О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ОБЛАСТИ



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ВОЛОГОДСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

От    03.06.2013              №  148

г. Вологда

О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ОБЛАСТИ

(наименование в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

Изменения и дополнения:

{Приказ Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161;

Приказ Департамента культуры и туризма области от 30.11.2015 № 272}

В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", ч. 2 ст.81 Трудового Кодекса Российской Федерации в целях организации работы по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Установить, что аттестация руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области, проводится аттестационной комиссией по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2 . Утвердить Положение об аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области (приложение 1).

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

3. Утвердить Порядок проведения аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области (приложение 2).

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

4 . Утвердить состав аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области (приложение 3).

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

5 . Признать утратившими силу приказы Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия от 6 октября 2010 года № 216 "О Главной аттестационной комиссии Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия области», от 8 августа 2008 года № 146 «Об утверждении Методических рекомендаций по проведению аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных образовательных учреждений культуры и искусства Вологодской области».

б. (п. 6 утратил силу в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

Начальник Департамента                            В.В.Чубенко

Утверждено

Приказом

Департамента культуры и охраны

объектов культурного наследия

Вологодской области

от 3 июня 2013 г. № 148

(приложение 1)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ОБЛАСТИ

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок создания и деятельности аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области (далее — Департамент).

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

1.2. Аттестационная комиссия по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области, (далее – аттестационная комиссия) создается и ликвидируется приказом Департамента.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

1.3. Целью создания аттестационной комиссии является обеспечение взаимодействия Департамента, подведомственных ему профессиональных образовательных учреждений и общественных объединений при проведении аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

1.4. . Основной задачей аттестационной комиссии является проведение аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

1.5. Основными принципами работы аттестационной комиссии являются профессионализм, открытость и коллегиальность, комплексный подход к оценке качеств и деятельности аттестуемых, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым лицам.

1.6. Аттестационная комиссия в своей работе руководствуется Федеральным законом  от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", иными нормативными правовыми актами.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2. Состав аттестационной комиссии

2.1. Состав аттестационной комиссии формируется с учетом предложений начальника Департамента, руководителей образовательных учреждений, общественных объединений данных учреждений и утверждается приказом Департамента.

2.2. В состав аттестационной комиссии включаются начальник Департамента, являющийся председателем аттестационной комиссии, специалисты Департамента, в том числе представители кадровой и юридической службы, руководители образовательных учреждений, представитель областной организации профсоюза работников культуры.

В случае отсутствия председателя комиссии его полномочия на заседании комиссии исполняются по его поручению одним из его заместителей. Секретарем комиссии назначается представитель кадровой службы, курирующий вопросы трудовых правоотношений руководителей государственных учреждений, подведомственных Департаменту (приложение 4).

В состав аттестационной комиссии могут быть включены представители органов государственной власти области в сфере образования, органов государственно-общественного управления образовательных учреждений, представители учреждений образования, научных и других организаций.

2.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.

3. Функции и регламент работы аттестационной комиссии

3.1. Организация работы аттестационной комиссии возлагается на ее председателя.

3.2. Организационно-техническое обеспечение работы аттестационной комиссии осуществляет секретарь аттестационной комиссии.

Для проведения аттестации секретарь аттестационной комиссии осуществляет следующие функции:

- готовит и представляет на утверждение начальнику Департамента график проведения аттестации руководителей образовательных учреждений, лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений;

- составляет списки руководителей образовательных учреждений, лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений, подлежащих аттестации;

- доводит до сведения руководителей образовательных учреждений, лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений, график проведения аттестации;

- готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии и квалификационных испытаний аттестуемых.

3.3. Аттестационная комиссия выполняет следующие функции:

- прием и рассмотрение заявлений руководителей на соответствие занимаемой должности и лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений, на соответствие квалификационным требованиям категории "руководитель";

- подготовка и проведение процедуры аттестации;

- по итогам аттестации принимает решения о соответствии или несоответствии аттестуемых руководителей занимаемой должности и лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений, на соответствие или несоответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя профессионального образовательного учреждения;

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

- осуществление иных полномочий, установленных настоящим Положением.

3.4. Аттестационная комиссия может привлекать независимых специалистов в качестве экспертов для решения возникающих в ходе аттестации вопросов либо создавать экспертные группы.

Состав, регламент работы экспертных групп утверждается приказом Департамента.

3.5. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком, утвержденным начальником Департамента.

3.6. Аттестуемый должен быть извещен о дате заседания аттестационной комиссии не позднее чем за 10 дней до начала работы аттестационной комиссии.

3.7. (п. 3.7 утратил силу в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

3.8. По результатам рассмотрения представленных в аттестационную комиссию материалов, заслушанных докладов приглашенных лиц и ответов аттестуемого руководителя образовательного учреждения, лица, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения, аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:

- соответствует должности "руководитель профессионального образовательного учреждения ";

- соответствует должности "руководитель профессионального образовательного учреждения " при условии выполнения рекомендаций;

- не соответствует должности "руководитель профессионального образовательного учреждения ";

- соответствует квалификационным требованиям по должности "руководитель профессионального образовательного учреждения ";

- не соответствует квалификационным требованиям по должности "руководитель профессионального образовательного учреждения ".

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

3.9. В случае признания аттестуемого руководителя или лица, претендующего на должность руководителя профессионального образовательного учреждения, несоответствующим должности руководителя образовательного учреждения, либо не соответствующим квалификационным требованиям по должности руководитель профессионального образовательного учреждения,  повторная аттестация по заявлению претендента может производиться не ранее, чем через год.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

3.10. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии открытым голосованием в отсутствие аттестуемого лица и считается принятым, если в голосовании участвовало не менее двух третей состава аттестационной комиссии. При равенстве голосов голос председателя комиссии считается решающим.

3.11. Решение аттестационной комиссии сообщается аттестуемому лицу сразу после голосования. При аттестации руководителя образовательного учреждения, являющегося членом аттестационной комиссии, аттестуемый в голосовании не участвует.

3.12. Ход заседания аттестационной комиссии, результаты голосования и решение по каждому аттестуемому лицу оформляется протоколом, который подписывается председателем (заместителем председателя) и секретарем аттестационной комиссии.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

3.13. Председатель комиссии несет ответственность за объективность и законность решения аттестационной комиссии о соответствии или несоответствии руководителей или лиц, претендующих на должность руководителей образовательных учреждений, требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения.

4. Реализация решений аттестационной комиссии

4.1. Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации вступает в силу со дня его принятия аттестационной комиссией и в месячный срок утверждается приказом Департамента.

4.2. Решение аттестационной комиссии заносится в аттестационный лист аттестуемого, указываются дата и номер приказа Департамента, подписывается председателем аттестационной комиссии и секретарем аттестационной комиссии, заверяется печатью Департамента. Аттестационный лист оформляется в трех экземплярах, один из которых хранится в документах аттестационной комиссии, второй - в личном деле руководителя образовательного учреждения, третий - выдается ему на руки.

4.3. Продление сроков действия решения аттестационной комиссии в исключительных случаях может осуществляться Департаментом на основании заявлений руководителей образовательных учреждений, но не более чем на один год в случаях, предусмотренных Соглашением между Вологодской областной общественной организацией Российского профессионального союза работников культуры, объединением работодателей отрасли "Культура", Департаментом.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

4.4. Трудовые споры по вопросам аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений, рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее Положение, изменения и дополнения к нему утверждаются приказом Департамента.

Утверждено

Приказом

Департамента культуры и охраны

объектов культурного наследия

Вологодской области

от 3 июня 2013 г. № 148

(приложение 2)

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ  И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА ОБЛАСТИ

(наименование в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок регламентирует проведение аттестации руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области (далее соответственно - руководители образовательных учреждений, Положение, образовательные учреждения) на соответствие занимаемой должности, а также лиц, претендующих на должности руководителей указанных учреждений, на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя профессионального образовательного учреждения (далее - аттестация на соответствие занимаемой должности и на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя профессионального образовательного учреждения).

