Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2020г.
Номер документа: RU65001606202000128
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация МО ГО «Долинский» Сахалинской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ «ДОЛИНСКИЙ»

САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ  РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от

30 апреля 2020 г.



372-па

г. Долинск

Об утверждении Порядка назначения и выплаты вознаграждения опекунам, осуществляющим уход за совершеннолетними лицами, признанными судом недееспособными

Руководствуясь статьями 40, 43 Устава муниципального образования городской округ «Долинский», администрация муниципального образования городской округ «Долинский» П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Порядок назначения и выплаты вознаграждения опекунам, осуществляющим уход за совершеннолетними лицами, признанными судом недееспособными (прилагается).

2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Долинская правда» и разместить на официальном интернет-сайте администрации муниципального образования городской округ «Долинский».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого вице-мэра муниципального образования городской округ «Долинский», курирующего вопросы социальной сферы.

Мэр муниципального образования

городской округ «Долинский»                                                                                                А.В. Тугарев

УТВЕРЖДЁН

постановлением администрации

муниципального образования

городской округ «Долинский»

от  30 апреля 2020 г. № 372-па

ПОРЯДОК

назначения и выплаты вознаграждения опекунам, осуществляющим уход за совершеннолетними лицами, признанными судом недееспособными

1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и выплаты ежемесячного денежного вознаграждения (далее - ежемесячное денежное вознаграждение) опекунам, заключившим договор об осуществлении опеки над совершеннолетними недееспособными гражданами состоящим на учете в муниципальном образовании городской округ «Долинский» (далее - подопечные) на возмездных условиях.

Настоящий Порядок распространяется также на опекунов, осуществляющих свои обязанности на безвозмездных условиях, при условии заключения ими договора об осуществлении опеки над подопечными (далее - договор) на возмездных условиях в соответствии с законодательством.

1.1. Опекуну совершеннолетнего лица, признанного судом недееспособным (далее - опекун), осуществляется выплата вознаграждения в случае:

- если опекун не пользуется безвозмездно имуществом подопечного, в своих интересах;

- не получает вознаграждение за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц;

- среднедушевой доход семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) не превышает 3,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Сахалинской области от 24 июня 1998 года    № 67 «О прожиточном минимуме в Сахалинской области» (далее – Закон Сахалинской области «О прожиточном минимуме в Сахалинской области»).

Расчет среднедушевого дохода и учет доходов осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2003 года № 44-ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Состав семьи определяется в соответствии со статьей 2 Семейного кодекса РФ.

2. Решение о назначении ежемесячного денежного вознаграждения принимается специалистом по опеке и попечительству над совершеннолетними недееспособными гражданами отдела по социальным вопросам администрации муниципального образования городской округ «Долинский» (далее – специалист отдела по социальным вопросам) по результатам рассмотрения следующих документов:

1) представляемых гражданином, выразившим желание стать опекуном подопечного на возмездных условиях:

- документы в соответствии с пунктом 4 и 4-1  Правил подбора, учета и подготовки граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года № 927;

- заявление (по форме, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 08 августа 2011 №891н);

- справка о составе семьи опекуна;

- сведения о доходах семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношений, - копию трудовой книжки;

2) представляемых опекуном, осуществляющим свои обязанности на безвозмездных условиях, в случае, предусмотренном абзацем вторым пункта 1 настоящего Порядка:

-  заявление (по форме, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 08 августа 2011 №891н);

- справка о составе семьи опекуна;

- сведения о доходах семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) за последние 12 месяцев, а для граждан, не состоящих в трудовых отношений, - копия трудовой книжки.

3. При личном представлении заявителями в  отдел по социальным вопросам администрации муниципального образования городской округ «Долинский» (далее – отдел по социальным вопросам) документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка, специалист отдела по социальным вопросам изготавливает копии представленных документов (за исключением заявления) и заверяет их. Оригиналы документов незамедлительно возвращаются заявителям.

