О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского городского округа Московской области, утвержденное постановлением главы Сер...



Об оплате труда работников

ГЛАВА

СЕРГИЕВО-ПОСАДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.09.2020 № 1407-ПГ

О внесении изменений в Положение

об оплате труда работников

муниципальных образовательных

организаций Сергиево-Посадского

городского округа Московской

области, утвержденное постановлением

главы Сергиево-Посадского городского

округа от 29.05.2020 №794-ПГ

«Об оплате труда работников

муниципальных образовательных

организаций  Сергиево – Посадского

городского округа»

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным Законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Московской области от 27.07.2013 №94/2013-ОЗ «Об образовании», руководствуясь постановлением Правительства Московской области от 25.08.2020 № 554/27 «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области», Уставом муниципального образования «Сергиево – Посадский городской округ Московской области», учитывая постановление президиума Сергиево-Посадской районной организации профсоюза работников  народного образования и науки от 04.09.2020 №8, протокол заседания территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Сергиево-Посадском городском округе от 15.09.2020 №3,

П О С Т А Н О В Л Я Ю :

1. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Сергиево-Посадского городского округа, утвержденное постановлением главы Сергиево-Посадского городского округа от 29.05.2020 №794-ПГ «Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций  Сергиево –Посадского городского округа».

2. Управлению информационной политики администрации городского округа (Платонов А.И.) обеспечить опубликование настоящего постановления в газете «Вперёд» и размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу: sergiev-reg.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2020 года.

4. Контроль за иполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа – начальника управления образования Дудареву О.К.

Глава городского округа                                                                                М.Ю. Токарев

Утверждены

постановлением главы Сергиево- Посадского городского округа

Московской области

от 28.09.2020 № 1407-ПГ

      Изменения,

которые вносятся в Положение об оплате труда работников муниципальных        образовательных организаций Сергиево – Посадского городского округа Московской области

1. Пункты 13 и 14 изложить в следующей редакции:

«13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

в кратности 8 для руководителей общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 5 для руководителей общеобразовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья;

в кратности 6 для руководителей иных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.

14. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей, главных бухгалтеров организаций и средней заработной платы работников организаций (без учета заработной платы руководителя организации, заместителей руководителя организации, главного бухгалтера организации) устанавливается за отчетный год:

в кратности 5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек);

в кратности 4,5 для заместителей руководителей, главных бухгалтеров иных образовательных организаций, предусмотренных пунктом 1 настоящего Положения.».

2. Дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:

«14.1. Доля фонда оплаты труда административно-хозяйственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции, муниципальных  общеобразовательных организаций (за исключением школ-интернатов, коррекционных школ, образовательных организаций для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и малокомплектных организаций с численностью обучающихся до 500 человек) не может превышать 25% от общего объема фонда оплаты труда указанных организаций за отчетный год.».

3. Пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств предусматривают организации, находящейся в ведомственном подчинении, средства на установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника, в размере до 15 процентов фонда оплаты труда педагогических работников данной организации.

Виды, размеры, порядок установления доплат определяются руководителем организации в соответствии с перечнем доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей педагогического работника муниципальной образовательной организации, утверждаемым управлением городского округа, в ведомственном подчинении которого находятся образовательные организации, в размере до 100 процентов от ставки заработной платы (должностного оклада).».

4. Пункт 34 изложить в следующей редакции:

«34. Педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы - образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, устанавливается ежемесячная доплата в размере 11000 рублей за выполнение функций классного руководителя, в том числе в размере 5000 рублей за счет средств федерального бюджета (далее – Доплата за классное руководство).

На установленный размер Доплаты за классное руководство не начисляются другие виды выплат.

Право на получение Доплаты за классное руководство имеют педагогические работники, на которых приказом руководителя образовательной организации возложены функции классного руководителя.

Доплата за классное руководство выплачивается ежемесячно при одновременном сохранении иных выплат педагогическим работникам.».

5. Пункт 39 изложить в следующей редакции:

«39. Главные распорядители (распорядители) бюджетных средств при определении объема финансового обеспечения предусматривают организациям, находящимся в ведомственном подчинении, бюджетные средства на установление стимулирующих выплат в размере от 1 до 30 процентов фонда оплаты труда организации.

Организация в пределах выделенных бюджетных ассигнований на финансовое обеспечение самостоятельно определяет размер стимулирующих выплат и порядок их распределения.».

6. Таблицу 3 Приложения № 2 «Ставки заработной платы (должностные оклады) педагогических работников организаций» изложить в следующей редакции:

«Таблица 3

N п/п

Должности педагогических работников

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы (работы по специальности), в рублях

Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям, в рублях

от 1 до 2 лет

от 2 до 3 лет

от 3 до 4 лет

от 4 до 5 лет

от 5 до 6 лет

от 6 до 8 лет

от 8 до 12 лет

свыше 12 лет

Первая квалифика-
ционная категория

Высшая квалифика-
ционная категория

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1.

Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:

1.1.

Педагогические работники, работающие в дошкольных группах образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1.1.1.

Методист, тьютор

-

12750

12750

12750

14010

14010

15355

16840

19515

21015

1.2.

Педагогические работники методических, ресурсных, учебно-методических кабинетов (центров):

1.2.1.

Методист, тьютор

-

14635

15030

16005

17575

18750

18750

18750

17575

18750

1.3.

Педагогические работники общеобразовательных организаций, образовательных организаций  дополнительного образования:

1.3.1.

Методист, тьютор

-

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.2.

Инструктор-методист

14460

15735

15735

15735

17510

17510

19060

19565

22885

24410

1.3.3.

Старший методист, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования

-

19060

19565

19565

19565

19565

19565

19565

22885

24410

  ».

7. В Приложении № 3 «Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций, занимающих общеотраслевые должности, и работников образовательных организаций, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала»:

1)  строку 3.13 изложить в следующей редакции:

«

3.13.

Вожатый, имеющий 2 уровень квалификации

10538

.»;

2) дополнить строкой 3.25 следующего содержания:

«

3.25.

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья, имеющий 3 уровень квалификации

11523

.».