О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ...



Утратило силу постановлением Правительства Республики Алтай от 24.09.2021 № 275

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 января 2009 г. N 16

г. Горно-Алтайск

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ ОТ 23 ИЮЛЯ 2008 ГОДА № 172

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 № 51; НГР:ru02000201600123;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2018 № 37; RU02000201800071;

Постановление Правительства Республики Алтай от 30.03.2018 № 90; RU02000201800175}

(в редакции постановлений Правительства Республики Алтай от 08.06.2018 № 171; от 12.10.2018 № 320, от 20.04.2021 № 88, от 09.06.2021 № 156)

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» Правительство Республики Алтай постановляет:

1. Создать республиканскую комиссию по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций и утвердить ее состав согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение о республиканской комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций согласно приложению № 2.

3. Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Алтай от 23 июля 2008 года № 172 «О республиканской комиссии по установлению стажа работы при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций» (Сборник законодательства Республики Алтай, 2008, № 51(57).

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Алтай оказывать содействие республиканской комиссии по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций в установлении трудового стажа работников при массовой утрате работодателями трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций.

Исполняющий обязанности

Председателя Правительства

Республики Алтай

                      Ю.В. Антарадонов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Республики Алтай

от 30 января 2009 г. № 16

СОСТАВ

РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

(в редакции постановления Правительства Республики Алтай от 20.04.2021 № 88)

Култуева Д.А.

-исполняющий обязанности заместителя Председателя Правительства Республики Алтай (председатель Комиссии)

Сумин А.Г.

-министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (заместитель председателя Комиссии)

Болдырев Е.К.

-заместитель управляющего Государственным учреждением - региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай (по согласованию)

Апасенко Л.И.             

-главный специалист отдела трудовых отношений  Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (секретарь Комиссии)

Топина Н.С.

-заместитель начальника административно-правового отдела Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Бородина О.И.              

-заместитель Председателя Объединения организаций профсоюзов Республики Алтай (по согласованию)

Коротеев С.Г.             

-председатель Регионального отделения общероссийской общественной организации «Российский союз промышленников и предпринимателей» в Республике Алтай (по согласованию)

Кравец О.В.                       

-руководитель группы оценки пенсионных прав застрахованных лиц Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Алтай (по согласованию)

Рябченко Э.В.

-заместитель министра труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, начальник отдела трудовых отношений Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай

Романова Е.Е.              

-ведущий специалист Комитета по делам ЗАГС и архивов Республики Алтай

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 № 51; НГР:ru02000201600123;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2018 № 37; RU02000201800071;

Постановление Правительства Республики Алтай от 30.03.2018 № 90; RU02000201800175}

(в редакции постановлений Правительства Республики Алтай от 08.06.2018 № 171; от 12.10.2018 № 320, от 20.04.2021 № 88)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Республики Алтай

от 30 января 2009 г. № 16

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕСПУБЛИКАНСКОЙ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ ТРУДОВОГО СТАЖА ПРИ МАССОВОЙ УТРАТЕ РАБОТОДАТЕЛЕМ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ

{Изменения:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 № 51; НГР:ru02000201600123;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2018 № 37; RU02000201800071;

Постановление Правительства Республики Алтай от 30.03.2018 № 90; RU02000201800175}

(в редакции постановлений Правительства Республики Алтай от 20.04.2021 № 88,
от 09.06.2021 № 156)

1. Республиканская комиссия по установлению трудового стажа при массовой утрате работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (далее - комиссия) образуется Правительством Республики Алтай с целью установления трудового стажа работников в случае массовой утраты работодателем трудовых книжек работников в результате чрезвычайных ситуаций (экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие чрезвычайные обстоятельства).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», постановлением Министерства труда Российской Федерации от 24 июня 1994 года № 50 «Об утверждении порядка установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций», а также настоящим Положением.

3. Комиссия образуется из представителей органов исполнительной власти Республики Алтай, работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных органов.

4. Комиссия имеет право:

запрашивать у государственных, общественных и иных организаций и должностных лиц необходимые для ее деятельности документы и информацию;

привлекать для участия в своей работе должностных лиц и специалистов органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

5. Заседания комиссии проводятся не реже 1 раза в год и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Заседания комиссии ведет ее председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 30.03.2018 № 90; RU02000201800175}

6. Решения принимаются простым большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании, путем открытого голосования и оформляются протоколами. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего комиссии.

7. Для установления трудового стажа работодателем представляются следующие документы:

документ соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий число, месяц, год, место и характер чрезвычайной ситуации;

заявления работников об установлении трудового стажа у данного работодателя на имя председателя комиссии;

имеющиеся у работника документы (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка), подтверждающие факт работы у данного работодателя, а в случае их отсутствия - оформленные по установленной форме протоколы опроса свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у данного работодателя или в одной системе.

8. В случае отсутствия документов о работе установление факта работы производится на основании показаний двух и более свидетелей, знающих работника по совместной с ним деятельности у данного работодателя или в одной системе. Показания свидетелей, подтверждающих стаж работы, оформляются в виде протокола по форме, установленной комиссией.

9. Опрос свидетелей и оформление протоколов производится Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай. Органы местного самоуправления в Республике Алтай вправе проводить опрос свидетелей и оформлять протоколы опроса свидетелей, которые в этом случае заверяются подписью специалиста, его проводившего, и печатью органа местного самоуправления.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 № 51; НГР:ru02000201600123;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2018 № 37; RU02000201800071}

10. Срок рассмотрения заявления работника - один месяц.

11. Указанные в пункте 7 настоящего Положения документы представляются в Министерство труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай, которое после проверки представляет их на рассмотрение комиссии.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.03.2016 № 51; НГР:ru02000201600123;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2018 № 37; RU02000201800071}

12. Если работник до поступления к данному работодателю уже работал, то комиссия принимает меры к получению документов, подтверждающих этот факт.

13. По результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа работника.

14. (пункт 14 утратил силу постановлением Правительства Республики Алтай от 09.06.2021 № 156)

15. Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляется Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 03.03.2016г. № 51; НГР:ru02000201600123;

Постановление Правительства Республики Алтай от 13.02.2018 № 37; RU02000201800071}