Основная информация
| Дата опубликования: | 02 июня 2014г. |
| Номер документа: | RU12000201400438 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
| Принявший орган: | Министерство социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 2 июня 2014 года № 254
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 11 МАРТА 2013Г. № 143
{Акт утратил силу: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.05.2016 года № 251}
1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 г. № 143 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл» следующие изменения:
а) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной названным выше приказом:
в пункте 6 слова «в сети Интернет» заменить словами «и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет»;
подпункт «г» пункта 8 изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
в пункте 11 слова «со дня опубликования объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;
пункт 29 изложить в следующей редакции:
«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;
в пункте 30 второе предложение изложить в следующей редакции:
«Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
б) в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:
в абзаце 1 пункта 3 слова «представители научных и образовательных организаций, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций»;
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Н.В. Климина
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 2 июня 2014 года № 254
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 11 МАРТА 2013Г. № 143
{Акт утратил силу: приказом Министерства социального развития Республики Марий Эл от 17.05.2016 года № 251}
1. Внести в приказ Министерства социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл от 11 марта 2013 г. № 143 «Об утверждении Положения о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл и Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл» следующие изменения:
а) в Методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной названным выше приказом:
в пункте 6 слова «в сети Интернет» заменить словами «и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет»;
подпункт «г» пункта 8 изложить в следующей редакции:
«документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);»;
в пункте 11 слова «со дня опубликования объявления об их приеме» заменить словами «со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».»;
пункт 29 изложить в следующей редакции:
«Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается приказ Министерства о включении его в кадровый резерв Министерства для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.»;
в пункте 30 второе предложение изложить в следующей редакции:
«Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».».
б) в Положении о конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл в Министерстве социальной защиты населения и труда Республики Марий Эл, утвержденной указанным выше приказом:
в абзаце 1 пункта 3 слова «представители научных и образовательных организаций, других организаций» заменить словами «представители научных, образовательных и других организаций»;
пункт 11 дополнить абзацем следующего содержания:
«Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.»
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр Н.В. Климина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный Интернет-портал Республики Марий Эл № 20062014_085 от 20.06.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
