Основная информация

Дата опубликования: 31 июля 2020г.
Номер документа: RU23030218202000094
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава муниципального образования Павловский район
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Зуев Борис Иванович

Должность:

Дата подписи: 31.08.2020 12:18:33

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПАВЛОВСКИЙ РАЙОН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

31 июля 2020 года                                      № 1174                                    ст. Павловская

Об утверждении порядка дачи разрешения

представителем нанимателя (работодателем) на

занятие муниципальным служащим администрации

муниципального образования Павловский район

оплачиваемой деятельностью, финансируемой

исключительно за счет средств иностранных

государств, международных и иностранных

организаций, иностранных граждан и лиц

без гражданства

В соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Павловский район постановляю:

1.Утвердить Порядок дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на занятие муниципальным служащим администрации муниципального образования Павловский район оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (прилагается).

2.Настоящее постановление обнародовать путем размещения на официальном сайте администрации муниципального образования Павловский район в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.pav123.ru) и на информационных стендах, расположенных на территории муниципального образования Павловский район, в специально установленных местах для обнародования.

3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы муниципального образования Павловский район Ю.И. Юхневича.

4.Постановление вступает в силу после его официального обнародования.

Исполняющий обязанности главы

муниципального образования

Павловского района

Ю.И. Юхневич

ПРИЛОЖЕНИЕ

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

муниципального образования

Павловский район

от 31.07.2020 г. № 1174

ПОРЯДОК

дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на занятие муниципальным служащим администрации муниципального образования Павловский район оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

1. Настоящий Порядок определяет процедуру дачи разрешения представителем нанимателя (работодателем) на занятие муниципальным служащим, замещающим должность в администрации муниципального образования Павловский район (далее – муниципальный служащий), оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – занятие оплачиваемой деятельностью), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

2. Муниципальный служащий представляет заявление о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на занятие оплачиваемой деятельностью (далее – заявление) не позднее чем за 14 рабочих дней до предполагаемого дня начала занятия оплачиваемой деятельностью.

3. Заявление составляется муниципальным служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку.

К заявлению прилагаются копии документов, подтверждающих, что деятельность, которой намеревается заниматься муниципальный служащий, финансируется исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (проекты трудовых договоров, гражданско-правовых договоров, другое).

4. Муниципальный служащий представляет заявление в отдел кадров администрации муниципального образования Павловский район (далее – уполномоченный орган) лично.

5. Регистрация заявления осуществляется ответственным лицом уполномоченного органа в журнале регистрации заявлений о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на занятие оплачиваемой деятельностью (далее – журнал) незамедлительно в присутствии лица, представившего заявление.

6. Журнал ведется по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

Листы журнала должны быть прошнурованы, пронумерованы. Журнал хранится в уполномоченном органе.

7. Копия зарегистрированного в установленном порядке заявления выдается ответственным лицом уполномоченного органа муниципальному служащему на руки либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении в день его регистрации. На копии заявления, подлежащей вручению (направлению) муниципальному служащему, ставится отметка о регистрации с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии и инициалов лица, зарегистрировавшего данное заявление.

8. В течение 3 рабочих дней со дня регистрации заявления уполномоченным органом от имени представителя нанимателя (работодателя) подготавливается представление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в целях принятия решения о даче разрешения/отказе в даче разрешения на занятие муниципальным служащим оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее – занятие оплачиваемой деятельностью), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации (далее – представление).

В целях подготовки представления уполномоченный орган запрашивает пояснения от муниципального служащего. Руководитель уполномоченного органа может направлять в установленном порядке письменные запросы в органы государственной власти, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

В случае направления запросов срок подготовки представления продлевается до 10 календарных дней со дня регистрации заявления.

9. Порядок, сроки рассмотрения представления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов установлен правовым актом администрации муниципального образования Павловский район.

10. Зарегистрированное заявление, протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов передаются уполномоченным органом представителю нанимателя (работодателю) на следующий рабочий день после дня подготовки протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов для рассмотрения и принятия решения.

11. По результатам рассмотрения заявления, протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления к нему заявления и протокола заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов принимает одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему занятие оплачиваемой деятельностью;

2) отказать муниципальному служащему в разрешении на занятие оплачиваемой деятельностью.

12. Решение представителя нанимателя (работодателя), предусмотренное пунктом 11 настоящего Порядка, оформляется путем наложения резолюции.

13. Рассмотренные представителем нанимателя (работодателем) заявление, протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также резолюция, содержащая информацию о принятом по результатам их рассмотрения решении (далее – информация), передаются в уполномоченный орган в день принятия решения для внесения соответствующей отметки в журнал.

14. Ответственное лицо уполномоченного органа в течение 3 рабочих дней после поступления информации обеспечивает ознакомление с ней представившего заявление муниципального служащего с соответствующей подписью в журнале.

В случае отсутствия возможности личного ознакомления муниципального служащего с информацией ответственное лицо уполномоченного органа направляет информацию муниципальному служащему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении, о чем в журнал вносится соответствующая запись, в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.

15. Заявление и заключение с информацией приобщаются к личному делу муниципального служащего в течение 3 рабочих дней после ознакомления муниципального служащего с информацией (направления информации по почте).

Исполняющий обязанности главы

муниципального образования

Павловского района

Ю.И. Юхневич

Приложение № 1

к порядку дачи разрешения

представителем нанимателя

(работодателем) на занятие

муниципальным служащим

администрации муниципального

образования Павловский район

оплачиваемой деятельностью,

финансируемой исключительно

за счет средств иностранных

государств, международных и

иностранных организаций,

иностранных граждан и лиц

без гражданства

Главе муниципального образования

Павловский район

________________________________

(фамилия, инициалы)

______________________________

(замещаемая должность)

________________________________

(фамилия, имя, отчество (последнее –при наличии)

муниципального служащего)

ЗАЯВЛЕНИЕ

о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на занятие оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

В соответствии с пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» прошу разрешить мне _____________________________________________________________

________________________________________________________________________

(занятие оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных или иностранных организаций, иностранных граждан или лиц без гражданства)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(указать наименование государства, международной или иностранной организации, информацию об иностранном гражданине или лице без гражданства, иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить в целях принятия представителем нанимателя (работодателем) решения)

Указанная деятельность не повлечет за собой конфликт интересов, несоблюдение иных запретов и ограничений при прохождении муниципальной службы, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

К настоящему заявлению прилагаю следующие документы:

1) ____________________________________________________________________

2) ____________________________________________________________________

3) ____________________________________________________________________

___________________                            ____________________

      (дата)                                                          (подпись)

Исполняющий обязанности главы

муниципального образования

Павловского района

Ю.И. Юхневич

Приложение № 2

к порядку дачи разрешения

представителем нанимателя

(работодателем) на занятие

муниципальным служащим

администрации муниципального

образования Павловский район

оплачиваемой деятельностью,

финансируемой исключительно

за счет средств иностранных

государств, международных и

иностранных организаций,

иностранных граждан и лиц

без гражданства

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о даче представителем нанимателя (работодателем) разрешения на занятие оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства

№ п/п

Информация о поступивших заявлениях

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) ответственного лица уполномоченного органа (уполномоченного должностного лица)

Дата передачи заявления представителю нанимателя (работодателю), дата и содержание принятого решения

Подпись муниципального служащего об ознакомлении с решением представителя нанимателя (работодателя), дата ознакомления/ или отметка о направлении информации заказным письмом с уведомлением, дата направления

Дата поступления

№ регистра­ции

1

2

3

4

5

6

7

1.

Исполняющий обязанности главы

муниципального образования

Павловского района

Ю.И. Юхневич

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Акт обнародования № 41 от 31.07.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.000 Муниципальная служба, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать