Основная информация
| Дата опубликования: | 30 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU06001513202000013 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Ингушетия |
| Принявший орган: | Администрация сельского поселения Бейни |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УТВЕРЖДЕН
РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ
ГIАЛГIАЙ МОХК
ДЖЕЙРАХСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЙНИ»
386435, Джейрахский район, с.п. Бейни, ул. Центральная, 11
№ 09 30 июля 2020г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении порядка уведомления
муниципальными служащими администрации
сельского поселения Бейни представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом сельского поселения Бейни, администрация сельского поселения Бейни
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Джейрахского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава с.п. Бейни
М.С. Шаухалов
Утвержден
постановлением администрации
сельского поселения Бейни
от 30.07.20г. года № 09
(приложение)
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
(далее-Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации и рассмотрения уведомления.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и не нарушит ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателя) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) до начала выполнения такой работы, составленное по форме согласно приложению 1 к Порядку, не менее чем за 15 календарных дней до начала выполнения данной работы.
К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие изложенные в уведомлении сведения (применительно к конкретному уведомлению).
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.
Копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени или условий работы муниципальный служащий направляет отдельное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление подается специалисту администрации сельского поселения Бейни (далее – специалист администрации поселения) в 2 экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации.
5. Регистрация уведомления осуществляется специалистом администрации поселения в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.
6. Уведомление рассматривается специалистом администрации поселения на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и согласовывается с руководителем структурного подразделения администрации поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
Резолюция руководителя структурного подразделения администрации поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, в уведомлении должна содержать информацию, подтверждающую, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и ее график не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности рабочего времени.
7. В случае если руководитель структурного подразделения администрации поселения возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в резолюции на уведомлении или в служебной записке представителю нанимателя (работодателя) он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов либо может препятствовать надлежащему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
8. В случае отсутствия фактов, подтверждающих наличие конфликта интересов или возможности его возникновения, специалист администрации поселения докладывает представителю нанимателя (работодателю) о результатах рассмотрения уведомления муниципального служащего, а также об отсутствии конфликта интересов для их утверждения.
9. Результаты рассмотрения уведомления доводятся до сведения муниципального служащего в течении трех рабочих дней после утверждения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего по месту его ведения.
10. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, специалист администрации поселения докладывает представителю нанимателя (работодателю) предложения по рассмотрению уведомления на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Бейни и урегулированию конфликта интересов в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку
Форма
Представителю нанимателя (работодателя)
____________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
Я___________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________________________________
(должность муниципальной службы)
уведомляю Вас о намерении выполнения мной иной оплачиваемой работы в____________________________________________________________________________________
(наименование и характеристика деятельности предприятия, организации, учреждения)
по должности (профессии)________________________________________________
(наименование должности, обязанности, описание характера работы)
Срок работы с «_______»______________20__ г. по «_____»_____________20__г
Время работы_________________________________________________________________________
С оплатой ___________________________________________________________________________
Указанная работа не влечет за собой конфликт интересов. При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 03 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К уведомлению прилагаю:
__________________ _______________ ________________________
Дата (подпись) (расшифровка подписи)
Резолюция руководителя структурного подразделения администрации
сельского поселения Бейни:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение 2
к Порядку
Журнал
регистрации уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Номер и дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Наименование
организации по месту иной оплачиваемой работы
Должность
по месту иной оплачиваемой работы
Дата
начала иной оплачиваемой работы
Принятое
по уведомлению решение
Дата ознакомления с принятым по уведомлению решением
УТВЕРЖДЕН
РЕСПУБЛИКА ИНГУШЕТИЯ
ГIАЛГIАЙ МОХК
ДЖЕЙРАХСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
«АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ БЕЙНИ»
386435, Джейрахский район, с.п. Бейни, ул. Центральная, 11
№ 09 30 июля 2020г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Об утверждении порядка уведомления
муниципальными служащими администрации
сельского поселения Бейни представителя
нанимателя (работодателя) о намерении выполнять
иную оплачиваемую работу
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Уставом сельского поселения Бейни, администрация сельского поселения Бейни
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Джейрахского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава с.п. Бейни
М.С. Шаухалов
Утвержден
постановлением администрации
сельского поселения Бейни
от 30.07.20г. года № 09
(приложение)
Порядок
уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
(далее-Порядок)
1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, противодействии коррупции и устанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форму уведомления, а также порядок регистрации и рассмотрения уведомления.