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

1.2. Основными задачами аттестации на соответствие занимаемой должности и на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя профессионального образовательного учреждения являются:

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации руководителей образовательных учреждений, личностного профессионального роста, использования ими современных технологий управления;

повышение эффективности и качества труда;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей руководителей образовательных учреждений;

определение необходимости повышения квалификации руководителей образовательных учреждений;

установление соответствия руководителя образовательного учреждения занимаемой должности;

определение соответствия лица, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения, квалификационным требованиям.

1.3. Основными принципами аттестации являются:

обязательность аттестации руководителей на соответствие занимаемой должности и лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, на соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя профессионального образовательного учреждения;

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к лицам, подлежащим аттестации на соответствие занимаемой должности.

1.4. Нормативной правовой основой для аттестации на соответствие занимаемой должности являются:

Федеральный закон  от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

Трудовой кодекс Российской Федерации;

Положение о Департаменте, утвержденное постановлением Правительства области от 16.12.2013 № 1305;

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

настоящее Положение.

1.5. Соответствие руководителя образовательного учреждения занимаемой им должности устанавливается сроком на пять лет.

Соответствие лица, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения, квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя профессионального образовательного учреждения, устанавливается на 1 год.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

II. Организация проведения аттестации на соответствие

занимаемой должности и на соответствие квалификационным

требованиям по должности руководителя образовательного

учреждения среднего профессионального образования

2.1. Основанием для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности и на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя профессионального образовательного учреждения являются следующие документы:

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2.1.1. для руководителей образовательных учреждений:

- заявление руководителя согласно приложению 1 к настоящему Положению;

- представление;

2.1.2. для лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения:

- заявление лица согласно приложению 3 к настоящему Положению.

2.2. Заявление подается в комиссию по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области (далее - комиссия по аттестации руководителей образовательных учреждений):

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2.2.1. руководителем образовательного учреждения - в течение календарного года;

2.2.2. лицом, претендующим на должность руководителя образовательного учреждения, - не позднее семи календарных дней до подачи заявления о приеме на работу в качестве руководителя образовательного учреждения (далее - заявитель).

Заявление регистрируется в приемной Департамента и передается секретарю комиссии по аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений.

2.3. При проведении аттестации на соответствие занимаемой должности руководителя образовательного учреждения специалист управления государственной политики в сфере культуры и искусства, в должностные обязанности которого входит курирование деятельности профессиональных образовательных учреждений, в срок не менее чем за 7 дней направляет секретарю комиссии по аттестации руководящих работников представление руководящего работника согласно приложению 2 к Положению.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2.4. Заявление и представление оформляются на бланке, заполненном от руки или в машинописном виде, без исправлений, подчисток, приписок, без использования сокращений, в соответствии со следующими требованиями:

- в строке "образование" указываются: наименования образовательных учреждений, организаций, который окончил заявитель, присвоенные специальность и квалификация;

- в строке "сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке" указываются: наименования образовательных учреждений, организаций, в которых заявитель повышал квалификацию, проходил профессиональную переподготовку, названия программ повышения квалификации, сведения о документах, подтверждающих повышение квалификации;

- в строке "награды, звания, ученая степень, ученое звание" указываются: сведения об имеющихся наградах и годах присуждения; сведения о присужденной ученой степени, наименовании учреждения, где состоялась защита, теме диссертации, годе ее защиты; сведения об ученом звании и годе присуждения;

- в строке "подписи" ставится подпись и расшифровка подписи.

Представление должно содержать всестороннюю оценку соответствия уровня профессиональной подготовки руководителя образовательного учреждения требованиям к квалификации по должности; его возможностей управления данным образовательным учреждением, структурным подразделением; опыта работы, знаний основ управленческой деятельности.

Руководитель образовательного учреждения должен быть ознакомлен с указанным представлением под роспись не менее чем за 3 дня до аттестации.

