Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являю...



Документ подписан электронной подписью:

Владелец: Администрация Сергиевского сельсовета Токаревского района Тамбовской области

Должность: глава сельсовета

Дата подписи: 25.01.2021 09:46:23

Администрация Сергиевского сельсовета

Токарёвского района Тамбовской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

29.06.2020 с. Сергиевка № 25а

Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об орга­низации предоставления государственных и муниципальных услуг", Федераль­ным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местно­го самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации Сергиевского сельсовета Токарёвского района Тамбовской области от 25.10.2019 № 50 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг администрацией Сергиевского сельсовета Токарёвского района Тамбовской области", администрация Сергиевского сельсовета Токарёвского района Тамбовской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником" согласно приложению.

2. Опубликовать настоящее постановление в печатном средстве массовой информации Сергиевского сельсовета "Вестник местного самоуправления" и разместить на странице муниципального образования Сергиевский сельсовет официального сайта администрации Токарёвского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава сельсовета

Л.А.Бутырская

Приложение к постановлению администрации Сергиевского сельсовета от 29.06.2020 № 25а

Административный регламент

предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником"

1. Общие положения.

1.1. Административный регламент предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником (далее - Административный регламент) устанавливает порядок предоставления муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником (далее - муниципальная услуга) и стандарт предоставления муниципальной услуги.

1.2. Получателями муниципальной услуги являются:

1) работодатель - физическое лицо, проживающее на территории Сергиевского сельсовета Токарёвского района Тамбовской области, не являющееся индивидуальным предпринимателем, заключившее трудовой договор с работником (далее - работодатель).

2) работник - в случае смерти работодателя или отсутствия сведений о месте его пребывания в течение двух месяцев, иных случаях, не позволяющих продолжать трудовые отношения и исключающих возможность регистрации факта прекращения трудового договора работодателем.

Далее по тексту административного регламента указанные категории граждан именуются "заявители".

С заявлением на предоставление муниципальной услуги могут обратиться уполномоченные представители заявителей, действующие на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Порядок информирования о предоставлении муниципальной услуги.

1.3.1. Информирование о порядке предоставления муниципальной услуги осуществляет администрация Сергиевского сельсовета Токарёвского района Тамбовской области, расположенный по адресу: 393553, Тамбовская область, Токарёвский район, с. Сергиевка, ул. Молодежная, д.44

Телефон: 8(47557) 41-2-97

Официальный сайт Администрации: http://www.tokarevka-adm.ru

Адрес электронной почты Администрации: ss11@r57.tambov.gov.ru.

1.3.2 График работы Администрации:

Понедельник 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Вторник 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Среда 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Четверг 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Пятница 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Перерыв12.00-14.00,

в день предшествующий праздничному, продолжительность рабочего дня сокращается на один час;

1.3.3 Часы приема заявлений для предоставления муниципальной услуги Администрацией :

Понедельник 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Вторник 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Среда 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Четверг 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Пятница 08.00-12.00; 14.00- 17.00

Перерыв12.00-14.00,

в день предшествующий праздничному, продолжительность рабочего дня сокращается на один час;

выходные дни: суббота, воскресенье, нерабочие праздничные дни

2.Стандарт предоставления муниципальной услуги.

Наименование муниципальной услуги

2.1. Наименование муниципальной услуги: уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником.

Наименование органа, предоставляющего муниципальную услугу

Муниципальная услуга предоставляется администрацией Сергиевского сельсовета Токарёвского района Тамбовской области.

2.2. Специалисты администрации сельсовета не вправе требовать от заявителей: а) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, указанными в п. 2.5 настоящего Административного регламента;

б) осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения муниципальной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления муниципальных услуг администрацией сельсовета;

в) представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление муниципальных услуг, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении предусмотренных частью 1 статьи 1 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон) муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в администрацию сельсовета;

г) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе администрации сельсовета в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением следующих случаев:

- изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления муниципальной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении муниципальной услуги;

- наличие ошибок в заявлении о предоставлении муниципальной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

- истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги;

- выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица администрации сельсовета, муниципального служащего при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, о чем в письменном виде за подписью главы сельсовета при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства;

- а также иных случаев, предусмотренных законодательством.

Результат предоставления муниципальной услуги

2.3. Результатом предоставления муниципальной услуги является выдача (направление):

- трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения.

- трудового договора с отметкой о регистрации факта его прекращения;

В случае наличия оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги заявителю направляется уведомление об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

Срок предоставления муниципальной услуги

2.4. Срок предоставления муниципальной услуги 5 рабочих дней со дня регистрации заявления и представленных документов.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих

отношения, возникающие в связи с предоставлением

муниципальной услуги

2.5. Правовые основания для предоставления муниципальной услуги:

- Конституция Российской Федерации;

- Трудовой Кодекс Российской Федерации;

- Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных";

- Федеральный закон от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

- Устав Сергиевского сельсовета;

- иные действующие в данной сфере нормативные правовые акты.

2.6. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

2.6.1. Перечень документов, представляемых заявителем самостоятельно:

а) в случае регистрации факта заключения трудового договора:

- заявление о регистрации трудового договора в свободной форме или по форме согласно приложению 1 к Административному регламенту,

- согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

- трудовой договор в трех экземплярах, (соглашение об изменении условий трудового договора (в случае изменений условий трудового договора), подписанный работником и работодателем;

- документы, удостоверяющие личности заявителей (работодателя и работника).

В случае подачи заявления уполномоченным представителем дополнительно представляются:

- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;

- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя.

б) в случае регистрации факта прекращения трудового договора:

- заявление о регистрации факта прекращения трудового договора в свободной форме или по форме согласно приложению 2 к Административному регламенту;

- согласие на обработку персональных данных (приложение 3);

- соглашение о расторжении трудового договора в трех экземплярах (в случае регистрации факта прекращения трудового договора);

- документы, удостоверяющие личности заявителей (работодателя и работника).

В случае подачи заявления уполномоченным представителем дополнительно представляются:

- нотариально заверенная доверенность, подтверждающая полномочия представителя заявителя;

- документ, удостоверяющий личность уполномоченного представителя.

2.6.2. Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, запрашиваемых специалистами администрации сельсовета, ответственными за предоставление муниципальной услуги, по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия:

- сведения о регистрации по месту жительства заявителя, запрашиваются в управлении по вопросам миграции УМВД России по Тамбовской области.

Указанные документы заявитель вправе представить по собственной инициативе.

2.7. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, являются:

- представление заявителем неполного комплекта документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- отсутствие подписей работодателя и работника на каждом экземпляре трудового договора;

- заявление подано лицом, не уполномоченным совершать такого рода действия.

2.8. Основания для приостановления предоставления муниципальной услуги отсутствуют.

2.9. Основания для отказа в предоставлении муниципальной услуги:

- место жительства (в соответствии с регистрацией) заявителя в другом муниципальном образовании;

- договор не является трудовым;

- трудовой договор расторгнут.

2.10. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получении результата предоставления муниципальной услуги - 10 минут.

2.12. Срок регистрации заявления о предоставлении муниципальной услуги - 30 минут.

2.13. Требования к местам предоставления муниципальной услуги.

Рабочие места муниципальных служащих, ответственных за предоставление муниципальной услуги, оборудуются компьютерами и оргтехникой, позволяющими своевременно и в полном объеме получать справочную информацию по вопросам предоставления муниципальной услуги и организовать предоставление муниципальной услуги в полном объеме.

Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами по предоставлению муниципальной услуги, оборудуются информационными стендами с образцами заполнения запросов и перечнем документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

Места для заполнения заявлений оборудуются столами, стульями и обеспечиваются бланками заявлений, канцелярскими принадлежностями. Места ожидания в очереди на представление или получение документов оборудованы стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками). Места ожидания соответствуют комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям для работы специалистов.

Все помещения оборудуются в соответствии с санитарными правилами и нормами. Указанные помещения оснащены пожарной сигнализацией и средствами пожаротушения. Вход в помещение, в котором осуществляется предоставление муниципальной услуги, оборудован пандусом, позволяющим обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Кабинеты приема заявителей снабжены табличками с указанием номера кабинета и названием уполномоченного органа - администрации сельсовета, фамилии, имени, отчества специалиста, участвующего в приеме заявлений и выдаче результата услуги, и графика приема заявителей.

2.14. Показатели доступности и качества муниципальной услуги.