4. Документы, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, могут быть направлены в отдел по социальным вопросам почтовым отправлением. В этом случае копии документов, предусмотренные пунктом 2 настоящего Порядка, должны быть заверены (засвидетельствованы) в установленном законодательством порядке.

5. Специалист отдела по социальным вопросам:

- принимает решение о назначении либо отказе в назначении ежемесячного денежного вознаграждения в течение 15 календарных дней со дня представления заявителем документов, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка и направляет письменное уведомление заявителю;

- в соответствии с Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года № 927, в течение 10 дней со дня принятия органом опеки и попечительства по месту жительства совершеннолетнего подопечного решения о назначении опекуна или попечителя, заключает с опекуном договор (Приложение 1 к настоящему Порядку).

6. Основаниями для принятия решений об отказе в назначении ежемесячного денежного вознаграждения являются:

- безвозмездное использование опекуном имущества подопечного, в своих интересах;

- получения вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц;

-  если, среднедушевой доход семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) превысил 3,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Сахалинской области «О прожиточном минимуме в Сахалинской области».

7. Ежемесячное денежное вознаграждение выплачивается опекуну на основании договора, заключаемого опекуном и органом опеки и попечительства в порядке и в сроки, установленные Правилами заключения договора об осуществлении опеки или попечительства в отношении совершеннолетнего недееспособного или не полностью дееспособного гражданина, утвержденными постановлением   Правительства   Российской   Федерации   от   17 ноября 2010 года

№ 927:

7.1. при наличии у подопечного нескольких опекунов вознаграждение выплачивается равными долями каждому опекуну;

7.2. при нахождении под опекой одного опекуна нескольких подопечных вознаграждение выплачивается за каждого подопечного;

7.3 размер вознаграждения, причитающегося опекуну, осуществляющему уход за подопечным в течение неполного календарного месяца, рассчитывается пропорционально количеству дней фактического осуществления ухода;

7.4. размер вознаграждения, выплачиваемого опекуну за каждого подопечного, составляет 2-кратный размер установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда. К размеру вознаграждения применяется установленный федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области районный коэффициент.

8. Опекун в целях подтверждения права на выплату вознаграждения за счет средств областного бюджета ежегодно в срок до 25 января текущего года представляет в отдел по социальным вопросам документы, подтверждающие  доходы семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) (далее – документы) за предшествующий календарный год, а в случае назначения его опекуном в течение предшествующего календарного года – за период с первого числа месяца, следующего за календарным месяцем, в котором заключен договор, до окончания предшествующего календарного года.

8.1.  При расчете среднедушевого дохода семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) учитываются все виды доходов, полученные каждым членом семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) в денежной и натуральной форме, в том числе:

а) все предусмотренные системой оплаты труда выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»;

б) средний заработок, сохраняемый в случаях, предусмотренных трудовым законодательством;

в) компенсация, выплачиваемая государственным органом или общественным объединением за время исполнения государственных или общественных обязанностей;

г) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, компенсация при выходе в отставку, заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников;

д) социальные выплаты из бюджетов всех уровней, государственных внебюджетных фондов и других источников, к которым относятся:

- пенсии, компенсационные выплаты (кроме компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами) и дополнительное ежемесячное материальное обеспечение пенсионеров;

- ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

- стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме по программам подготовки научно-педагогических кадров, и докторантам образовательных организаций высшего образования и научных организаций, обучающимся в духовных образовательных организациях, а также компенсационные выплаты указанным категориям граждан в период их нахождения в академическом отпуске по медицинским показаниям;

- пособие по безработице, материальная помощь и иные выплаты безработным гражданам, а также стипендия и материальная помощь, выплачиваемая гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, выплаты безработным гражданам, принимающим участие в общественных работах, и безработным гражданам, особо нуждающимся в социальной защите, в период их участия во временных работах, а также выплаты несовершеннолетним гражданам в возрасте от 14 до 18 лет в период их участия во временных работах;

- пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

- ежемесячное пособие на ребенка;

- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

- ежемесячное пособие супругам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в период их проживания с супругами в местностях, где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства по специальности и были признаны в установленном порядке безработными, а также в период, когда супруги военнослужащих вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту воинской службы супруга, если по заключению учреждения здравоохранения их дети до достижения возраста 18 лет нуждаются в постороннем уходе;

- ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

- ежемесячные страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- надбавки и доплаты ко всем видам выплат, указанных в настоящем подпункте, и иные социальные выплаты, установленные органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями;

е) доходы от имущества, принадлежащего на праве собственности семье (отдельным ее членам) или одиноко проживающему гражданину, к которым относятся:

- доходы от реализации и сдачи в аренду (наем) недвижимого имущества (земельных участков, домов, квартир, дач, гаражей), транспортных и иных механических средств, средств переработки и хранения продуктов;

- доходы от реализации плодов и продукции личного подсобного хозяйства (многолетних насаждений, огородной продукции, продукционных и демонстрационных животных, птицы, пушных зверей, пчел, рыбы);

ж) другие доходы семьи или одиноко проживающего гражданина, в которые включаются:

- денежное довольствие военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью, а также дополнительные выплаты, носящие постоянный характер, и продовольственное обеспечение, установленные законодательством Российской Федерации;

- единовременное пособие при увольнении с военной службы, из органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации, других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение федеральной государственной службы, связанной с правоохранительной деятельностью;

- оплата работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;

- материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту;

- авторские вознаграждения, получаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации об авторском праве и смежных правах, в том числе по авторским договорам наследования;

- доходы от занятий предпринимательской деятельностью, включая доходы, полученные в результате деятельности крестьянского (фермерского) хозяйства, в том числе хозяйства без образования юридического лица;

- доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации;

- алименты, получаемые членами семьи;

- проценты по банковским вкладам;

- наследуемые и подаренные денежные средства;

- денежные эквиваленты полученных членами семьи льгот и социальных гарантий, установленных органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, организациями.

8.2. В доходе семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) не учитываются:

- государственная социальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной социальной помощи в виде денежных выплат и натуральной помощи;

- единовременные страховые выплаты, производимые в возмещение ущерба, причиненного жизни и здоровью человека, его личному имуществу и имуществу, находящемуся в общей собственности членов его семьи, а также ежемесячные суммы, связанные с дополнительными расходами на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в соответствии с решением учреждения государственной службы медико-социальной экспертизы.

8.3. Из дохода семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) исключается сумма уплаченных алиментов.

9. Вознаграждение выплачивается по месту жительства опекуна ежемесячно в течение всего срока действия договора через кредитные организации, указанные получателем, не позднее 25 числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, в котором заключен договор.

Расходы на оплату услуг кредитных организаций по перечислению денежных средств опекуну, осуществляются за счет средств бюджета Сахалинской области.

10. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается со дня наступления следующих обстоятельств:

- в случае смерти опекуна или попечителя либо подопечного;

- по истечении срока действия акта о назначении опекуна или попечителя

- при освобождении либо отстранении опекуна или попечителя от исполнения своих обязанностей;

- вынесения судом решения о признании подопечного дееспособным;

- выезда опекуна на постоянное место жительства за пределы муниципального образования городской округ «Долинский»;

- выдачи опекуну разрешения на безвозмездное пользование имуществом подопечного;

- получения вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц;

- если, среднедушевой доход семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) превысил 3,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Сахалинской области от 24 июня 1998 года № 67 «О прожиточном минимуме в Сахалинской области»;

- непредставление либо представление с нарушением срока документов, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.