2.6. Сроки прохождения аттестации на соответствие занимаемой должности для каждого руководителя образовательного учреждения устанавливаются индивидуально комиссией по аттестации руководителей образовательных учреждений в соответствии с графиком проведения заседаний комиссии по аттестации руководителей образовательных учреждений.

Период со дня регистрации заявления и до принятия решения комиссией по аттестации руководителей образовательных учреждений не должен превышать двух месяцев.

Аттестация на соответствие занимаемой должности лиц, претендующих на должность руководителя образовательного учреждения, проводится в соответствии с графиком проведения заседаний комиссии по аттестации руководителей образовательных учреждений, но не позднее дня назначения указанного лица на должность.

2.7. Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится комиссией по аттестации руководителей образовательных учреждений в соответствии с Положением о комиссии по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей профессиональных образовательных учреждений Вологодской области, подведомственных Департаменту культуры и туризма области, утвержденным приказом Департамента.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2.8. Результатом аттестации является решение комиссии по аттестации руководителей и лиц, претендующих на должности руководителей образовательных учреждений, и приказ Департамента об установлении соответствия руководителя образовательного учреждения занимаемой должности, лица, претендующего на должность руководителя образовательного учреждения, на соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя образовательного учреждения, направление аттестационного листа согласно приложению 4 к настоящему Положению и выписки из приказа Департамента в управление правовой, организационно-кадровой работы и архивов Департамента.

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

2.9. Трудовые споры по вопросам аттестации на соответствие занимаемой должности и соответствие квалификационным требованиям по должности руководителя образовательного учреждения рассматриваются в комиссиях по трудовым спорам, судах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Приложение 1

к Порядку о проведении аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

ФОРМА

В аттестационную комиссию по проведению аттестации руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области,

от

,

                          (фамилия, имя, отчество аттестуемого полностью)

(должность, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня на соответствие занимаемой должности

(наименование должности, образовательного учреждения)

Основанием для аттестации на соответствие занимаемой должности считаю следующие результаты работы:

Сообщаю о себе следующие сведения:

Число, месяц, год рождения

Образование

(заполняется по диплому: год окончания, наименование, специальность, квалификация)

Общий трудовой стаж

лет,

стаж педагогической работы по специальности

лет,

в данной должности

лет,

в данном учреждении

лет,

стаж административной работы

лет.

Награды, звания, ученая степень, ученое звание

Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке

С Порядком о проведении аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области ознакомлен(а)

(подпись)

«

»

20

года

Контактные телефоны:

(подпись)

Регистрационный №           _____________________

Приложение 2

к Порядку о проведении аттестации руководителей и лиц, претендующих на

должность руководителей профессиональных образовательных учреждений,

подведомственных Департаменту культуры и туризма области

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

ФОРМА

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

(Ф.И.О. лица, подлежащего аттестации, полностью)

Число, месяц, год рождения

Образование  

(заполняется по диплому: год окончания, наименование, специальность, квалификация)

(если лицо имеет или получает второе (и последующее) образование,

указываются полные сведения по каждому из них)

Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке

Общий трудовой стаж

лет,

стаж педагогической работы по специальности

лет,

в данной должности

лет,

в данном учреждении

лет,

стаж административной работы

лет.

Дата назначения на должность, по которой аттестуется:

Основные достижения в профессиональной деятельности:

Награды, звания, ученая степень, ученое звание

Наличие профессиональных, деловых и личностных качеств, подтверждающих успешную профессиональную деятельность, результаты профессиональной деятельности *

«

»

20

года

(должность специалиста Департамента культуры и туризма области)

(подпись)

(расшифровка подписи)

С представлением ознакомлен(а)

________________________________________________

(подпись)

(расшифровка подписи)

«

»

20

года

_____________________________

*  Сведения о профессиональных, деловых и личностных качествах, подтверждающих успешную профессиональную деятельность, о результатах профессиональной деятельности являются приложением к представлению

Приложение 3

к Порядку о проведении аттестации руководителей и лиц,

претендующих на должность руководителей профессиональных

образовательных учреждений, подведомственных

Департаменту  культуры и туризма области

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

ФОРМА

В аттестационную комиссию по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области

от

,

                          (фамилия, имя, отчество аттестуемого полностью)

(должность, место работы)

,

претендующего на должность

                                                                                  (наименование должности,

образовательного учреждения)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу аттестовать меня на соответствие квалификационным требованиям по должности –

(наименование должности, образовательного учреждения)

Основанием для аттестации на соответствие квалификационным требованиям по указанной в заявлении должности считаю следующие результаты работы:

Сообщаю о себе следующие сведения:

Число, месяц, год рождения

Образование:

(заполняется по диплому: год окончания, наименование, специальность, квалификация)

Общий трудовой стаж

лет,

стаж педагогической работы по специальности

лет,

в данной должности

лет,

в данном учреждении

лет,

стаж административной работы

лет.

Награды, звания, ученая степень, ученое звание

Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке

С Положением о порядке аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризму области ознакомлен(а)

(подпись)

«

»

20

года

Контактные телефоны:

(подпись)

Регистрационный №  _____________________

Приложение 4

к Порядку о проведении аттестации руководителей и лиц,

претендующих на должность руководителей профессиональных

образовательных учреждений, подведомственных

Департаменту культуры и туризма области

(приложение 4 введено в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

ФОРМА

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество              _______________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

4. Образование:____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(заполняется по диплому: год окончания, наименование, специальность, квалификация)

_________________________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

5.              Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж  _________________________________________________________________________________ лет

7. Стаж педагогической работы (работы по специальности)  _________________________________________________ лет

8. В данной должности  ______________________________________________________________________________________________ лет

9. В данном учреждении _____________________________________________________________________________________________ лет

10. Стаж административной работы   ___________________________________________________________________ лет

11. Краткая оценка деятельности аттестуемого _____________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

12. Рекомендации аттестационной комиссии:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

13.Решение аттестационной комиссии ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14.              Количественный состав аттестационной комиссии ________________________________________ человек

      На заседании присутствовало _____________________________________ членов аттестационной комиссии

      Количество голосов за ___________________, против _____________________________________________

15. Примечания _____________________________________________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии                                              _________________          ________________________

                                                                                              (подпись)                           (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии                                              _________________        _________________________

                                                                                              (подпись)                            (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии                                               __________________        ________________________

                                                                                              (подпись)                             (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией  ________________

Установлено _______________________________________________________________________________

Приказ от ________________№  ______  (Дата и № приказа Департамента культуры и туризма Вологодской области)                                                                                                                    

      М.П.                                                                                                     

С аттестационным листом ознакомлен (а)                                 __________________  /_____________________/

                                                                                                                (подпись)               (расшифровка подписи)

                                                                                                           «______»  _______________________ 20___г.

С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не согласна)

    __________________                                                                                                              /_____________________/

         (подпись)                                                                                                                               (расшифровка подписи)»

Утвержден

Приказом

Департамента культуры и охраны

объектов культурного наследия

Вологодской области

от 3 июня 2013 г. № 148

(приложение 3)

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 27.07.2015 № 161)

Состав

аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителей профессиональных образовательных учреждений, подведомственных Департаменту культуры и туризма области

Осиповский В.А.

- начальник Департамента, председатель комиссии;

Смирнова Т.В.

- начальник финансово – экономического управления, заместитель начальника Департамента, заместитель председателя комиссии;

Гудкова И.А.

- старший специалист 1 разряда управления правовой, организационно – кадровой работы и архивов Департамента, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Осокина Е.А..

- начальник управления правовой, организационно – кадровой работы и архивов Департамента;

(в ред. Приказа Департамента культуры и туризма области от 30.11.2015 № 272)

Фалалеева Г.В.

- начальник управления государственной политики в сфере культуры и искусства;

Груничева С.Н.

- главный специалист управления государственной политики в сфере культуры и искусства;

Долгушина М.Г.

- заведующая кафедрой теории, истории музыки и музыкальных инструментов Вологодского государственного университета*;

Кучко О.П.

- председатель Вологодской областной общественной организации Российского профессионального союза работников культуры*.

*- по согласованию»