Основная информация
Дата опубликования: | 05 апреля 2017г. |
Номер документа: | RU39000201700222 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Агентство по делам молодежи Калининградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 05 апреля 2017 года № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 марта 2017 года.
Руководитель(директор)
Агентства по делам молодежи
Калининградской области
Т.А. Васильева
Приложение
к приказу Агентства по делам молодежи
Калининградской области
от 05 апреля 2017 года № 10
ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими служащими
Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1 . Настоящий порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области (далее - гражданский служащий) за исключением должности заместителя руководителя (директора) Агентства по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Правовую основу настоящего порядка составляют федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы по трудовому или гражданско-правовому договору (далее - договор).
Вновь назначенный гражданский служащий, выполняющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность, уведомляет представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
4. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий представляет новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
В случае если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с
истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не меняется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за 3 дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
5. Гражданские служащие представляют уведомления сотруднику ответственному за обеспечение деятельности Агентства по делам молодежи Калининградской области по вопросам государственной службы и кадровой работы.
6. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку и в течение 2 рабочих дней с даты регистрации направляется руководителю (директору) Агентства по делам молодежи Калининградской области на рассмотрение.
7. Копия зарегистрированного уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения руководителем (директором) Агентства по делам молодежи Калининградской области.
Приложение № 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Калининградской области,
замещающими должности
в Агентстве по делам молодежи
Калининградской области,
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Руководителю (директору) Агентства по делам молодежи
Калининградской области
Приложение № 2
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Калининградской
области, замещающими должности
в Агентстве по делам молодежи
Калининградской области,
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Дата
регист-
рации
уведом-
ления
Регист-
рацион-
ный номер
уведом-
ления
Фамилия, имя, отчество
и должность
государственного
гражданского служащего,
представившего
уведомление
Дата
состав-
ления
уведом-
ления
Краткое
содержание
уведомления
(характер
деятельности)
Наименование
организации, где
осуществляется
иная оплачива-
емая работа
Срок
выпол-
нения
работы
Фамилия, имя,
отчество
и подпись сотрудника,
принявшего
уведомление
Подпись государст-
венного гражданского
служащего, предста-
вившего уведомление,
в получении копии
Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя
Дата
рассмотрения
уведомления,
краткое
содержание
резолюции
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
АГЕНТСТВО ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ
КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 05 апреля 2017 года № 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ В АГЕНТСТВЕ ПО ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» приказываю:
1. Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 22 марта 2017 года.
Руководитель(директор)
Агентства по делам молодежи
Калининградской области
Т.А. Васильева
Приложение
к приказу Агентства по делам молодежи
Калининградской области
от 05 апреля 2017 года № 10
ПОРЯДОК
уведомления государственными гражданскими служащими
Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1 . Настоящий порядок разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области (далее - гражданский служащий) за исключением должности заместителя руководителя (директора) Агентства по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также порядок регистрации уведомления гражданскими служащими представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Правовую основу настоящего порядка составляют федеральные законы от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
3. Уведомление представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку и направляется представителю нанимателя до начала выполнения данной работы по трудовому или гражданско-правовому договору (далее - договор).
Вновь назначенный гражданский служащий, выполняющий иную оплачиваемую работу на день назначения на должность, уведомляет представителя нанимателя по форме согласно приложению № 1 к настоящему порядку о выполнении иной оплачиваемой работы в день назначения на должность.
4. В случае изменения условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора (в том числе в связи с истечением срока предыдущего договора) гражданский служащий представляет новое уведомление не позднее чем за 14 дней до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
В случае если при изменении условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключении нового договора (в том числе в связи с
истечением срока предыдущего договора) вид поручаемой работнику иной оплачиваемой работы не меняется, новое уведомление необходимо представить не позднее чем за 3 дня до вступления в силу изменений условий договора о выполнении иной оплачиваемой работы или заключения нового договора.
5. Гражданские служащие представляют уведомления сотруднику ответственному за обеспечение деятельности Агентства по делам молодежи Калининградской области по вопросам государственной службы и кадровой работы.
6. Уведомление регистрируется в день поступления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку и в течение 2 рабочих дней с даты регистрации направляется руководителю (директору) Агентства по делам молодежи Калининградской области на рассмотрение.
7. Копия зарегистрированного уведомления в день регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись либо направляется по почте с уведомлением о получении.
8. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится регистрационный номер с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
9. Уведомление приобщается к личному делу представившего его гражданского служащего после рассмотрения руководителем (директором) Агентства по делам молодежи Калининградской области.
Приложение № 1
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Калининградской области,
замещающими должности
в Агентстве по делам молодежи
Калининградской области,
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
УВЕДОМЛЕНИЕ
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Руководителю (директору) Агентства по делам молодежи
Калининградской области
Приложение № 2
к порядку уведомления
государственными гражданскими
служащими Калининградской
области, замещающими должности
в Агентстве по делам молодежи
Калининградской области,
представителя нанимателя
о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу государственными гражданскими служащими Калининградской области, замещающими должности в Агентстве по делам молодежи Калининградской области, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Дата
регист-
рации
уведом-
ления
Регист-
рацион-
ный номер
уведом-
ления
Фамилия, имя, отчество
и должность
государственного
гражданского служащего,
представившего
уведомление
Дата
состав-
ления
уведом-
ления
Краткое
содержание
уведомления
(характер
деятельности)
Наименование
организации, где
осуществляется
иная оплачива-
емая работа
Срок
выпол-
нения
работы
Фамилия, имя,
отчество
и подпись сотрудника,
принявшего
уведомление
Подпись государст-
венного гражданского
служащего, предста-
вившего уведомление,
в получении копии
Дата
направления
уведомления
представителю
нанимателя
Дата
рассмотрения
уведомления,
краткое
содержание
резолюции
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.030.000 Безопасность государства, 160.030.010 Общие положения, 160.030.080 Иные вопросы безопасности государства, 160.040.000 Безопасность общества, 160.040.010 Общие положения, 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: