О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.06.2012 № 34-ОС



Утратил силу приказом Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области от 31.05.2013 № 205-ОС

Правительство Пензенской области

ДЕПАРТАМЕНТ

ПО  ТРУДУ,  ЗАНЯТОСТИ  И  ТРУДОВОЙ  МИГРАЦИИ  ПЕНЗЕНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 05 октября 2012 г. № 46-ОС

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29.06.2012 № 34-ОС

Руководствуясь пунктом 2.3.3. Положения о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции  Пензенской области, утверждённого постановлением Правительства Пензенской области от 29.12.2010 № 877-пП «Об утверждении Положения о Департаменте по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области» (с последующими изменениями),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области от 29.06.2012 № 34-ОС «Об утверждении Административного регламента Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской  области по предоставлению государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений» (далее – приказ) следующие изменения:

1.1. В преамбуле приказа слова «пунктом 2.14.4.» заменить словами «пунктом 2.3.3.».

2. Внести в Административный регламент Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области по предоставлению государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, утвержденный приказом Департамента ТЗТМ Пензенской области от 29.06.2012 № 34-ОС «Об утверждении Административного регламента Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской  области по предоставлению государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений» (далее – Административный регламент) следующие изменения:

2.1. Внести в раздел II. «Стандарт предоставления государственной услуги» Административного регламента следующие изменения:

2.1.1. Пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

«2.3. Результат предоставления государственной услуги.

Результатом предоставления государственной услуги является регистрация коллективных договоров, соглашений».

2.1.2. В пункте 2.4. число «30» заменить числом «11».

2.1.3. В абзаце третьем подпункта 2.6.1. пункта 2.6. после слов «трех экземпляров» дополнить словами «, которые должны иметь подписи сторон, печати, дату подписания, срок действия».

2.1.4. Подпункты 2.6.2., 2.6.3., 2.6.4., 2.6.5., 2.6.6., 2.6.7. пункта 2.6. исключить.

2.2. Внести в раздел III. «Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме» Административного регламента следующие изменения:

2.2.1. Подпункт 3.2.6. пункта 3.2. изложить в следующей редакции:

«3.2.6.Для предоставления государственной услуги необходимо подать заявление по форме (приложение № 2 к Административному регламенту)».

2.2.2. Подпункты 3.2.7., 3.2.10., 3.2.11. пункта 3.2. исключить.

              2.2.3. Подпункт 3.3.2. пункта 3.3. исключить.

              2.2.4. В подпункте 3.4.3. пункта 3.4. слова «4 календарных дня» заменить словами «10 календарных дней с момента получения документов».

2.2.5. В абзаце четвертом пункта 3.5. после слов «1 календарный день» дополнить словами «с момента получения документов».

2.2.6. В подпункте 3.6.3. пункта 3.6. после слов «20 минут» дополнить словами «с момента обращения заявителя».

2.3. Приложение №6 «Блок-схема последовательности действий при предоставлении государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений» к Административному регламенту изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Признать утратившим силу приказ Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской  области от 15.04.2011 № 400-ОС «О порядке уведомительной регистрации коллективных  договоров, соглашений в Пензенской области».

4. Опубликовать настоящий приказ в газете «Пензенские губернские ведомости» и разместить на сайте Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в составе Портала Правительства Пензенской области и на официальном сайте Департамента по труду, занятости и трудовой миграции Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Департамента, координирующего и контролирующего вопросы труда.

Начальник Департамента

Е.И. КОСНИКОВА

Приложение

к приказу Департамента ТЗТМ

от____________ г. № _______

Приложение № 6

к Административному регламенту

Блок-схема

последовательности действий при предоставлении

государственной услуги по проведению уведомительной

регистрации коллективных договоров, соглашений

Прием документов, необходимых для проведения уведомительной

регистрации коллективного договора, соглашения

входящая регистрация коллективного договора в электронном виде,

в журнале уведомительной регистрации

коллективных договоров, соглашений

(в течение 30 минут с момента получения документов)

Подготовка уведомления о соответствии коллективного договора, соглашения трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, подготовка информации о выявленных нарушениях в Государственную инспекцию труда в Пензенской области

(в течение 10 календарных дней с момента получения документов)

Подписание уведомления о соответствии коллективного договора, соглашения трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, сообщения о выявленных нарушениях, представляемого в Государственную инспекцию труда в Пензенской области       (в течение 1 календарного дня с момента получения документов)

Выдача коллективного договора, соглашения                                                                     (в течение  20 минут с момента получения документов)