому служащему комиссией непосредственно после итогов голосования.

15. Секретарь комиссии:

1) обеспечивает решение организационных вопросов, связанных с подготовкой заседания комиссии, а также извещает гражданских служащих, членов комиссии о дате, времени и месте заседания комиссии, о вопросах, включенных в повестку дня;

2) информирует членов комиссии об ознакомлении гражданского служащего с представленным на него отзывом (отсутствии заявления о несогласии с отзывом, пояснительной записки на отзыв);

3) ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует присутствующих на заседании комиссии, наличие кворума для проведения заседания комиссии, их решения и результаты голосования, оформляет аттестационные и (или) экзаменационные листы.

16. Для составления протокола заседания комиссии производится аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии. Аудиозапись и (или) стенограмма заседания комиссии являются неотъемлемыми приложениями к протоколу заседания комиссии.

17. Протокол заседания комиссии, аттестационные и (или) экзаменационные листы подписываются членами комиссии, присутствовавшими на заседании комиссии.

18. Член комиссии, не согласный с принятым решением комиссии, вправе выразить особое мнение. Особое мнение оформляется в письменном виде и прилагается к протоколу заседания комиссии. При подписании протокола заседания комиссии членом комиссии, выразившим особое мнение, рядом с подписью ставится пометка «с особым мнением».

19. По письменному запросу гражданского служащего ему может быть предоставлена выписка из протокола и (или) стенограммы заседания комиссии в отношении гражданского служащего.

20. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии осуществляет главный специалист по кадровой работе службы по контролю в сфере природопользования Красноярского края.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 64 (360), стр.209 от 07.12.2009
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать