Основная информация
| Дата опубликования: | 31 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU90014818202000095 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Краснокамского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОКАМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.08.2020 № 476-п
О внесении изменений в постановление администрации Краснокамского городского округа от 16.09.2019 № 633-п «Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов»
В соответствии с Порядком разработки, формирования, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Краснокамского городского округа, утвержденным постановлением администрации Краснокамского городского округа от 17 июня 2020 г. № 322-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации», постановлением администрации Краснокамского городского округа от 03 июля 2020 г. № 361-п «Об утверждении Перечня муниципальных программ Краснокамского городского округа» администрация Краснокамского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Краснокамского городского округа от 16.09.2019 № 633-п «Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» следующие изменения:
1.1. в заголовке к постановлению слова: «на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» исключить;
1.2. приложение к постановлению «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в специальном выпуске «Официальные материалы органов местного самоуправления Краснокамского городского округа» газеты «Краснокамская звезда» и размещению на официальном сайте Краснокамского городского округа http://krasnokamsk.ru/.
3. Настоящее постановление встпает в силу с 01 января 2021 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации Краснокамского городского округа О.С.Жернакову.
Глава городского округа –
Глава администрации
Краснокамского городского округа И.Я. Быкариз
Благиных А.В.
449-01
Приложение
к постановлению администрации
Краснокамского городского округа
от 31.08.2020 № 476-п
«УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Краснокамского городского округа
от 16.09.2019 № 633-п
Муниципальная программа
«Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
ПАСПОРТ
муниципальной программы
Наименование программы
«Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа» (далее – Программа)
Ответственный руководитель
Руководитель аппарата администрации Краснокамского городского округа
Исполнитель программы
Отдел по общим вопросам, муниципальной службе и кадрам администрации Краснокамского городского округа
Участники программы
Администрация Краснокамского городского округа (далее – Администрация)
Финансовое управление администрации Краснокамского городского округа (далее – ФУ)
Комитет земельных и имущественных отношений администрации Краснокамского городского округа (далее – Комитет ЗИО)
Управление системой образования администрации Краснокамского городского округа (далее – УСО)
Управление по спорту и физической культуре администрации Краснокамского городского округа (далее – УСиФК)
Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации Краснокамского городского округа (далее – УКМПИТ)
Дума Краснокамского городского округа (далее – Дума КГО)
Характеристика текущего состояния сферы реализации программы
В настоящее время перед органами местного самоуправления стоят неотложные задачи по совершенствованию муниципальной службы, развитию кадрового потенциала в системе муниципального управления, совершенствованию деятельности органов местного самоуправления, усилению антикоррупционной профилактики, осуществлению мероприятий, нацеленных на минимизацию последствий коррупции, повышению качества и доступности муниципальных услуг, снижению административных барьеров. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправлении должно быть направлено на создание предпосылок, условий для устойчивых темпов экономического роста, повышения уровня жизни населения, прекращения избыточного правового регулирования, повышения обоснованности расходования бюджетных средств. Эти задачи невозможно решить без модернизации существующей системы муниципального управления. Возросшее за последнее десятилетие значение местного самоуправления в обеспечении интересов населения диктует потребность в квалифицированных муниципальных служащих. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления в глазах населения, поэтому формирование единой системы обучения кадров, внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров, разработка единой системы мотивации муниципальных служащих, а также пересмотр показателей эффективности деятельности муниципальных служащих является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. К настоящему времени определены новые подходы к формированию кадрового состава муниципальной службы, конкретизированы квалификационные требования к муниципальным служащим, предусмотрено участие независимых экспертов в аттестационных, конкурсных комиссиях и в комиссиях по соблюдению законодательства по вопросам муниципальной службы. Вместе с тем, недостаточная открытость муниципальной службы, низкая организационная составляющая в вопросах муниципальной службы способствуют проявлениям бюрократизма и коррупции. От того, насколько результативно действуют органы местного самоуправления, также во многом зависит доверие населения к власти в целом.
Важным фактором в совершенствовании системы муниципального управления является наличие современного программного обеспечения и оборудования, поэтому необходимо планомерно производить его замену и модернизацию. Для развития системы информационных технологий важно иметь единое информационное пространство. Данная проблема решается созданием и поддержкой развитой структурированной сетью муниципального образования, наличием доступа муниципальных служащих к сети интернет, наличием корпоративных сетей с вышестоящими организациями.
Реализация Программы должна способствовать формированию эффективной системы управления муниципальной службой, получению муниципальными служащими профессиональных знаний и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности, созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. Гражданским обществом к муниципальной службе предъявляются значительно возросшие требования, при этом оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих слабо увязана с тем, насколько качественно оказываются в органах местного самоуправления услуги гражданам и организациям.
Цели программы
Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа
Перечень подпрограмм и задач
1.1. Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе.
