Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан ...



Агентство по территориальному развитию

Агентство по территориальному развитию

Республики Башкортостан

Приказ

5 ноября 2013 года № 62/о

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан

{ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ приказом Министерства экономического развития Республики Башкортостан от 16.10.2014 года № 196}

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 18.12.2013 года № 4115

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 6 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан» приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан.

2. Отделу бухгалтерского учета и организационно-правового обеспечения Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в установленном законодательством порядке.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель

А.Ю. Васильев

Утверждены

приказом Агентства

по территориальному развитию

Республики Башкортостан

от 5 ноября 2013 года № 62/о

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан

1. Категория «руководители» высшей и главной групп должностей

Гражданский служащий Республики Башкортостан в Агентстве по территориальному развитию Республики Башкортостан (далее - гражданский служащий) должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; знание правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Республики Башкортостан; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных              обязанностей;              знание              структуры              и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; иных нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан; знание порядка взаимодействия Агентства по территориальному развитию Республики Башкортостан (далее - Агентство) с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями              и              иными              организациями;              Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламента Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил профессиональной этики; основ делопроизводства, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных              технологий;              возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая              использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными умениями и навыками: оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, ведомствами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; практического применения нормативных правовых актов, разработки и подготовки проектов нормативных правовых актов; публичного выступления, подготовки делового письма, систематизации в работе служебных документов; эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; владения приемами межличностных отношений, конструктивной критики, учета мнения коллег и подчиненных, подбора и расстановки кадров; эффективно и последовательно организовать работу во взаимодействии с государственными органами, организациями, гражданами; разработки плана конкретных действий, оперативного принятия и реализации решения; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту              интересов;              систематического              повышения профессиональных знаний; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; работы в операционной системе; работы с электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

2. Категория «руководители» и «помощники (советники)» ведущей

группы должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; указов Президента Российской Федерации; указов Президента Республики Башкортостан; постановлений Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан; иной нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; знание передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции по направлениям деятельности структурного подразделения Агентства; нормативных правовых актов, регулирующих полномочия, организацию и деятельность органов государственной власти Республики Башкортостан; порядка взаимодействия Агентства с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями, гражданами; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; порядка внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; форм и методов работы со средствами массовой информации; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства, порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

разработки проектов нормативных правовых актов и практического их применения; работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности; руководства структурным подразделением; квалифицированного планирования работы, прогнозирования последствий принятых решений; организации и выполнения поставленных задач; аналитической работы и контроля исполнения поручений; нормотворческой деятельности; ведения деловых переговоров, публичного выступления, красноречия; работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями и гражданами; грамотного учета мнения коллег; организации работы подчиненных гражданских служащих; эффективного сотрудничества с коллегами; организации работы по взаимодействию с государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями и учреждениями; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; адаптации к новой ситуации и применения новых подходов к решению поставленных задач; повышения своей квалификации; обладания лидерскими качествами и опытом работы; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

3. Категория «специалисты» ведущей и старшей групп должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка взаимодействия Агентства с органами исполнительной власти Республики Башкортостан, органами местного самоуправления, общественными объединениями, подведомственными и иными организациями; порядка подготовки и внесения в Правительство Республики Башкортостан и рассмотрения проектов постановлений, распоряжений и иных нормативных правовых актов; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; правил деловой этики, основ делопроизводства и должностного регламента, правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; квалифицированного планирования работы; анализа и прогнозирования; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; оперативного принятия решений; выполнения поставленных задач; предупреждения и разрешения конфликтов; подготовки заключений, рецензий на проекты нормативных правовых актов, иных документов (справок, информационных писем, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы); работы со служебными документами; владения навыками делового письма; применения новых подходов к решению возникающих проблем; ответственности за порученное направление деятельности; повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

4. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей группы должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы, а также основ организации прохождения государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией; норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения; основ делопроизводства; должностного регламента; правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности (организационном, документационном, информационно- аналитическом, финансово-экономическом, хозяйственном, правовом или ином обеспечении деятельности) Агентства; квалифицированного планирования работы; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; планирования рабочего времени и выполнения полученных заданий; применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Агентства по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, владения навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно- телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

5. Категория «обеспечивающие специалисты» младшей группы должностей

Гражданский служащий должен обладать знаниями:

Конституции Российской Федерации; Конституции Республики Башкортостан; федерального законодательства в области государственной гражданской службы; законодательства Республики Башкортостан в области государственной гражданской службы; федеральных законов и законов Республики Башкортостан применительно к исполнению своих должностных обязанностей; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей; порядка систематизации нормативных и методических документов, а также формирования банков данных; Регламента Правительства Республики Башкортостан; Регламента Государственного Собрания - Курултая Республики Башкортостан; Положения об Агентстве; регламентов Агентства; служебного распорядка Агентства; порядка работы со служебной информацией, норм служебной, профессиональной деятельности и правил делового поведения; основ делопроизводства и должностного регламента; правил и норм охраны труда; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно- коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданский служащий должен обладать профессиональными навыками:

работы в соответствующей его должностным обязанностям сфере деятельности (организационном, правовом, информационном, аналитическом, документационном, финансовом, экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности) Агентства; квалифицированного планирования работы; разработки проектов и практического применения нормативных правовых актов; организации и планирования полученных заданий; применения новых подходов к решению возникающих проблем; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; ответственности за порученное направление деятельности; адаптации к новой ситуации и использования новых подходов к решению поставленных задач; квалифицированной работы с гражданскими служащими Агентства; по недопущению личностных конфликтов; систематизации информации, сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; работы со служебными документами, навыками делового письма; поддержки и применения новых, передовых идей и технологий; повышения своей квалификации; работы с внутренними и периферийными устройствами              компьютера;              работы              с              информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

6. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими Агентства, курирующими вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем

Специальные квалификационные требования к знаниям и профессиональным навыкам предъявляются к гражданским служащим, независимо от замещаемой ими должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, курирующим вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий, а также в чьи должностные обязанности входит создание, развитие и администрирование информационных систем и являющихся пользователями программных продуктов.

Знания: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения республиканскими органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

{ВНЕСЕН: Хасаншин М.Р. 31.01.2014 г.; ОТФОРМАТИРОВАН: Хасаншин М.Р. 01.12.2014 г.}