ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ, САМОСТОЯТЕЛЬНО ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

07 мая 2020 г. № 583

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ БЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ УЧАСТНИКОВ МЕРОПРИЯТИЙ, САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБРАТИВШИХСЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ

В целях реализации постановления Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста», в соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502 «Об утверждении Положения  о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края», приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости.

2. Общему отделу Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее Министерство) (М.В.Бронникова):

1) разместить, настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф);

2) довести настоящий приказ до заместителей министра, начальников управлений и отделов Министерства, директора Государственного казенного учреждения «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.

3. Признать утратившими силу:

приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 года № 1215 «Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края»;

приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 24 октября 2019 года № 1430 «О внесении изменений в Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в государственно казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 года № 1215»;

приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 22 ноября 2019 года № 1602 «О внесении изменений в Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся в государственно казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 16 сентября 2019 года № 1215».

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра – начальника управления экономики, бухгалтерского учета, отчетности и контроля Е.В. Нижегородцеву.

Министр

И.С.Щеглова

УТВЕРЖДЕН

приказом Министерства труда и социальной защиты населения

Забайкальского края

07 мая 2020 г. № 583

Порядок расходования бюджетных средств на реализацию мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости

Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет условия расходования бюджетных средств на финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию участников мероприятий, самостоятельно обратившихся в Центр занятости (далее порядок)в целях реализации постановления Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста».

2. Для целей настоящего порядка используются следующие понятия:

Центр занятости - государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края;

Образовательные организации - образовательные организации, осуществляющие образовательную деятельность, имеющие лицензии на образовательную деятельность по соответствующим образовательным программам;

Участники мероприятий - граждане в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста, имеющие регистрацию по месту жительства или месту пребывания на территории Забайкальского края (далее - участники мероприятий).

3. Финансирование расходов осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, в рамках государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Забайкальского края от 1 августа 2014 года № 457.

4. Стоимость обучения одного участника мероприятий не должна превышать 53,4 тыс. рублей за курс обучения средней продолжительностью не более3 месяцев, количество часов по учебному плану может варьироваться от 16 до 500 часов.

2.Оплата за обучение участника мероприятий, получившего

направление в образовательную организацию

             

5. Оплата за обучение образовательным организациям осуществляется на основании договоров и (или) государственных контрактовоб оказании платных образовательных услуг по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста (далее – договор) заключенных между Центром занятости и образовательной организацией.

6. Образовательная организация в соответствии с договором на обучение участника мероприятий, представляет в Центр занятости следующие документы:

1) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации о зачислении участника мероприятия, заверенную в установленном порядке,в течение 3 рабочих дней от даты зачисления участника мероприятия на обучение;

2) справку о посещении занятий участником мероприятий, проходящим обучение,не позднее 2 числа каждого месяца;

3) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенную в установленном порядке, в течение 3 рабочих дней от даты окончания обучения;

4) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об отчислении, заверенную в установленном порядке, в течение 3 рабочих дней от даты отчисления;

5) копиюдокумента установленного образца о прохождении обучения в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании», в течение 3 рабочих дней с момента выдачи;

6) акт сдачи-приемки оказанных услуг, счет, счет-фактуру (при необходимости) для оплаты обучения в течение 5 рабочих дней по окончании обучения.

7. Центр занятости:

1) в течение 3 рабочих дней после получения от образовательной организации акта сдачи-приемки оказанных услуг рассматривает и осуществляет приемку оказанных услуг на предмет соответствия их объема и качества требованиям, изложенным в договоре.

2) не позднее 3 рабочих дней со дня получения акта приемки оказанных  услуг обязан направить образовательной организации один экземпляр подписанного акта сдачи - приемки оказанных услуг;

3) не позднее 20 рабочих дней с даты подписания акта сдачи – приемки оказанных услуг при наличии средств на лицевом счете центра занятости населения производит перечисление бюджетных средств на расчетный счет или лицевой счет образовательной организации, указанный в договоре.

3. Оплата по образовательному сертификату

8. Образовательный сертификат выдается при наличии заключенного соглашения по форме, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края. В соглашении указываются условия использования сертификата, осуществления оплаты за обучение, контроля за результатом обучения и другая информация.

Оплата по образовательному сертификату за обучение производится в случае:

1) возмещение расходов, понесенных участником мероприятий;

2) оплаты образовательных услуг образовательной организации.

11. Возмещение расходов, понесенных участником мероприятий.

Участник мероприятий самостоятельно оплачивает расходы за обучение образовательной организации, в соответствии с заключенным соглашением и договором на оказание образовательных услуг с образовательной организацией.

9. Для возмещения расходов на обучение участник мероприятия в течение 10 рабочих дней со дня окончания обучения представляет в Центр занятости (не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата), образовательный сертификат с приложением следующих документов:

1) копии приказов (выписки из приказов) образовательной организации о зачислении и об окончании обучения, заверенной в установленном порядке;

2) документ установленного образца о прохождении обучения в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании». Документ представляется участником мероприятий в виде копий при одновременном предъявлении оригинала для сличения данных, содержащихся в них, после чего оригинал подлежит возврату заявителю в день их приема;

3) документы об оплате расходов за обучение.

4) справку о посещении занятий участником мероприятий, проходящим обучение, не позднее 2 числа каждого месяца.

10. Центр занятости принимает решение о возмещении расходов на обучение либо отказе в возмещении расходов на обучение, в течение 3 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка, издает приказ о возмещении расходов или отказе в возмещении расходов. Направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе.

11. Основаниями для отказа в возмещении расходов является:

1) предоставление неполного пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Порядка;

2) выявление в представленных документах не соответствующих действительности сведений.