Показателями качества муниципальной услуги являются:

- удовлетворенность сроками предоставления услуги;

- удовлетворенность порядком информирования о предоставлении услуги; - удовлетворенность вниманием должностных лиц;

- удовлетворенность условиями ожидания приема.

2.14.1. Показателями доступности муниципальной услуги являются:

- оценка уровня информирования заявителей о порядке предоставления муниципальной услуги по результатам опроса (достаточный/недостаточный);

- доля получателей, получивших необходимые сведения о порядке предоставления муниципальной услуги с официального сайта Администрации Токарёвского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.tokarevka-adm.ru) (далее - официальный сайт Администрации) % по результатам опроса));

- доля получателей, направивших свои замечания и предложения об усовершенствовании порядка предоставления муниципальной услуги посредством использования информационной системы обеспечения обратной связи (% от общего числа получателей);

- количество взаимодействий заявителя с муниципальными служащими в процессе предоставления муниципальной услуги - 2.

2.15. Требования к доступности и качеству муниципальной услуги:

- наличие различных каналов получения информации о предоставлении услуги;

- транспортная доступность мест предоставления муниципальной услуги;

- соблюдение сроков предоставления муниципальной услуги;

- соблюдение сроков ожидания в очереди при предоставлении муниципальной услуги;

- наличие информации о порядке предоставления муниципальной услуги на официальном сайте Администрации Токарёвского района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (http://www.tokarevka-adm.ru) (далее - официальный сайт Администрации)

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения.

3.1. Предоставление муниципальной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги;

- рассмотрение документов и проведение уведомительной регистрации заключения (изменений) трудового договора или его прекращения;

- выдача заявителю трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения или прекращения.

3.2. Описание административных процедур:

3.2.1. Прием и регистрация документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и соответствующих документов в администрацию сельсовета для рассмотрения и дальнейшего исполнения.

Специалист администрации сельсовета выполняет следующие процедуры:

- принимает заявление и представленный заявителем (заявителями) или их законным представителем пакет документов;

- сверяет сведения, указанные в документах, сравнивает представленные экземпляры оригиналов и копий документов (при необходимости представления копий документов);

- оформляет расписку о приеме документов;

- регистрирует в журнале регистрации заявлений граждан.

В случае наличия оснований для отказа в приеме документов, указанных в пункте 2.7 настоящего Административного регламента и необходимых для предоставления муниципальной услуги, специалист возвращает документы заявителю (заявителям) или их законному представителю.

Результатом административной процедуры является регистрация заявления на предоставление муниципальной услуги или возврат документов заявителю (заявителям) или их законному представителю.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - 1 рабочий день.

3.2.2. Рассмотрение документов и проведение уведомительной регистрации заключения (изменений) трудового договора или его прекращения.

Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и представленного заявителем пакета документов специалисту, ответственному за предоставление муниципальной услуги, для исполнения.

В случае непредставления заявителем (заявителями) по собственной инициативе документов, указанных в подпункте 2.6.2 пункта 2.6 раздела 2 настоящего Административного регламента, специалист запрашивает сведения по каналам системы межведомственного электронного взаимодействия.

Максимальный срок выполнения межведомственного электронного взаимодействия- 3 рабочих дня.

В случае если указанные документы были представлены заявителем (заявителями) по собственной инициативе, направление запросов не производится.

Администрация Сергиевского сельсовета направляет заявителю письменное мотивированное уведомление об отказе в регистрации трудового договора (дополнительного соглашения о внесении изменения в трудовой договор) по основаниям, предусмотренным в пункте 2.9 раздела 2 настоящего Административного регламента, в срок не позднее 5 рабочих дней.

При отсутствии оснований для отказа в предоставлении муниципальной услуги специалист отдела регистрирует трудовой договор или дополнительное соглашение о внесении изменений в трудовой договор в журнале регистрации трудовых договоров. Журнал регистрации должен быть прошит и пронумерован.

Регистрация трудового договора осуществляется путем проставления на каждом листе каждого экземпляра трудового договора штампа с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии и подписи лица, проводившего регистрацию.

Регистрация дополнительных соглашений о внесении изменений в трудовой договор осуществляется путем проставления на титульном листе каждого экземпляра договора, а также на всех листах каждого экземпляра дополнительного соглашения к трудовому договору штампа с указанием регистрационного номера, даты регистрации, фамилии и подписи лица, проводившего регистрацию. В журнал регистрации вносится соответствующая запись. В строке журнала о регистрации договора делается отметка о внесении изменений в договор.

При регистрации факта прекращения трудового договора специалист отдела на первой странице трудового договора рядом со штампом регистрации трудового договора проставляет штамп с отметкой "Прекращено" с указанием даты регистрации и подписью специалиста отдела.

Результатом выполнения действий в рамках административной процедуры является регистрация трудового договора, изменений в трудовой договор или направление заявителю уведомления об отказе в предоставлении муниципальной услуги.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - 3 рабочих дня.

3.2.3. Выдача заявителю трудового договора (изменений в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения или прекращения

Основанием для начала административной процедуры является зарегистрированный

трудовой договор (изменения в трудовой договор) или факт прекращения трудового договора.

Трудовой договор (изменения в трудовой договор) с отметкой о регистрации факта его заключения или прекращения выдается непосредственно заявителю во время личного приема при предъявлении им документа, удостоверяющего личность.

Два экземпляра трудового договора (изменения в трудовой договор) возвращаются работодателю. Факт получения зарегистрированных экземпляров трудового договора (изменения в трудовой договор) подтверждается соответствующей подписью работодателя или его представителя в журнале регистрации трудовых договоров.

Максимальный срок выполнения административной процедуры - 1 рабочий день.

4. Формы контроля за исполнением административного регламента.

4.1. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению муниципальной услуги, осуществляется специалистом администрации сельсовета.

4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения специалистом администрации сельсовета положений настоящего Административного регламента.

4.3. Периодичность осуществления контроля устанавливается специалистом администрации сельсовета

4.4. Текущий контроль включает в себя проведение плановых (на основании планов работы администрации сельсовета) и внеплановых (по конкретному обращению заявителя, содержащему обоснованную жалобу на решения и действия (бездействие) должностных лиц) проверок. При проверке могут рассматриваться все вопросы, связанные с предоставлением муниципальной услуги, - комплексные проверки или вопросы, связанные с исполнением отдельных административных процедур.

4.5. Специалисты, осуществляющие выполнение административных процедур, предусмотренных настоящим Административным регламентом, несут ответственность за соблюдение сроков, порядка рассмотрения и приема документов, определение оснований предоставления либо отказа в предоставлении муниципальной услуги.

4.6. В случае нарушений прав граждан действиями (бездействием) специалистов администрации сельсовета, виновные лица привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4.7. Контроль за предоставлением муниципальной услуги может осуществляться со стороны граждан, их объединений и организаций в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего муниципальную услугу, многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, а также их должностных лиц, муниципальных служащих, работников

5.1. Заявитель имеет право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия) Администрации, должностных лиц, муниципальных служащих Администрации, многофункционального центра, работников многофункционального центра на любом этапе предоставления муниципальной услуги.

5.2. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

5.2.1. нарушение срока регистрации Уведомления заявителя о предоставлении муниципальной услуги;

5.2.2. нарушение срока предоставления муниципальной услуги;

5.2.3. требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги;

5.2.4. отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами для предоставления муниципальной услуги, у заявителя;

5.2.5. отказ в предоставлении муниципальной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами;

5.2.6. затребование с заявителя при предоставлении муниципальной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами;

5.2.7. отказ Администрации, должностного лица Администрации, многофункционального центра, работника многофункционального центра в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

5.2.8. нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления муниципальной услуги;

5.2.9. приостановление предоставления муниципальной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами;

5.2.10. требование у заявителя при предоставлении муниципальной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, либо в предоставлении муниципальной услуги, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".

5.3. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Администрацию, многофункциональный центр либо в соответствующий орган государственной власти (орган местного самоуправления), являющийся учредителем многофункционального центра (далее - учредитель многофункционального центра). Жалобы на решения и действия (бездействие) главы муниципального образования рассматриваются непосредственно главой муниципального образования. Жалобы на решения и действия (бездействие) работника многофункционального центра подаются руководителю этого многофункционального центра. Жалобы на решения и действия (бездействие) многофункционального центра подаются учредителю многофункционального центра.