1.1.1. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
1.2. Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления
1.2.1. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий.
Сроки реализации программы
Программа рассчитана на период с 2021 по 2023 годы.
Объемы и источники финансирования: программы
Источники
финансирования
Расходы (тыс.руб.)
2021 г.
2022 г.
2023 г.
Итого
Все источники - всего,
в том числе:
4168,7
3 054,5
3 302,1
10 525,3
Бюджет КГО
4168,7
3 054,5
3 302,1
10 525,3
Бюджет ПК
0,0
0,0
0,0
0,0
Бюджет РФ
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограммы 1:
Развитие муниципальной службы вКраснокамскомгородском округе
Все источники – всего,
в том числе:
702,3
702,3
702,3
2 106,9
Бюджет КГО
702,3
702,3
702,3
2 106,9
Бюджет ПК
0,0
0,0
0,0
0,0
Бюджет РФ
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограммы 2:
Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления
Все источники –
всего,
в том числе:
3466,4
2352,2
2599,8
8 418,4
Бюджет КГО
3466,4
2352,2
2599,8
8 418,4
Бюджет ПК
0,0
0,0
0,0
0,0
Бюджет РФ
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
Показатели конечного результата целей программы
№
Наименование показателя
Ед. изм.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
1
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/ семинарах
%
20
20
20
2
Среднее значения уровня укомплектованности профессиональными кадрами ОМСУ
%
99,5
99,5
99,5
3
Доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
%
100
100
100
4
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде
%
100
100
100
5
Доля муниципальных служащих, своевременно представивших сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
%
100
100
100
6
Доля соответствующей требованиям компьютерной, организационной техники от общего числа
%
100
100
100
ФИНАНСИРОВАНИЕ
муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Код <1>
Наименование цели программы, подпрограммы, задачи
Источник финансирования
Объем финансирования, тыс. руб.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
1
2
3
4
5
6
1
Цель. Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа
1.1
Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе»
Бюджет Краснокамского городского округа
702,3
702,3
702,3
1.1.1
Задача. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
702,3
702,3
702,3
1.2
Подпрограмма. «Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления»
Бюджет Краснокамского городского округа
3466,4
2352,2
2599,8
1.2.1
Задача. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий
3466,4
2352,2
2599,8
Итого по цели 1,
в том числе по источникам финансирования
Бюджет Краснокамского городского округа
4 168,7
3 054,5
3 302,1
1
Система программных мероприятий подпрограммы
1.1. «Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе» муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Наименование задачи, основного мероприятия, мероприятия, показателя непосредственного результата
Показатели непосредственного результата
Участник программы
Код бюджетной классификации
Источник финансиро-вания
Объем финансирования, тыс. руб.
ед. изм
2021 год
2022 год
2023 год
ГРБС
РзПр
ЦСР
КВР
2021 год
2022 год
2023 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.1.1
Задача. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
1.1.1.1
Основное мероприятие. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы муниципальной службы
1.1.1.1.1
Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и кадровой политики, требованиям действующего законодательства
1.1.1.1.1.1
Приведение НПА Краснокамского городского округа в соответствии с федеральным законодательством
%
100
100
100
Администрация
0,0
0,0
0,0
1.1.1.2
Основное мероприятие: Формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления Краснокамского городского округа
1.1.1.2.1
Совершенствование процедуры формирования кадровых резервов органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, в том числе резерва управленческих кадров
1.1.1.1.2.1.1
Наличие действующего муниципального правового акта
ед.
1
1
1
Дума КГО
0,0
0,0
0,0
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.2.2
Организация и прохождение курсов повышения квалификации муниципальных служащих, а также участие в обучающих семинарах
1.1.1.2.2.1
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/семинарах
чел
35
35
35
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
733
0104
0710200010
200
Бюджет КГО
221,3
221,3
221,3
итого по ПНР
чел
35
35
35
Бюджет КГО
221,3
221,3
221,3
1.1.1.3.
Основное мероприятие. Организация и регламентация профессиональной деятельности
1.1.1.3.1.
Разработка квалификационных требований к должностям муниципальной службы в соответствии с Методическими рекомендациями по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям
1.1.1.3.1.1
Разработаны квалификационные требования к должностям муниципальной службы
ед
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.3.2.
Унификация правовой и совершенствование методической базы, обеспечивающей регламентацию профессиональной деятельности
1.1.1.3.2.1.
Унификация правовой и совершенствование методической базы, обеспечивающей регламентацию профессиональной деятельности
ед
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.3.3.
Совершенствование процедуры аттестации муниципальных служащих, в том числе использование ее результатов для продвижения специалистов
1.1.1.3.3.1
Разработан муниципальный правовой акт
ед
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.3.4.
