О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ПО ФИЗИ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Информация о нарушении срока включения данного нормативного правового акта в федеральный регистр приведена в письме от 14.02.2020 № 27/05-10/226, размещенном в категории «Письма» дополнительных сведений к закону Еврейской автономной области от 05.12.2019 № 494-ОЗ

КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 06 декабря 2019 года №94

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ КОМИТЕТА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ОТ 15.04.2014 №56

В соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.08.2019 №249-пп «О внесении изменения и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 №289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в порядок осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области, утвержденный приказом комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области от 15.04.2014 №56 «Об утверждении порядка осуществления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет комитет по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области», следующие изменения:

- пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Выплата надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений производится ежемесячно в размере до 30 процентов должностного оклада соответствующего руководителя учреждения при условии полного выполнения показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя).

Для руководителя областного государственного бюджетного

учреждения «Спортивная школа олимпийского резерва Еврейской автономной области» устанавливаются следующие показатели

эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Таблица 1

№п/п

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы)

1

2

3

1. Показатели основной деятельности учреждения (руководителя)

1.1.

Выполнение государственного задания с учетом конкретных объемов выполнения качественных показателей:

91 - 100%

25

81 - 90%

15

1.2.

Сохранность контингента занимающихся на тренировочном этапе и этапе совершенствования спортивного мастерства:

91 - 100%

15

81 - 90%

10

71 - 80%

5

0 - 70%

0

1.3.

Выполнение годового плана работы учреждения (за исключением объективных причин):

91 - 100%

15

81 - 90%

10

71 - 80%

5

0 - 70%

0

1.4.

Исполнение контрольных точек регионального проекта «Спорт – норма жизни» без отклонений

5

1.5.

Отсутствие обоснованных жалоб работников учреждения или потребителей услуги на работу учреждения

5

2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1.

Своевременное и качественное исполнение требований нормативных правовых актов регулирующих деятельность учреждения, приказов и поручений комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области

5

2.2.

Надлежащее обеспечение информационной среды (наличие сайта, ежемесячное обновление сайта, наличие информационного стенда)

5

2.3.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств

5

2.4.

Отсутствие обоснованных нарушений законодательства в сфере закупок товаров (работ, услуг), выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами

5

3. Показатели деятельности учреждения (руководителя), направленной на работу с кадрами

3.1.

Выполнение плана мероприятий по повышению квалификации, и профессиональной переподготовки работников учреждения

5

3.2.

Соблюдение норм трудового законодательства, а также законодательства в сфере противодействия коррупции

5

3.3.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с федеральным и областным законодательством

5

Для руководителя областного государственного бюджетного

учреждения «Центр спортивной подготовки» устанавливаются

следующие показатели эффективности деятельности

учреждения (руководителя)

Таблица 2

№п/п

Наименование показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя)

Размер надбавки за интенсивность и высокие результаты работы (в процентах от общей суммы, предусмотренной на выплату надбавки за интенсивность и высокие результаты работы)

1

2

3

1. Показатели основной деятельности учреждения (руководителя)

1.1.

Реализация учреждением календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Еврейской автономной области:

91 - 100%

40

81 - 90%

30

71 - 80%

20

0 - 70%

0

1.2.

Отсутствие обоснованных жалоб работников учреждения или потребителей услуги на работу учреждения

5

1.3.

Исполнение контрольных точек регионального проекта «Спорт – норма жизни» без отклонений

5

2. Показатели финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплины

2.1.

Своевременное и качественное исполнение требований нормативных правовых актов регулирующих деятельность учреждения, приказов и поручений комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области

10

2.2.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств

10

2.3.

Отсутствие обоснованных нарушений законодательства в сфере закупок товаров (работ, услуг), выявленных в ходе проведения контрольных мероприятий уполномоченными органами

5

3. Показатели деятельности учреждения (руководителя), направленной на работу с кадрами

3.1.

Выполнение плана мероприятий по повышению квалификации, и профессиональной переподготовки работников учреждения

15

3.2.

Соблюдение норм трудового законодательства, а также законодательства в сфере противодействия коррупции

10

В случае наличия объективных обстоятельств, препятствующих достижению установленных значений показателей эффективности деятельности учреждения (руководителя), применяется максимальное значение соответствующего показателя.

Решение о выплате надбавки за интенсивность и высокие результаты работы принимается председателем комитета по физической культуре и спорту правительства Еврейской автономной области ежемесячно (далее ‑ комитет) на основании заключения заместителя председателя комитета об уровне исполнения показателей эффективности деятельности учреждений (руководителей), подготовленного в соответствии с докладами руководителей об уровне исполнения показателей эффективности деятельности учреждений (руководителей).

Доклады руководителей об уровне исполнения показателей эффективности деятельности учреждений (руководителей) представляются в комитет до 5 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, по следующей форме:

Доклад руководителя

областного государственного учреждения

_________________________________________________

(наименование учреждения)

о выполнении показателей эффективности деятельности

учреждений (руководителя)

за ________________ 20__ года

(отчетный период)

Сведения о выполнении показателей эффективности деятельности

учреждений (руководителя) по критериям оценки

№п/п

Показатели эффективности деятельности областного государственного учреждения

Сведения о выполнении

Руководитель учреждения __________________

Ответственный исполнитель (Ф.И.О., контактный телефон) _______________

Решение оформляется приказом комитета.

Начисление надбавки за интенсивность и высокие результаты работы производится пропорционально отработанному времени.».

- в абзаце десятом пункта 2.2 слова «начальник управления» заменить словами «председатель комитета».

2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель комитета

А.С. Гарнага