Основная информация
| Дата опубликования: | 05 августа 2015г. |
| Номер документа: | RU04000201500745 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Республиканское агентство занятости населения |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 5 АВГУСТА 2015 ГОДА № 183
Г. УЛАН-УДЭ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 13.09.2013 № 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А АБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»
Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов
исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия
– номер государственной регистрации: от 27 августа 2015 года № 032015262
В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №125н от 26.02.2015г. «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 13.09.2013 № 142 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 09.10.2013 под номером 032013337), (в редакции приказа Республиканского агентства занятости населения от 24.12.2014 № 435 зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 30.12.2014 под номером 032014820) следующие изменения:
1.1. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.2. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
1.3. Приложение 5 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
1.4. Приложение 6 изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
С.К. Зайцева
Приложение №1
к приказу Республиканского
агентства занятости населения
от «5» августа 2015 № 183
Приложение 3
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
Заявление
о предоставлении государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ______________________________________
адрес места жительства (пребывания): ____________________________________
_________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ______________________________________
(наименование документа)
серия _____ номер ________ когда и кем выдан ____________________________
_________________________________________________________________________
номер контактного телефона: _____________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): __________________________________
_________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих
персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля
2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).
"___"_____________ 20__ г. ________________________
(подпись)
Приложение № 2
к приказу Республиканского агентства занятости населения
от «5» августа 2015 № 183
Приложение 4
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
Заявление
о предоставлении работодателю государственной услуги содействия
в подборе необходимых работников
Я, являющийся __________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе
необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения: _____________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица ____________________________________
организационно-правовая форма ___________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика _______________________________
основной государственный регистрационный номер __________________________
адрес (место нахождения) ________________________________________________
_________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________
_________________________________________________________________________
Дата "___"____________ 20__ г. _________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
Приложение № 3
к приказу Республиканского агентства
занятости населения от «5» августа 2015 № 183
Приложение 5
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения ____________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица)
____________________________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
___________________________________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать) ┌──┐
_________________________________________________________________________ на конкурсной основе │ │
└──┘
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
___________________________________________________________________________________________________
Номер телефона для справок ________________________________________ "___"_____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости
населения)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________________________________
принимается на работу с "___"___________ 20__ г., приказ от "____"_____________ 20__ г. N _________
___________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
"___"____________ 20__ г. ______________________________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "___"____________ 20__ г., приказ от "___"____________ 20__ г. N __________
на должность, по профессии (специальности) ________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: ________________________
___________________________________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или
физического лица)
"___"____________ 20__ г. _______________________________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
Приложение № 4
к приказу Республиканского агентства
занятости населения
от «5» августа 2015 № 183
Приложение 6
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ______________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________________________________________
Номер контактного телефона __________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников ______________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение
детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия _______________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата
(доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"___"____________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПРИКАЗ
ОТ 5 АВГУСТА 2015 ГОДА № 183
Г. УЛАН-УДЭ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОТ 13.09.2013 № 142 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ СОДЕЙСТВИЯ ГРАЖДАНАМ В ПОИСКЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ, А АБОТОДАТЕЛЯМ В ПОДБОРЕ НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ»
Администрация Главы Республики Бурятия и Правительства Республики Бурятия.
Зарегистрировано в реестре нормативных правовых актов
исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия
– номер государственной регистрации: от 27 августа 2015 года № 032015262
В целях приведения нормативного правового акта Республиканского агентства занятости населения в соответствие с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №125н от 26.02.2015г. «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Административный регламент Республиканского агентства занятости населения по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Республиканского агентства занятости населения от 13.09.2013 № 142 (зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 09.10.2013 под номером 032013337), (в редакции приказа Республиканского агентства занятости населения от 24.12.2014 № 435 зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Бурятия от 30.12.2014 под номером 032014820) следующие изменения:
1.1. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему приказу.
1.2. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему приказу.
1.3. Приложение 5 изложить в новой редакции согласно приложению № 3 к настоящему приказу.
1.4. Приложение 6 изложить в новой редакции согласно приложению № 4 к настоящему приказу.
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Руководитель
С.К. Зайцева
Приложение №1
к приказу Республиканского
агентства занятости населения
от «5» августа 2015 № 183
Приложение 3
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
Заявление
о предоставлении государственной услуги содействия гражданам
в поиске подходящей работы
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество гражданина)
прошу предоставить государственную услугу содействия гражданам в поиске
подходящей работы.