5.4. Жалоба на решения и действия (бездействие) Администрации, должностного лица Администрации, муниципального служащего, может быть направлена по почте, через многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта Администрации, регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

Жалоба на решения и действия (бездействие) многофункционального центра, работника многофункционального центра может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта многофункционального центра, регионального портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.5. Жалоба подлежит обязательной регистрации в течение одного рабочего дня с момента поступления.

5.6. Жалоба на решения и (или) действия (бездействие) Администрации, должностных лиц Администрации, муниципальных служащих Администрации при осуществлении в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся субъектами градостроительных отношений, процедур, включенных в исчерпывающие перечни процедур в сферах строительства, утвержденные Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 2 статьи 6 Градостроительного кодекса Российской Федерации, может быть подана такими лицами в порядке, установленном статьей 112 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", либо в порядке, установленном антимонопольным законодательством Российской Федерации, в антимонопольный орган.

5.7. Жалоба должна содержать:

5.7.1. наименование Администрации, должностного лица Администрации, либо муниципального служащего, многофункционального центра, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

5.7.2. фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

5.7.3. сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации, муниципального служащего, многофункционального центра, работника многофункционального центра;

5.7.4. доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации, муниципального служащего, многофункционального центра, работника многофункционального центра. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.8. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является подача заявителем жалобы.

5.9. Заявители имеют право обратиться в Администрацию, многофункциональный центр за получением информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

5.10. Жалоба, поступившая в Администрацию, многофункциональный центр, учредителю многофункционального центра, подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Администрации, многофункционального центра, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.11. Основания для приостановления рассмотрения жалобы отсутствуют.

5.12. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

5.12.1. жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления муниципальной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Тамбовской области, муниципальными правовыми актами;

5.12.2. в удовлетворении жалобы отказывается.

5.13. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.12. настоящего административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.13.1. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.13. настоящего административного регламента, дается информация о действиях осуществляемых Администрацией, многофункциональным центром, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании муниципальной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения муниципальной услуги.

5.13.2. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.13. настоящего административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.14. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры, и в орган, уполномоченный составлять протокол об административном правонарушении в соответствии с Законом области от 29.10.2003 № 155-З "Об административных правонарушениях в Тамбовской области".

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

Главе Сергиевского сельсовета

_________________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

_______________________________________

(серия и номер документа, удостоверяющего личность)

Заявление.

Прошу зарегистрировать трудовой договор, заключенный "____" _____20__года с работником___________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника, серия и номер документа, удостоверяющего личность работника)

Сведения, содержащиеся в заявлении достоверны. Содержание трудового договора соответствует требованиям законодательства Российской Федерации.

_____________ ________________________

Дата Подпись

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

Главе Сергиевского сельсовета

_________________________________

(Ф.И.О.)

_________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

_______________________________________

(серия и номер документа, удостоверяющего личность)

Заявление.

Прошу зарегистрировать факт прекращения трудового договора № _____от "___"___20____года работодателем_____________________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. работодателя, серия и номер документа, удостоверяющего личность)

с работником__________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. работника, серия и номер документа, удостоверяющего личность)

В связи с ______________________________________________________________________

(причина прекращения трудового договора)

_____________ ______________________

Дата Подпись

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3 к Административному регламенту предоставления муниципальной услуги "Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником

СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных"

я, ____________________________________________________________________________,

проживающая(ий) по адресу: _____________________________________________________,

паспорт № _____________________, выдан _______________________________________, дата выдачи "____" _____________________ года,

в целях предоставления мне муниципальной услуги по уведомительной регистрации трудовых договоров, заключенных (прекращенных) работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, с работником (далее - услуга) в соответствии с административным регламентом, утвержденным постановлением администрации сельсовета от ______ № _______, даю согласие на обработку моих персональных данных, указанных в заявлении на предоставление услуги, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств. Согласие даю на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование и передачу, а также на обезличивание, блокирование, уничтожение моих персональных данных.

Данное согласие действует на период предоставления мне услуги, а в части хранения персональных данных - также в течение пяти лет после прекращения предоставления услуги. Данное согласие может быть мною отозвано письменным заявлением.

__________________/_________________________________ "______" ____________ 20___г. (подпись заявителя) (Ф.И.О.)