2. Муниципальный служащий вправе с предварительного письменного уведомления представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и не нарушит ограничений и запретов, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Муниципальный служащий обязан направить представителю нанимателя (работодателя) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) до начала выполнения такой работы, составленное по форме согласно приложению 1 к Порядку, не менее чем за 15 календарных дней до начала выполнения данной работы.
К уведомлению прилагаются документы, подтверждающие изложенные в уведомлении сведения (применительно к конкретному уведомлению).
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую длящийся характер, уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года.
При намерении выполнять иную оплачиваемую работу, имеющую разовый характер, уведомление представляется муниципальным служащим в отношении каждого случая выполнения иной оплачиваемой работы, за исключением осуществления преподавательской деятельности. В этом случае уведомление представляется муниципальным служащим один раз в течение календарного года в отношении каждого образовательного учреждения, в котором муниципальный служащий намеревается осуществлять преподавательскую деятельность.
В случае если на момент подачи уведомления с муниципальным служащим заключен трудовой договор или договор гражданско-правового характера на выполнение иной оплачиваемой работы, к уведомлению прилагается копия соответствующего договора.
Копия соответствующего договора направляется представителю нанимателя в трехдневный срок с момента его заключения.
В случае изменения (дополнения) вида деятельности, характера, места, времени или условий работы муниципальный служащий направляет отдельное уведомление, которое подлежит регистрации и рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.
4. Уведомление подается специалисту администрации сельского поселения Бейни (далее – специалист администрации поселения) в 2 экземплярах, один из которых возвращается муниципальному служащему, представившему уведомление, с отметкой о регистрации.
5. Регистрация уведомления осуществляется специалистом администрации поселения в день поступления в Журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к Порядку.
6. Уведомление рассматривается специалистом администрации поселения на предмет наличия конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе и согласовывается с руководителем структурного подразделения администрации поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы.
Резолюция руководителя структурного подразделения администрации поселения, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, в уведомлении должна содержать информацию, подтверждающую, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и ее график не препятствует исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности рабочего времени.
7. В случае если руководитель структурного подразделения администрации поселения возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в резолюции на уведомлении или в служебной записке представителю нанимателя (работодателя) он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов либо может препятствовать надлежащему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
8. В случае отсутствия фактов, подтверждающих наличие конфликта интересов или возможности его возникновения, специалист администрации поселения докладывает представителю нанимателя (работодателю) о результатах рассмотрения уведомления муниципального служащего, а также об отсутствии конфликта интересов для их утверждения.
9. Результаты рассмотрения уведомления доводятся до сведения муниципального служащего в течении трех рабочих дней после утверждения, после чего уведомление приобщается к личному делу муниципального служащего по месту его ведения.
10. В случае выявления конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе при осуществлении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, специалист администрации поселения докладывает представителю нанимателя (работодателю) предложения по рассмотрению уведомления на Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации сельского поселения Бейни и урегулированию конфликта интересов в порядке и сроки, установленные действующим законодательством.
Приложение 1
к Порядку
Форма
Представителю нанимателя (работодателя)
____________________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
Я___________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_____________________________________________________________________________________
(должность муниципальной службы)
уведомляю Вас о намерении выполнения мной иной оплачиваемой работы в____________________________________________________________________________________
(наименование и характеристика деятельности предприятия, организации, учреждения)
по должности (профессии)________________________________________________
(наименование должности, обязанности, описание характера работы)
Срок работы с «_______»______________20__ г. по «_____»_____________20__г
Время работы_________________________________________________________________________
С оплатой ___________________________________________________________________________
Указанная работа не влечет за собой конфликт интересов. При выполнении данной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 13, 14 Федерального закона от 03 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
К уведомлению прилагаю:
__________________ _______________ ________________________
Дата (подпись) (расшифровка подписи)
Резолюция руководителя структурного подразделения администрации
сельского поселения Бейни:
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Приложение 2
к Порядку
Журнал
регистрации уведомления муниципальными служащими администрации сельского поселения Бейни
представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
№
п/п
Номер и дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Наименование
организации по месту иной оплачиваемой работы
Должность
по месту иной оплачиваемой работы
Дата
начала иной оплачиваемой работы
Принятое
по уведомлению решение
Дата ознакомления с принятым по уведомлению решением
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