Проведение комплекса мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы
1.1.1.3.4.1
Количество муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
чел
177
177
177
Администрация
733
0104
0710300010
200
Бюджет КГО
410,4
410,4
410,4
Итого по ПНР
чел
177
177
177
410,4
410,4
410,4
1.1.1.3.5.
Проведение ежегодной номинации «Лучший муниципальный служащий» в рамках мероприятий, посвященных профессиональному празднику «День местного самоуправления»
1.1.1.3.5.1
Количество победителей конкурса (поощрение)
чел
2
2
2
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
733
0113
0710342010
100
Бюджет КГО
45,6
45,6
45,6
1.1.1.3.5.2
Проведение торжественного мероприятия
ед
1
1
1
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
713
0113
0710342010
200
Бюджет КГО
5,0
5,0
5,0
1.1.1.3.5.3
Организация чайного стола
ед
1
1
1
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
713
0113
0710342010
200
Бюджет КГО
20,0
20,0
20,0
итого по ПНР
Бюджет КГО
70,6
70,6
70,6
1.1.1.4.
Основное мероприятие. Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе
1.1.1.4.1.
Мероприятие. Внедрение антикоррупционных кадровых технологий на муниципальной службе
1.1.1.4.1.1
Разработаны методические рекомендации
ед
1
1
1
Администрация
0,0
0,0
0,0
1.1.1.4.2.
Мероприятие. Развитие механизмов предупреждения коррупции, выявления коррупционных рисков, определения и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
1.1.1.4.2.1
Актуализированы разделы "Противодействие коррупции" на сайте администрации КГО
ед.
1
1
1
Администрация
0,0
0,0
0,0
1.1.1.4.3.
Мероприятие. Организация работы по сбору, анализу и контролю за сведениями о расходах, доходах
1.1.1.4.3.1
Количество муниципальных служащих предоставивших сведения о доходах, расходах
чел
163
163
163
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.4.4.
Реализация мер по предотвращению конфликта интересов, по соблюдению запретов и ограничений на муниципальной службе
1.1.1.4.4.1
Проведение анализа
ед
1
1
1
Администрация
0,0
0,0
0,0
Итого по подпрограмме 1
Бюджет КГО
702,3
702,3
702,3
Система программных мероприятий подпрограммы
1.2. «Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления» муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Наименование задачи, основного мероприятия, мероприятия, показателя непосредственного результата
Показатели непосредственного результата
Участник программы
ЦСР
Код бюджетной классификации
Источник финансирования
Объем финансирования,
тыс. руб.
ед. изм.
2021 год
2022 год
2023 год
КВР
РзПр
ЦСР
КВР
2021 год
2022 год
2023 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.2.1
Задача. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий
1.2.1.1
Основное мероприятие. Обновление парка компьютерной, организационной и цифровой техники
1.2.1.1.1
Приобретение компьютерной и организационной техники органами местного самоуправления, приобретение цифровой техники
1.2.1.1.1.1
Кол-во новой компьютерной и организационной техники
ед.
1
1
1
Дума КГО
739
0103
0720100010
200
Бюджет КГО
31,0
31,0
31,0
25
18
16
Администрация
733
0104
0720100010
200
775,0
558,0
496,0
15
9
8
ФУ
737
0106
0720100010
200
465,0
279,0
248,0
3
3
2
УСО
734
0709
0720100010
200
93,0
93,0
62,0
1
1
2
УСиФК
736
1105
0720100010
200
31,0
31,0
62,0
0
0
1
УКМПИТ
735
0804
0720100010
200
0,0
0,0
31,0
11
6
12
Комитет ЗИО
738
0113
0720100010
200
341,0
186,0
372,0
итого по ПНР
56
38
42
Бюджет КГО
1 736,0
1 178,0
1 302,0
1.2.1.1.
1.2
Кол-во новой
цифровой техники
ед.
0
0
0
Дума КГО
739
0103
0720100010
200
Бюджет КГО
0,0
0,0
0,0
0
0
0
Администрация
733
0104
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
ФУ
737
0106
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
УСО
734
0709
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
УКМПИТ
736
1105
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
УСиФК
735
0804
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
Комитет ЗИО
738
0113
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
итого по ПНР
0
0
0
Бюджет КГО
0,0
0,0
0,0
Итого
56
38
42
Бюджет КГО
1 736,0
1 178,0
1 302,0
1.2.1.2
Основное мероприятие. Приобретение лицензионных прав на использование программного обеспечения
1.2.1.2.1
Приобретение неисключительных (пользовательских) лицензионных прав на использование операционных систем органами местного самоуправления, приобретение неисключительных (пользовательских) лицензионных прав на использование специального программного обеспечения органами местного самоуправления, а также настройка и обслуживание специального программного обеспечения.
1.2.1.2.1.1.
Кол-во новых лицензий на использование операционных систем
ед.
1
1
1
Дума КГО
739
0103
0720200010
200
13,5
13,5
13,5
25
18
16
Администрация
733
0104
0720200010
200
337,5
243,0
216,0
15
9
8
ФУ
737
0106
0720200010
200
202,5
121,5
108,0
3
3
2
УСО
734
0709
0720200010
200
40,5
40,5
27,0
1
1
2
УСиФК
736
1105
0720200010
200
13,5
13,5
27,0
0
0
1
УКМПИТ
735
0804
0720200010
200
0,0
0,0
13,5
11
6
12
Комитет ЗИО
738
0113
0720200010
200
148,5
81,0
162,0
Итого по ПНР
56
38
42
756,0
513,0
567,0
1.2.1.2.1.2.
Кол-во новых лицензий на использование специального программного обеспечения
ед.
1
1
1
Дума КГО
739
0103
0720200010
200
17,4
17,4
17,4
25
18
16
Администрация
733
0104
0720200010
200
435,0
313,2
278,4
15
9
8
ФУ
737
0106
0720200010
200
261,0
156,6
139,2
3
3
2
УСО
734
0709
0720200010
200
52,2
52,2
34,8
1
1
2
УСиФК
736
1105
0720200010
200
17,4
17,4
34,8
0
0
1
УКМПИТ
735
0804
0720200010
200
0,0
0,0
17,4
11
6
12
Комитет ЗИО
738
0113
0720200010
200
191,4
104,4
208,8
Итого по ПНР
56
38
42
Бюджет КГО
974,4
661,2
730,8
Итого
Бюджет КГО
1 730,4
1 174,2
1 297,8
Итого по
подпрограмме 2
Бюджет КГО
3 466,4
2 352,2
2 599,8
ТАБЛИЦА
показателей конечного результата муниципальной программы
«Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Код
Наименование цели программы, подпрограммы, задачи, показателя конечного результата
Ед. изм.
Значения показателей конечного результата
2021 год
2022 год
2023 год
план
план
план
1
2
3
4
5
6
1
Цель. Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа
1.1
Подпрограмма. «Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе»
1.1.1
Задача. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
1.1.1.1
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/ семинарах
%
20
20
20
1.1.1.2
Среднее значения уровня укомплектованности профессиональными кадрами ОМСУ
%
99,5
99,5
99,5
1.1.1.3
Доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
%
100
100
100
1.1.1.4
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде
%
100
100
100
1.1.1.5
Доля муниципальных служащих, своевременно представивших сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
%
100
100
100
1.2
Подпрограмма. «Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления»
1.2.1
Задача. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий
1.2.1.1
Доля соответствующей требованиям компьютерной, организационной техники от общего числа
%
100
100
100
МЕТОДИКА
расчета значений показателей конечного результата муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов»
№
Наименование показателя конечного результата
Ед. изм.
НПА, определяющий методику расчета показателя конечного результата
Расчет показателя конечного результата
Исходные данные для расчета значений показателя конечного результата
формула расчета
буквенное обозначение переменной в формуле расчета
источник исходных данных
метод сбора исходных данных
периодичность сбора и срок представления исходных данных
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/ семинарах
%
-
Чо- численность муниципальных служащих, прошедших обучение в текущем финансовом году;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 1 июля текущего финансового года
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
2
Среднее значения уровня укомплектованности профессиональными кадрами ОМСУ
%
-
Кмс– количество занятых штатных должностей МС;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 1 июля текущего финансового года
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
3
Доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
%
-
Чд- численность муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 1 июля текущего финансового года
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
4
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде
%
-
КНПА – количество НПА, прошедших антикоррупционную экспертизу;
Кпр– общее количество проектов НПА
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
5
Доля муниципальных служащих, своевременно представивших сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
%
-
Чсв- численность муниципальных служащих, своевременно предоставивших сведения;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
6
Доля соответствующей требованиям компьютерной, организационной техники от общего числа
%
– количество компьютерной техники со временем полезного использования менее 5 лет;
К – общее количество компьютерной техники
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
1
АДМИНИСТРАЦИЯ
КРАСНОКАМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.08.2020 № 476-п
О внесении изменений в постановление администрации Краснокамского городского округа от 16.09.2019 № 633-п «Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов»
В соответствии с Порядком разработки, формирования, реализации и оценки эффективности муниципальных программ Краснокамского городского округа, утвержденным постановлением администрации Краснокамского городского округа от 17 июня 2020 г. № 322-п «Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных программ, их формирования и реализации», постановлением администрации Краснокамского городского округа от 03 июля 2020 г. № 361-п «Об утверждении Перечня муниципальных программ Краснокамского городского округа» администрация Краснокамского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление администрации Краснокамского городского округа от 16.09.2019 № 633-п «Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» следующие изменения:
1.1. в заголовке к постановлению слова: «на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» исключить;
1.2. приложение к постановлению «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов» изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в специальном выпуске «Официальные материалы органов местного самоуправления Краснокамского городского округа» газеты «Краснокамская звезда» и размещению на официальном сайте Краснокамского городского округа http://krasnokamsk.ru/.
