О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 50



Утратил силу – приказ Департамента стратегического планирования области от 13.02.20109 № 2

ДЕПАРТАМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

г. Вологда

от «06» мая 2014 года                                                                                                 №   104

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ ОБЛАСТИ ОТ 17 ФЕВРАЛЯ 2014 ГОДА № 50

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Внести  в  приказ  Департамента стратегического  планирования области от   17   февраля   2014   года   №   50   «О   конкурсной   комиссии   Департамента стратегического планирования области» следующие изменения:     

1.1. абзац 2 пункта 3.2. Положения о порядке работы конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте      стратегического      планирования      области      (приложение      Г), утвержденного   указанным   приказом,   после   слов   «связанным   с гражданской службой»    дополнить    словами    «представителя    общественного    совета    при Департаменте и представителя Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики области»;

1.2. в Методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной  гражданской  службы области в Департаменте стратегического планирования области (приложение 2), утвержденной указанным приказом:

в абзаце 4 пункта 2.4. слова «на официальном сайте Правительства области в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»» изложить в следующей редакции: «на официальных сайтах государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»»;

в абзаце 9 пункта 2.7. слова «сведения о своих доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения, и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и имуществе, являющихся объектами налогообложения,   и   обязательствах   имущественного   характера   своих   супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с приказом Департамента «Об утверждении положения о предоставлении лицом, замещающим должность государственной гражданской .службы области в Департаменте стратегического планирования области (гражданином, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы области в Департаменте стратегического области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»» заменить словами «сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в соответствии с постановлением Губернатора Вологодской области от 22 мая 2007 года № 164 «Об утверждении Положения о представлении лицом, замещающим государственную должность области (гражданином при решении вопроса о назначении на государственную должность области), должность государственной гражданской службы области (кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей»»;

в пункте 2.18.:

абзац 2 изложить в следующей редакции: «При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая:

- анализ    биографических   данных    (по    анкетным   данным   оцениваются соответствие кандидата квалификационным требованиям);

- тестирование    по    вопросам,    связанным    с   выполнением   должностных обязанностей;

- реферат по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей (реферат позволяет оценить профессиональные знания и навыки кандидатов);

- индивидуальное собеседование с начальником Департамента, или лицом, исполняющим обязанности начальника Департамента, или заместителем начальника Департамента, или руководителем структурного подразделения Департамента, на замещение должности в котором претендует кандидат;

- собеседование с членами конкурсной комиссии.»;

абзац 3 исключить; абзацы 4-7 считать соответственно абзацами 3-6.

2. Управлению,   организационной,   кадровой,   правовой   работы   и   оценки регулирующего воздействия  (Беляева Н.О.)  ознакомить  с  настоящим приказом государственных гражданских служащих Департамента.

3. Настоящий  приказ  вступает в силу  по истечении   10 дней со дня его официального опубликования.

Начальник Департамента                                                                                С.А. Пономарева