Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области о возникновении личной заинтересованност...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

7 июля 2016 года № 905-П

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона «О противодействии коррупции»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (прилагается).

2. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его официального опубликования.

Министр  П.В.Коновалов

Приложение

к Приказу

министерства труда и социальной защиты

Калужской области

от 7 июля 2016 г. № 905-П

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ

ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ

ЗАЩИТЫ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ

ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ,

КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов государственными гражданскими служащими министерства труда и социальной защиты Калужской области (далее - уведомление, гражданский служащий).

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан незамедлительно уведомить об этом представителя нанимателя.

3. Уведомление заполняется и передается гражданским служащим в отдел кадровой и организационно-контрольной работы министерства труда и социальной защиты Калужской области (далее - отдел кадровой и организационно-контрольной работы) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.

4. К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего документы и материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.

5. При нахождении гражданского служащего не при исполнении служебных обязанностей и вне пределов места службы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан сообщить об этом в отдел кадровой и организационно-контрольной работы с помощью доступных средств связи, а в день прибытия к месту прохождения гражданской службы оформить соответствующее уведомление в письменной форме.

6. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), составленном по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

7. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью министерства труда и социальной защиты Калужской области

8. Копия уведомления с отметкой о регистрации передается гражданскому служащему, представившему уведомление.

9. Принятие мер по итогам рассмотрения содержащихся в уведомлении сведений осуществляется в установленном порядке.

Приложение № 1

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими

министерства труда и социальной защиты

Калужской области о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

                                                Министру труда и социальной

                                                   защиты Калужской области

                                            от ____________________________

                                            _______________________________

                                             (Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ

о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести

к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

________________________________________________________________________

    Меры, принятые  по  урегулированию  конфликта интересов, предложения по

урегулированию конфликта интересов:

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

    Сообщаю   о  намерении  лично  присутствовать  (не  присутствовать)  на

заседании   комиссии   по  соблюдению  требований  к  служебному  поведению

государственных гражданских служащих министерства труда и социальной защиты

Калужской  области  и  урегулированию  конфликта интересов при рассмотрении

настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__» ___________ 20__ г. ___________________________ _____________________

                              (подпись лица,         (расшифровка подписи)

                         направляющего уведомление)

Приложение № 2

к Порядку

уведомления представителя нанимателя

государственными гражданскими служащими

министерства труда и социальной защиты

Калужской области о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о возникновении личной

заинтересованности при исполнении должностных

обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

                                              Начат «__» __________ 20__ г.

                                            Окончен «__» __________ 20__ г.

                                                            На «___» листах

№ п/п

Регистрационный номер, дата регистрации уведомления

Ф.И.О., должность гражданского служащего, представившего уведомление

Краткое содержание уведомления, количество листов уведомления, количество листов приложения

Ф.И.О., подпись гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление, отметка о выдаче копии зарегистрированного уведомления

Отметка о направлении уведомления министру труда и социальной защиты Калужской области