О себе сообщаю следующие сведения: ______________________________________
адрес места жительства (пребывания): ____________________________________
_________________________________________________________________________
документ, удостоверяющий личность: ______________________________________
(наименование документа)
серия _____ номер ________ когда и кем выдан ____________________________
_________________________________________________________________________
номер контактного телефона: _____________________________________________
адрес электронной почты (при наличии): __________________________________
_________________________________________________________________________
Согласен/не согласен на обработку и передачу работодателям моих
персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27 июля
2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" (нужное подчеркнуть).
"___"_____________ 20__ г. ________________________
(подпись)
Приложение № 2
к приказу Республиканского агентства занятости населения
от «5» августа 2015 № 183
Приложение 4
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
Заявление
о предоставлении работодателю государственной услуги содействия
в подборе необходимых работников
Я, являющийся __________________________________________________________,
(должность, наименование работодателя, фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу содействия в подборе
необходимых работников.
Сообщаю следующие сведения: _____________________________________________
наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального
предпринимателя или физического лица ____________________________________
организационно-правовая форма ___________________________________________
идентификационный номер налогоплательщика _______________________________
основной государственный регистрационный номер __________________________
адрес (место нахождения) ________________________________________________
_________________________________________________________________________
номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты _______________
_________________________________________________________________________
Дата "___"____________ 20__ г. _________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя)
Приложение № 3
к приказу Республиканского агентства
занятости населения от «5» августа 2015 № 183
Приложение 5
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения ____________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество
индивидуального предпринимателя или физического лица)
____________________________________________________________
(адрес места нахождения, проезд, номер контактного телефона)
Направление на работу
___________________________________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
представляет кандидатуру __________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество гражданина)
на замещение свободного рабочего места (вакантной должности), по профессии (специальности)
(нужное указать) ┌──┐
_________________________________________________________________________ на конкурсной основе │ │
└──┘
в соответствии с заявленными сведениями о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест
(вакантных должностей). Просим письменно сообщить о принятом решении по предложенной кандидатуре
___________________________________________________________________________________________________
Номер телефона для справок ________________________________________ "___"_____________ 20__ г.
___________________________________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника государственного учреждения службы занятости
населения)
---------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результаты конкурса на замещение вакантных должностей
Гражданин _________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
по результатам конкурса на замещение вакантных должностей _________________________________________
принимается на работу с "___"___________ 20__ г., приказ от "____"_____________ 20__ г. N _________
___________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя)
"___"____________ 20__ г. ______________________________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
линия отрыва
Результат рассмотрения кандидатуры гражданина
Гражданин _________________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается на работу с "___"____________ 20__ г., приказ от "___"____________ 20__ г. N __________
на должность, по профессии (специальности) ________________________________________________________
Кандидатура отклонена в связи с ___________________________________________________________________
(указать причину)
Приняты документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: ________________________
___________________________________________________________________________________________________
Гражданин от работы отказался в связи с ___________________________________________________________
(указать причину)
___________________________________________________________________________________________________
(наименование юридического лица/фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя или
физического лица)
"___"____________ 20__ г. _______________________________________________________________________
(должность, ф.и.о., подпись работодателя (его представителя))
М.П.
Приложение № 4
к приказу Республиканского агентства
занятости населения
от «5» августа 2015 № 183
Приложение 6
к Административному регламенту
Республиканского агентства
занятости населения по
предоставлению государственной
услуги содействия гражданам в
поиске подходящей работы, а
работодателям в подборе
необходимых работников
Образец
Сведения
о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Наименование юридического лица/ф.и.о. индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть)
_____________________________________________________________________________________________________________
Адрес места нахождения ______________________________________________________________________________________
Адрес фактического места нахождения _________________________________________________________________________
Номер контактного телефона __________________________________________________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя ___________________________________________________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) _________________________________________________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _____________________________________________________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная (нужное подчеркнуть)
Численность работников ______________________________________________________________________________________
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД) ___________________________________________________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение, обеспечение
детскими дошкольными учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное подчеркнуть)
Иные условия _______________________________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
Заработная плата
(доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Прием по результатам конкурса на замещение вакансии
нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
начало работы
окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
"___"____________ 20__ г. Работодатель (его представитель) ____________ __________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.030 Безработные (статус) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
