О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНА...



Документ предоставлен КонсультантПлюс

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

27 апреля 2020 г. № 488

О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЕЕ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНОВ

В соответствии с решением Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края от 26 декабря 2017 г. № 67 «Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Нефтекумского городского округа Ставропольского края», администрация Нефтекумского городского округа Ставропольского края

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края,  также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Положение).

1.2. Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края,  также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Порядок).

2. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.

Глава Нефтекумского

городского округа

Ставропольского края

Д.Н.СОКУРЕНКО

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

Нефтекумского городского округа

Ставропольского края

от 27 апреля 2020 г. № 488

ПОЛОЖЕНИЕ О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ТАКЖЕ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

1. Положение о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края,  также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - Положение), устанавливает критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности, руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, а  также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие администрации округа), порядок их применения в целях начисления премии по результатам работы.

2. Критерии оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности муниципальных служащих администрации округа (далее - критерии) - показатели, на основании которых определяются эффективность и результативность профессиональной деятельности муниципального служащего администрации округа по реализации возложенных на него должностных обязанностей и функций (далее - эффективность).

3. Качественные критерии определяют эффективность, исходя из наличия либо отсутствия нарушений законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка администрации Нефтекумского городского округа, отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа (далее - правила внутреннего трудового распорядка), Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Нефтекумского городского округа (далее - кодекс этики) и иных нарушений при выполнении должностных обязанностей.

Временные критерии отражают соблюдение различных сроков, установленных законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.

4. Качественные и временные критерии применяются для оценки эффективности в соответствии с таблицами 1 - 4.

Таблица 1

КАЧЕСТВЕННЫЕ КРИТЕРИИ

для руководителей отраслевых (функциональных)

и территориального органов администрации

Нефтекумского городского округа Ставропольского края

N п/п

Наименование качественного критерия

1

2

1.

Наличие нарушений трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения

2.

Отклонение или возврат проекта решения Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, внесенного главой Нефтекумского городского округа Ставропольского края

3.

Привлечение к административной ответственности отраслевого (функционального) и территориального органа администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края и (или) должностного лица

4.

Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, первого заместителя и заместителей главы администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, мероприятий муниципальных программ

5.

Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевых (функциональных) и территориального органов, о мероприятиях, проводимых главой Нефтекумского городского округа Ставропольского края, администрацией Нефтекумского городского округа Ставропольского края, ее отраслевыми (функциональными) и территориальным органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

Таблица 2

ВРЕМЕННЫЕ КРИТЕРИИ

для руководителей отраслевых (функциональных)

и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа

N п/п

Наименование временного критерия

1.

Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций

2.

Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, постановлений и распоряжений администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края

3.

Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа Ставропольского края, выразившееся в несоблюдении сроков (в том числе нарушение сроков составления проекта бюджета Нефтекумского городского округа Ставропольского края и отчета о его исполнении, подготовки муниципальных программ, плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд и т.д.)

4.

Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, заседаниях администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, совещаниях, проводимых главой Нефтекумского городского округа, планов мероприятий, утвержденных главой Нефтекумского городского округ, правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы Нефтекумского городского округа, правовых актов администрации Нефтекумского городского округа, поставленных на контроль в администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края

Таблица 3

КАЧЕСТВЕННЫЕ КРИТЕРИИ

для муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

N п/п

Наименование качественного критерия

1.

Наличие нарушений трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка,  кодекса этики  и служебного поведения

2.

Отклонение или возврат проекта решения Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, внесенного главой Нефтекумского городского округа Ставропольского края

3.

Привлечение к административной ответственности должностного лица

4.

Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы Нефтекумского городского округа, первого заместителя и заместителей главы администрации Нефтекумского городского округа, мероприятий муниципальных программ

5.

Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы Нефтекумского городского округа, администрации Нефтекумского городского округа, ее отраслевых (функциональных) и территориального органов, о мероприятиях, проводимых главой Нефтекумского городского округа, администрацией Нефтекумского городского округа, ее отраслевыми (функциональными) и территориальным органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Таблица 4

ВРЕМЕННЫЕ КРИТЕРИИ

для муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы

N п/п

Наименование временного критерия

1

2

1.

Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций

2.

Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы Нефтекумского городского округа, постановлений и распоряжений администрации Нефтекумского городского округа лицами, в чьи должностные обязанности входит такое согласование

3.

Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа, выразившееся в несоблюдении сроков

4.

Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации Нефтекумского городского округа, заседаниях администрации Нефтекумского городского округа, совещаниях, проводимых главой Нефтекумского городского округа, планов мероприятий, утвержденных главой Нефтекумского городского округа, правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы Нефтекумского городского округа, правовых актов администрации Нефтекумского городского округа, поставленных на контроль в администрации Нефтекумского городского округа

              5. В соответствии с критериями осуществляется оценка эффективности, которая служит основанием для принятия решения о выплате премии по результатам работы муниципальным служащим администрации Нефтекумского городского округа.

6. Применение критериев осуществляется в соответствии с Порядком реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края,  также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, утверждаемым постановлением администрации Нефтекумского городского округа.

7. Для применения критериев устанавливается система индикаторов эффективности.

8. Индикатор эффективности увязывает показатели эффективности с конкретным размером выплаты премии по результатам работы и представляет собой процент снижения премии по результатам работы, исчисляемый в соответствии с Порядком реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края,  также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы.

9. Оценка деятельности главы Нефтекумского городского округа Ставропольского края в соответствии с настоящим Положением не осуществляется.

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Нефтекумского городского округа

Ставропольского края

от 27 апреля 2020 г. № 488

ПОРЯДОК РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КРИТЕРИЯХ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОРГАНОВ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ,  А ТАКЖЕ  МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

             

              1. Настоящий Порядок реализации Положения о критериях оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, а также муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы  (далее - Порядок), разработан в целях применения критериев оценки эффективности и результативности профессиональной деятельности руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, а также  муниципальных служащих администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, проведения оценки эффективности и результативности их профессиональной деятельности и принятия решения о выплате премии по результатам работы.

2. Представление информации об исполнительской дисциплине для выплаты премии по результатам работы руководителям отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, муниципальным служащим администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, замещающим высшие и главные должности муниципальной службы (далее - информация) осуществляется в соответствии с приложениями 1, 2,  к настоящему Порядку.

3. Исполнителями по представлению сведений для формирования информации являются:

отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по показателям 1, 2 информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку;

отдел по организационным и общим вопросам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по показателям 3, 4, (в части невыполнения протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы Нефтекумского городского округа, первого заместителя и заместителей главы администрации Нефтекумского городского округа) показателям 6, 7, 8, (в части нарушения сроков, установленных федеральными законами, законами Ставропольского края, правовыми актами органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа), показателю 9  информации приложений 1,2 к настоящему Порядку;

финансовое управление администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по показателю 4 (в части финансирования мероприятий муниципальных программ) информации приложения 1 к настоящему Порядку, показателю 8 (в части нарушения сроков, установленных для подготовки проекта бюджета Нефтекумского городского округа Ставропольского края и отчета о его исполнении) информации приложения 1 к настоящему Порядку;

отдел экономического развития администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по показателям 4 (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ), 8 (в части несоблюдения сроков подготовки муниципальных программ) информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку;

отдел закупок администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по показателю 8 информации приложений 1,2 к настоящему Порядку (в части нарушения сроков, установленных планом-графиком закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд);

отдел информационных технологий администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края по показателю 6 информации приложений 1, 2 к настоящему Порядку.

4. Исполнители ежемесячно в соответствии с компетенцией, установленной пунктом 3 настоящего Порядка:

осуществляют сбор сведений о нарушении показателей с разбивкой по отраслевым (функциональным) и территориальному органам и отделам администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края за расчетный период. Расчетным периодом считать временной интервал с 21 числа предыдущего месяца по 20 число текущего месяца;

представляют сведения о нарушении показателей в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края до 21 числа текущего (расчетного) месяца.

5. Отдел правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края формирует информацию до 20 числа текущего (расчетного) месяца и представляет ее в комиссию по установлению надбавок к должностному окладу руководителям отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края для принятия решения об установлении премии и направления его главе Нефтекумского  на рассмотрение для принятия соответствующего решения в отношении руководителей отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации округа, первого заместителя главы администрации, заместителей главы администрации и управляющего делами администрации округа.

6. Отдел учета, отчетности и финансов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края формирует информацию до 20 числа текущего (расчетного) месяца и представляет ее в комиссию по установлению надбавок к должностному окладу руководителям отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края, руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Нефтекумского городского округа Ставропольского края для принятия решения об установлении премии и направления его главе Нефтекумского  на рассмотрение для принятия соответствующего решения в отношении начальников отделов аппарата администрации округа.

7. Информация в отношении муниципального служащего заполняется только в случае нарушения им какого-либо из показателей по формам согласно приложениям 1, 2 к настоящему Порядку.

Приложение 1

к Порядку реализации Положения о критериях оценки

эффективности и результативности профессиональной

деятельности руководителей отраслевых (функциональных)

и территориального органов  администрации

Нефтекумского городского округа Ставропольского края,

а также муниципальных служащих

администрации Нефтекумского городского округа

Ставропольского края, замещающих высшие и главные

должности муниципальной службы

ИНФОРМАЦИЯ

ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ЗА _______ МЕСЯЦ

ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОТРАСЛЕВЫХ (ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ) И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ

АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

Фамилия, имя, отчество руководителя

Критерии

Качественные

Временные

Индикаторы (процент снижения премии за 1 нарушение)

Индикаторы (процент снижения премии) (2)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Привлечение к административной ответственности отраслевого (функционального) и территориального органа администрации Нефтекумского городского округа и (или) должностного лица (1)

2. Наличие нарушений Правил внутреннего трудового распорядка отраслевых (функциональных) и территориального органов администрации Нефтекумского городского округа, Кодекса этики и служебного

поведения муниципальных служащих Нефтекумского городского округа СК

3. Отклонение или возврат проекта решения Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, внесенного главой Нефтекумского городского округа

4. Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы Нефтекумского городского округа, первого заместителя и заместителей главы администрации Нефтекумского городского округа, мероприятий муниципальных программ (4)

5. Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы Нефтекумского городского округа, администрации Нефтекумского городского округа, ее отраслевых (функциональных) и территориального органов, о мероприятиях, проводимых главой Нефтекумского городского округа,

администрацией Нефтекумского городского округа, ее отраслевыми (функциональными) и территориальным органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

6. Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций

7. Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы Нефтекумского городского округа, постановлений и распоряжений администрации Нефтекумского городского округа

8. Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа, выразившееся в несоблюдении сроков (в том числе нарушение

сроков составления проекта бюджета Нефтекумского городского округа и отчета о его исполнении, подготовки муниципальных программ, плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд)

9. Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации Нефтекумского городского округа, заседаниях администрации Нефтекумского городского округа, совещаниях, проводимых главой Нефтекумского городского округа, планов мероприятий, утвержденных Нефтекумского городского округа,

правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы Нефтекумского городского округа, правовых актов администрации Нефтекумского городского округа, поставленных на контроль в администрации Нефтекумского городского округа (3)

25%

1 - 5%

1 - 5%

1 - 5%

1 - 5%

-

-

-

-

Примечание:

1. Не заполняются показатели нарушения (невыполнения) критериев 2-9, если в расчетном периоде применено административное взыскание.

2. Процент снижения премии по результатам работы по показателям 6-9 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к произведению коэффициента 10 на количество поступивших документов в соответствии со следующей формулой:

, где

ПС - процент снижения премии;

КД - количество поступивших на рассмотрение муниципального служащего документов;

ПД - количество просроченных документов.

3. Не учитываются факты невыполнения документов с установленным сроком исполнения, поступивших в день либо после установленного срока исполнения.

4. Показатель 4 (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ) заполняется по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года

Приложение 2

к Порядку реализации Положения о критериях оценки

эффективности и результативности профессиональной

деятельности руководителей отраслевых (функциональных)

и территориального органов  администрации

Нефтекумского городского округа Ставропольского края,

а также муниципальных служащих

администрации Нефтекумского городского округа

Ставропольского края, замещающих высшие и главные

должности муниципальной службы

ИНФОРМАЦИЯ

ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ ЗА _______ МЕСЯЦ ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫСШИЕ И ГЛАВНЫЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Фамилия, имя, отчество руководителя

Критерии

Качественные

Временные

Индикаторы (процент снижения премии за 1 нарушение)

Индикаторы (процент снижения премии) (2)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1. Привлечение к административной ответственности должностного лица (1)

2. Наличие нарушений Правил внутреннего трудового распорядка администрации Нефтекумского городского округа, Кодекса этики и служебного

поведения муниципальных служащих Нефтекумского городского округа СК

3. Отклонение или возврат проекта решения Думы Нефтекумского городского округа Ставропольского края, внесенного главой Нефтекумского городского округа

4. Невыполнение протокольных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, главы Нефтекумского городского округа, первого заместителя и заместителей главы администрации Нефтекумского городского округа, мероприятий муниципальных программ (4)

5. Неразмещение или несвоевременное размещение информации и (или) размещение недостоверной (неполной) информации о деятельности главы Нефтекумского городского округа, администрации Нефтекумского городского округа, ее отраслевых (функциональных) и территориального органов, о мероприятиях, проводимых главой Нефтекумского городского округа,

администрацией Нефтекумского городского округа, ее отраслевыми (функциональными) и территориальным органами в средствах массовой информации и в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

6. Нарушение сроков подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций

7. Нарушение сроков согласования проектов постановлений и распоряжений главы Нефтекумского городского округа, постановлений и распоряжений администрации Нефтекумского городского округа

8. Нарушение федеральных законов и законов Ставропольского края, правовых актов органов государственной власти Российской Федерации, Ставропольского края, органов местного самоуправления Нефтекумского городского округа, выразившееся в несоблюдении сроков (в том числе нарушение

сроков составления проекта бюджета Нефтекумского городского округа и отчета о его исполнении, подготовки муниципальных программ, плана-графика закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд)

9. Нарушение сроков исполнения входящих документов, поручений, данных на еженедельных совещаниях администрации Нефтекумского городского округа, заседаниях администрации Нефтекумского городского округа, совещаниях, проводимых главой Нефтекумского городского округа, планов мероприятий, утвержденных Нефтекумского городского округа,

правовых актов органов государственной власти Ставропольского края, правовых актов главы Нефтекумского городского округа, правовых актов администрации Нефтекумского городского округа, поставленных на контроль в администрации Нефтекумского городского округа (3)

25%

1 - 5%

1 - 5%

1 - 5%

1 - 5%

-

-

-

-

Примечание:

1. Не заполняются показатели нарушения (невыполнения) критериев 2-9, если в расчетном периоде применено административное взыскание.

2. Процент снижения премии по результатам работы по показателям 6-9 информации об исполнительской дисциплине исчисляется как соотношение в процентах (%) количества просроченных документов к произведению коэффициента 10 на количество поступивших документов в соответствии со следующей формулой:

, где

ПС - процент снижения премии;

КД - количество поступивших на рассмотрение муниципального служащего документов;

ПД - количество просроченных документов.

3. Не учитываются факты невыполнения документов с установленным сроком исполнения, поступивших в день либо после установленного срока исполнения.

4. Показатель 4 (в части невыполнения мероприятий муниципальных программ) заполняется по итогам квартала, полугодия, девяти месяцев и года.

.