Основная информация
Дата опубликования: | 05 июня 2013г. |
Номер документа: | RU66000201301411 |
Текущая редакция: | 3 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Министерство общего и профессионального образования Свердловской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 05.06.2013 № 264-л
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(наименование в редакции приказов Министерства от 17.02.2016 № 50-л, от 01.02.2021 № 32-Л)
(в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Свердловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) (прилагается).
(пункт 1 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
2. Отделу государственной службы и кадров (Пьянкову В.В.) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства образования и молодежной политики Свердловской области с Порядком.
(пункт 2 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Ю.И. Биктуганов
Утвержден приказом
Министерства общего и
профессионального образования
Свердловской области
от 05.06.2013 № 264-л
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Свердловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Свердловской области (далее – Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
(пункт 1 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
2. (исключен - в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
3. (исключен - в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
4. Гражданский служащий Министерства направляет сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на имя Министра образования и молодежной политики Свердловской области (далее – Министр) и своего непосредственного руководителя в письменной форме в виде уведомления по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
(пункт 4 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
5. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) отдел государственной службы и кадров Министерства, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить письменное уведомление.
(пункт 5 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л)
6. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 4 главы I Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(пункт 6 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л)
II. Порядок уведомления представителя нанимателя и непосредственного руководителя
1. Информирование Министра осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления по прилагаемой форме, которое подлежит обязательной регистрации в отделе государственной службы и кадров.
2. Зарегистрированные уведомления докладываются начальником отдела государственной службы и кадров министру в трехдневный срок с момента их регистрации.
3. Отдел государственной службы и кадров выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал регистрации), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(пункт 3 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(пункт 4 введен приказом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л)
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
1. В уведомлении на имя Министра гражданский служащий должен указать следующие сведения:
1.1. Фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение.
1.2. Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.
1.3. Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
2. Отдел государственной службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
IV. Порядок регистрации уведомления
1. Регистрация уведомления осуществляется отделом государственной службы и кадров в день его поступления в Журнале регистрации.
2. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
3. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью Министерства.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Министерства
образования и молодежной политики
Свердловской области о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
(в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
Форма
Министру образования и молодежной
политики Свердловской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., должность)
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________________________________
_____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и молодежной политики Свердловской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
Лицо, представившее уведомление _______ _____________ «__»_______20__г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Лицо, принявшее уведомление _________ ______________ «__»________20__г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в Журнале регистрации _______ дата «__»______20__г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Министерства образования
и молодежной политики Свердловской
области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
(приложение введено приказом Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
Форма
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Номер строки
Дата и регистрационный номер уведомления
Способ направления (лично или иным способом)
Ф.И.О. гражданского служащего, направившего уведомление
Замещаемая должность государственной гражданской службы Свердловской области
Способ информирования гражданского служащего о дате регистрации и регистрационном номере уведомления
(при направлении уведомления иным способом)
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление лично
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 05.06.2013 № 264-л
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
(наименование в редакции приказов Министерства от 17.02.2016 № 50-л, от 01.02.2021 № 32-Л)
(в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
В соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Свердловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Порядок) (прилагается).
(пункт 1 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
2. Отделу государственной службы и кадров (Пьянкову В.В.) ознакомить государственных гражданских служащих Министерства образования и молодежной политики Свердловской области с Порядком.
(пункт 2 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
Ю.И. Биктуганов
Утвержден приказом
Министерства общего и
профессионального образования
Свердловской области
от 05.06.2013 № 264-л
Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Свердловской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
(наименование в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства образования и молодежной политики Свердловской области (далее – Министерство) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок) и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Министерства представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
(пункт 1 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
2. (исключен - в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
3. (исключен - в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
4. Гражданский служащий Министерства направляет сообщение о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, на имя Министра образования и молодежной политики Свердловской области (далее – Министр) и своего непосредственного руководителя в письменной форме в виде уведомления по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
(пункт 4 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
5. При нахождении гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных (служебных) обязанностей и вне пределов места работы о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом с помощью любых доступных средств связи своего непосредственного руководителя и (или) отдел государственной службы и кадров Министерства, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы оформить письменное уведомление.
(пункт 5 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л)
6. Невыполнение гражданским служащим обязанности, предусмотренной пунктом 4 главы I Порядка, является основанием для привлечения его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(пункт 6 в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л)
II. Порядок уведомления представителя нанимателя и непосредственного руководителя
1. Информирование Министра осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления по прилагаемой форме, которое подлежит обязательной регистрации в отделе государственной службы и кадров.
2. Зарегистрированные уведомления докладываются начальником отдела государственной службы и кадров министру в трехдневный срок с момента их регистрации.
3. Отдел государственной службы и кадров выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – Журнал регистрации), по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
(пункт 3 в редакции приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
4. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению Министра в соответствии с законодательством Российской Федерации.
(пункт 4 введен приказом Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л)
III. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
1. В уведомлении на имя Министра гражданский служащий должен указать следующие сведения:
1.1. Фамилию, имя, отчество, должность, структурное подразделение.
1.2. Описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов.
1.3. Описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность.
2. Отдел государственной службы и кадров обеспечивает конфиденциальность полученных сведений.
IV. Порядок регистрации уведомления
1. Регистрация уведомления осуществляется отделом государственной службы и кадров в день его поступления в Журнале регистрации.
2. Отказ в принятии и регистрации уведомления, а также невыдача копий уведомления с отметкой о регистрации не допускаются.
3. Листы Журнала регистрации должны быть пронумерованы, прошиты и заверены гербовой печатью Министерства.
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя
нанимателя государственными
гражданскими служащими Министерства
образования и молодежной политики
Свердловской области о
возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей,
которая приводит или может привести
к конфликту интересов
(в редакции приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17.02.2016 № 50-л, приказа Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
Форма
Министру образования и молодежной
политики Свердловской области
______________________________
(Ф.И.О.)
от ___________________________
______________________________
(Ф.И.О., должность)
Уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:__________________________________________________
_____________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства образования и молодежной политики Свердловской области и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
Лицо, представившее уведомление _______ _____________ «__»_______20__г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Лицо, принявшее уведомление _________ ______________ «__»________20__г.
(подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в Журнале регистрации _______ дата «__»______20__г.
Приложение № 2
к Порядку уведомления
представителя нанимателя
государственными гражданскими
служащими Министерства образования
и молодежной политики Свердловской
области о возникновении личной
заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая
приводит или может привести
к конфликту интересов
(приложение введено приказом Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 01.02.2021 № 32-Л)
Форма
Журнал регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Номер строки
Дата и регистрационный номер уведомления
Способ направления (лично или иным способом)
Ф.И.О. гражданского служащего, направившего уведомление
Замещаемая должность государственной гражданской службы Свердловской области
Способ информирования гражданского служащего о дате регистрации и регистрационном номере уведомления
(при направлении уведомления иным способом)
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление лично
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
1
2
3
4
5
6
7
8
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 30.03.2021 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: