Основная информация
| Дата опубликования: | 05 сентября 2016г. |
| Номер документа: | RU22000201601063 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Алтайский край |
| Принявший орган: | Главное управление образования и науки Алтайского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
05.09.2016 г. № 1461
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(наименование в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
В целях формирования на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового руководящего состава системы образования Алтайского края приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора краевого государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования и науки Алтайского края (прилагается).
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 06.11.2013 № 710-л.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения И.П.Шишкину.
Заместитель начальника
Главного управления М.В. Дюбенкова
Утверждено
Приказом
Главного управления
образования и науки
Алтайского края
от 5 сентября 2016 г. № 1461
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора краевого государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования и науки Алтайского края
(название в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора краевого государственного учреждения (далее - директор), находящегося в ведении Министерства образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство"), разработано на основании части 2 статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности директора являются:
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового руководящего состава системы образования Алтайского края;
формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным к должности директора, и не имеющие запрета на занятие педагогической деятельностью по основаниям, определенным трудовым законодательством.
4. Конкурс на замещение вакантной должности директора объявляется по решению министра образования и науки Алтайского края (далее - "министр").
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
5. Конкурс на замещение вакантной должности директора проводится в два этапа.
На первом этапе на официальных сайтах Министерства, учреждения в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности директора, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Министерства:
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) справку об отсутствии (наличии) у гражданина судимости, в том числе погашенной и снятой и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
е) согласие на обработку персональных данных;
ж) иные документы, по желанию кандидата.
7. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются:
несоответствие кандидата квалификационным требованиям к вакантной должности директора;
отсутствие права на занятие педагогической деятельностью по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации;
представление документов после срока окончания приема документов, указанного в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе;
отсутствие документов, указанных в подпунктах "а" - "е" пункта 6 настоящего Положения.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
7.1. В случае наличия оснований, указанных в пункте 7 настоящего Положения, министр принимает решение об отказе в допуске к участию в конкурсе кандидата.
Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе направляется кандидату посредством почтового отправления или вручается лично в течение 7 рабочих дней с момента принятия такого решения.
(пункт дополнен приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
8. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает министр.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
9. Министерство не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
10. Для проведения конкурса приказом Министерства образуется конкурсная комиссия.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
11. В состав конкурсной комиссии входят заместитель министра, начальник и сотрудник отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения, начальник и сотрудник структурного подразделения, курирующего подведомственное учреждение, в котором проводится конкурс, члены трудового коллектива учреждения, в котором проводится конкурс, а также по согласованию представители органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления Алтайского края.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
12. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).
Конкурсными процедурами могут быть: защита концепции программы развития образовательной организации, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов на основании представленных ими документов и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры.
Необходимость, а также очередность применения вышеперечисленных процедур при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
13. Рекомендации по разработке, структуре концепции программы развития образовательной организации предоставляются кандидатам Министерством после подачи документов на конкурс.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
14. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
15. Секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания, который подписывается председателем, заместителем председателя и секретарем конкурсной комиссии.
16. Оценка кандидатов производится по 5-балльной системе. Каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень (приложение) с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.
17. В ходе конкурса проводится аттестация кандидата на соответствие занимаемой должности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
18. По результатам конкурса издается приказ Министерством о назначении победителя конкурса на вакантную должность директора и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
19. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 14-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
20. Документы претендентов на замещение вакантной должности директора, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение
к Положению
о проведении конкурса на замещение
вакантной должности директора краевого
государственного учреждения, находящегося
в ведении Министерства
образования и науки Алтайского края
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
Министерство образования и науки Алтайского края
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
_____________________________________________________
(наименование краевого государственного учреждения)
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)
№ п/п
Фамилия, имя, отчество конкурсанта
Оценка
Краткая мотивировка выставленной оценки
Подпись члена конкурсной комиссии
Дата
1
2
3
4
5
6
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
05.09.2016 г. № 1461
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ДИРЕКТОРА КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
(наименование в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
В целях формирования на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового руководящего состава системы образования Алтайского края приказываю:
1. Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора краевого государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования и науки Алтайского края (прилагается).
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края от 06.11.2013 № 710-л.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на начальника отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения И.П.Шишкину.
Заместитель начальника
Главного управления М.В. Дюбенкова
Утверждено
Приказом
Главного управления
образования и науки
Алтайского края
от 5 сентября 2016 г. № 1461
ПОЛОЖЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора краевого государственного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования и науки Алтайского края
(название в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора краевого государственного учреждения (далее - директор), находящегося в ведении Министерства образования и науки Алтайского края (далее - "Министерство"), разработано на основании части 2 статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и определяет организацию и порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности директора.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
2. Основными задачами проведения конкурса на замещение вакантной должности директора являются:
отбор и формирование на конкурсной основе высокопрофессионального кадрового руководящего состава системы образования Алтайского края;
формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей руководителей образовательных организаций;
совершенствование работы по подбору и расстановке кадров.
3. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным к должности директора, и не имеющие запрета на занятие педагогической деятельностью по основаниям, определенным трудовым законодательством.
4. Конкурс на замещение вакантной должности директора объявляется по решению министра образования и науки Алтайского края (далее - "министр").
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
5. Конкурс на замещение вакантной должности директора проводится в два этапа.
На первом этапе на официальных сайтах Министерства, учреждения в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности директора, требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 6 настоящего Положения, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения Министерства:
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) справку об отсутствии (наличии) у гражданина судимости, в том числе погашенной и снятой и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
е) согласие на обработку персональных данных;
ж) иные документы, по желанию кандидата.
7. Основаниями для отказа в допуске к участию в конкурсе являются:
несоответствие кандидата квалификационным требованиям к вакантной должности директора;
отсутствие права на занятие педагогической деятельностью по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации;
представление документов после срока окончания приема документов, указанного в объявлении о приеме документов для участия в конкурсе;
отсутствие документов, указанных в подпунктах "а" - "е" пункта 6 настоящего Положения.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
7.1. В случае наличия оснований, указанных в пункте 7 настоящего Положения, министр принимает решение об отказе в допуске к участию в конкурсе кандидата.
Решение об отказе в допуске к участию в конкурсе направляется кандидату посредством почтового отправления или вручается лично в течение 7 рабочих дней с момента принятия такого решения.
(пункт дополнен приказом Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
8. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимает министр.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
9. Министерство не позднее чем за 5 календарных дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе (далее - кандидаты).
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
10. Для проведения конкурса приказом Министерства образуется конкурсная комиссия.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
11. В состав конкурсной комиссии входят заместитель министра, начальник и сотрудник отдела по вопросам государственной службы, кадров и документационного обеспечения, начальник и сотрудник структурного подразделения, курирующего подведомственное учреждение, в котором проводится конкурс, члены трудового коллектива учреждения, в котором проводится конкурс, а также по согласованию представители органов исполнительной власти Алтайского края и органов местного самоуправления Алтайского края.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
12. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур оценивает их знания, навыки и умения (профессиональный уровень).
Конкурсными процедурами могут быть: защита концепции программы развития образовательной организации, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов на основании представленных ими документов и другие, не противоречащие нормативным правовым актам Российской Федерации конкурсные процедуры.
Необходимость, а также очередность применения вышеперечисленных процедур при проведении конкурса определяется конкурсной комиссией.
13. Рекомендации по разработке, структуре концепции программы развития образовательной организации предоставляются кандидатам Министерством после подачи документов на конкурс.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
14. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
15. Секретарем конкурсной комиссии ведется протокол заседания, который подписывается председателем, заместителем председателя и секретарем конкурсной комиссии.
16. Оценка кандидатов производится по 5-балльной системе. Каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл, который заносится в конкурсный бюллетень (приложение) с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Конкурсный бюллетень приобщается к протоколу заседания конкурсной комиссии.
17. В ходе конкурса проводится аттестация кандидата на соответствие занимаемой должности руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность.
Аттестация проводится в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации руководителей и кандидатов на должности руководителей государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, подведомственных Министерству образования и науки Алтайского края.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
18. По результатам конкурса издается приказ Министерством о назначении победителя конкурса на вакантную должность директора и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
19. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 14-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства в сети Интернет.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
20. Документы претендентов на замещение вакантной должности директора, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в Министерстве, после чего подлежат уничтожению.
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
21. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Приложение
к Положению
о проведении конкурса на замещение
вакантной должности директора краевого
государственного учреждения, находящегося
в ведении Министерства
образования и науки Алтайского края
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
Министерство образования и науки Алтайского края
(в редакции приказа Министерства образования и науки Алтайского края от 15.03.2017 № 424)
КОНКУРСНЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ
_____________________________________________________
(наименование краевого государственного учреждения)
_____________________________________________________
(фамилия, имя, отчество члена конкурсной комиссии)
№ п/п
Фамилия, имя, отчество конкурсанта
Оценка
Краткая мотивировка выставленной оценки
Подпись члена конкурсной комиссии
Дата
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.040 Учет и систематизация нормативных правовых актов, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.040 Образовательные учреждения и иные образовательные организации (см. также 150.040.020, 150.040.030, 150.040.040) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