3. Настоящее постановление встпает в силу с 01 января 2021 года.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации Краснокамского городского округа О.С.Жернакову.
Глава городского округа –
Глава администрации
Краснокамского городского округа И.Я. Быкариз
Благиных А.В.
449-01
Приложение
к постановлению администрации
Краснокамского городского округа
от 31.08.2020 № 476-п
«УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации
Краснокамского городского округа
от 16.09.2019 № 633-п
Муниципальная программа
«Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
ПАСПОРТ
муниципальной программы
Наименование программы
«Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа» (далее – Программа)
Ответственный руководитель
Руководитель аппарата администрации Краснокамского городского округа
Исполнитель программы
Отдел по общим вопросам, муниципальной службе и кадрам администрации Краснокамского городского округа
Участники программы
Администрация Краснокамского городского округа (далее – Администрация)
Финансовое управление администрации Краснокамского городского округа (далее – ФУ)
Комитет земельных и имущественных отношений администрации Краснокамского городского округа (далее – Комитет ЗИО)
Управление системой образования администрации Краснокамского городского округа (далее – УСО)
Управление по спорту и физической культуре администрации Краснокамского городского округа (далее – УСиФК)
Управление культуры, молодежной политики и туризма администрации Краснокамского городского округа (далее – УКМПИТ)
Дума Краснокамского городского округа (далее – Дума КГО)
Характеристика текущего состояния сферы реализации программы
В настоящее время перед органами местного самоуправления стоят неотложные задачи по совершенствованию муниципальной службы, развитию кадрового потенциала в системе муниципального управления, совершенствованию деятельности органов местного самоуправления, усилению антикоррупционной профилактики, осуществлению мероприятий, нацеленных на минимизацию последствий коррупции, повышению качества и доступности муниципальных услуг, снижению административных барьеров. Повышение эффективности деятельности органов местного самоуправлении должно быть направлено на создание предпосылок, условий для устойчивых темпов экономического роста, повышения уровня жизни населения, прекращения избыточного правового регулирования, повышения обоснованности расходования бюджетных средств. Эти задачи невозможно решить без модернизации существующей системы муниципального управления. Возросшее за последнее десятилетие значение местного самоуправления в обеспечении интересов населения диктует потребность в квалифицированных муниципальных служащих. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления в глазах населения, поэтому формирование единой системы обучения кадров, внедрение эффективных методов подбора квалифицированных кадров, разработка единой системы мотивации муниципальных служащих, а также пересмотр показателей эффективности деятельности муниципальных служащих является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. К настоящему времени определены новые подходы к формированию кадрового состава муниципальной службы, конкретизированы квалификационные требования к муниципальным служащим, предусмотрено участие независимых экспертов в аттестационных, конкурсных комиссиях и в комиссиях по соблюдению законодательства по вопросам муниципальной службы. Вместе с тем, недостаточная открытость муниципальной службы, низкая организационная составляющая в вопросах муниципальной службы способствуют проявлениям бюрократизма и коррупции. От того, насколько результативно действуют органы местного самоуправления, также во многом зависит доверие населения к власти в целом.
Важным фактором в совершенствовании системы муниципального управления является наличие современного программного обеспечения и оборудования, поэтому необходимо планомерно производить его замену и модернизацию. Для развития системы информационных технологий важно иметь единое информационное пространство. Данная проблема решается созданием и поддержкой развитой структурированной сетью муниципального образования, наличием доступа муниципальных служащих к сети интернет, наличием корпоративных сетей с вышестоящими организациями.
Реализация Программы должна способствовать формированию эффективной системы управления муниципальной службой, получению муниципальными служащими профессиональных знаний и навыков, позволяющих им эффективно исполнять должностные обязанности, созданию здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах. Гражданским обществом к муниципальной службе предъявляются значительно возросшие требования, при этом оценка профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих слабо увязана с тем, насколько качественно оказываются в органах местного самоуправления услуги гражданам и организациям.
Цели программы
Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа
Перечень подпрограмм и задач
1.1. Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе.
1.1.1. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
1.2. Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления
1.2.1. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий.
Сроки реализации программы
Программа рассчитана на период с 2021 по 2023 годы.
Объемы и источники финансирования: программы
Источники
финансирования
Расходы (тыс.руб.)
2021 г.
2022 г.
2023 г.
Итого
Все источники - всего,
в том числе:
4168,7
3 054,5
3 302,1
10 525,3
Бюджет КГО
4168,7
3 054,5
3 302,1
10 525,3
Бюджет ПК
0,0
0,0
0,0
0,0
Бюджет РФ
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограммы 1:
Развитие муниципальной службы вКраснокамскомгородском округе
Все источники – всего,
в том числе:
702,3
702,3
702,3
2 106,9
Бюджет КГО
702,3
702,3
702,3
2 106,9
Бюджет ПК
0,0
0,0
0,0
0,0
Бюджет РФ
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
Подпрограммы 2:
Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления
Все источники –
всего,
в том числе:
3466,4
2352,2
2599,8
8 418,4
Бюджет КГО
3466,4
2352,2
2599,8
8 418,4
Бюджет ПК
0,0
0,0
0,0
0,0
Бюджет РФ
0,0
0,0
0,0
0,0
Внебюджетные источники
0,0
0,0
0,0
0,0
Показатели конечного результата целей программы
№
Наименование показателя
Ед. изм.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
1
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/ семинарах
%
20
20
20
2
Среднее значения уровня укомплектованности профессиональными кадрами ОМСУ
%
99,5
99,5
99,5
3
Доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
%
100
100
100
4
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде
%
100
100
100
5
Доля муниципальных служащих, своевременно представивших сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
%
100
100
100
6
Доля соответствующей требованиям компьютерной, организационной техники от общего числа
%
100
100
100
ФИНАНСИРОВАНИЕ
муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Код <1>
Наименование цели программы, подпрограммы, задачи
Источник финансирования
Объем финансирования, тыс. руб.
2021 г.
2022 г.
2023 г.
1
2
3
4
5
6
1
Цель. Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа
1.1
Подпрограмма «Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе»
Бюджет Краснокамского городского округа
702,3
702,3
702,3
1.1.1
Задача. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
702,3
702,3
702,3
1.2
Подпрограмма. «Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления»
Бюджет Краснокамского городского округа
3466,4
2352,2
2599,8
1.2.1
Задача. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий
3466,4
2352,2
2599,8
Итого по цели 1,
в том числе по источникам финансирования
Бюджет Краснокамского городского округа
4 168,7
3 054,5
3 302,1
1
Система программных мероприятий подпрограммы
1.1. «Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе» муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Наименование задачи, основного мероприятия, мероприятия, показателя непосредственного результата
Показатели непосредственного результата
Участник программы
Код бюджетной классификации
Источник финансиро-вания
Объем финансирования, тыс. руб.
ед. изм
2021 год
2022 год
2023 год
ГРБС
РзПр
ЦСР
КВР
2021 год
2022 год
2023 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.1.1
Задача. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
1.1.1.1
Основное мероприятие. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы муниципальной службы
1.1.1.1.1
Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и кадровой политики, требованиям действующего законодательства
1.1.1.1.1.1
Приведение НПА Краснокамского городского округа в соответствии с федеральным законодательством
%
100
100
100
Администрация
0,0
0,0
0,0
1.1.1.2
Основное мероприятие: Формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления Краснокамского городского округа
1.1.1.2.1
Совершенствование процедуры формирования кадровых резервов органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, в том числе резерва управленческих кадров
1.1.1.1.2.1.1
Наличие действующего муниципального правового акта
ед.
1
1
1
Дума КГО
0,0
0,0
0,0
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.2.2
Организация и прохождение курсов повышения квалификации муниципальных служащих, а также участие в обучающих семинарах
1.1.1.2.2.1
Количество муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/семинарах
чел
35
35
35
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
733
0104
0710200010
200
Бюджет КГО
221,3
221,3
221,3
итого по ПНР
чел
35
35
35
Бюджет КГО
221,3
221,3
221,3
1.1.1.3.
Основное мероприятие. Организация и регламентация профессиональной деятельности
1.1.1.3.1.
Разработка квалификационных требований к должностям муниципальной службы в соответствии с Методическими рекомендациями по установлению детализированных квалификационных требований к претендентам на замещение должностей муниципальной службы и муниципальным служащим, организации отбора и оценки на соответствие указанным требованиям
1.1.1.3.1.1
Разработаны квалификационные требования к должностям муниципальной службы
ед
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.3.2.
Унификация правовой и совершенствование методической базы, обеспечивающей регламентацию профессиональной деятельности
1.1.1.3.2.1.
Унификация правовой и совершенствование методической базы, обеспечивающей регламентацию профессиональной деятельности
ед
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.3.3.
Совершенствование процедуры аттестации муниципальных служащих, в том числе использование ее результатов для продвижения специалистов
1.1.1.3.3.1
Разработан муниципальный правовой акт
ед
1
1
1
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.3.4.
Проведение комплекса мероприятий, проводимых с целью определения рисков развития заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы
1.1.1.3.4.1
Количество муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
чел
177
177
177
Администрация
733
0104
0710300010
200
Бюджет КГО
410,4
410,4
410,4
Итого по ПНР
чел
177
177
177
410,4
410,4
410,4
1.1.1.3.5.