12. Центр занятости, в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения о возмещении расходов на обучение (при наличии бюджетных средств на лицевом счете Центра занятости) перечисляет бюджетные средства через кредитные организации или отделения почтовой связи указанные в заявлении о выдаче образовательного сертификата в соответствии с пунктом 28 4 постановления Правительства Забайкальского края от 24 мая 2019 года № 214 «О реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста».

13. Оплата образовательных услуг образовательной организации.

Оплата за образовательные услуги образовательной организации осуществляется на основании договора об оказании образовательных услуг, соглашения о выдаче образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования.

14. Участник мероприятия направляет в Центр занятости:

              копию договора на оказание образовательных услуг не позднее 5 рабочих дней с даты заключения;

копию приказа о зачислении на обучение в течение 3 - рабочих дней после начала обучения.

образовательный сертификат с целью оплаты образовательных услуг не позднее 10 рабочих дней со дня окончания обучения и не позднее 15 декабря года выдачи образовательного сертификата.

15. Участник мероприятия:

предоставляет в образовательную организацию копию образовательного сертификата на прохождение профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, в день заключения договора на оказание образовательных услуг;

информирует образовательную организацию при заключении договора на оказание образовательных услуг:

- о заключении настоящего Соглашения;

- о представлении в Центр занятости документов для оплаты образовательных услуг в соответствии с Соглашением.

16. Образовательная организация в соответствии с договором на обучение участника мероприятий, представляет в Центр занятости следующие документы:

1) справку о посещении занятий участником мероприятий, проходящим обучение, не позднее 2 числа каждого месяца;

2) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об окончании обучения, заверенную в установленном порядке, в течение 3 рабочих дней от даты окончания обучения;

3) копию приказа (выписку из приказа) образовательной организации об отчислении, заверенную в установленном порядке, в течение 3 рабочих дней от даты отчисления;

4) копию документа установленного образца о прохождении обучения в соответствии со статьей 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании», в течение 3 рабочих дней с момента выдачи;

5) акт об оказанных услугах по договору на оказание образовательных услуг с образовательной организацией и счет либо счет - фактуру для оплаты обучения в течение 5 рабочих дней по окончании обучения;

17. Центр занятости:

1) в течение 3 рабочих дней после получения от образовательной организации акта сдачи-приемки оказанных услуг рассматривает и осуществляет приемку оказанных услуг на предмет соответствия их объема и качества требованиям, изложенным в договоре.

2) в течение 3 рабочих дней после поступления документов, указанных в пункте 18 настоящего Порядка, принимает решение об оплате образовательных услуг образовательной организациилибо отказе в оплате образовательных услуг и направляет Гражданину, образовательной организации уведомление о принятом решении одним из следующих способов связи: почтовым отправлением, посредством электронной почты, факсимильной связью или уведомляет Гражданина иобразовательную организацию лично на бумажном носителе под роспись.

3) в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня принятия решения обоплате образовательных услуг (при наличии бюджетных средств на лицевом счете Центра занятости) перечисляет бюджетные средства, на счет образовательной организации, указанный в договоре на оказание образовательных услуг.

4. Расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности

18. Участник мероприятий самостоятельно оплачивает стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно, а также стоимость провоза багажа, стоимость найма жилого помещения. Данные расходы возмещаются участнику мероприятия при наличии подтверждающих документов.

19. Участник мероприятия:

в течение 10 рабочих дней после завершения обучения обращается в Центр занятости за возмещением расходов, представляет следующие подтверждающие документы (проездные документы (билеты), квитанции на провоз багажа - подтверждающие расходы), документы подтверждающие оплату найма жилого помещения (счета - фактуры, квитанции) подтверждающих расходы за проживание по месту прохождения обучения, с указанием сроков проживания.

20. Центр занятости:

в день сдачи документов участником мероприятия составляет акт приемки документов, представленных участником мероприятия;

в течение 5 рабочих дней со дня поступления документов, указанных в пункте 16 настоящего Порядка, проверяет документы, принимает решение о возмещении расходов либо отказе в возмещении расходов;

в течение 5 рабочих дней на основании приказов о зачислении и окончании обучения представленных образовательной организацией производит расчет суточных расходов, понесенных участником мероприятия за время обучения в другой местности;

в течение 3 рабочих дней издает приказ о возмещении расходов или отказе в возмещении расходов, направляет участнику мероприятий письменное уведомление о принятом решении почтовым отправлением или посредством электронной почты или факсимильной связи либо представляет ему указанное уведомление лично на бумажном носителе.

в течение 5 рабочих днейвозмещает расходы, понесенные участником мероприятий,на основании акта и приказов о зачислении и окончании обучения представленных образовательной организацией при наличии средств на лицевом счете Центра занятостиперечисляет средства на лицевой счет участника мероприятия.

21. Возмещению подлежит:

стоимость проезда к месту обучения в другую местность и обратно, а также стоимость провоза багажа в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом (не более 10 000 рублей).

расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение одного месяца, составляют не более 33 000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней);

расходы на выплату суточных за один месяц обучения в другой местности, равные 3000 рублей (из расчета 100 рублей в сутки в течение 30 дней).

22. В стоимость проезда, подлежащую возмещению, не включаются расходы на оплату установленных на транспорте сборов за услуги, оказываемые при оформлении, переоформлении и возврате проездных документов (за исключением страхового сбора на обязательное личное страхование пассажиров), сборов и платежей за другие дополнительные услуги.

5.Контроль за целевым использованием

             

              23. Ответственность за целевое использование бюджетных средств и достоверность сведений об их использовании возлагается на Центр занятости в соответствии с действующим законодательством.

              24. Контроль за целевым, использованием бюджетных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля.