О внесении изменений в Постановление № 22-п от 13.09.2010 Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Крестинского сельского поселения Оконешниковского...



АДМИНИСТРАЦИЯ КРЕСТИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ОКОНЕШНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

646952 Омская область Оконешниковский район с. Крестики ул. Центральная 16

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.08.2020 № 56

О внесении изменений в Постановление № 22-п от 13.09.2010 Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Крестинского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Внести изменения в приложение № 2 состав комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Крестинского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области и читать следующее:

Заменить Сушко Галину Ильиничну на Смагину Ольгу Владимировну, Савченко Николая Ивановича на Трофимову Раису Николаевну, Евстигнееву Валентину Николаевну на Ажигбесову Татьяну Владимировну и Васильеву Надежду Павловну на Кузнецову Наталью Вилениновну

2. Утвердить состав комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Крестинского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;

3. Пункт 31 читать в новой редакции:

-копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю государственного органа, полностью или в виде выписок из него-государственному служащему, а также по решению комиссии-иным заинтересованным лицам.

4. Дополнить Положение пунктом 37 следующего содержания:

«37. Муниципальный служащий обязан получить разрешение представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) подается муниципальным служащим в письменной форме в подразделение органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностному лицу органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются работником подразделения органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностным лицом органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления и мотивированного заключения выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

Основаниями для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения не разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении соответствующей некоммерческой организации, несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение (возможность неисполнения) им обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, в случае участия в управлении некоммерческой организацией.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области по рассмотрению заявления и мотивированного заключения проводится не позднее семи рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

По результатам рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области заявления и мотивированного заключения направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией, представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает одно из решений (разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией или не разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией).».

3.Обнародовать (опубликовать) настоящее постановление на официальном сайте Крестинского сельского поселения в сети «Интернет».

4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.

Глава Крестинского

сельского поселения В.Г.Деев

Приложение №2

к постановлению Главы

от 28.08.2020 № 56

Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Крестинского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области

Шейерман Светлана Геннадьевна – ведущий специалист бухгалтер МКУ « ЦФХО» Оконешниковского муниципального района, председатель комиссии

Трофимова Раиса Николаевна – депутат Совета депутатов Крестинского с\п, заместитель председателя комиссии;

Смагина Ольга Владимировна – специалист 1 категории сельского поселения, секретарь комиссии;

Члены комиссии:

Ажигбесова Татьяна Владимировна –ведущий специалист администрации сельского поселения

Кузнецова Наталья Вилениновна– специалист по работе с детьми и моложежью