11. Опекун обязан извещать специалиста отдела по социальным вопросам о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты вознаграждения:

- в случае смерти подопечного – не позднее 10 календарных дней со дня наступления данного факта;

- в случае выезда опекуна на постоянное место жительства за пределы муниципального образования городской округ «Долинский» - не позднее 30 календарных дней до дня выезда;

- в случае получения вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц – не позднее 10 календарных дней, когда опекуну стало известно об этом;

- в случае, если среднедушевой доход семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) превысил 3,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Сахалинской области от 24 июня 1998 года № 67 «О прожиточном минимуме в Сахалинской области» - не позднее 10 календарных дней, когда опекуну стало известно об этом.

12. Выплата вознаграждения прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступил случай, повлекший прекращение выплаты вознаграждения.

13. При наступлении обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, сумма указанного вознаграждения, излишне выплаченная опекуну, подлежит в соответствии с законодательством добровольному возврату в течение 30 календарных дней со дня их наступления, а в случае отказа от добровольного возврата - взыскивается в судебном порядке.

14. Опекун имеет возможность восстановить выплату вознаграждения в случае подтверждения права на эту выплату вознаграждения. 

15. Финансирование расходов, связанных с выплатой опекунам вознаграждения, осуществляется за счет средств областного бюджета Сахалинской области.

16. Выплата вознаграждения осуществляется муниципальным казенным учреждением «Межведомственная централизованная бухгалтерия, обслуживающая органы местного самоуправления и муниципальные учреждения муниципального образования городской округ “Долинский”».

17. Решения, принятые органом опеки и попечительства по вопросам, регулируемым настоящим Порядком, могут быть обжалованы в досудебном (внесудебном) и судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку назначения и выплаты вознаграждения опекунам, осуществляющим уход за совершеннолетними лицами, признанными судом недееспособными, утвержденному постановлением администрации муниципального образования городской округ «Долинский»

от 30 апреля 2020 г. № 372-па

              ФОРМА ДОГОВОРА

об осуществлении опеки над совершеннолетним недееспособным

гражданином на возмездных условиях № _______

г.____________                                                                     «___» __________ 20___ года

__________________________________________________________________

(наименование территориального органа опеки и попечительства)

в лице руководителя

__________________________________________________________________,

(фамилия, инициалы)

действующего на основании____________________________________________

__________________________________________________________________,

и   гражданин________________________________________________________

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения ______________, адрес регистрации____________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________,

адрес проживания________________________________________________________

__________________________________________________________________

гражданство __________________, паспорт серия _______ № ____________, выдан________________________________________________________________

_______________________________, код подразделения _______, далее именуемый «опекун», действующий на основании  ______________________________________

__________________________________________________________________,

(реквизиты правового акта органа опеки и попечительства, предусматривающего исполнение опекуном своих обязанностей возмездно)

вместе именуемые «стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Понятия, используемые в тексте договора

1.1. Подопечный - совершеннолетний недееспособный гражданин __________________________________________________________________

__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

дата рождения ______________, адрес регистрации____________________________

_______________________________________________________________________

адрес проживания________________________________________________________

______________________________________________________________________,

гражданство ____________________, паспорт серия ______ № ______________, выдан__________________________________________________________________ __________________________________________, код подразделения ____________.

1.2. Федеральный закон -  Федеральный закон от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве».

2. Предмет договора

2.1. Орган опеки и попечительства устраивает подопечного под опеку опекуна на срок _________________________________________________________________

и выплачивает ему ежемесячное денежное вознаграждение за осуществление опеки над подопечным (далее - ежемесячное денежное вознаграждение) при условиях, предусмотренных пунктом 2 статьи 35 Гражданского кодекса РФ, пункта 1 статьи 6-1 Закона Сахалинской области от 03 августа 2009 №79 – ЗО «Об организации и осуществлении деятельности по опеке и попечительству в Сахалинской области» (далее – Закон Сахалинской области №79-ЗО).

3. Имущество, сделки опекуна

3.1. Подопечный не имеет права собственности на имущество опекуна, а опекун не имеет права собственности на имущество подопечного, в том числе на суммы алиментов, пенсий, пособий и иных предоставляемых на содержание подопечного социальных выплат.