Проведение ежегодной номинации «Лучший муниципальный служащий» в рамках мероприятий, посвященных профессиональному празднику «День местного самоуправления»
1.1.1.3.5.1
Количество победителей конкурса (поощрение)
чел
2
2
2
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
733
0113
0710342010
100
Бюджет КГО
45,6
45,6
45,6
1.1.1.3.5.2
Проведение торжественного мероприятия
ед
1
1
1
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
713
0113
0710342010
200
Бюджет КГО
5,0
5,0
5,0
1.1.1.3.5.3
Организация чайного стола
ед
1
1
1
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
713
0113
0710342010
200
Бюджет КГО
20,0
20,0
20,0
итого по ПНР
Бюджет КГО
70,6
70,6
70,6
1.1.1.4.
Основное мероприятие. Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе
1.1.1.4.1.
Мероприятие. Внедрение антикоррупционных кадровых технологий на муниципальной службе
1.1.1.4.1.1
Разработаны методические рекомендации
ед
1
1
1
Администрация
0,0
0,0
0,0
1.1.1.4.2.
Мероприятие. Развитие механизмов предупреждения коррупции, выявления коррупционных рисков, определения и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
1.1.1.4.2.1
Актуализированы разделы "Противодействие коррупции" на сайте администрации КГО
ед.
1
1
1
Администрация
0,0
0,0
0,0
1.1.1.4.3.
Мероприятие. Организация работы по сбору, анализу и контролю за сведениями о расходах, доходах
1.1.1.4.3.1
Количество муниципальных служащих предоставивших сведения о доходах, расходах
чел
163
163
163
Дума КГО
Администрация
ФУ
УСО
УКМПИТ
УСиФК
Комитет ЗИО
0,0
0,0
0,0
1.1.1.4.4.
Реализация мер по предотвращению конфликта интересов, по соблюдению запретов и ограничений на муниципальной службе
1.1.1.4.4.1
Проведение анализа
ед
1
1
1
Администрация
0,0
0,0
0,0
Итого по подпрограмме 1
Бюджет КГО
702,3
702,3
702,3
Система программных мероприятий подпрограммы
1.2. «Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления» муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Наименование задачи, основного мероприятия, мероприятия, показателя непосредственного результата
Показатели непосредственного результата
Участник программы
ЦСР
Код бюджетной классификации
Источник финансирования
Объем финансирования,
тыс. руб.
ед. изм.
2021 год
2022 год
2023 год
КВР
РзПр
ЦСР
КВР
2021 год
2022 год
2023 год
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.2.1
Задача. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий
1.2.1.1
Основное мероприятие. Обновление парка компьютерной, организационной и цифровой техники
1.2.1.1.1
Приобретение компьютерной и организационной техники органами местного самоуправления, приобретение цифровой техники
1.2.1.1.1.1
Кол-во новой компьютерной и организационной техники
ед.
1
1
1
Дума КГО
739
0103
0720100010
200
Бюджет КГО
31,0
31,0
31,0
25
18
16
Администрация
733
0104
0720100010
200
775,0
558,0
496,0
15
9
8
ФУ
737
0106
0720100010
200
465,0
279,0
248,0
3
3
2
УСО
734
0709
0720100010
200
93,0
93,0
62,0
1
1
2
УСиФК
736
1105
0720100010
200
31,0
31,0
62,0
0
0
1
УКМПИТ
735
0804
0720100010
200
0,0
0,0
31,0
11
6
12
Комитет ЗИО
738
0113
0720100010
200
341,0
186,0
372,0
итого по ПНР
56
38
42
Бюджет КГО
1 736,0
1 178,0
1 302,0
1.2.1.1.
1.2
Кол-во новой
цифровой техники
ед.
0
0
0
Дума КГО
739
0103
0720100010
200
Бюджет КГО
0,0
0,0
0,0
0
0
0
Администрация
733
0104
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
ФУ
737
0106
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
УСО
734
0709
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
УКМПИТ
736
1105
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
УСиФК
735
0804
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
0
0
0
Комитет ЗИО
738
0113
0720100010
200
0,0
0,0
0,0
итого по ПНР
0
0
0
Бюджет КГО
0,0
0,0
0,0
Итого
56
38
42
Бюджет КГО
1 736,0
1 178,0
1 302,0
1.2.1.2
Основное мероприятие. Приобретение лицензионных прав на использование программного обеспечения
1.2.1.2.1
Приобретение неисключительных (пользовательских) лицензионных прав на использование операционных систем органами местного самоуправления, приобретение неисключительных (пользовательских) лицензионных прав на использование специального программного обеспечения органами местного самоуправления, а также настройка и обслуживание специального программного обеспечения.
1.2.1.2.1.1.
Кол-во новых лицензий на использование операционных систем
ед.
1
1
1
Дума КГО
739
0103
0720200010
200
13,5
13,5
13,5
25
18
16
Администрация
733
0104
0720200010
200
337,5
243,0
216,0
15
9
8
ФУ
737
0106
0720200010
200
202,5
121,5
108,0
3
3
2
УСО
734
0709
0720200010
200
40,5
40,5
27,0
1
1
2
УСиФК
736
1105
0720200010
200
13,5
13,5
27,0
0
0
1
УКМПИТ
735
0804
0720200010
200
0,0
0,0
13,5
11
6
12
Комитет ЗИО
738
0113
0720200010
200
148,5
81,0
162,0
Итого по ПНР
56
38
42
756,0
513,0
567,0
1.2.1.2.1.2.
Кол-во новых лицензий на использование специального программного обеспечения
ед.
1
1
1
Дума КГО
739
0103
0720200010
200
17,4
17,4
17,4
25
18
16
Администрация
733
0104
0720200010
200
435,0
313,2
278,4
15
9
8
ФУ
737
0106
0720200010
200
261,0
156,6
139,2
3
3
2
УСО
734
0709
0720200010
200
52,2
52,2
34,8
1
1
2
УСиФК
736
1105
0720200010
200
17,4
17,4
34,8
0
0
1
УКМПИТ
735
0804
0720200010
200
0,0
0,0
17,4
11
6
12
Комитет ЗИО
738
0113
0720200010
200
191,4
104,4
208,8
Итого по ПНР
56
38
42
Бюджет КГО
974,4
661,2
730,8
Итого
Бюджет КГО
1 730,4
1 174,2
1 297,8
Итого по
подпрограмме 2
Бюджет КГО
3 466,4
2 352,2
2 599,8
ТАБЛИЦА
показателей конечного результата муниципальной программы
«Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа»
Код
Наименование цели программы, подпрограммы, задачи, показателя конечного результата
Ед. изм.
Значения показателей конечного результата
2021 год
2022 год
2023 год
план
план
план
1
2
3
4
5
6
1
Цель. Совершенствование и повышение эффективности муниципальной службы в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа
1.1
Подпрограмма. «Развитие муниципальной службы в Краснокамском городском округе»
1.1.1
Задача. Компетентностное обеспечение исполнения своих полномочий муниципальными служащими органов местного самоуправления Краснокамского городского округа, а также лицами, замещающими муниципальные должности
1.1.1.1
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/ семинарах
%
20
20
20
1.1.1.2
Среднее значения уровня укомплектованности профессиональными кадрами ОМСУ
%
99,5
99,5
99,5
1.1.1.3
Доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
%
100
100
100
1.1.1.4
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде
%
100
100
100
1.1.1.5
Доля муниципальных служащих, своевременно представивших сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
%
100
100
100
1.2
Подпрограмма. «Внедрение современных информационных технологий в сфере муниципального управления»
1.2.1
Задача. Повышение эффективности муниципального управления посредством внедрения современных информационных технологий
1.2.1.1
Доля соответствующей требованиям компьютерной, организационной техники от общего числа
%
100
100
100
МЕТОДИКА
расчета значений показателей конечного результата муниципальной программы «Совершенствование муниципального управления в органах местного самоуправления Краснокамского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов»
№
Наименование показателя конечного результата
Ед. изм.
НПА, определяющий методику расчета показателя конечного результата
Расчет показателя конечного результата
Исходные данные для расчета значений показателя конечного результата
формула расчета
буквенное обозначение переменной в формуле расчета
источник исходных данных
метод сбора исходных данных
периодичность сбора и срок представления исходных данных
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
Доля муниципальных служащих, прошедших обучение на курсах повышения квалификации/ семинарах
%
-
Чо- численность муниципальных служащих, прошедших обучение в текущем финансовом году;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 1 июля текущего финансового года
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
2
Среднее значения уровня укомплектованности профессиональными кадрами ОМСУ
%
-
Кмс– количество занятых штатных должностей МС;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 1 июля текущего финансового года
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
3
Доля муниципальных служащих, прошедших медицинскую диспансеризацию
%
-
Чд- численность муниципальных служащих, прошедших диспансеризацию;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих по состоянию на 1 июля текущего финансового года
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
4
Доля проектов муниципальных нормативных правовых актов, прошедших антикоррупционную экспертизу в отчетном периоде
%
-
КНПА – количество НПА, прошедших антикоррупционную экспертизу;
Кпр– общее количество проектов НПА
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
5
Доля муниципальных служащих, своевременно представивших сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего числа муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
%
-
Чсв- численность муниципальных служащих, своевременно предоставивших сведения;
Чмс - штатная численность муниципальных служащих, обязанных представлять данные сведения
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
6
Доля соответствующей требованиям компьютерной, организационной техники от общего числа
%
– количество компьютерной техники со временем полезного использования менее 5 лет;
К – общее количество компьютерной техники
ведомственная статистика
периодическая отчетность
Ежегодно, до 01 февраля года, следующего за отчетным
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