3.2. Подопечный вправе пользоваться имуществом своего опекуна с его согласия.

3.3. Опекун не пользуется безвозмездно имуществом подопечного в своих интересах, а также не получает вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного и (или) средств третьих лиц.

3.4. Опекун обязан принять имущество подопечного по описи от лиц, осуществлявших его хранение.

3.5. Опекун обязан заботиться о переданном ему имуществе подопечного как о своем собственном, не допускать уменьшения стоимости имущества подопечного.                 

3.6.___________________________________________________________.

(указываются особенности распоряжения имуществом подопечного)

4. Права и обязанности опекуна

4.1. Опекун вправе:

а) получать ежемесячное денежное вознаграждение в соответствии с условиями настоящего договора;

б) получать содействие со стороны органа опеки и попечительства, в том числе по получению консультативной и методической помощи по вопросам защиты имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов подопечного;

в) осуществлять иные права, предусмотренные Федеральным законом.

4.2. Опекун обязан:

а) заботиться о содержании своего подопечного, об обеспечении его уходом и лечением;

б) осуществлять защиту имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов подопечного;

в) принимать меры по обеспечению сохранности имущества подопечного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

        г) подтверждать право на выплату ежемесячного денежного вознаграждения, предусмотренным пунктом 8 Порядка назначения и выплаты вознаграждения опекунам, осуществляющим уход за совершеннолетними лицами, признанными судом недееспособными;

д) извещать орган опеки и попечительства о наступлении следующих обстоятельств:

- не позднее 30 календарных дней до дня выезда опекуна на постоянное место жительства за пределы Сахалинской области;

- не позднее 10 календарных дней со дня получения вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц;

- не позднее 10 календарных дней, когда опекуну стало известно, о превышении среднедушевого дохода семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) 3,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Сахалинской области «О прожиточном минимуме в Сахалинской области»;

е) При наступлении обстоятельств, являющихся основанием для прекращения выплаты ежемесячного денежного вознаграждения, излишне выплаченная сумма денежного вознаграждения, опекун возвращает в соответствии с законодательством в течение 30 календарных дней со дня их наступления.

ж) осуществлять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом.

5. Права и обязанности органа опеки и попечительства

5.1. Орган опеки и попечительства вправе:

а) освободить и отстранить опекуна от исполнения им своих обязанностей в соответствии с действующим законодательством;

б) осуществлять иные права, предусмотренные законодательством.

5.2. Орган опеки и попечительства обязан:

а) оказывать содействие опекуну, в том числе по получению консультативной и методической помощи по вопросам защиты имущественных и личных неимущественных прав и законных интересов подопечного;

б) осуществлять в порядке и в сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации, проверку условий жизни подопечного, соблюдения опекуном прав и законных интересов подопечного, обеспечения сохранности его имущества, а также выполнения опекуном требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей в отношении подопечного;

в) требовать от опекуна возврата ежемесячного денежного вознаграждения в порядке, предусмотренном пунктом 13 настоящего Порядка;

г) осуществлять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом.

6. Ежемесячное денежное вознаграждение

           6.1. Размер вознаграждения, выплачиваемого опекуну за каждого подопечного, составляет 2-кратный размер минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом. К размеру вознаграждения применяется установленный федеральным законодательством и законодательством Сахалинской области районный коэффициент.

                 6.2. Муниципальное казенное учреждение «Межведомственная централизованная бухгалтерия, обслуживающая органы местного самоуправления и муниципальные учреждения муниципального образования городской округ “Долинский”» осуществляет выплату ежемесячного денежного вознаграждения не позднее 25 числа календарного месяца, следующего за месяцем, за который предоставляется ежемесячное денежное вознаграждение путем перечисления через кредитную организацию____________ (реквизиты счета).

6.3. Размер вознаграждения, причитающегося опекуну, осуществляющему уход за подопечным в течение неполного календарного месяца, рассчитывается пропорционально количеству дней фактического осуществления ухода.

6.4. Расходы на оплату услуг кредитных организаций по перечислению денежных средств опекуну, осуществляются за счет средств бюджета Сахалинской области.

6.5. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения прекращается со дня наступления следующих обстоятельств:

1) прекращения опеки в соответствии со статьей 29 Федерального закона;

2) выезда опекуна на постоянное место жительства за пределы Сахалинской области;

3) выдачи опекуну разрешения на безвозмездное пользование имуществом подопечного в соответствии с частью 3 статьи 16 Федерального закона;

4) получения вознаграждения за счет доходов от имущества подопечного, средств третьих лиц;

5) если среднедушевой доход семьи опекуна (одиноко проживающего опекуна) превысил 3,5-кратную величину прожиточного минимума, установленную по основным социально-демографическим группам населения в соответствии с частью 2 статьи 4 Закона Сахалинской области «О прожиточном минимуме в Сахалинской области";

6) непредставления или несвоевременного представления документов, предусмотренных пунктом 8 Порядка назначения и выплаты вознаграждения опекунам, осуществляющим уход за совершеннолетними лицами, признанными судом недееспособными.

7. Отчет опекуна

           7.1. Опекун ежегодно, _____до 01 февраля _________________, представляет

                                                       (указывается срок предоставления отчета)

в орган опеки и попечительства отчет в письменной форме за предыдущий год о хранении, об использовании имущества подопечного и об управлении имуществом подопечного.

Отчет представляется по форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2010 года № 927 «Об отдельных вопросах осуществления опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан».

7.2. Отчет опекуна хранится в личном деле подопечного.

8. Ответственность сторон

8.1. Опекун несет ответственность по сделкам, совершенным от имени подопечного, в порядке, установленном гражданским законодательством Российской Федерации.

8.2. Опекун отвечает за вред, причиненный по его вине личности или имуществу подопечного, в соответствии с предусмотренными гражданским законодательством Российской Федерации правилами об ответственности за причинение вреда.

8.3. При обнаружении ненадлежащего исполнения опекуном обязанностей по охране имущества подопечного и управлению имуществом подопечного (порча, ненадлежащее хранение имущества, расходование имущества не по назначению, совершение действий, повлекших за собой уменьшение стоимости имущества подопечного, и другое) орган опеки и попечительства обязан составить об этом акт и предъявить требование к опекуну о возмещении убытков, причиненных подопечному.

8.4. Опекун несет уголовную, административную и гражданскую ответственность за свои действия или бездействие в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

8.5. Вред, причиненный подопечному в результате незаконных действий или бездействия органов опеки и попечительства либо должностных лиц этих органов, подлежит возмещению в порядке, предусмотренном гражданским законодательством.

9. Условия изменения, дополнения, прекращения договора

9.1. Договор может быть дополнен и/или изменен на основании письменного соглашения сторон.

9.2. При невыполнении или ненадлежащем выполнении условий договора стороны вправе его расторгнуть.

9.3. В связи с прекращением опеки одновременно прекращается действие договора.

Опека прекращается:

1) в случае смерти опекуна либо подопечного;

2) по истечении срока действия акта о назначении опекуна;

3) при освобождении либо отстранении опекуна от исполнения своих обязанностей;

4) в случаях, предусмотренных статьей 40 Гражданского кодекса Российской Федерации.

10. Заключительные положения

10.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.

10.2. Договор составлен в 2 экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой стороны.

11. Реквизиты и подписи сторон

________________________________

________________________________

(наименование органа опеки и попечительства)

Адрес:__________________________

________________________________

Руководитель____________________

_______________________________

(ФИО)

______________________________________

(подпись)

М.П.

______________________________

______________________________

                                    (ФИО опекуна)

____________________________________

              (данные документа, удостоверяющего

личность опекуна)

Адрес:___________________________

_________________________________

  _________________________________

              (подпись)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Долинская правда" № 19 от 08.05.2020

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать